• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、搭建车险定价模型并结合中小公司的需求进行优化及改造; 2、根据中小公司成本目标的差异(车险两率和)与中小公司协商确定车险定价策略; 3、监控车险定价运行结果(报价成功率、成本偏差率),与销售支持岗、同业公司做好沟通协调,如有必要,应及时调整; 任职要求 1、本科及以上学历,精算专业(若有相关工作经验,专业要求可适当放宽); 2、熟悉车险定价模型,有车险定价系统实际工作经验。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、协助在自研软件平台开发标准模型库,包括负债模型,资产负债管理模型,I17顶层模型等; 2、 协助将客户原精算模型迁移到自研软件平台; 3、 在工作中为自研软件平台提供使用反馈和建议,更好的支持后续自研软件平台的迭代。 职位要求: 1. 大学本科或硕士在读,精算、统计、数学、金融、保险等相关专业; 2. 较强的数据分析及处理能力,具备SQL、Excel、VBA基础会加分; 3. 能在有限的时间内高效完成各项任务; 4. 自主学习意愿强; 5. 有保险精算相关实习经历可加分。 工作地点:北京
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责搭建风险管理体系,完善风险管理制度; 2.负责机构端风险管理体系建设,完善机构端制度体系及流程,开展机构端检查工作; 3.负责风险管理能力评估及风险综合评级工作,定期监测风险指标,并对风险状况趋势进行预判; 4.协助风险管理系统建设工作,优化现有功能,实现评估、预警的线上化 5.针对性开展风险监测预警,并就重点风险进行调研评估及管控,提出风险管控建议。 任职要求 1.保险、金融、经济、数学等相关专业本科及以上学历,具有2年及以上风险管理、风险咨询等相关工作经验; 2.熟悉保险行业公司业务运作、了解偿二代风险管理体系,拥有精算师/FRM资格的优先; 3.具有较强的表达能力、抗压能力及团队合作能力,工作责任心强,具有钻研精神,能独立解决问题。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、优化全面风险管理体系,支持开展偿付能力风险管理及资本管理相关工作; 2、协助维护风险偏好体系,监控保险风险的风险限额及指标的执行情况; 3、统筹开展压力测试等工作,完成各项压力测试报告; 4、协助开展年度偿付能力风险管理能力自评估工作,制定整改计划并; 5、统筹公司负债端风险计量模型的建立与维护,推动各类风险计量模型在风险管理中的实际应用。 任职要求 1、保险精算、数学、统计等相关专业本科及以上学历,具有2年及以上精算、风险管理、风险咨询等相关工作经验; 2、熟悉保险行业公司业务运作、熟悉偿二代资本计量体系,拥有精算师/FRM资格的优先; 3、具有较强的表达能力、抗压能力及团队合作能力,工作责任心强,具有钻研精神,能独立解决问题;
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、主导互联网保险产品的风险定价工作。 2、完成产品数据分析工作,挖掘产品迭代点,支持产品开发迭代; 3、支持大数据的清洗和挖掘工作,定期回顾业务经营情况,及时预警; 4、制定产品费率报备的标准化流程,支持产品费率报送以及监管报送相关工作 任职资格: 1、硕士及以上学历,学习背景要求为精算、统计、数学、计算机、金融或相关数量分析领域,3年以上保险精算定价经验,如有准精算资格证或精算师资格证尤佳; 2、有互联网保险产品开发、产品定价经验尤佳; 3、扎实的解决问题的能力与批判性思维,能够灵活运用数量分析方法解决实际的商业应用问题,具有GLM、决策树、随机森林等算法实际使用经验; 4、能熟练运用SQL、python等工具进行建模分析与策略制定; 5、良好的口头与书面沟通能力、学习意愿及快速学习能力; 6、使命必达,自我驱动,能够适应高强度、快节奏的工作氛围
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与部门数据架构、智慧经营平台建设; 2、非车险产品精算定价,成本评估和成本管理; 3、非车险产品系统化管理平台搭建; 4、其他领导交办的工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、精算、统计、数学、数据分析、金融、经济、计算机等专业; 3、有个人意健险、家财险等精算定价和产品开发经验优先; 4、工作细心、认真,良好的沟通能力、执行力和抗压能力; 5、通过北美精算师考试4门及以上或者其他同等水平优先; 6、希望能尽快到岗。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    广告营销,金融 / 未融资 / 15-50人
    提供非常有竞争力的薪酬待遇。团队中都是各行各业的牛人(博士后、曾经年收入超千万其他保险公司跳槽过来、曾经年收入几百万房地产大咖转行、设计院数据架构师转行、国际精算师转行等)。 职责: 进行医疗、养老、理财产品、墓地销售和种牙护牙治牙产品销售。 要求: 1、大专以上学历,学信网可查。 2、25~45岁,有销售经验加分。 3、性格热情随和,过往工作经历月薪超3万加分。 4、去年收入流水超20万加分。 5、有汽车销售、房产销售、保险销售经验加分。 6、在银行、保险公司、大数据公司、养老院工作经历加分。
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    一、这对你意味着什么? 成为Redington(中国)未来的重点培养对象; 接受Redington英国总部的全方位培训,接触和灌输行业前沿的资产负债管理和资产配置解决方案的专业知识和技术; 成为行业创新的一股力量,推动整体行业的发展。 二、你的职业发展将会是什么方向? 成为投资精算师或者特许金融分析师; 成为量化分析专业人员,同时拥有资产和负债的专业实务经验; 集金融、科技和咨询专业工作经验于一身,对金融市场的各个领域有深入的了解。 三、我们需要什么样的人? 个人品质:志同道合、勤奋钻研、有创业精神; 教育背景:精算、金融和数学等相关专业毕业; 综合素质:工作有计划性,可以适应中文和英文的双语工作环境,并善于交流与沟通。 四、你的工作范围是什么? 进行各种金融资产和负债的量化分析,以及各风险因子的随机模拟; 参与资产负债管理/资产配置系统的建设和监管对标; 参与投资策略和配置方案的制定; 参与各类型面向保险公司和基金公司、与资产负债管理和资产配置相关的科技和咨询项目; 参与行业最前沿资产负债管理和资产配置课题的研究。
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    (一)学历要求 软科世界大学学术排名300名以内的境内外院校、福建省重点建设高校2022届、2023届***本科及以上学历毕业生。 (二)专业要求 计算机科学与工程、信息工程、软件工程、通信工程、电子科学与技术、电气工程与自动化、数据科学及大数据技术、信息安全等相关专业。 (三)其他要求 具有会计师、审计师、统计师、经济师、工程师、计算机技术与软件等相关专业中级及以上专业技术职称,或持有注册会计师、注册审计师、特许金融分析师、金融风险管理师、国际金融理财师、特许公认会计师、税务师、资产评估师、精算师、造价工程师、法律职业资格等资格证书的优先。 如有意向人员可在福建海峡银行官网“海行招聘”中“校园招聘”模块填报详细报名信息。
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设,创造出符合用户需求的产品功能; 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化; 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值,独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员,推动产品开发、上线计划,严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验,至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出,熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用,熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点,有效倾听和理解对方,进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗,自驱力强,有责任心和团队精神,能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    3年以上工作经验,有良好的责任心和抗压能力,
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先; 2. 至少2年以上交互设计工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉交互设计原则和设计方法,具备良好的设计审美和创意能力; 4. 熟练掌握主流设计软件,如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战; 6. 对新技术和行业动态保持敏感,有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    解决方案工程师 岗位概述 负责解基于用户体验和技术融合,提供解决方案、产品研发方向、改善用户体验等输出,通过资料编写、演讲培训等方式引导企业团队在行业和技术上的认知提升。 任职资格 (1)出色的逻辑思维、流畅的表达能力、高效率的分析报告输出能力; (2)学习能力极佳、积极主动勤学好问、211以上理工科学历背景更佳,计算机、自动化、工程机械、电子等相关专业; (3)医疗、工程、大型设备等行业相关从业背景; (4)具备售前或产品岗位经验; (5)对产品和行业有深度钻研热情。 岗位工作内容 (1)对医疗、非医疗工厂等行业用户进行深度调研,关注行业需求、用户反馈,分析用户行为,进行产品用户体验的持续优化,对用户满意度负责; (2)深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术,结合用户反馈和技术适配,提出最优解决方案,对接研发优化产品功能,实现产品创新和标准化规模化,取得竞争优势; (3)撰写行业分析报告、完善解决方案的细节,对销售、售前进行定期培训,保证全公司对行业和解决方案的深刻理解; (4)对产品细节和工程细节熟悉,能够独立与设计院和行业专家沟通,并且提出自己的观点和建议; (5)配合市场做好文章选题、视频选题、产品卖点、解决方案卖点、用户分析、行业分析等信息输出; (6)配合研发制定产品的战路规划,制定短期、中期、长期产品发展目标,对产品的用户体验、核心指标和商业化效果负责。
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与低代码平台的搭建和配置,协助完成应用的原型设计和开发。 2.根据项目需求,进行功能测试,确保应用质量。 3.与开发团队紧密合作,了解业务需求,提供技术支持。 4.按照项目进度,按时提交工作成果,参与项目评审和讨论。 任职要求: 1.在校生,计算机科学、软件工程或相关专业。 2.了解低代码开发平台原理,有基础编程经验者优先。 3.良好的逻辑思维和问题解决能力。 4.具备团队合作精神,可以高效沟通,能够适应快速的工作节奏。 5.每周能够工作至少4天,能够连续实习5个月以上。 注:大一到大三在校生均可
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据项目需求使用蓝图/C++完成相应模块功能的实现 2.使用UMG制作UI界面,数据解析和逻辑关联 3.负责解决基于UE4引擎的技术问题,提出优化方案 任职要求: 1.熟悉UE4引擎各模块功能,能使用蓝图独立完成开发任务 2.熟练掌握动画蓝图、材质蓝图,能完成简单的特效制作 3.2年以上UE4开发经验,能独立调试程序找到Bug 4.熟悉C++,了解数据结构和算法,2年以上c++工作开发经验 5.有三维建模能力优先 6.善于沟通,能独立完成工作任务,有良好的团队意识以及较强的主动性