岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

职位描述 1.负责软件产品和相关服务的销售和推广工作，完成分配的业务目标； 2.挖掘、开发、跟进和维护客户； 3.为客户介绍产品和解决方案； 4.参与商务谈判与合同签署，跟进项目实施及服务过程，确保项目成果实施； 5.负责项目回款； 6.定期维护客户关系，形成长期、良好、共同发展的客户关系； 7.根据客户及市场需求，对公司产品和服务提供建议。 任职条件 1.***本科或以上学历，具有2年以上软件销售、产品经理或者系统开发工作经验，可接受小白； 2.最好具备和政府打交道的经验，或者和政府相关人员正常沟通； 3.良好的人际交往、客户沟通和商务谈判能力； 4.有责任心，工作细致认真，对数字非常敏感； 5.具有强烈的开拓精神和签单欲望，敢于挑战； 6.具有较强的文案功底，能够独立撰写相关材料，熟练应用办公软件； 7.最好对农业保险及农业金融等领域有浓厚的兴趣和爱好，有一定的相关领域知识积累，可以优先考虑，也可以接受小白，但是要求学习能力。 附加信息： 候选人加分项：对农业保险及农业金融等领域有浓厚的兴趣和爱好，有一定的相关领域知识积累 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

职位描述 1、负责国内业务部版块的业务开展、并制定有效的实施策略及工作计划，确保业务目标的实现； 2、关注市场动态，了解客户需求，提出并执行相应的业务策略； 3、推动业务增长，优化业务结构，提高业务效率； 4、与其他部门合作，协调内外部资源，推动国内业务的顺利进行。 任职要求： 1、（**大专）以上学历，商务、市场营销等相关专业背景； 2、具有3年以上B端的相关经验； 3、熟悉业务部的方法和工作，具备良好的战略制定和决策能力； 4、具备良好的沟通和人际关系技巧，工作态度好、执行力高、善于与客户、同事和上级进行有效的沟通；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务，分解完成季度、月度销售目标，定期汇报工作情况； 2.负责区域内高校市场的客户资源开发，独立拜访拓展新客户，维护现有客户资源保持长期战略合作关系，不断扩大销售额与客户资源‌； 3.进行商务谈判工作，洽谈合作发展，全流程跟踪，拟定标书、报价、签订合同、收款； 4.了解国内同行业技术，行业动态资讯，负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，以便及时发现市场机遇和挑战，并相应地调整销售计划和策略； 5.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.***专科及以上学历，具有销售行业3年及以上的工作经验，对销售有热情度； 2.善于沟通，熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧，能接受短期出差； 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。

岗位内容： 1. 制定销售计划，实现销售目标； 2. 拜访客户，开发新客户，并维护既有客户关系； 3. 组织和参加各类市场活动，提升品牌知名度； 4. 收集并分析市场信息，及时调整营销策略； 5. 提供专业的产品介绍和培训，以便客户更好地了解和使用医疗器械。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业优先考虑； 2. 具备医疗器械或药械销售经验，熟悉相关法律法规和市场情况； 3. 具备良好的沟通、组织和协调能力，具备团队合作精神； 4. 具备较强的市场分析与预测能力，对市场变化敏感； 5. 有责任心和积极主动心态，能够承受一定的工作压力。

急聘电话销售精英，高提成+无责底薪，挑战高薪就现在！  无责底薪3500-5000元 + 高额提成（月入过万不是梦）  带薪岗前培训，0经验也能快速上手  扁平化管理，每月团建、节日福利拿到手软  透明晋升通道，优秀者可晋升团队主管 【岗位职责】 通过电话/网络渠道，向目标客户推广公司产品或服务； 维护客户关系，解答咨询，促成订单转化； 跟进客户需求，完成个人及团队销售目标。 【任职要求】 18-35岁，普通话流利，沟通能力强； 有销售热情，抗压能力佳，渴望挑战高薪； 有电话销售、客服经验者优先，应届生可培养！

岗位职责： 1.组织筹备会议：负责组织筹备董事会会议、股东大会、监事会会议及高级管理人员相关会议，并起草相关文件； 2.信息披露管理：及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息，做好信息披露工作，编制与披露定期报告和临时报告，以及其他监管部门要求报送的其他文件，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定； 3.投融资相关工作：协助完成公司投融资相关的工作，包括投资人路演、来访接待等； 4.投资者关系管理：负责各类机构投资者接待并出具调研记录，参与业绩说明会及路演等活动，与投资者进行沟通； 5.行业信息收集与研究：协助董秘进行行业信息收集、行业研究及相关报告的撰写； 6.会议文件编制与组织：协助做好公司股东大会、董事会和监事会会议文件的编制，会议的组织及会议记录等工作。 任职资格： 1、硕士以上学历，财务、金融、经济、法律等相关专业； 2、熟悉三会的组织与筹办； 3、1年以上上市公司同类岗位经验； 4、熟悉金融市场、资本市场、证券市场基础知识，对公司法及各类的监管法规有一定了解，持有CPA、证券从业资格证、董秘资格证者优先； 5、有较强的文字表达能力，综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责： 1、 熟悉A股证券法规、证券交易所上市/交易规则以及其他规范性文件； 2、 负责组织筹备公司董事会、监事会、股东大会，做好会议记录，并做好相关会议资料的归档、保存工作； 3、 协助推动IPO事项，处理与投资机构、上市中介机构等之间的往来事务； 4、 负责持续关注并收集新闻媒体、互联网及相关监管机构发布的行业、竞争对手及本公司有关的信息并定期制作简报向主管领导汇报； 5、 上市后协助编制对外发布的定期报告和对外发布的决议、公告、股东大会通知等临时公告，以及其他证券监管部门要求报送的文件 任职要求： 1、 重点本科以上学历，法律或财经相关专业毕业； 2、 思维逻辑清晰、文字表述流畅、善于沟通、实事求是、踏实肯干； 3、 有IPO、上市公司工作经历优先； 4、 有注册会计师或司法考试优先。

1、负责组织三会会议，包括会前文件编制、会中事务执行、会后文档管理、审议事项跟踪等； 2、协调公司与证券监管机构、股东、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通； 3、建立和完善公司治理层面的各项基本制度； 4、协调各中介机构（证券公司、审计单位、律师事务所、资产评估机构）推进公司上市各项准备工作； 5、辅助中介机构做好尽职调查、落实规范整改，并配合好申报文件的制作； 6、负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作； 7、协助领导推进投融资相关工作； 8、负责完成上级领导交办的临时性工作。 任职资格： 1、研究生及以上学历，财务、法律、金融或相关专业； 2、具有IPO工作经验及证券事务代表工作经验优先； 3、熟悉公司法、证券法、股票上市规则等法律法规及其他规范性文件，熟悉公司治理、规范运作、证券市场监管方面专业知识及操作流程； 4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，熟悉各类公文写作； 5、具有良好的沟通协调、学习、抗压能力，工作严谨细致、有条理，有较强的责任心和执行力，具备优良的个人品质和职业道德。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司业务发展需求，开发新客户，拓展业务范围； 3. 维护客户关系，与客户保持长期稳定的合作关系； 4. 收集市场信息，了解竞争对手动态，为公司的市场策略提供依据； 5. 参与销售团队的建设和管理工作，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少1年以上销售行业工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 4. 具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件； 6. 有驾驶证者优先，能适应出差。 岗位职责详细描述： 1. 销售代表需具备以下技能和素质： - 具备较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求； - 具备一定的产品知识，能够为客户提供专业的产品咨询； - 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作计划； - 具备较强的自我驱动力，能够主动寻找销售机会。 2. 工作内容： - 拜访潜在客户，开发新客户，拓展业务范围； - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供针对性的解决方案； - 跟进项目进度，确保项目顺利进行，达成销售目标； - 参与销售团队的例会、培训等活动，提升个人和团队业绩； - 定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场信息。 3. 薪酬待遇： - 底薪+提成+奖金，待遇从优； - 享有五险一金、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点：[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至：[公司邮箱]，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

职位概述： 负责开发和维护客户关系，推广公司产品，完成销售目标。 岗位职责： 1. 负责销售工作，包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。 2. 开发新客户，拓展与潜在客户的业务合作，维护现有客户关系。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程，确保销售活动的合规性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验，有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。 加分项： 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向： 优秀销售代表经过培训和晋升，可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称：销售主管 职位概述：负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划，协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据，提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通，协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程，确保合规性。 职位要求： 1. 不要学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验，有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法，能够有效地运用到实际工作中。 加分项： 1. 有良好的跨部门协调能力，能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够协助制定有效的销售策略和计划。

人力资源管理方案集成顾问。 人力资源经理、销售合伙人、销售工程师、销售助理、销售经理、项目经理. 科艺嘉人力资源管理系统，是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立，18年来专注服务经理人，提升管理效能，创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件；HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通（考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机）的一体化软件及系统解决方案供应商。 任职要求： 熟悉软件销售业务者、HR管理从业经验者为佳；有一年以上销售工作经验。 1、娴熟的沟通技巧，能够承受工作压力，责任心强；2、具备较强的销售意识，能独立开拓、管理客户；3、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系；4、良好的销售业绩和丰富的谈判经验；5、积极主动开发客户，并跟进成单…… 固定底薪+高额提成（不封顶制，多劳多得分配制） 晋升：销售---销售主管---销售经理--销售总监---区域副总----副总经理 科艺嘉为国高企业，急需快速发展，欢迎加盟我们。 欢迎您于周二（节假日除外）上午11：00来公司面谈。 地址：深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼（地铁深大站C出口，公交科技园站；深港产学研基地、清华大学研究院的对面，百度地图导航“科艺嘉”） 或用个人邮箱发送相关资料，附上个人联系方式，期待合作。

1. 主要销售华硕、研华、研祥、西门子等工控机产品 2. 依据公司平台，开发新客户。 3. 公司老客户的报价，跟单，回款及售后维护。  4. 有活力和激情，有商用电脑大客户行业经验者，或者有工业自动化产品销售经验者和客户资源者优先考虑。待遇从优。