基于岗位JD（职位描述），以下是对旅游网络运营管理岗位的详细解读和职责概述： 岗位名称：旅游网络运营管理 岗位职责：具备管理经验、有良好的沟通协调和团队合作能力。 1. 内容策划与执行     - 负责旅游平台的内容策划和执行，包括但不限于旅游攻略、目的地介绍、旅游活动、特色体验等内容。     - 根据用户需求和市场趋势，制定内容策略，提升用户粘性和活跃度。 2. 社交媒体运营：     - 管理和运营公司的社交媒体账号，如微博、微信公众号、抖音等，定期发布有吸引力的内容，与用户互动，提升品牌影响力。     - 分析社交媒体数据，优化运营策略，提高粉丝活跃度和转化率。 3. 用户互动与社群管理：     - 负责用户社区的日常管理，包括用户答疑、互动交流、活动组织等。     - 建立和维护用户社群，提升用户满意度和忠诚度。 4. 数据分析与优化：     - 通过数据分析工具，监控网站和社交媒体的数据，如访问量、用户行为、转化率等，以优化运营效果。     - 定期输出运营报告，为决策提供数据支持。 5. 合作与推广：     - 与旅游行业相关合作伙伴建立良好的合作关系，进行品牌推广和联合营销活动。     - 策划并执行线上线下的推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。 6. 团队管理与协调：     - 领导和协调运营团队，确保各项运营工作的高效执行。     - 培训和指导团队成员，提升团队整体的工作效率和质量。 任职要求： 1. 教育背景：     - 本科及以上学历，旅游管理、市场营销、新媒体等相关专业优先。 2. 工作经验：     - 至少2年及以上旅游行业或互联网运营相关工作经验。     - 熟悉旅游市场动态和用户需求，有成功的运营案例者优先。 3. 技能要求：     - 具备良好的内容策划和编辑能力，能够撰写高质量的旅游文章。     - 熟练使用社交媒体运营工具，具备一定的数据分析能力。     - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 其他要求：     - 对旅游行业充满热情，关注行业动态，有创新思维。     - 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受工作压力。 通过上述解读，该岗位旨在通过专业的网络运营管理，提升旅游平台的影响力和用户满意度，同时通过有效的团队合作和数据分析，推动公司业务的发展。

1.我们全国有55家分公司，集团有17个产业，旅游 餐饮连锁 养老公寓 海岛 生态园  药房连锁 海参 钻石 口腔医院等 2、新员工无责底薪 4000+提成，转正后年薪不低于15万 3.新员工提供资源，更好开展工作 4.给客户提供旅游咨询，开发新客户，维护公司老客户，管家式服务，带客户去旅游 5.公司旅游定位中高端品质，纯玩 无购物 6.热爱旅游和想挣钱的来我们公司 注：做过金融行业，会销行业，保健品行业，保险行业，旅游行业的，欢迎你们的到来，想了解的可以直接电话联系。 不满足现状，渴望在行业崭露头角的你，渴望实现自己生命价值的你，联系我，加入我们，让我们一起共创大业

岗位职责： 1. 为客户提供旅游线路、景点、住宿、交通等方面的专业推荐和咨询服务； 2. 根据客户需求，制定个性化的旅游方案； 3. 参与线上线下的旅游推广活动，提高公司品牌知名度； 4. 收集旅游市场信息，为产品优化提供建议； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 工作经验：无需经验，有旅游行业相关背景者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4. 熟悉旅游市场动态，对旅游行业有一定了解； 5. 具备较强的学习能力，善于总结和归纳； 6. 兼职时间：根据个人时间安排。 7. 工作地点：线上远程办公，不受地域限制。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成，多劳多得； 2. 培训支持：提供专业的旅游知识培训； 3. 工作环境：自由灵活的工作时间，可根据个人时间安排； 4. 发展空间：表现优秀者，有机会转为全职员工。 岗位职责描述： 1. 接受客户咨询，了解客户需求，熟练使用推荐官小程序； 2. 参与线上线下的旅游推广活动，积极转发等 应聘方式： 1. 请将个人简历发送至指定邮箱； 2. 邮件主题格式：【姓名】+【应聘旅游推荐官】； 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等； 4. 等待面试通知，面试合格后签订兼职合同。

旅游销售 薪资范围：8k - 15k 工作地点：[广州、佛山] 工作经验：1 - 3年 学历要求：不限 职位类型：全职/兼职 所属部门：销售部 职位亮点：高提成+丰厚奖金+定期团建+旅游福利 职位描述 1. 深度挖掘客户需求，通过电话、邮件、面谈等多种方式，向个人及企业客户精准推荐旅游产品，包括但不限于热门旅游线路、特色酒店、主题旅游套餐等。 2. 负责旅游产品的线上线下推广，积极参与公司组织的各类营销活动，如旅游展会、线上直播等，提升产品知名度和市场占有率。 3. 独立完成客户的接待、咨询、报价及合同签订等工作，为客户提供专业、细致、周到的旅游方案和服务，确保客户满意度。 4. 维护与现有客户的良好合作关系，定期回访，及时处理客户投诉与反馈，不断优化服务质量，促进客户二次消费及口碑传播。 5. 密切关注旅游市场动态和竞争对手信息，收集市场数据，为公司产品研发和市场策略调整提供有价值的建议。 6. 与供应商（酒店、航空公司、景区等）保持紧密沟通与协作，确保资源的稳定供应和价格优势，共同解决合作中出现的问题。 职位要求 1. 热爱旅游行业，对旅游市场有浓厚兴趣和敏锐的洞察力，具备1 - 3年旅游销售或相关工作经验，有丰富客户资源者优先。 2. 具备出色的沟通表达能力和销售技巧，能够准确把握客户心理，有效促成交易，有较强的谈判能力和客户关系维护能力。 3. 熟悉各类旅游产品（境内外旅游线路、酒店预订、签证办理等），了解旅游行业的运作流程和相关政策法规。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应高强度工作节奏和不定期加班。 5. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的网络知识，能够运用互联网工具进行市场推广和客户开发。 6. 加分项：有导游证、英语流利（或掌握其他外语）、具备旅游行业自媒体运营经验者优先考虑。 如果你渴望在旅游行业大展身手，挑战高薪，欢迎加入我们的团队！在这里，你将拥有广阔的发展空间和丰厚的回报，与志同道合的伙伴一起开启精彩的旅游销售之旅 ！

旅游门市负责接待客人来访并解答顾客疑问，做过旅游门市相关工作或有自己客人的优先考虑

岗位JD:餐饮厅面服务员 职位描述: 作为餐饮厅面服务员,你将负责提供优质的服务,确保客户的满意度和忠诚度。你的职责包括: - 迎接客人,给他们提供热情周到的服务,并确保他们的需求得到满足。 - 保持良好的形象和仪态,维护餐厅的形象和品牌。 - 熟练掌握菜单,向客人提供点餐和菜品推荐。 - 负责餐前和餐后的准备和清理工作,保持餐厅的整洁和卫生。 - 协助厨师完成菜品制作和菜品供应。 - 保持与客户的沟通,了解他们的需求和意见,及时做出改进。 - 遵守公司的规章制度,确保餐厅的正常运营。 岗位要求: - 细心、耐心、用心、亲和力强,具备良好的服务意识和沟通能力。 - 具备一定的餐厅服务经验,熟练掌握菜单和点餐技巧。 - 五官端正,形象气质佳,能够吸引客人的目光。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与同事合作,确保餐厅的正常运营。 如果符合以上岗位要求,并愿意为餐饮行业做出贡献,欢迎加入我们的团队,一起工作,共同成长。

1.我们全国有55家分公司，集团有17个产业，旅游 餐饮连锁 养老公寓 海岛 生态园  药房连锁 海参 钻石 口腔医院等 2、新员工无责底薪 4000+提成，转正后年薪不低于15万 3.新员工提供资源，更好开展工作 4.给客户提供旅游咨询，开发新客户，维护公司老客户，管家式服务，带客户去旅游 5.公司旅游定位中高端品质，纯玩 无购物 6.热爱旅游和想挣钱的来我们公司 注：做过金融行业，会销行业，保健品行业，保险行业，旅游行业的，欢迎你们的到来，想了解的可以直接电话联系。

招贤纳士，旅游顾问 薪资：底薪3000各类奖金， 上岗两个月，月薪轻松过两万 福利：节日福利+不定期团建 培训：内外部培训（专业知识+不定期拓展训练），帮助员工成长（我亲自培训） 业绩突出带薪旅游 提供住宿，工作地北京 提供住宿，工作地北京 提供住宿，工作地北京 任职要求： 1、热爱旅游行业，有销售行业工作经验者优先； 2、具备良好的客户服务意识，灵活维护客户关系； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 5、有良好的团队合作意识和承压能力，善于挑战。 不满足现状，渴望在行业崭露头角的你，渴望实现自己生命价值的你，联系我，加入我们，让我们一起共创大事业 联系人：蔡经理

为顾客提供美容美体服务，专业手法及专业知识

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；