【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

己任教育 – 运营部管理培训生 Base 深圳 【公司介绍】 己任教育：我们是一家处于高速发展阶段的教育公司，针对大学生发展拥有全链路业务体系。目前已拥有留学机构-己任留学、英语教育-小流英语、求职平台-BigCareer、租房平台-香港包租婆等多个业务。 始终把学生的未来视为己任，是己任的核心价值观。我们希望用最认真、最专业的服务，让学生没有难拿的offer。 【培养方向】 平面设计：拥有超好设计能力与审美的你，将把握己任教育的视觉设计方向，负责各个业务的设计需求 新媒体运营：拥有强大文案能力与数据分析能力的你，将负责某一业务的新媒体运营工作，对增长与阅读数据负责 视频剪辑：拥有独特想法的你，将对公司的视频视觉传播负责 业务管理：你将负责某一业务的执行、运营，协助其发展方向规划；优秀的你更有机会成为业务直接负责人 *以上培养方向公司将结合你的能力与偏好进行定位，且并不会局限于单一方向。我们希望你可以与公司一起成长，并成为独挡一面的多面手，最终成为CEO的左膀右臂。 【岗位要求】 1. 21届应届毕业生或3年以下工作经验往届生，本科及以上学历；市场营销、广告学、传播学等营销、传媒类专业优先，但原则上不做限制，请大胆投递 2. 责任心，认同以学生未来为己任的企业理念 3. 掌握office技能；若掌握PS、Ai；Pr、Fcpx；MySQL、Python等对应方向技能，非常加分 4. 强执行力；敢于提出自己的想法、建议 5. 拥有创业经历、互联网运营、新媒体运营经验者优先考虑 6. 有优秀作品集 / 项目策划书者优先考虑 【你能获得】 1. 薪酬：行业内具有竞争力的薪资，以及**丰厚的提成与奖金 2. 扁平化管理，超nice的leader与工作氛围 3. 双休965工作制，无强制加班。若加班有餐补、车补 4. 带薪年假、丰富的下午茶、生日宴会、欢迎大餐，节日关怀

怎样的你才能被PICK呢？高能少年还是超强吸引力的网红？关于管培生，我们是这么期待的<<<<<<<< 1、极强的学习适应能力和自我约束能力，坚韧的性格，积极的心态； 2、有团队协作精神，善于挑战自我，有意向管理发展；3、较强的责任心和积极的态度，能够积极的融入团队。 确认过眼神，你就是上元的下一个明星校长<<<<<<< 1、年龄范围：20-26周岁，性别不限；2、本科及以上学历，市场营销或工商管理专业优先；3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；4、吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作；5、有目标，有想法，认同公司文化，愿意与公司共同成长。   晋升路径：管培生校区轮岗2-6月，考核评定后定岗确定发展方向如下： 一、（校区）项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁 二、（校区）教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁 三、（总部）校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁 四、（总部）职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁    上元教育在江浙沪皖地区已开设近70家分校，可根据应聘者和校区具体情况进行就近分配   培训计划：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔） 管理培训生是公司非常重视的储备人才，有极其完善的培训体系和发展机会保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度，此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴，三个月保底工资4~7K，项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划，收入无上限。 选择永远大于努力，伟大的事业正在起步，同行路上希望有你！

码趣学院 ( CodingMarch )，致力于为国内青少儿提供一套专业、系统性且具全球视野的前沿科学技术教育团队来自于海外计算机名校毕业精英，已自主开发包括基础编程语言课程、创客、机器人、科研等深度延伸领域项目，并与海外各类优质STEM教育机构和名校合作。 我们是一个富有情怀的教育公司，90后创始团队+海外名校大佬+轻松愉悦的办公环境+欢乐舒适的工作氛围+充足的学习资源与机会+教育行业上班时间+解锁公司文化周边=码趣学院~期待你的加入！ 岗位职责： 我们在等待一个这样的你~(*╹▽╹*) 1. 管理培训生将轮岗实习接受完整的销售、教学、教务、产品研发等的综合管理技能的培训； 2. 培训主要以在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开； 3. 轮岗期6个月左右，各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定，具体****。 任职条件： 优秀的你在哪里？(*^▽^*) 1. 应届本科、硕士毕业生，计算机专业或其他理工科专业优先； 2. 出色的沟通能力，学习能力和逻辑思维能力及良好的团队协作能力； 3. 思路敏捷目标明确，个性开朗有较强服务意识； 4. 学习能力和逻辑思维能力良好，抗压能力强，工作积极主动； 5. 掌握一门编程语言，熟练掌握Python语言的优先； 6. 有过调研、咨询、策划销售、活动组织相关经验者优先。 福利待遇： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有以下待遇~φ(>ω<*) 1. 入职报到享受优质奖励机制：薪资=底薪+业内最高提成； 2. 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金； 3. 上班地点交通便利，地铁沿线； 4. 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 5. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 6. 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。24小时不断供的零食补给和肥宅快乐水在等你哦！

一、【 薪资 + 包住+ 饭补 】: +免费提供住宿（公司附近 酒店式公寓. 安全. 干净. 舒适. 可洗澡做饭…… + 吃饭补助 + 配笔记本电脑+ 配手机 + 报销交通费 + 报销电话费 ……公司有冰箱和微波炉可带…… 二、【工作内容】: 1、根据公司产品规划，完成产品（扫描客户端 / web端 / 后台管理系统 /Uniapp / 小程序 ） Java 技术的软件设计和研发，编写核心代码，并解决技术难题； 2、参与公司运营产品 BUG 排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等 3、根据业务需求进行技术评估，并做出技术方案；任务模块划分，数据库设计，功能实现方案确定，发现系统存在的问题，进行问题排查； 4、设计相关程序并完成代码编写，实现前后端分离等技术,自测、联调； 三、【后端JAVA 岗位招聘要求】: 1、学历：*****本科（**本科不行）； 2、专业：计算机软件专业； 3、经验：有5年以上JAVA开发经验；（有项目管理经验优先录取） 四、【产品简介】: 大数据精准教学平台致力于K12教育的 SaaS 平台，此系统全面覆盖K12教育体系中教、学、考、评、测五个关键环节，通过大数据分析为K12体系中教育局、学校和家长提供服务的综合性平台。面向客户：教育科学研究院、教研室、电教馆、教育局、学校等；主要包括：答题卡在线制作、扫描识别、网上阅卷、手写识别、成绩分析、错题本、题库组卷等多种服务，满足老师、学生、家长在作业、日常小测、期中期末考、模拟考、跨校**这五个场景的核心需求。通过常态化收集学生日常作业和各项考试数据，结合大数据诊断”精细分析技术，实现大数据驱动学校科学“管”、教师精准“教”、学生个性“学”，帮助学校管理者实时掌握学情动态，优化教学与管理策略，稳步提升学校整体教学质量。 五、【公司简介】: 公司是一家科技互联网技术软件开发公司，公司不做外包业务，不是培训机构，公司的业务是自研产品，独立开拓市场，不依赖第三方，相关领头人都是在此行业深耕多年经验丰富，公司业务会比较稳定，主要是和政府、学校、军队、多年长期有战略合作的正规公司，如果你被录取后 可以在公司长期稳定发展……

我们求贤若渴，欢迎咨询了解！ 综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 工作方式：服务对象主要为企业家老板，邀约企业家老板，让企业家老板安排一天的免费体验咨询辅导和培训。 岗位描述： 1、熟悉公司的产品、服务知识、基本管理常识、商务谈判、沟通技巧、工作流程； 2、通过电话、网络聊天工具、线下见面拜访等方式向企业家老板介绍公司的服务，或邀约当地分公司同事线下拜访，进行商务谈判； 3、了解客户企业的经营状况，目前遇到的瓶颈、困难、老板的关注点，让企业客户安排一天体验咨询辅导和培训，我们专家老师上门去企业辅导、沟通、培训、项目合作； 4、成功邀约客户后，可一起学习专家老师给老板讲的企业经营管理知识，提升自己； 任职要求： 1、21-27周岁，男女不限，经验不限，熟练使用办公软件； 2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类专业优先考虑，其它专业择优录取； 3、了解或接触过咨询、培训、教育行业，追求长期主义，对创业、做生意、商业咨询、企业管理、销售、教育有兴趣和经验的优先考虑； 4、有上进心、爱学习、性格开朗、积极主动、乐于接受挑战。 福利待遇 1、综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 2、培训福利，入职前接受岗前新人培训，入职后有销售进阶培训、管理培训、谈判培训、演讲培训等福利课程，还可免费学习针对企业老板，价值百万的商学院课程总裁班等。 3、享有国家正规的五险一金，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、年假； 4、定期团建聚餐，不定期的每月、每周举报办员工聚餐、KTV、各种拓展活动（爬山、篮球、羽毛球、团队游戏，真人CS，农家乐，自助烧烤）等； 5、旅游活动，公司每年组织2次国内外旅游，包车包吃包住包玩，可带上家属，全球知名景点，去往欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等； 6、我们求贤若渴，不辜负每一个相信我们的人，力争让每一位伙伴年入十万以上； 7、公司2005年成立，老牌集团企业，预计3～5年内上市，急需大量年轻的中高层管理者，有能力就一定有你的位置和舞台。 晋升空间：（3个方向） 1、业务路线（助理+顾问+资深顾问+合伙人），年薪10万-40万 2、管理路线（助理+顾问+主管+总监+总经理+股东），主管总监层级，年薪15万-100万 3、咨询讲师路线（助理+顾问+讲师助理+内部讲师+咨询讲师+金牌讲师），讲师层级，年薪20万-200万 我们公司的使命是，为员工搭建实现人生价值的平台，让中国成为世界经济强国。 人生总是在不停的选择，选择对了一切都对了。 如你 不想做一辈子基层员工， 未来想创业做生意？ 想提升对商业的理解？ 想学习企业经营管理知识？ 想提升领导力与管理能力？ 那我们是不错的选择！欢迎交流咨询！

我们求贤若渴，欢迎咨询了解！ 综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 工作方式：服务对象主要为企业家老板，邀约企业家老板，让企业家老板安排一天的免费体验咨询辅导和培训。 岗位描述： 1、熟悉公司的产品、服务知识、基本管理常识、商务谈判、沟通技巧、工作流程； 2、通过电话、网络聊天工具、线下见面拜访等方式向企业家老板介绍公司的服务，或邀约当地分公司同事线下拜访，进行商务谈判； 3、了解客户企业的经营状况，目前遇到的瓶颈、困难、老板的关注点，让企业客户安排一天体验咨询辅导和培训，我们专家老师上门去企业辅导、沟通、培训、项目合作； 4、成功邀约客户后，可一起学习专家老师给老板讲的企业经营管理知识，提升自己； 任职要求： 1、21-27周岁，男女不限，经验不限，熟练使用办公软件； 2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类专业优先考虑，其它专业择优录取； 3、了解或接触过咨询、培训、教育行业，追求长期主义，对创业、做生意、商业咨询、企业管理、销售、教育有兴趣和经验的优先考虑； 4、有上进心、爱学习、性格开朗、积极主动、乐于接受挑战。 福利待遇 1、综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 2、培训福利，入职前接受岗前新人培训，入职后有销售进阶培训、管理培训、谈判培训、演讲培训等福利课程，还可免费学习针对企业老板，价值百万的商学院课程总裁班等。 3、享有国家正规的五险一金，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、年假； 4、定期团建聚餐，不定期的每月、每周举报办员工聚餐、KTV、各种拓展活动（爬山、篮球、羽毛球、团队游戏，真人CS，农家乐，自助烧烤）等； 5、旅游活动，公司每年组织2次国内外旅游，包车包吃包住包玩，可带上家属，全球知名景点，去往欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等； 6、我们求贤若渴，不辜负每一个相信我们的人，力争让每一位伙伴年入十万以上； 7、公司2005年成立，老牌集团企业，预计3～5年内上市，急需大量年轻的中高层管理者，有能力就一定有你的位置和舞台。 晋升空间：（3个方向） 1、业务路线（助理+顾问+资深顾问+合伙人），年薪10万-40万 2、管理路线（助理+顾问+主管+总监+总经理+股东），主管总监层级，年薪15万-100万 3、咨询讲师路线（助理+顾问+讲师助理+内部讲师+咨询讲师+金牌讲师），讲师层级，年薪20万-200万 我们公司的使命是，为员工搭建实现人生价值的平台，让中国成为世界经济强国。 人生总是在不停的选择，选择对了一切都对了。 如你 不想做一辈子基层员工， 未来想创业做生意？ 想提升对商业的理解？ 想学习企业经营管理知识？ 想提升领导力与管理能力？ 那我们是不错的选择！欢迎交流咨询！

1、前期在运营部-团队管理～人力资源岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作; 任职要求 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 福待遇 1、3500基本薪资+1000绩效+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗4500-7000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 管培生-主管-高管-部门经理

工作职责： 1、协助上级做好招生宣传、市场推广、客户拓展等工作； 2、协助主管设计培训方案、开发课程和师资； 3、编辑和撰写相关活动新闻报道； 4、其他部门工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，2022年应届毕业生，专业不限； 2、热爱教育行业，拥有良好的团队合作精神； 3、文案功底好，有大型活动组织策划、学生社团组织管理经验者优先； 4、拥有高度责任感，抗压能力强。 薪酬福利： 1、工资补贴：120元/天； 2、提供基本工作技能的辅导和培训； 3、提供转正机会； 4、工作过程的同时可以享有讲座论坛的学习。 工作时间与地点： 1、原则上周一至周五上班； 2、工作地点：中山大学广州校区南校园为主。

1、在轮岗期间根据兴趣与能力给自己做定位 2、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能； 3、根据公司提供的资源，与客户进行沟通并尝试开发； 4、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈； 5、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准； 6、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。

在鸿鹄之翼，你将获得： 1. 完善的培训体系：公司将从教学、销售、门店管理等方面安排1-3个月的培训。 2. 获得公司各岗位轮岗实习机会，由师傅带徒弟，完整了解公司流程。 3. 快速的晋升考核机制，实现个人的快速发展。 4. 优秀员工可获得无成本创业机会，分享公司发展的红利。 我们希望你是： 1. 充满活力，积极面对工作和生活； 2. 有爱心，热爱儿童教育事业； 3. 勇于承担责任，同时能够认真负责踏实完成工作； 4. 乐于分享，互相帮助，共建良好团队氛围； 5. 有较强的学习能力，能够适应快速变化的环境； 6. 有良好的表达能力，能够做好家校沟通工作。

在鸿鹄之翼，你将获得： 1. 完善的培训体系：公司将从教学、销售、门店管理等方面安排1-3个月的培训。 2. 获得公司各岗位轮岗实习机会，由师傅带徒弟，完整了解公司流程。 3. 快速的晋升考核机制，实现个人的快速发展。 4. 优秀员工可获得无成本创业机会，分享公司发展的红利。 我们希望你是： 1. 充满活力，积极面对工作和生活； 2. 有爱心，热爱儿童教育事业； 3. 勇于承担责任，同时能够认真负责踏实完成工作； 4. 乐于分享，互相帮助，共建良好团队氛围； 5. 有较强的学习能力，能够适应快速变化的环境； 6. 有良好的表达能力，能够做好家校沟通工作。

岗位职责： 项目：市场策略谋划，数据模型搭建，互联网流量与市场的弄潮儿 产品：教学内容研发，直播平台授课，新时代教育体系下的网红范 用户：洞悉用户需求，掌握产品逻辑，以最透彻的用户体验为荣耀 运营：学员服务升级，数据指标监测，引导他人奋进途中的指航灯   任职要求： 1 重点大学本科及以上学历，23届应届生； 2 关注互联网和教育行业，乐于挑战，坚韧进取； 3 沟通表达能力强，极具服务意识，有一定的抗压能力； 4 有0-1互联网项目搭建者优先。   组织文化： 【灵魂】热爱教育，热爱用户，愿意以“学习点亮他人“为信仰 【谦卑】既愿钻研学术魅力，又敢直面市场竞争 【英勇】擅长管理/策略/市场/产品/研发/教学/流程设计 【诚实】敏锐的嗅觉，从大量数据中精准识别用户需求及市场变动 【无畏】敢为人先，尝试新鲜好玩的互联**育新玩法   薪酬结构：底薪+绩效+活动奖金+年终奖 其他福利：六险一金+企业食堂+生日会+日常轰趴+项目活动+法定节假 培养模式：师徒制+专业培养+通识博雅

岗位职责： 1、负责公司泰国团队翻译对接，积极完成相关任务指标； 2、通过线下市场活动，获取有效信息量、开发新客户资源； 3、开拓多元化活动渠道，定期协助策划、组织相关市场或营销活动，为公司产品（品牌课程体系）推广提供有效支持，并完成结果整理及分析； 4、做好市场调研、客户需求分析及回访工作，形成相关报告，及时反馈信息。 任职要求： 1、大专以上学历，能适应出差和适当调休； 2、热爱教育行业、热爱营销、自信大方、工作有激情；拥有良好沟通协调能力、语言表达能力、学习能力和团队意识； 3、具备一定的组织策划能力、市场开拓能力及市场调研能力； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、有教育行业市场推广、地推经验优先。 我们的优势： 1、多年教育行业经验，拥有丰富行业渠道及遍布全国的稳定客户群体，企业根基扎实、目标长远； 2、人性化管理+弹性工作机制+规范化劳动制度+丰富的员工活动，满足您的事业、生活需求，人事管理更加有温度； 3、公平且具有竞争力的薪酬待遇，您的所得应该与您的能力匹配！ 4、良好的工作环境、轻松的团队氛围、广阔的市场发展机会，一个年轻，有活力的团队！ 【薪资待遇】 1、薪酬及绩效收入：无责底薪+高额业绩提成+开单奖金+五险一金；平均综合月薪可达20000以上，提成不封顶； 2、社保：公司按照国家规定为您缴纳社保五险一金； 3、技能培训：公司提供完善的入职及在职的培训机会：定期组织员工进行行业与专业的学习、交流活动，并不定期提供公司内外专业培训； 4、旅游：公司会不定期组织大家出去玩，你只管放松心情，享不花钱的乐趣；定期组织团建活动，拓展活动、员工聚餐、生日趴等员工活动。 5、法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天。年假慢慢涨：呆的久年假久（已经有同事有半个月年假了）

【岗位职责】 1、协助开展培训项目的招生工作，开拓各类招生渠道； 2、协助组织策划各类市场活动，与潜在客户沟通交流，了解培训需求； 3、接待前来咨询的客服，了解需求，设计培训方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，***在读学生，应届学生优先； 2、具备良好的文案功底及大型活动策划经验； 3、沟通能力强，抗压能力强，能够在压力下保持良好工作状态。