• 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    品牌:冒大仙 主做外卖行业招聘餐饮工作人员 主要工作:负责餐品出餐,包含配菜、烫菜、加料、打包等环节
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    愿意去实现梦想,"梦想启航,共绘餐饮新篇——诚邀精英储备干部,携手开启味蕾盛宴新篇章!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:餐饮阿姨 职位概述: 负责后厨的日常烹饪工作,确保菜品的质量和口感,协助厨师长完成各项厨房任务。 前厅收餐,服务等 主要职责: 1. 负责后厨区域的清洁和维护; 2. 根据菜单准备各种菜品,包括但不限于炒菜、煮汤、烤制等; 3. 协助厨师长进行食材的采购和库存管理; 4. 遵守食品安全和卫生标准,保持厨房卫生; 5. 积极参与团队培训和沟通,提高专业技能; 6. 在需要时协助其他员工完成工作任务。 职位要求: 1. 有一定的烹饪经验,熟悉各种菜品制作流程; 2. 身体健康,能够适应厨房的高强度工作; 3. 良好的团队合作精神,善于沟通; 4. 能遵守厨房规章制度,具有安全意识; 5. 拥有较强的责任心和执行力。 加分项: 1. 有星级酒店后厨工作经验; 2. 获得过烹饪奖项或者有相关技能证书; 3. 能够使用厨房设备,掌握一些现代化烹饪技术。 岗位亮点: 1. 与顾客直接接触,提供优质服务; 2. 与厨师长及其他员工共同合作,创造良好的工作环境; 3. 有机会学习和掌握新的烹饪技能,不断提升自己。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    店长应聘要求 1、身体健康,需持健康证上岗,形象气质佳,责任心强,具备主人翁精神,工作以餐厅经营为核心。 2、从事餐饮5年以上,餐饮管理3年以上,有连锁餐饮管理经验优先 3、懂电脑,会办公软件运用; 4、餐厅运作管理。 5、客户维系、公共关系处理 6、营业额提升,如何做业绩,活动开展与执行。 7、利润点管控。 8、人员管理,培训、排班、考核、人员发展计划、人员缺口与人员招聘、入离职管理等 9、食安、消防、设备、安保管理要求。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 作为餐饮学徒,你将有机会在经验丰富的导师的指导下学习各种餐饮技能,包括食材准备、烹饪技巧、客户服务、团队合作等。你将在实际工作中与团队一起工作,为客户提供优质的服务,同时学习如何在餐饮业中融入团队合作,提高工作效率。 具体职责包括: 1. 学习并掌握基本的烹饪技巧和食材处理方法,包括切菜、烹饪肉类、鱼类和蔬菜等。 2. 协助主厨完成食材的准备和烹饪,包括清洗食材、切配蔬菜、肉类等。 3. 学习并了解餐饮服务的流程和标准,包括点餐、上菜、收餐等。 4. 学习并了解客户服务的基本技巧,包括礼貌待客、提供反馈、解决问题等。 5. 在导师的指导下,学习如何在团队中融入,发挥自己的优势,提高工作效率。 6. 参与公司的培训计划,学习公司的文化和价值观,并将其融入到自己的工作中。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,有一定的学习能力。 2. 热爱餐饮行业,对烹饪和客户服务有浓厚的兴趣。 3. 能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 具备基本的计算机操作能力,如使用收银机和点餐系统等。 5. 能够遵守公司的规章制度和员工道德标准。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资和年终奖金等。 2. 包吃包住 3. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升技能和职业发展。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括良好的工作时间、合理的休班制度、生日福利等。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    珞狮南路南国泛悦奥莱汉堡王餐厅现招聘员工组长/全职员工/兼职员工/退休人员,只要你符合以下条件,就加入汉堡王吧!1. 年满十八岁。2. 热情开朗,善于与人沟通,乐意为人服务。3. 喜欢轮班制,节奏快的工作,愿意接受挑战;汉堡王全职员工享有以下福利:1. 每月准时出粮;2. 有五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金(全职享受);兼有意外险;3. 全职每周至少休息一天,弹性的上班时间;4. 全职每年有5天带薪年假;有婚假,女士享有产假,5. 法定节日上班的员工可获得3倍工资,6.员工可享有7折餐饮,每周六上班有免费餐饮;7.有专人训练,轻松学习,轻松工作;工作时间有弹性、灵活、有良好的发展前景,可飞快晋升为经理
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    兼职,时间灵活,根据你的时间均可安排上班。第一个月15元/小时。后面根据能力会涨。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,广告营销,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 全面负责抖音加盟账号的直播运营工作,包括直播内容规划、主播培训、直播执行及后续复盘等。 制定直播策略,提升直播间的观众互动和转化率,达成销售目标。 监控直播数据,分析直播效果,及时调整优化直播方案。 拓展直播合作资源,与达人、品牌方等建立良好合作关系,提升品牌影响力。 管理直播团队,确保直播工作的高效执行和团队协作。 任职资格: 大专及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 具备1-3年以上直播运营经验,熟悉抖音等直播平台规则及运营机制。 精通DOU+、千川与FEED流,具备良好的数据分析能力,能够独立完成直播数据分析及报告撰写。 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够高效协调内外部资源。 热爱直播行业,具备创新思维和敏锐的市场洞察力。 能出镜做主播为佳。 薪资范围: 月薪10K-15K,具体根据应聘者的能力和经验面议,另有业绩提成和年终奖等福利。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据店铺需求,完成产品出餐服务 2、引导客户入座、点餐,做好客户服务 岗位要求: 1、能吃苦耐劳,做事踏实麻利, 2、沟通能力强,有亲和力 2、有同岗位经验优先
  • 10k-20k 经验10年以上 / 不限
    消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1、按公司规定,拟定适合本店的工作计划及管理制度。 2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量,及时解决现存问题。 3、检查并监督员工的日常工作,并对员工进行考评,合理安排店内人事调动。 4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训,不断提高服务质量。 5、分析餐饮店日常的经营状况,定期向上级做工作汇报。 6、严格监控餐饮店财务状况,控制各项资金支出。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、以地推、面销形式,向中小型餐厅门店或商户推广公司电商APP; 2、负责开拓市场及新客户发展,增加公司的产品销售范围; 3、根据公司营销计划,完成部门及个人销售指标任务; 4、负责新老客户关系维护,完成公司营销活动计划。 岗位要求: 1、高中及以上学历,有销售工作经验者优先,行业不限; 2、做过地推、拉新、渠道开发及维护等工作经验者优先考虑; 3、有美团优选、橙心优选、叮咚买菜等社区团购经验者优先; 4、有共享充电宝、移动支付宝、信用卡等地推经验者优先考虑; 5、性格外向、热情开朗,具有强烈的上进心及拼搏精神。 考勤时间:9:00-18:00,周一、五公司打卡,其余时间企业微信打卡xi
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1、按公司规定着装,保持个人清洁卫生,仪容仪表符合公司要求,在对客服务中经常保持微笑,服从上级的工作安排。  2、与其他人员分工协作,负责茶楼各部分的清洁打扫,餐用具、娱乐用设施摆放和维护。  3、负责服务接待客人,熟悉茶品、饮品的制作方法,味道特点及出品的大致时间,了解相关文化背景;能熟练为客人介绍茶文化知识。  4、搞好茶楼环境卫生,按标准擦拭餐具和服务用具,并做自我检查。  5、及时安排到店客人到相应座位,不怠慢客人;按客人要求出品,有特殊情况要请示客人,作适当推销。  6、主动巡台,了解客人需求,根据实际情况控制服务频率,做到客人满意。  7、提前为客人准备好帐单,核对清楚,唱买唱收,保证准确无误。  8、客人离开后立刻清理台面,做好翻台,准备接待下一批客人。  9、主动与客人沟通,征询客人意见,及时向上级汇报。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    1.工作表现好有合适的晋升机会5.法定节假日三倍工资。2.全职员工入职一年后即可享受年假。全职员工入职缴纳武汉本地五险一金。全职员工年底13薪。工作时间及工作内容:1、弹性灵活的上班时间2、每班可根据实际情况调整3、工作内容:前台点餐收银;厨房制作汉堡、炸制烤制半成品;大堂收拾餐盘;打扫餐厅卫生。工作要求:1、吃苦耐劳、主动积极2、服从值班经理日常工作安排3、需自备全黑包脚低跟防滑皮鞋4、年满18周岁以上
  • 服务业,分类信息,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、准确了解当天自助早餐供应菜式和中餐可出菜品。 2、检查客用餐具及备用餐具是否整洁和齐备。 3、及时客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人问题或投诉及时上报给餐饮部当班主管或餐饮部经理,有效的处理客人需求。 4、定期参加餐饮部经理和餐饮部主管组织的专业知识和工作技能的培训,加强业务知识的学习,不断提高自身专业水准,提高服务质量。 实习期:6—12个月 福利待遇: 1、每周双休,享受国家法定节假日; 2、每季度举办一次员工生日会; 3、定期组织员工活动; 4、免费提供食宿(宿舍为高档小区住宅); 5、季度优秀员工、年度优秀员工评选; 6、酒店定期组织各类职业发展相关培训; 7、享受酒店销售提成奖励。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。