• 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司数据平台产品的需求分析以及系统设计; 2、负责子版本的迭代功能的设计与开发; 3、根据开发过程中遇到的各类问题和潜在风险,对产品提出改进建议。 4、具有数据平台系统开发经验者优先。 经验要求: 1、3年以上的java技术战的开发经验,熟悉Spring Boot,具备分布式架构系统开发经验者优先; 2、优秀的数据库设计和优化能力,熟悉Mysql,Redis,ES,Doris者优先; 4、熟悉Linux、Nginx、Bash、Python者优先; 能力要求: 1、具备产品思维,良好的沟通能力和团队意识; 2、具备良好的时间管理和流程意识,善于学习,可快速适应新项目新技术; 3、具备前端或是开放平台设计及开发经验优先。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 负责整车金属零件成型工艺或白车身系统连接(焊接、机械连接)工艺的开发计划、工艺方案制定与优化,子系统成本控制,参加项目主要阶段的设计质量评审工作,按时提交同步开发交付物; 负责工艺数据库的维护,以及改进完善同步工程工作流程; 快速响应产品开发工程师的需求,开展问题分析、支持推进问题解决,跟踪进展,确保零件开发满足项目要求; 参与对金属零件主要供应商的设计评审、工艺评审和能力提升。 任职要求: 本科及以上学历,车辆工程、机械工程,材料,力学等相关专业 5年以上车身同步工程工作经验,具有车身结构设计工作经验者优先 熟悉汽车制造工艺、熟悉车身结构; 熟练运用CATIA/UG等绘图软件,AUTOFORM等工艺分析软件,Word、 Excel、 PowerPoint等办公软件; 熟悉整车开发流程,及相关的法规标准和技术规范 良好的英文听说读写能力
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口,结合总部业务在区域管理的战略规划,准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能,支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成; - 根据不同区域公司发展阶段的差异性(业务量、网络布局等),从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目,并陪伴区域公司实施落地; - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务,提前预判业务发展下的挑战和风险,配合区域制定有针对性的有效行动方案; 2. 促进跨部门协同,助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点,通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持,为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证; 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司(城市/门店)应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司(城市/门店)的客诉事件处理 职位要求: - 有好奇心和自驱力,逻辑性强,具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力; - 本科及以上学历,10年以上工作经验,其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人(售后、客服等)的工作经历; - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先; - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先; - 心态上拥抱变化有勇气,能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地,主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持,同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验; 2、具备一线城市门店运营经验; 3、7年以上工作经验。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1.负责车载系统软件测试的持续交付,保障产品质量; 2.根据系统技术规范和车载网络协议标准,编写测试用例,推进相关技术方案落地实施; 3.负责UDS及车载以太网诊断协DoIP测试环境的搭建和开发,能够根据项目测试需求完成测试用例开发与维护,包括各定制化的测试工具及测试脚本; 4.负责系统接口测试、电源管理机制、休眠唤醒测试,系统功能安全测试,能够根据项目测试需求完成测试用例开发与维护; 5.执行测试任务,分析测试结果,提交报告,并提出改进建议; 6.负责系统功能、BT音源策略、电源变动、系统性能测试等,编制测试用例,归纳整理测试数据,输出详细测试报告,保证交付质量; 7.和研发人员进行有效沟通,对缺陷问题跟踪并配合推动解决、回归验证。 工作要求: 1.211/985****毕业,电子、车辆工程、通信工程等相关专业优先,**硕士及以上学历; 2.有智能车载、车厂测试经验,熟悉测试理论、流程和方法; 3.能够熟练掌握CAPL、Python、C等脚本语言,且能编写对应的测试脚本;掌握C++也可作为加分项; 4.熟练使用adb命令和Linux系统,熟悉某一自动化测试脚本语言者优先。 5.熟悉DoIP、SOME/IP、SOA等基于服务的通信技术; 6.熟悉掌握网络和信息安全原理和技术,参与汽车**合规安全测试、渗透安全等测试经验着优先; 7.熟悉Vetor工具链,熟练使用CANoe等总线工具; 8.熟练使用Testlink和JIRA等相类似的测试用例和Bug管理平台; 9.熟悉Adaptive AutoSAR标准规范或具有Adaptive AutoSAR软件架构测试开发经验者优先; 10.对汽车整车通讯或者Android系统非常了解,有座舱域或整车域测试经验者优先; 11.在项目高峰期能出差工作,不晕车,有驾照会开车者优先。
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 30k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述: 1、负责数字化产品在toB 过程中的技术平台、业务和技术层面的架构咨询服务; 2、深入经销商4S店营销和售后业务场景,洞察分析客户需求; 3、研究汽车交易市场,通过竞品分析及车商需求挖掘,完成技术解决方案设计和落地; 4、洞察分析客户痛点,站位技术角度完善产品定义和功能,撰写解决方案文档、客户标书、销售手册等文档,协同内部团队保障技术交付。 二、职位要求: 1、 本科及以上学历,优先有汽车行业背景; 2、 5年以工作经验,具备to G/B/C行业售前、技术服务经验,熟悉软件开发的生命周期,具备技术开发能力; 3、具备优秀的解决方案设计、架构、输出能力和相关经验; 4、逻辑思维清晰,具备较强的行业洞察力、沟通及表达能力以及内外部协同能力; 5、认同汽车之家文化。
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 40k-80k·15薪 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 平台团队,旨在为公司打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务: ①面向玩家的服务:包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向,持续为玩家提供优质服务和超预期的体验; ②面向内部项目的服务:包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值,提升公司的研发和运营效率。 团队来自顶大院校和公司,推崇統一的技术架构和工业化流程。此外,提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导,助力团队成长。 岗位职责: 1、负责公司面向用户的 App 开发与维护; 2、负责移动端基础模块组件的开发与维护; 3、负责移动端研发质量和效率优化工具的开发与维护: 4 负责移动端研发体系平台能力建设。 岗位要求: 1、3年以上移动客户端开发经验,精通 Android 的运行机制和架构体系; 2、熟絲使用 Kotlin,熟悉Java,具备扎实的数据结构、算法分析基础,熟悉常用设计模式、多线程、网络、界面开发; 3、熟练掌握开发及版本控制工具,具备出色的程序优化、调试能力,良好的编程风格和文档习惯,具备良好的移动应用安全意识; 4、具备高度责任感和团队合作精神,执行力强,具有良好的口头及书面表达能力; 5、持续关注业内动态与新技术方向,具有持续学习的热情与能力; 6、具有开源项目经验者优先。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、完成基于Android平台项目的需求,收集分析、设计、开发与实施; 2、按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务; 3、验证和修正测试中发现的问题; 4、规范编写和维护文档; 岗位要求 1、本科及以上学历,工作3年以上,从事Android相关开发工作2年以上; 2、熟悉Android软件的开发、测试、分发流程,理解Android重要模块的原理与机制; 3、有过大型App开发组织、架构设计经验; 4、精通Java语言,熟悉虚拟机原理; 5、具备良好的分析、解决问题能力,能够快速学习掌握新技术; 6、有Flutter/微信小程序开发经验者优先; 7、有SpringBoot或Vue开发经验者优先; 8、有开源项目者优先;
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1 参与信息娱乐系统软件全生命周期管理,参与制定测试计划,测试分析与设计,测试实施,并对测试过程进行监督及控制; 2 持续优化测试方法,提高需求可测性,提高测试覆盖度; 3 上报、跟踪问题,并对问题日志进行初步分析定位; 4 执行测试任务,分析测试结果,提交报告,并提出改进建议; 任职资格: 1 **本科以上学历; 2 熟悉车机系统至少一个及以上模块功能测试,如导航、智能语音、升级服务等; 3 具备实车路测经验,熟悉路测路线设计方法及路测关注点; 4 熟悉Linux/QNX/Android操作系统的基本指令集,具有一定的debug能力更佳; 5 具备主机厂测试经验优先; 6 熟练使用CANoe、Peak-CAN等总线工具者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责广汽埃安整体网络规划设计(全球网络、数据中心网络、公有云网络、工厂网络等); 2、负责网络相关集成项目的管理及实施工作;负责网络日常运维工作; 3、进行项目规划、与相关部门合作沟通,共同解决客户升级的问题 (包括客户经理, 商务经理, 采购部, 合作伙伴及经销商等) 4、提供良好的客户体验,并能够灵活处理客户的技术问题升级和投诉 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上工作经验,具有2年以上网络维护工作经验; 2、能够在高压下工作,进行限时故障排除;从事过大规模、高可用系统运维经验者或顶层网络设计规划经验优先; 3、熟悉防火墙、交换机、负载均衡、DNS、上网行为设备、VPN、堡垒机、无线网络的配置工作; 4、有丰富的网络基础理论知识,具有CCIE、HCIE、CCNP或相关证书优先; 5、工作积极主动、善于沟通,热爱学习,执行力强。