• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、基于公司战略及市场拓展规划,进行市场拓展及合作商洽淡,对市场拓展结果负责; 2、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息,收集并跟踪意向客户,开拓潜在客户并促成合作合同的签订; 3、负责城市合作商工作的督导、管理,有效辅导合作商开展工作,促进合作商达成业务目标; 4、参与合作商业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新。 岗位基本需求 1、大专及以上学历,熟悉房产经纪/资产管理相关市场,有企业加盟拓展工作经验者优先; 2、熟悉合作商招募几运营的知识与流程,有培训相关经验优先; 3、具有客户沟通能力、学习总结能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、乐观外向、有开创性。 岗位亮点 业务部重点项目、巨大的市场增长空间、成熟完善的人才培养资源。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据项目需求拓展城市门店,获取优质有效的门店信息 2.门店业绩目标制定与执行 3.门店日常关系维护,协调解决合作中的各种问题 4.门店员工培训、指导、管理、业绩评估 5.协助并监督门店使用海陆系统,完善系统内相关信息的录入。 5.定期组织门店的例会,进行商机跟进,业绩督导,目标考核,及时反馈门店经营情况 6.定期组织市场调查,收集市场信息,分析市场动向 7.定期检查门店操作规范,业务合规,以及处理客诉 任职要求: 1.2年以上门店服务或渠道管理经验,具备1年以上房抵车抵类产品门店服务管理经验优先; 2.有咨询服务类培训经验; 3.经济、管理相关专业,本科及以上优先; 4.能适应出差。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责市场开拓,为外部渠道用户增长,营收负责; 2. 独立开拓联盟/厂商/媒体/企业等项目合作,完成流量引入、收入支撑等目标,并制定以效果为导向的拓展计划并对数据产出负责; 3. 协调产品/技术/运营等多团队整理对外合作ppt,并对合作方我方能力/资源/技术系统/产品演示讲解,与客户交流了解客户实质需求推动合作的达成; 4. 对转化漏斗和变现效率进行分析,通过主动观察用户路径持续挖掘B端流量,优化合作效果; 5. 挖掘新的市场增长机会,为团队提供有效性的建议; 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,市场营销类专业优先; 2. 有过从0-1流量搭建经验者佳,熟悉B端流量合作商业逻辑、运营及转化方式; 3. 开朗、外向、有较强的沟通能力,具备独立对外宣讲、商务洽谈的能力; 4. 能适应工作压力和勇于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5. 拥有厂商/运营商/头部app/互联网行业广泛人脉资源,在对外合作渠道中有一定影响力; 6. 有较强的市场洞察力、项目管理、沟通协作和跨团队组织协调能力、自驱力强;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.调研规划:定期深度调研分析并分享渠道需求、内容需求以及用户需求背景,指导建议各类内容产品以大曝光量为导向精准创作,制定渠道推广阶段性投放计划和目标。 2.户外渠道:积极拓展并维护辅覆盖面广的公共场所渠道免费和低价屏幕投放资源。 3. 广电渠道:积极拓展并维护辅覆盖面广的国内外、省级以及省会级等电视台渠道免费和低价屏幕投放资源。深度合作科普节目、科普活动以及文创产品等,探索商业化方向。 4. 纸媒渠道:积极拓展并维护辅覆盖面广的国内外和省级纸媒渠道免费和低价版面投放资源。 5.其他工作:根据公司业务和个人情况,服从个人业务内容调整和完成领导安排的其他的新增工作。协助团队完成各项工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,市场营销、广告媒体以及新闻传播等相关专业背景。 2.具备3年以上渠道推广拓展经验,具备深厚的行业经验。 3. 熟悉科普内容的推广渠道,有科普内容推广渠道海量各类大客户人脉资源。具备丰富的全国性大规模各类科普内容推广渠道,包括但不限于楼宇、商场、超市、餐馆、地铁、公交、学校、图书馆、科技馆等。 4. 热爱科普和短视频行业。具备敏锐的市场洞察力、自驱力以及执行力。善于思考,逻辑性强。有工作展开的方法论和衡量标准,善于复盘优化和主动学习。形象好,沟通强。具备出色的市场规划、商务谈判、资源整合、业务创新以及优秀的团队协作精神。 5.能熟练使用ps和ppt等办公软件。能独立完成工作,抗压能力强,能适应加班和出差。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,工具,金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责各类B端客户(企业老板、人力、采购、财务、KP)的开发和维护工作,建立良好合作关系; 2、根据客户的难点痛点制定相应人力资源服务解决方案; 3、关注行业动态、收集相关市场信息,为公司的业务决策提供信息支持。 任职资格: 1、具备优秀的资源整合、人脉整合能力和独立开拓市场及应变处理能力; 2、具备较强的市场敏锐度,善于与他人合作,具备良好的谈判技巧; 3、具有丰富的大客户资源,有外包、劳务派遣、灵活用工、财税服务、招聘服务等行业背景尤佳。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责所辖项目的渠道拓展及维护,根据区域年度关键指标制定区域的详细渠道推动计划,且及时跟进反馈区域渠道动向,并实时跟进区域内渠道新开店铺的质量; 2. 负责区域内渠道终端的日常巡访,监督、审核、验收各项标准的实施及效果,并给出与公司标准相符合的指导和建议; 3. 负责渠道信息收集管理,并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素,建立商圈模型,形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据; 4. 建立并及时更新拓展区域相关档案,通过对所辖区域客户的经营信息收集,避免资金及营运风险; 5. 通过对市场竞争对手促销方案的收集与分析,提出合理有效的应对措施及建议上报审批,并予以落实执行、跟踪、反馈; 6. 负责店铺审核,审核客户的新开、整改和关闭,公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用; 7. 负责所辖项目品牌推广实施,协调公司重点推广项目的执行,配合经销商推广活动/公关活动的计划及实施,对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的推广和维护。 8.配合上级领导完成公司拓展指标。 岗位要求: 1. 营销类专业优先; 2. 具有三年以上服装行业相关工作经验和丰富的渠道规划拓展经验,对当地市场熟悉,具有较强的沟通能力; 3. 具有市场敏锐度、全局观、沟通及谈判能力、分析处理能力; 4. 工作积极和富有责任心。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对所负责区域政企客户销售数字负责,承接所负责区域销售任务; 2、对接前端大客户销售团队,协调联动供应链资源满足政企客户采购需求; 3、对政企客户线上采购市场、行业和竞争对手了解,分析本区域Top客户内外部竞争现状,提出销售提升策略,并整合前后端资源推动策略落地; 4、对接各区域快消品牌厂家、渠道体系,搭建业务战略生态,推动与厂家及合作伙伴在政企客户的销售合作; 5、承接公司整体战略规划,推动公司战略项目落地; 任职资格: 1、 本科及以上学历。 2、拥有3年以上的电商平台或快消品牌厂家行业、渠道销售工作经验; 3、善于沟通,理解能力强,具有较强的执行能力; 4、良好的数据分析以及业务呈现能力,能够熟练使用各类办公软件及业务系统; 5、团队合作意识,具有较强的拼搏精神及抗压能力,吃苦耐劳能够适应连续高强度工作;
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1. 负责拓展及维护内容电商、抖音电商等平台产品供应合作;  2. 拓展内容电商平台产品内容推文和抖音直播短视频带货合作;  3. 研究及挖掘新的产品供应合作方式;  4. 对接政企端产品采购及定制合作。  职业要求:  1. 有渠道运营、拓展工作经验者优先;  2. 熟悉抖音、小红书、微信公众号等新媒体内容平台运作方式;  3. 熟练掌握EXCEL、PPT等工具,具备通过各种数据工具挖掘合作平台;  4. 热爱互联网及新国货品牌;  5. 工作积极乐观,敢于任事、有自驱性。  工作说明:  缴纳西安市社保,五险一金,工作地点西咸新区,近西安地铁1号线上林路站。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    制造业,电商平台,社交平台 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 我们的茶叶代理商需要具备以下技能和主要职责: -了解茶叶市场和竞争对手,以及如何在市场上获得竞争优势; -找到并联系潜在客户,进行客户维护和提供茶叶产品及解决方案; -制定销售计划和销售目标,进行销售预测和销售跟踪; -了解公司的茶叶产品线,为客户提供相关产品的知识及建议; -参与销售项目的策划和执行,包括市场营销、销售预算、销售跟踪等; -建立并维护与客户的关系,提供优质的客户体验,解决客户的问题。 职位要求: -有一定的市场营销或销售工作经验,尤其是在茶叶代理行业; -了解茶叶市场和竞争对手,具备市场分析和竞争研究的能力; - 具备良好的沟通和人际交往能力,善于倾听客户需求并给予建议; -具备基本的销售数据分析能力,能够对销售数据进行分析和处理; -具备良好的团队合作意识和责任心,能够与团队成员和客户良好地合作; -对销售工作有热情,有追求成功的精神,敢于挑战自己,能适应较大的工作压力。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据公司业务,负责筛选和对接各媒体平台渠道达人促成合作,包括不限于:短视频、直播、抖音快手视频号小红书等; 2.负责维护已合作的渠道达人,掌握达人短视频/直播流量及内容情况,维持长期稳定的合作关系; 3.负责渠道的数据整理及结算等相关事宜,并且根据实际数据情况对渠道提供合理优化建议; 4.办公室线上沟通。 岗位要求: 1.大专及以上学历,接受无经验,如有相关工作经验者优先考虑; 2.情商高,良好的语言表达能力,优秀的沟通协调能力; 3.工作态度认真细心,有一定的抗压能力。 其他: 1.工作地点交通便利:商务外环众意西路5号线地铁口; 2.提成上不封顶,多劳多得; 3.不定期下午茶/聚餐福利。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与理疗店,养老,月子中心等!适合的场所合作洽谈铺设产品; 2、邀请老板参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,25-40岁(****考虑); 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有营销工作经历且业绩良好。 企业福利: 底薪:8K-5W!!!!任何节假日都有福利,春节带薪16天年假!年假、产假、周六周日双休、【工作任务制,非必要不用全天坐班!】 只有你想不到,没有做不到的 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 渠道经理-渠道总监-渠道副总-渠道总经理-渠道总裁 告别打工,走向老板!
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司业务需求,分析和管理用户画像,制定商务策略,开拓各类线上、线下的商务合作,获取长期、有效的用户; 2. 负责公司各个平台的渠道拓展,制定合作方案,并推动方案落地实施,把控合作的渠道业务项目的安排和执行、后台开发协调及推动、活动测试及上线等; 3. 维护现有商务合作关系并进行资源整合,对整个商务合作的过程和结果负责,对渠道业务数据进行统计、分析、反馈,并不断提升合作效果; 4. 挖掘各渠道、媒体特性,敏锐捕捉市场信息,不断挖掘新兴合作模式,寻求新的合作机会。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上商务BD相关工作经验,有互联网保险行业从业者优先; 2. 具备独立开拓能力,并对商务谈判和策略制定有丰富经验; 3. 具备优秀的沟通表达能力及交际能力,有一定的创新思维及应变能力,具备组织协调和独立商务谈判能力; 4. 有较强的沟通能力和抗压能力,能适应较快的工作节奏,吃苦耐劳。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 少于15人
    主要职责: 1、 寻找潜在合作伙伴。 2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、 策划及开拓建立地区市场的代理渠道。 4、 管理当地区域代理商经销商 5、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训 6、 制定当地的市场推广计划及方案。 任职资格: 1、 与代理商的谈判和沟通能力强; 2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 4、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅; 5、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验; 6、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神; 7、 良好的个人信誉及职业操守。   工资待遇:面议 (底薪+提成) 工作时间: 周一至周五 8:30-17:30  (逢双周六公司团建活动)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责行业客户的采购工作,包括目标客户的开发与维护及跟进,达成制定的采购指标; 2. 定期拜访目标供应商,充分了解供应商并积极跟进,制定合理方案,负责方案谈判,追踪公司相关部门的工作,保证方案的有效实施; 3. 维持与现有供应商的良好业务关系,及时更新产品信息,传达企业及品牌文化; 4. 建立供应商档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理; 5. 负责与同行核心竞争力相关的新业务机会点收集; 6. 数据驱动,通过各维度分析,掌控供应商在各项目中的表现,风险和趋势,并指引团队针对性的调整优化策略节奏。 任职要求: 1.对数字敏感,有较强的数据分析能力,熟练使用Excel透视函数等功能; 2.沟通表达能力优秀,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力; 3.能够适应高强度的工作压力,具有良好的学习能力,强烈的目标导向和主动性; 4.有独立开拓、跟踪各类项目的经验和能力,有企业客户开发维护经验优先; 5、接受应届毕业生。
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