1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

地点：武汉 岗位职责： 1、负责产品的研发工作，主要负责后台编写，包含部分算法编写、性能优化，保证平台安全、稳定、快速运行。 2、负责产品的数据模型设计以及相应接口的开发工作。 3、参与系统的需求调研和需求分析，及系统上线协助，并承担部分交付责任。 4、配合前端进行前后端联调。 任职要求： 1、计算机相关专业硕士及以上学历， 3年以上JAVA开发经验； 2、有数据控制技术、机密容器研发经验优先。 3、有隐私计算、联邦学习，隐语、Fate隐私计算开源框架、区块链等相关技术研发和应用经验优先。 4、具备良好的面向对象编程经验，深入理解OO、AOP思想，具有较强的分析设计能力，熟悉常用设计模式。 5、精通Spring、Mybatis、JPA等开源框架并熟悉其实现原理，熟悉SpringCloud等微服务框架。有两年及以上的Spring实际项目开发经验。 6、熟练使用linux操作系统，熟悉云原生架构技术Docker、K8S等。 7、熟悉SQL编写，至少掌握mysql、sqlserver、oracle的一种； 8、熟悉Tomcat、nginx等web服务器。 9、熟悉websocket，grpc等相关通信协议。 10、熟悉C/C++、python优先。

海投不回复 岗位职责：负责在 boss 招聘小红书兼职人员 任职要求：自己账号，报销会员 岗位福利：招聘150人进群学习，根据人数来定薪资 合适的可以做管理者

一、职位描述 1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计； 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试与维护； 4、分析并解决软件开发过程中的问题； 5、配合项目经理完成相关任务目标。 二、职位要求 1、*****大学**及以上学历，软件个工程专业 软件工程专业软件工程专业； 2、熟悉react,ES6, webpack, redux, mbox,nodejs等主流前端技术栈，并能深入理解其设计原理,有项目经验者者优先； 3、熟悉面向对象编程，具有良好的编程风格习惯，了解软件开发流程，熟悉MVC模式； 4、具备需求分析和系统设计能力，有较强的逻辑分析和独立解决问题的能力； 5、热爱本职工作，责任心强，头脑灵活，富有团队精神,责任感和沟通能力。

1.互联网运作，一部手机或者一台电脑 2.接待客户，解决客户的问题，做好服务 3.有合作精神，对团队伙伴有付出精神 4.市场对接的国内和海外市场

岗位职责： 1，根据公司要求，完成日常工作任务 2，上班时间和休息时间安排合理，保证员工休息生活 任职要求： 1，年龄18～50岁，身体健康 2，吃苦耐劳 3，对工作热情，能够承受一定的工作压力 4，适应心情小白 5，管住管吃有电瓶车

岗位职责(主要包含软件开发及智能建造技术/装备研发两个方向): （1）智能建造研究 1、开展智能建造相关研究领域前沿施工技术课题研究； 2、负责智能建造项目的规划、设计与实施，运用BIM（建筑信息模型）、物联网（IoT）、人工智能（AI）等技术优化建造流程； 3、参与智能建造系统的开发与集成，包括自动化施工设备、智能监控系统、数据分析平台等； 4、与设计、施工、运维团队紧密合作，确保智能建造技术的有效应用，提升工程效率和质量； 5、跟踪行业前沿技术，推动智能建造技术的创新与应用，提升公司在智能建造领域的竞争力； 6、负责智能建造相关技术的培训与推广，提升团队的技术水平。 （2）软件开发 1、需求分析与设计：参与需求评审，理解业务逻辑，评估技术可行性；编写技术设计方案。 2、编码与开发：根据需求编写高效、可维护的代码，遵循团队编码规范；使用版本控制工具管理代码，参与Code Review。   3、测试与调试：单元测试、集成测试，修复BUG；优化代码性能。 4、文档编写：撰写技术文档、代码注释。 5、系统运维：协助解决系统运行中的技术问题，保障系统稳定性与安全性。 6、协作与沟通：与产品经理、测试、UI设计师等角色协作，确保项目进度。 二、基本要求 1、学历与年龄要求：***博士，985或211院校毕业；计算机科学与技术、人工智能等相关专业； 2、技术能力：掌握Java/Python/C#等至少一门开发语言；熟练使用SQL，熟悉数据仓库建模，熟悉MySQL、Oracle、PostgreSQL等主流数据库；熟悉BIM技术、物联网、人工智能、大数据分析等技术。 3、工具掌握：熟练使用Revit、AutoCAD、Navisworks等BIM软件，熟悉智能建造相关硬件设备及系统； 4、研究方向：软件开发、智能建造、建筑机器人、自动化生产线、新型建筑材料与结构、工业机器人开发等；‌ 5、沟通能力：具备良好的沟通与团队协作能力，能够与多方团队有效合作，推动项目顺利进； 6、创新意识：对新技术有强烈的兴趣和学习能力，能够不断探索并应用新技术解决实际问题； 7、职业素养：具备较强的责任心、抗压能力和解决问题的能力；能够适应快节奏的工作环境，服从组织安排，符合岗位所要求的其他特定条件

我们招聘的这个岗位是属于线上岗位，在家戴上耳机就可以工作了。 接受新手小白，免费学习，提成日结。 要求： 1.年龄40岁以下 2.无需颜值 普通话流畅 薪资待遇: 全职：每天6小时 时间自由选择 无带货 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型：3000/月 用心型：5000~8000/月 努力奋斗型：8000~15000/月 兼职： 每天3小时 时间自由选择 无带货 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型：1500/月 用心型：2500~4000/月 努力奋斗型：4000~8000/月 公司提供无责保底，有师傅带，我们全程无需任何的报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，也会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试！全程没有任何费用！

招聘网约车司机 工资每天日结 车辆保养，保险，年检，维修全部有公司承担 平台奖励:公司每月设置月度奖励 工资日结，当天跑第二天就可以拿到钱平台统一派单，不用抢单，师傅们只需安心接送乘客，新加入的司机公司免费一对一培训，让司机师傅接单无忧 年龄要求:21~60，退伍军人优先 驾证要求:C证以上，驾龄不限 公司要求:会开车会看导航

岗位职责： 1. 负责公司人事行政事务的日常管理，确保公司运营的正常进行。 2. 协助上级领导完成公司内部管理制度的制定、修订和实施。 3. 负责公司招聘、员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工档案。 4. 负责公司各类资产的登记、管理、调配和报废工作。 5. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理。 6. 负责公司员工考勤、薪资福利的核算与发放。 7. 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管。 8. 负责公司会议组织、安排及会议记录的整理。 9. 协助上级领导进行公司企业文化建设，组织员工活动，提高员工满意度。 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事行政工作经验，有招聘工作经验者优先考虑。 3. 熟悉国家及地方相关法律法规，具备良好的法律意识。 4. 具备较强的沟通协调能力，善于处理人际关系。 5. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写各类报告、通知等文件。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 7. 积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 8. 具备良好的团队合作精神和职业道德操守。 薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验而定。 2. 福利：五险、年终奖、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。

汽车行业广告销售经理 1. 负责汽车行业小红书媒体资源的广告洽谈和开拓，主力客户群体为汽车4S店。 2. 熟练掌握小红书广告的相关资源，利用资源匹配客户需求，为客户创造价值。 3. 能独立制作方案，传达客户需求给公司相关部分，协同合作，一起进行项目牵头和推进。 4. 有一到两年汽车互联网媒体从业经验，有客户资源者优先，完成公司安排的销售计划和任务。 任职资格： 1、本科以上学历；优秀者可以放宽至大专学历 2、有互联网、汽车、媒体、广告等相关行业者优先，有1-3年销售经验者优先； 3、做事坚持原则，有责任心，诚实正直，吃苦耐劳； 4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有强烈的团队协作意识； 5、热爱销售工作，有激情，积极主动，有较好的执行能力及抗压能力。 福利待遇好       公司总部位于广州海珠区新港东路琶洲保利世贸会展中心周边，邻近琶洲地铁。 1、薪资结构：底薪+丰富提成+资源优势+五险一金 2、假日休假：放假这档事情跟党走，带薪享受国家法定节假日 3、扁平化管理，年轻的团队相处和谐，有活力，团队氛围好 4、工作时间：早9:00--晚17:30（午休12:00-13:30）

业绩高高提成多多，爱想挑战高薪，适合长期奋斗的销售内容。 工作岗位在泛海国际soho 底薪3000元，实习期间8折，提成试用期间正常发放！ 试用期2个月，转正五险提成以销售额为提点， 客单200-5000。 工作内容：电话邀约内部客户名单，邀请他参加短剧项目推广活动，有推广扶持，类似加盟招商 【满1年奖金】工作满1年，送40000绩效奖金（额外赠送）！无任何业绩要求，满1年整就可以领取！ 难得岗位、值得珍惜！

（1）资格要求 1.学历要求：***本科（含）以上学历，民航相关院校优先，民航、英语、计算机相关专业优先； 2.外语要求：CET-4 450分（含）以上，或雅思5分（含）以上，或新托福60分（含）以上，或托业500分（含）以上。 （2）能力要求1.熟悉使用各种常用办公软件；2.具有文识读能力，具备英文航行资料阅读能力的优先； 3.责任心强，有良好的沟通能力和跨团队协作能力； 4.身心健康，能适应7*24小时轮班工作机制。 （3）职责要求负责航行通告分析、处理、通报与数据源管理，航空资料汇编（AIP）监控及数据维护等工作。

岗位职责： 1.负责公司旗下产品的WEB前端开发，页面架构及js、css等性能优化，确保平台具有产品的用户使用体验和高性能要求； 2.深刻理解需求，并进行分析合理拆解，确定前端开发的实施方案； 3.与UI设计师、产品经理、后端研发配合，高效率高质量完成前端开发工作； 4.负责基于HTML5技术的前端UI组件的优化与升级； 5.负责分析页面访问性能与问题诊断，完成优化方案设计与落地。 岗位要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历，男女不限； 2.两年以上的Web前端开发经验，严格遵守编码规范； 3.精通HTML/CSS3/JavaScript等相关技术，具有HTML5实际项目开发经验； 4.熟悉原生JavaScript，掌握Vue、微信小程序，熟悉REACT优先，有APP开发经验优先； 5.熟练使用GIT管理工具； 6.熟悉原生微信小程序，有6个月以上中大型微信小程序项目工作经验（重要）; 7.具有良好的沟通能力和团队合作精神，对工作积极主动，能有条理的完成工作任务.

【岗位要求】 硬性要求：年龄必须满足 25-45 周岁（虚岁不可），学历大专毕业及以上，学信网可查（非***也可以），无不良记录（征信、犯罪） 【薪酬结构】 基本底薪+职级津贴 +新人津贴 800-10000（12个月）+绩效 900 提成 10-50%（不同产品提成不一样） 绩优奖金+季度奖金 8-30% 新人前三个月平均薪资 5-6K 入职半年平均薪资 8-10K 入职一年平均薪资 12-20K 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-16:30，周末双休，节假日正常休息，拒绝加班！ 【福利待遇】 1.试用期三个月，薪资不打折，缴纳五险一金+员工商业险 2.带薪年假 8 天，（满一年增加 5 天），女性带薪产假 150 天 3.每年两次境内外旅游（公司承担） 4.多元晋升机会，管理岗均由内部竞聘，不空降管理岗 5.丰厚年终奖，月度表彰奖励优秀员工 【工作职责】 1.公司库内VIP客户线上顾问式咨询+线下1对1立体式服务维护客勤关系; 2.提升客户粘性与满意度; 3.响应客户需求，解决客户诉求。 【工作内容】 1.公司网格内每月分配30~40个VIP客户资源(到企业微信)，通过线上产品梳理、咨询等服务+线下理赔、活动组织、产品展示介绍、诉求解决、面访等维护客勤关系; 2.通过网格内客户售后服务，对客户进行已有产品梳理、理赔、诉求解决、组织活动等，维系客勤关系提升客户粘性和满意度; 3.对网格内服务的客户提出的需求进行响应，与客户进行面谈，通过梳理已有产品特性分析进行查漏补缺，合理推荐和介绍客户需求产品，解决客户需求; 4.协助客户增值服务及权益开通; 5.续收提示服务维持客户合同持续有效;