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岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
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岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
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岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。
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职位描述 1.负责软件产品和相关服务的销售和推广工作,完成分配的业务目标; 2.挖掘、开发、跟进和维护客户; 3.为客户介绍产品和解决方案; 4.参与商务谈判与合同签署,跟进项目实施及服务过程,确保项目成果实施; 5.负责项目回款; 6.定期维护客户关系,形成长期、良好、共同发展的客户关系; 7.根据客户及市场需求,对公司产品和服务提供建议。 任职条件 1.***本科或以上学历,具有2年以上软件销售、产品经理或者系统开发工作经验,可接受小白; 2.最好具备和政府打交道的经验,或者和政府相关人员正常沟通; 3.良好的人际交往、客户沟通和商务谈判能力; 4.有责任心,工作细致认真,对数字非常敏感; 5.具有强烈的开拓精神和签单欲望,敢于挑战; 6.具有较强的文案功底,能够独立撰写相关材料,熟练应用办公软件; 7.最好对农业保险及农业金融等领域有浓厚的兴趣和爱好,有一定的相关领域知识积累,可以优先考虑,也可以接受小白,但是要求学习能力。 附加信息: 候选人加分项:对农业保险及农业金融等领域有浓厚的兴趣和爱好,有一定的相关领域知识积累 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
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职位描述 1、负责国内业务部版块的业务开展、并制定有效的实施策略及工作计划,确保业务目标的实现; 2、关注市场动态,了解客户需求,提出并执行相应的业务策略; 3、推动业务增长,优化业务结构,提高业务效率; 4、与其他部门合作,协调内外部资源,推动国内业务的顺利进行。 任职要求: 1、(**大专)以上学历,商务、市场营销等相关专业背景; 2、具有3年以上B端的相关经验; 3、熟悉业务部的方法和工作,具备良好的战略制定和决策能力; 4、具备良好的沟通和人际关系技巧,工作态度好、执行力高、善于与客户、同事和上级进行有效的沟通;
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岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售及推广,根据市场营销计划,完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务,分解完成季度、月度销售目标,定期汇报工作情况; 2.负责区域内高校市场的客户资源开发,独立拜访拓展新客户,维护现有客户资源保持长期战略合作关系,不断扩大销售额与客户资源; 3.进行商务谈判工作,洽谈合作发展,全流程跟踪,拟定标书、报价、签订合同、收款; 4.了解国内同行业技术,行业动态资讯,负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析,以便及时发现市场机遇和挑战,并相应地调整销售计划和策略; 5.领导安排的其他任务。 任职要求: 1.***专科及以上学历,具有销售行业3年及以上的工作经验,对销售有热情度; 2.善于沟通,熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧,能接受短期出差; 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4.思维敏锐,富有创新精神,环境适应能力强,抗压能力强; 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。
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岗位内容: 1. 制定销售计划,实现销售目标; 2. 拜访客户,开发新客户,并维护既有客户关系; 3. 组织和参加各类市场活动,提升品牌知名度; 4. 收集并分析市场信息,及时调整营销策略; 5. 提供专业的产品介绍和培训,以便客户更好地了解和使用医疗器械。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物医学工程、临床医学等相关专业优先考虑; 2. 具备医疗器械或药械销售经验,熟悉相关法律法规和市场情况; 3. 具备良好的沟通、组织和协调能力,具备团队合作精神; 4. 具备较强的市场分析与预测能力,对市场变化敏感; 5. 有责任心和积极主动心态,能够承受一定的工作压力。
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急聘电话销售精英,高提成+无责底薪,挑战高薪就现在! 无责底薪3500-5000元 + 高额提成(月入过万不是梦) 带薪岗前培训,0经验也能快速上手 扁平化管理,每月团建、节日福利拿到手软 透明晋升通道,优秀者可晋升团队主管 【岗位职责】 通过电话/网络渠道,向目标客户推广公司产品或服务; 维护客户关系,解答咨询,促成订单转化; 跟进客户需求,完成个人及团队销售目标。 【任职要求】 18-35岁,普通话流利,沟通能力强; 有销售热情,抗压能力佳,渴望挑战高薪; 有电话销售、客服经验者优先,应届生可培养!
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证券事务代表
[广州·珠江新城] 2024-11-1912k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 500-2000人岗位职责: 1.组织筹备会议:负责组织筹备董事会会议、股东大会、监事会会议及高级管理人员相关会议,并起草相关文件; 2.信息披露管理:及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息,做好信息披露工作,编制与披露定期报告和临时报告,以及其他监管部门要求报送的其他文件,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定; 3.投融资相关工作:协助完成公司投融资相关的工作,包括投资人路演、来访接待等; 4.投资者关系管理:负责各类机构投资者接待并出具调研记录,参与业绩说明会及路演等活动,与投资者进行沟通; 5.行业信息收集与研究:协助董秘进行行业信息收集、行业研究及相关报告的撰写; 6.会议文件编制与组织:协助做好公司股东大会、董事会和监事会会议文件的编制,会议的组织及会议记录等工作。 任职资格: 1、硕士以上学历,财务、金融、经济、法律等相关专业; 2、熟悉三会的组织与筹办; 3、1年以上上市公司同类岗位经验; 4、熟悉金融市场、资本市场、证券市场基础知识,对公司法及各类的监管法规有一定了解,持有CPA、证券从业资格证、董秘资格证者优先; 5、有较强的文字表达能力,综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力。 -
岗位职责: 1、 熟悉A股证券法规、证券交易所上市/交易规则以及其他规范性文件; 2、 负责组织筹备公司董事会、监事会、股东大会,做好会议记录,并做好相关会议资料的归档、保存工作; 3、 协助推动IPO事项,处理与投资机构、上市中介机构等之间的往来事务; 4、 负责持续关注并收集新闻媒体、互联网及相关监管机构发布的行业、竞争对手及本公司有关的信息并定期制作简报向主管领导汇报; 5、 上市后协助编制对外发布的定期报告和对外发布的决议、公告、股东大会通知等临时公告,以及其他证券监管部门要求报送的文件 任职要求: 1、 重点本科以上学历,法律或财经相关专业毕业; 2、 思维逻辑清晰、文字表述流畅、善于沟通、实事求是、踏实肯干; 3、 有IPO、上市公司工作经历优先; 4、 有注册会计师或司法考试优先。
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1、负责组织三会会议,包括会前文件编制、会中事务执行、会后文档管理、审议事项跟踪等; 2、协调公司与证券监管机构、股东、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通; 3、建立和完善公司治理层面的各项基本制度; 4、协调各中介机构(证券公司、审计单位、律师事务所、资产评估机构)推进公司上市各项准备工作; 5、辅助中介机构做好尽职调查、落实规范整改,并配合好申报文件的制作; 6、负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作; 7、协助领导推进投融资相关工作; 8、负责完成上级领导交办的临时性工作。 任职资格: 1、研究生及以上学历,财务、法律、金融或相关专业; 2、具有IPO工作经验及证券事务代表工作经验优先; 3、熟悉公司法、证券法、股票上市规则等法律法规及其他规范性文件,熟悉公司治理、规范运作、证券市场监管方面专业知识及操作流程; 4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力,熟悉各类公文写作; 5、具有良好的沟通协调、学习、抗压能力,工作严谨细致、有条理,有较强的责任心和执行力,具备优良的个人品质和职业道德。
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岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售任务; 2. 根据公司业务发展需求,开发新客户,拓展业务范围; 3. 维护客户关系,与客户保持长期稳定的合作关系; 4. 收集市场信息,了解竞争对手动态,为公司的市场策略提供依据; 5. 参与销售团队的建设和管理工作,提高团队整体业绩。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 至少1年以上销售行业工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与人交流; 4. 具备良好的团队协作精神,能够承受工作压力; 5. 熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件; 6. 有驾驶证者优先,能适应出差。 岗位职责详细描述: 1. 销售代表需具备以下技能和素质: - 具备较强的市场分析能力,能够准确把握客户需求; - 具备一定的产品知识,能够为客户提供专业的产品咨询; - 具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作计划; - 具备较强的自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 2. 工作内容: - 拜访潜在客户,开发新客户,拓展业务范围; - 定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供针对性的解决方案; - 跟进项目进度,确保项目顺利进行,达成销售目标; - 参与销售团队的例会、培训等活动,提升个人和团队业绩; - 定期向上级汇报工作进展,及时反馈市场信息。 3. 薪酬待遇: - 底薪+提成+奖金,待遇从优; - 享有五险一金、带薪年假等福利; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点:[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至:[公司邮箱],我们会尽快安排面试。期待您的加入!
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职位概述: 负责开发和维护客户关系,推广公司产品,完成销售目标。 岗位职责: 1. 负责销售工作,包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案。 2. 开发新客户,拓展与潜在客户的业务合作,维护现有客户关系。 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程,确保销售活动的合规性。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验,有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好,口语流利者优先。 加分项: 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向: 优秀销售代表经过培训和晋升,可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称:销售主管 职位概述:负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理工作,包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划,协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据,提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通,协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程,确保合规性。 职位要求: 1. 不要学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验,有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力,能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧,能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法,能够有效地运用到实际工作中。 加分项: 1. 有良好的跨部门协调能力,能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力,能够协助制定有效的销售策略和计划。
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人力资源管理方案集成顾问。 人力资源经理、销售合伙人、销售工程师、销售助理、销售经理、项目经理. 科艺嘉人力资源管理系统,是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立,18年来专注服务经理人,提升管理效能,创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件;HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通(考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机)的一体化软件及系统解决方案供应商。 任职要求: 熟悉软件销售业务者、HR管理从业经验者为佳;有一年以上销售工作经验。 1、娴熟的沟通技巧,能够承受工作压力,责任心强;2、具备较强的销售意识,能独立开拓、管理客户;3、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系;4、良好的销售业绩和丰富的谈判经验;5、积极主动开发客户,并跟进成单…… 固定底薪+高额提成(不封顶制,多劳多得分配制) 晋升:销售---销售主管---销售经理--销售总监---区域副总----副总经理 科艺嘉为国高企业,急需快速发展,欢迎加盟我们。 欢迎您于周二(节假日除外)上午11:00来公司面谈。 地址:深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼(地铁深大站C出口,公交科技园站;深港产学研基地、清华大学研究院的对面,百度地图导航“科艺嘉”) 或用个人邮箱发送相关资料,附上个人联系方式,期待合作。
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1. 主要销售华硕、研华、研祥、西门子等工控机产品 2. 依据公司平台,开发新客户。 3. 公司老客户的报价,跟单,回款及售后维护。 4. 有活力和激情,有商用电脑大客户行业经验者,或者有工业自动化产品销售经验者和客户资源者优先考虑。待遇从优。
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