工作职责 1、搭建自营直管的院端服务队伍，根据队伍画像，考核标准开展自营直管队伍的招募面试、准入和筛选等工作； 2、对院端队伍进行有效管理，围绕自营直管队伍的能力提升、绩效考核、队伍管控、文化建设方面展开管理动作； 3、队伍产能分析、通过数据定位队伍发展问题并加以调整解决。 任职要求 1、本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业； 2、具备队伍管理和建设、团队培训等相关经验；有队伍梯队建设、人员培养体系等实操落地经验； 3、较强的培训赋能的学习能力、语言表达与沟通能力 4、和服务团队建立良好的沟通，主动管理意识强，有服务团队精神 5、较强的抗压力、积极正向，有队伍管理的创新思维

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少3年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

岗位要求： 1、年龄20—35岁，有电商销售工作经验者，可以放宽条件； 2、口齿伶俐，普通话标准，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 3、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战高薪； 4、具有强烈的赚钱欲望及上进心，不为失败找借口，只为成功找方法。 岗位职责： 1、公司提供已成交客户，海量资源，办公室工作，无需外出； 2、线上与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，完成其他各项工作； 3、熟悉公司各类产品知识及服务流程，针对性为客户提供需求及服务； 4、根据上级领导安排，达成月度工作目标。 薪资：首月底薪4000+ 高额提成+丰厚奖金+季度调薪+年终奖金+入股分红，次月享受星级底薪，最高底薪5500元/月，月综合收入5500-10000元； 一、专业晋升路线： 1、纵向晋升：客服—储备组长——组长——储备主管——主管——储备经理——经理——储备战区经理——战区经理——储备总监——总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 二、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 三、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 四、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 五、上班时间：朝九晚六，弹性化工作。 六、工作模式：公司配备工作电脑和工作手机，无纸化高效办公。 七、工作环境：地铁口附近，交通便利，高档办公写字楼，环境优雅舒适。 八、工作氛围：年轻有活力，激情四射，颜值担当，美女帅哥居多。 九、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 只要工作态度积极，执行力强，无经验的职场小白也可以做到TOP ONE，你只需要负责赚钱，奖励的事就交给公司吧！不定期的惊喜红包，新人奖、团队奖、现金奖、实物奖等奖励多多。

职责描述： 1.协同销售端开展项目商机推进，负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作； 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作；承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作，协助销售统筹项目推进计划及资源调度； 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理； 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息，负责/配合其他部门做好市场分析，协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等，服从团队组织的工作安排并主动思考，协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作； 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。

工作职责 1、负责公司支出预算的端到端管理，包括年度预算目标编制、滚动预测，过程审核、考核管控等工作； 2、熟悉预算立项、编制、分解、预测、执行、复盘等流程，独立承担财务预算、费用管理工作，并滚动跟进各项管理指标并持续调整优化； 3、负责资源管理检视材料、常规汇报、专题汇报材料的收集、撰写及制作； 4、协调、督办各类专项性工作，包括组织规划，实施推动，追踪检视、执行总结并形成汇报材料； 5、深入业务板块了解成本情况，挖掘成本优化机会点，为成本优化提供数据支撑和决策依据；协同业务团队推动优化举措落地，提升公司业务产品竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学、金融学及相关专业优先等； 2、3年以上工作经验，有互联网行业预算管控、企划分析、规划管理相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力，能熟练使用OFFICE各类办公软件，包括但不限于PPT、EXCEL等； 4、良好的文字撰写能力，擅长数据可视化表达，善于将复杂信息提炼、总结并以文字及图表形式表达； 5、良好的逻辑思维能力，擅长数据分析，较强的创新进取意识，善于学习，具备较强的执行力； 6、良好的沟通协调能力、工作细致、责任心强，具有团队合作精神，能承受工作压力。

岗位职责： 1.系统优化: 负责补货系统策略运营，推动补货工作自动化、标准化、集中化，持续优化和迭代补货流程 2.供应商管理：推动与供应商在订单履行策略方面的合作（联合销售预测，生产计划），以确保供应商准时满单送货 3.库存管理：联动品类、营销、仓库、门店、供应商等内外部环节，有效实施补货策略，达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上库存管理或生产计划经验 2、熟悉零售行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的统筹协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 1.系统优化: 负责补货系统策略运营，推动补货工作自动化、标准化、集中化，持续优化和迭代补货流程 2.供应商管理：推动与供应商在订单履行策略方面的合作（联合销售预测，生产计划），以确保供应商准时满单送货 3.库存管理：联动品类、营销、仓库、门店、供应商等内外部环节，有效实施补货策略，达到商品从供应商到仓储、门店的全链条合理调配，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上库存管理或生产计划经验 2、熟悉零售行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的统筹协调能力和团队管理能力；

岗位职责 1、参与制定长期财务规划，协助公司的预算计划和管理，制定年度、季度和月度预算； 2、主导公司的预算相关政策和流程的制定，根据公司的经营发展情况不断优化政策和流程，定期修正预算参数和优化预算模型； 3、动态跟踪各项预算的实施情况，分析财务情况和经营结果，进行偏差分析，详细解释预算差异，并提出改善计划； 4、向公司高级管理人员提供预算执行情况的报告，确保公司各项目的预算可控性； 5、与公司各部门进行合作，协助各个部门的预算制定和预测模型的搭建； 6、实施成本控制及审核，提出成本节约方案，对大额支出事项进行评估。 岗位要求 1、本科及以上学历，财经、经济学、统计学等相关专业，具备CMA/CPA/ACCA等专业证书优先； 2、五年以上相关综合财务分析、预算管理、成本管理工作经验； 3、逻辑思维能力强，条理清晰，具有较强的口头及综合文字表达能力； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，优秀的人际理解力及业务影响力； 5、具备较强的自动驱动力及抗压能力，多任务并发及复杂业务场景处理能力，以及高效有序的时间管理能力，适应成长型企业的工作氛围; 6、英文可作为工作语言。 加分项 1、具有海外学习工作经历优先； 2、有过中大型预算管理项目经验的优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接中国信息平台；参与公司层面的预算制定和管理，监测关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为公司管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，识别关键的财务和业务趋势，并提供有关增长机会和风险的建议； 3、负责财务报告和分析，向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议； 4、协调各部门，推动财务关键项目落地，不断改进和优化财务规划与分析流程，提高效率和准确性。 职位要求： 1、5年以上FP&A、财务BP、商业分析岗位经验；有业务用户增长或变现经验优先； 2、具备优秀的框架化思维能力，能独立进行基于假设的数据收集与信息分析，洞察关键问题，制定有效解决方案，并推动落地实施； 3、具备出色的数据分析和问题解决能力，能够独立思考，善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议；同时具备优秀的合作意识，能够有效跨部门交流和协作； 4、扎实的项目管理能力（有项目经历，从头到尾的经历，多点多方基建类的搭建），能够识别潜在卡点，判断最优解决方案，推动项目开展和落地； 5、有好奇心，自我驱动，善于学习，充满热情。

工作职责 1、对全国自带车补货人员招募满足率负责，空岗区域及时完成运力补充； 2、制定店主管理策略及考核方案，推动城市完成公司制定的店主任务及指标； 3、简化店主考核机制，优化操作中低效率环节，实现管理减负，提升招聘留存率； 任职资格 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，具有末端招聘能力/运力资源池优先 2、具备较强的数据分析能力，掌握sql查询语句优先: 3、具备较强沟通推动能力，书写报告能力

工作职责 1、收集、整理再保合约数据，根据公司发展规划及目标，深入挖掘各部门需求，设计规划合约，参加合约谈判，协助合约续转顺利进行以及后续的相关工作； 2、拓展再保渠道，与全球再保公司、再保经纪公司建立密切的业务关系，形成内外部市场信息交流平台；密切关注市场信息和动态，推动创新产品和模式的落地； 3、响应公司内部再保需求，规划组织再保专业培训，提升公司中台等队伍专业能力； 4、分析、研究行业和内部数据，编制各类再保分析报告，为再保安排策略及核保经营提供决策建议； 5、维护管理再保业务系统分出数据，确保真实、准确和及时性，并规划再保系统，响应公司数字化导向，推动部门职能的线上化； 6、管理合约重大赔案，及时沟通赔款摊回事宜。 任职要求 1、有3-5年再保工作经验或者2-3年非车核保经验； 2、能够根据公司需求，不断优化、完善再保合约，支持公司业务发展。完成合约数据的提取、整理、分析工作，解答内外关于再保合约方面的问题； 3、具有较好的英语会话及写作能力； 4、具有较好的团队协作及对外沟通交流能力。

职位职责： 1、负责采购平台的产品规划设计、迭代和优化工作；包含不限于采购商城、采购平台、供应商管理平台等功能业务； 2、负责整个产品生命周期，对用户负责，产出安全、稳定、易用的产品，协调并驱动技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标； 3、能掘洞察用户及业务需求痛点，并协同团队解决问题，拿到结果，提升效率&产品体验； 4、关注海内外优秀产品，洞察机会并推动落地。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上产品经验，具备互联网产品岗位相关经验优先； 2、有产品主人翁意识和创新意识，结果导向，自驱力强； 3、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题； 4、创新突破型思维、对设计优秀的企业应用产品为客户创造价值有强烈的驱动力； 5、英语可以做为工作语言，后续可以接受base迪拜。

职位职责： 1、财务管理应用产品，如：成本分摊、管理会计、财务分析、规则引擎等产品方案的设计； 2、独立与需求方进行业务需求沟通，完成方案设计、计划制定以及项目管理； 3、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务、数学等相关专业； 2、有合并报表、全面预算、管理报表、分析平台等成熟产品实施经验，并对同类产品的架构以及内在逻辑有充分的理解，有自研同类产品经验者优先； 3、具备互联网或咨询公司从业经验优先； 4、较强的产品规划能力，关注用户体验及产品细节，可以高效独立地管理推进项目； 5、有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，学习能力强，有一定抗压能力。

职位描述： 1、负责业务数据统计及分析工作，可基于业务目标及核心策略，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架； 2、负责业务数据的量化评估，针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理； 3、优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是： 1、 具备基础的数据分析处理能力； 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验； 3、 剧综作品的深度用户。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。