• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责酷狗音乐对外与金融行业等异业的商务合作,拓展会员权益异业作渠道,评估合作模式、独立完成合作谈判及签约,达成多种形式的深度异业合作; 2. 熟悉互联网会员产品形态模式,以用户规模、营收等为目标,能够根据不同合作方探索制定不同方案,协调内外部资源,挖掘金融行业客户显性及潜在需求; 3. 负责金融行业客户的客情关系维护及行业交流,包括商务拜访及接待、商务谈判,协助建立客情认知度体系;监控行业动态信息、竞品信息、招标信息的搜集梳理,根据行业、客户信息及竞品动态,提出应对策略; 4. 拓展、维护、管理电商平台渠道服务商,规划平台销售计划,目标拆解,协调资源达成销售指标;挖掘在电商渠道合作模式及运营模式的创新,探索挖掘行业流量变现的新玩法; 5. 理解和熟知业务需求和运营规则,负责内外部需求对接、合作落地、运营数据分析等。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历,有3年-5年互联网商务拓展工作经验或3年以上金融行业相关服务工作经验,新闻传播、市场营销、工商管理、公共关系专业的优先;有一定的文笔、良好PPT制作能力; 2. 熟悉互联网异业及电商渠道合作玩法和规则,具备互联网异业合作成功案例经验人脉资源或,熟悉银行业的业态,具备丰富的金融项目运作经验及相应客户资源; 3. 外向开朗,擅长沟通和协调,商务谈判能力佳,形象气质佳;逻辑性好,做事有调理,责任心强,独立拓展能力强; 4. 具有较强的市场分析调研、组织策划能力、出色的口头沟通和书面表达能力; 5. 强烈的使命感和自我驱动力,有责任心、爱思考、敢创新、结果导向。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导并管理核心项目,为涉及跨领域产品变更的复杂问题提供解决方案; 2、进行定量和定性市场研究,为产品设计和运营策略收集业务洞察; 3、根据目标用户群体,策划并执行多种形式的市场推广活动; 4、与跨职能团队合作,包括产品管理、国家业务团队、设计、数据科学和工程团队,共同制定产品战略和路线图; 5、使用ROI分析、依赖性分析等技术,为产品需求确定优先级; 6、参与产品开发生命周期,审查各类产出物以确保质量,并参与用户验收测试,在产品发布前确保产品质量和最佳用户体验;监控不同场景下的关键产品绩效指标,进行差距分析,并推动产品改进计划。 职位要求: 1、在产品、运营和战略领域拥有3年以上经验,具备电商经验优先; 2、在通过定量与定性分析及市场洞察影响产品开发和战略方面有丰富经验; 3、具备优秀的中英文沟通能力和组织协调能力,并能与跨国家/职能团队对齐目标; 4、拥有较强的分析能力和行动导向,能够设定激进的目标,分析现状,规划行动路径,快速执行并在试错过程中不断优化; 5、能够承受压力和变化,具备结果导向的思维方式,并能接受频繁出差; 6、拥有相关领域(计算机科学、工商管理、经济学、数据科学) 本科及以上学历优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对商科(含管理学、市场营销、会计、金融等方向)本科教育体系在英语国家的研究与落地; 2、研究商科教育理论、主流教材和教学进展; 3、合作设计面向本科阶段的商科课程内容和创新产品形态; 4、与产品、运营、技术等部门紧密合作,提升学生在作业、考试及实用技能方面的学习体验; 5、关注全球商科教育及教育科技动态,主动探索最新教育相关产品形态。 职位要求: 1、研究生及以上学历,商科相关领域(工商管理、会计、金融、市场营销等)优先; 2、有2年及以上海外学习/工作经验,对海外本科阶段商科课程(如核心课程、案例教学、团队项目)有深入了解者优先; 3、曾担任过助教、讲师或相关教学支持岗位的候选人优先; 4、具有较强的跨学科理解与表达能力,流利的英语口语和写作能力,良好的团队沟通能力; 5、热爱教育行业,关注AI技术在教育领域的应用,有创新精神与独立见解;熟悉常用AI工具/产品者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责全国市场业务拓展布局,制定区域拓展策略与执行计划,依托社交电商与直销模式,开拓新市场、发展合作伙伴,达成全国性业务增长目标(需适应高频出差)。 2.搭建全国性业务拓展培训体系,开发线上 / 线下培训课件(如区域拓展方法论、社交电商实战技巧、直销团队管理课等),设计标准化课程内容(PPT、SOP 手册、谈判话术模板等)。 3.主导全国业务团队带教,涵盖市场调研、渠道开发、客户谈判、合作落地全流程,提升团队的市场攻坚能力与项目转化率(需有操盘跨区域团队或大型项目案例)。 4.分析不同区域市场特性与用户消费习惯,结合社交电商、直销行业成功案例(如新零售、健康食品领域的渠道拓展模式),设计针对性培训课程,增强团队实战能力。 5.协调内外部资源(如供应链、品牌方、区域代理等),组织全国性业务复盘会与经验分享会,沉淀成功案例并迭代业务拓展与培训内容。 【任职要求】 1.3年以上全国业务拓展经验,具备扎实的社交电商与直销行业背景,有新零售、健康食品领域经验者优先(如国科优选、云集等平台相关经历)。 2.专科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先,具备线上 + 线下培训落地能力,能独立开展全国性巡回培训与讲课。 3.能独立开发业务拓展与培训课件,熟练使用 PPT、数据分析工具(如 Excel、BI 软件),有 50 人以上团队带教或跨区域培训经验者优先。 4.熟悉全国各区域市场特性,掌握社交电商与直销的业务逻辑及转化模型(如渠道裂变链路、客户分层运营策略),具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力。 5.适应长期出差,具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标导向意识,能高效推进跨区域业务合作与团队管理。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **岗位职责:** 1.**制定与执行招商策略:**根据公司整体战略和市场情况,制定年度/季度招商计划和目标,并有效执行,确保招商目标的达成。 2.**渠道拓展与维护:**开拓和维护多元化的招商渠道,如线上平台、行业展会、合作伙伴、媒体推广等,建立并管理潜在加盟商数据库。 3.**潜在加盟商开发与筛选:**主动寻找、识别、评估和筛选潜在加盟商,进行初步沟通和资质审核,确保加盟商符合品牌要求。 4.**加盟咨询与沟通:**负责与潜在加盟商进行深入沟通,详细介绍品牌优势、加盟政策、运营模式、投资回报等信息,解答疑问,引导加盟意向。 5.**加盟流程管理:**指导并协助加盟商完成加盟申请、合同签订、资质审批、市场调研、选址评估等加盟流程中的关键环节。 6.**区域市场分析与支持:**分析目标区域的市场环境、竞争格局和潜力,为加盟商提供选址建议和市场进入策略支持。 7.**培训与赋能:**组织或协调对加盟商及其核心管理人员的培训工作,包括品牌文化、运营标准、营销策略、管理体系等,确保加盟店顺利开业和稳定运营。 8.**关系维护与支持:**建立并维护与加盟商的良好合作关系,定期跟进加盟店的运营情况,收集反馈,提供必要的支持和指导,协助解决运营中遇到的问题。 9.**市场信息收集与反馈:**收集市场动态、竞争对手信息和加盟商反馈,及时向上级汇报,为总部决策提供参考。 10.**团队协作:**与市场、运营、培训、法务等部门紧密合作,确保招商工作的顺利进行和加盟体系的健康发展。 11.**数据统计与分析:**定期整理和分析招商数据,如潜在客户数量、有效线索、签约率、开店进度等,评估招商效果,优化工作方法。 **任职要求:** 1.**学历与专业:**本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、管理类等相关专业优先。 2.**工作经验:**[3-5年]以上招商加盟、渠道拓展、市场开发或相关领域工作经验,有成功拓展和管理加盟商的案例者优先。 3.能力要求:** *具备优秀的市场开拓能力、沟通表达能力和谈判技巧。 *具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能准确判断潜在加盟商价值。 *具备良好的客户服务意识和关系维护能力。 *具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏工作。 *熟悉加盟连锁模式和相关法律法规
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、参与经营分析、专题分析等报告撰写等相关工作,并输出相关文档。 2、按照要求完成相关的周月报等报表整理及数据统计、分析; 3、使用SQL 、Excel等完成数据获取及统计分析 4、按要求撰写报表、标签等开发需求,确定报表指标及口径; 5、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机及软件、信息管理、统计、数学、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业; 2.1年及以上数据库操作、数据整理、数据分析等相关工作经验; 3.熟练应用基础办公软件,可独立完成Excel报表整理,熟练使用基础函数进行分析统计;可独立完成Word、ppt等数据分析报告。 4.有写过创新申报、应标文件、汇报性材料的优先。 5.较强的需求理解、判断、引导、控制能力,可以将客户需求通过文档方式进行展示和描述。 6.较强的学习能力,逻辑思维清晰,沟通能力良好,良好的工作主动性和责任心。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    1.负责公司大健康类食品(如保健食品、功能性食品、健康饮品、健康烘焙类食品等)的产品提案及落地执行,主导新品开发流程,从产品概念定位、配方开发、产品设计到生产、上市等全链路把控。结合市场趋势和数据分析,设计差异化产品策略,提升线上转化率和复购率。 2.市场与竞品分析:负责大健康食品产品的市场研究、竞品分析、宏观格局分析、未来趋势预判等,挖掘用户需求,具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉行业趋势(如低糖、益生菌、药食同源等)。 3.项目与团队管理:具备完整的项目管理经验,作为产品上市的主导,推动产品、业务、生产、法规、品牌沟通等各部门,确保最终产品的商业化及上市。管理和培训团队,提升团队整体能力,与生产、物流和市场部门密切合作,确保产品的及时供应和市场需求的满足。 4.熟悉线上消费场景:如天猫、京东、抖音电商以及各大私域电商等,了解对标电商平台运营规则和用户增长策略,负责公司电商平台大健康类目产品的市场推广活动,组织和参与各类促销活动,提升品牌知名度和销售业绩。 4.数据驱动与优化:通过用户调研、行为数据分析,持续优化产品体验和服务流程,定期复盘并迭代策略,处理客户投诉和反馈,维护客户满意度。 任职要求 1.学历背景:本科及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理或相关专业优先[引用的搜索结果标号]。 2.工作经验:5年以上大健康行业食品开发经验,有保健食品、功能性食品、健康饮品或健康烘焙类产品成功案例优先,熟悉主流爆款商品开发经验。 3.专业能力:具备药食同源相关产品开发经验优先,熟悉食品生产工艺和配方研发。 4.综合素质:具备优秀的跨团队沟通能力、项目推动力和问题处理能力,有自有品牌或互联网电商爆品开发思维者优先。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责中大型企业客户的开拓、维护,协调内部资源,完成团队及个人月度、季度、年度目标; 2、实时把握企业客户需求,为客户提供积分兑换,权益卡券,企业福利管理的一体化解决方案; 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好战略客户深度经营,不断提高客户的合作价值; 4、与企业高管、工会主席、HR负责人进行良好的商务沟通交流,积累行业资源与人脉圈子,能长期有效的推进大客户销售与管理; 5、深入了解和把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议。    任职要求:  1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先;  2、5年以上toB端销售经验(HR、SaaS、猎头、团险、体检、差旅与餐补系统行业) 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能,通过有效的演讲、谈判,能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系;   4、积极进取,学习能力强,具备较强的沟通能力和抗压性;   5、自我有较高的要求,追求卓越,愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责大宗商品(如能源、金属、农产品等)及宏观经济领域的研究与分析,撰写深度研究报告,提供专业见解和投资建议; 2.跟踪国内外经济政策、市场动态及行业趋势,及时输出高质量的内容观点; 3.参与市场推广活动,通过直播、短视频、线上/线下会议等形式进行专业内容输出,提升品牌影响力; 4.协助团队完成市场推广、品牌建设及客户维护工作,推动研究成果的落地应用。 任职要求 1.本科及以上学历,经济学、金融学、工商管理等相关专业优先; 2.具备3年以上大宗商品、宏观经济或相关领域的研究经验,有扎实的理论基础和实践经验,具有期货从业资格或投资咨询资格者优先; 3.热爱研究工作,有较强的演讲、沟通、协作能力,较强的数据收集及整理分析能力,能够快速捕捉市场热点并形成深度分析; 4.擅长营销推广,具备优秀的沟通表达能力和内容创作能力,能够通过直播、短视频等形式输出专业观点; 5.形象气质佳,亲和力强,具备良好的镜头表现力和专业形象; 6.工作积极主动,抗压能力强,具备团队合作精神。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责接收销售订单,评审后确定交期; 2.负责按交期组织物料采购,及时与采购部门沟通处理物料齐套问题; 3.负责合理排产,避免产线因待料、设备不足、人手不够等客观因素造成工时浪费; 4.负责处理生产计划执行过程中的问题(进行产能评估分析,并依据瓶颈工序调整计划),确保生产计划可按时完成; 5.负责不断完善生产计划系统及相关作业流程,不断提高生产的运行效率和工作质量; 6.负责适时检查物料库存期,尤其是成品,按规范周期提出并组织相关部门处理; 7.负责生产计划及物料计划过程中的各类数据统计分析,对于出现的异常问题制定专项改善计划,保障公司交付准时有效; 8.负责常规物料安全库存的的管理及实时跟进,保证物料供应的有效性; 9.负责与研发、销售、品质、生产、采购的及时沟通,为生产准时交付提供有力支持; 10.公司领导交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1.学历:大专或以上学历 2.专业:工商管理、财务管理、会计、市场营销、企业管理、工业管理、物流管理、供应链管理等相关专业 3.技能: 3.1熟练掌握office办公软件操作技巧; 3.2熟悉销售订单生产交付评审的标准及流程; 3.3熟悉生产运作(标准工时核算、生产工艺流程、人员排产标准等)、安全库存管理、ERP系统流程; 3.4有良好的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力强; 3.5对数据敏感,善于分析数据逻辑问题,以及数据模型的优化; 3.6对于物控管理有全面的认识,熟悉物料统筹、库存控制、风险把控等技巧。 4.经验: 4.1有PMC管理工作2年以上经验; 4.2有PMC整体运作的管理及实施经验,能根据产品特性和生产人员配置独立编制合理的生产计划。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1.协助市场总监制定并执行市场推广计划,完成数据收集、分析及报告撰写; 2.负责客户沟通、活动筹备及现场执行,维护公司品牌形象; 3.跟进市场项目进度,协调跨部门资源,确保任务高效落地; 4.参与行业展会、商务洽谈及客户接待,支持市场总监完成外联工作; 5.熟练掌握公司软件系统,及时解答大客户问题; 6.完成市场总监交办的其他临时性任务(如出差支持、文案撰写、视频剪辑等)。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先; 2.形象气质:形象端庄大方,气质佳,具备良好的职业礼仪; 3.沟通能力:普通话标准,语言表达清晰流畅,具备优秀的谈判技巧与应变能力; 4.核心能力: 1.熟练使用Office办公软件(PPT/Excel/Word); 2.具备基础市场分析能力,能快速整理数据并输出报告; 3.适应短期出差(年均8-12次,每次1-3天); 5.加分项: 1.有学生会/社团干部、大型活动策划经验者优先; 2.持有C1驾照或具备英语基础沟通能力者优先。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    #海外项目总监主要职责:独立完成国外展览会的开发、推广、组织及筹备工作。 任职资格: 1)专科或以上学历,英语6级(含)以上,具备熟练的英语沟通、谈判能力。 2)3-5年同行业或同等工作经验,熟悉项目的业态定位及设计规划,具备较高的销售能力。 3)工作认真负责,具有较强的业务开拓能力及沟通能力,责任心强。 4)善于整合社会各类资源,善于团队建设,有较强的组织协调及管理能力。 #海外项目拓展专员主要职责: 1)展会推广与销售。以电话联络为主,通过拨打公司下发的各类展商联系信息和相关数据,向未参展的潜在展商推广奇展国际各主要国际展会,协助展商确定参展意向,签署展位合同,并督促付款等。 2)客户信息收集整理。除公司下发数据外,应积极收集各类潜在展商信息,包括但不限于:展会现场收集和整理、各种企业黄页信息的收集整理,各类媒体信息、搜索引擎的信息收集和整理等,积极补充及完善各类潜在展商的全面信息。 3)客户邀约与拜访。通过事先联络和邀约,对客户进行直接拜访或在展会现场、产业活动现场等与潜在客户约定面对面的交流,推广奇展展会。 4)日常销售工作的自我管理和汇报。销售日常工作必须按周满足一定的工作量。每日需要按一定规范,充分完善地将各类销售活动记录在相关管理系统中,并定期汇报给直属领导及相关部门。 5)其他工作。包括但不限于协助公司其他部门进行展会销售、客户信息收集整理、系统信息录入与整理等相关工作。 职位要求: 1)自我驱动力强,有明确的时间观念和责任心,积极学习的态度和较好的沟通能力。 2)大学大专及以上学历,有一定工作经验。 3)有电话销售经验者优先,对于挫折感和被拒绝有较强的心理承受能力。 4)有良好的日常记录与汇报的工作习惯。 5)能适时参与境外带团工作。 6)热情的对内对外工作态度和合作精神。 7)工商管理、市场营销,国际贸易,外语等专业优先。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合主任组织管理办公室内部各项工作,包括行政人事、后勤、采购等,确保各项工作顺利进行,并协调与其他部门关系,做好工作协同 2、负责招聘、培训、薪酬、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜 3、协助负责公司对外(外車、手续办理等)、对内(会议组织、接待等); 4、协助负责本部门日常人员管理工作; 5、完成上级领导临时交代的其他工作任务; 任职资格: 1、人力资源、工商管理或相关专业,大专以上学历 2、2年以上行政人事管理或相关工作经验,特别优可放宽条件; 3、服从管理,熟悉各种办公软件。 4、责任心强,能够适应较快的工作节奏. 5、能住宿,外地,会开车优先。 薪资待遇: 1、入职三险,转正后五险。 2、免费提供食宿。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 【岗位核心目标】 我们正在寻找一位富有远见和创业家精神的领军人物,作为分公司合伙人,全面负责分公司的发展。您将肩负起从1到N的业务拓展重任,主导公司旗下美妆、家居日化等产品在内地电商平台的战略佈局与全面营销拓展。您的核心使命是将我们的成功经验与产品,进行深度内地化推广,带领团队实现业务的突破性增长,并打造一支高绩效、高凝聚力的团队。 【核心职责】 1. 平台电商项目业务发展: ①全面操盘内地电商平台(如淘宝、天猫、小红书、京东、拼多多等)的项目业务,对最终的经营成果(销售额、利润、市场佔有率)负责; ②主导产品内地化策略的落地,确保产品组合、定价及推广策略符合内地市场需求,规划并优化平台电商发展方桉; ③深度进行市场洞察与数据分析,系统性地发现市场趋势、识别潜在风险,并据此制定可有效执行的落地方桉; 2. 分公司发展战略与跨部门业务协同: ①与总部保持高效紧密的链接,根据总部发展战略规划,制定、执行并动态优化分公司的年度业务战略、营销策略及运营推广计划,确保经营目标的达成; ②高效协同总部产品、市场营销、运营、仓储物流各部门,为分公司业务发展进行跨区协调和整合; 3. 分公司经营管理和团队发展: ①将业务战略发展目标分解形成可执行行动计划,并持续跟进确保目标达成; ②面对複杂的业务场景和挑战,能够迅速分析、果断决策,并合理协调资源以解决关键问题; ③全面负责分公司的团队组建、管理与发展,以身作则,培养和提升团队成员的专业能力与综合素质,塑造积极的团队文化,提高团队的凝聚力; 【能力维度】 1.教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.经验能力: 在平台电商行业拥有5年及以上的深厚从业经验,拥有相关创业或团队0-1搭建经历,或者具备5年以上全面管理分公司、独立业务单元或创业公司的高层管理经历优先; 拥有相关创业经验或0-1团队搭建经验者将被优先考虑。 3.强目标导向和业务经营拆解能力:熟练掌握电商营销各环节,带领团队经营进一步发展; 4.持续学习能力:保持对行业和市场强敏感度学习,不断精进专业能力并且丰富不同维度的综合能力; 5.高效的协同与资源整合能力: 能够打破部门壁垒,推动跨团队协作,实现资源优化配置。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 15-50人
    【岗位核心目标】 我们正在寻找一位富有远见和创业家精神的领军人物,作为分公司合伙人,全面负责分公司的发展。您将肩负起从1到N的业务拓展重任,主导公司旗下美妆、家居日化等产品在内地电商平台的战略佈局与全面营销拓展。您的核心使命是将我们的成功经验与产品,进行深度内地化推广,带领团队实现业务的突破性增长,并打造一支高绩效、高凝聚力的团队。 【核心职责】 1. 平台电商项目业务发展: ①全面操盘内地电商平台(如淘宝、天猫、小红书、京东、拼多多等)的项目业务,对最终的经营成果(销售额、利润、市场佔有率)负责; ②主导产品内地化策略的落地,确保产品组合、定价及推广策略符合内地市场需求,规划并优化平台电商发展方桉; ③深度进行市场洞察与数据分析,系统性地发现市场趋势、识别潜在风险,并据此制定可有效执行的落地方桉; 2. 分公司发展战略与跨部门业务协同: ①与总部保持高效紧密的链接,根据总部发展战略规划,制定、执行并动态优化分公司的年度业务战略、营销策略及运营推广计划,确保经营目标的达成; ②高效协同总部产品、市场营销、运营、仓储物流各部门,为分公司业务发展进行跨区协调和整合; 3. 分公司经营管理和团队发展: ①将业务战略发展目标分解形成可执行行动计划,并持续跟进确保目标达成; ②面对複杂的业务场景和挑战,能够迅速分析、果断决策,并合理协调资源以解决关键问题; ③全面负责分公司的团队组建、管理与发展,以身作则,培养和提升团队成员的专业能力与综合素质,塑造积极的团队文化,提高团队的凝聚力; 【能力维度】 1.教育背景: 本科及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.经验能力: 在平台电商行业拥有5年及以上的深厚从业经验,拥有相关创业或团队0-1搭建经历,或者具备5年以上全面管理分公司、独立业务单元或创业公司的高层管理经历优先; 拥有相关创业经验或0-1团队搭建经验者将被优先考虑。 3.强目标导向和业务经营拆解能力:熟练掌握电商营销各环节,带领团队经营进一步发展; 4.持续学习能力:保持对行业和市场强敏感度学习,不断精进专业能力并且丰富不同维度的综合能力; 5.高效的协同与资源整合能力: 能够打破部门壁垒,推动跨团队协作,实现资源优化配置。