嘿 少年~ 我们不需要你有游刃有余的成熟~ 我们只需要你带着热情和勇气，做你自己~ 我们之所以懂你，是因为我们都曾经是你~ 别着急，首先给您介绍一下我们，我们是做女鞋带货直播的， 在抖音平台有直播帐号，粉丝100W+， 建议您可以先去做个了解，抖音帐号：穿高跟鞋的吴大叔” 如果您加入我们以后~ 1、【您能得到什么？】 ① 工资 试岗期：500元/7天 试用期(3个月）：6000/月 转正期：4500+提成 您的能力决定您的提前转正时间） 2、【我们能为您提供什么？】 ①专业知识和业务能力提升 ③ 运营内部分享会 3、【您能享受到的福利是什么？】 每周休1天（节假日根据单休同步调整） 社保购买 温馨下午茶 每月团建 节假日礼物 生日专属礼物 【您的工作职责是什么？】 1、负责日常直播产品的检查、链接顺序调整和上下架，库存和货期； 2、统筹管理主播做好开播前的准备工作，整理直播样品； 3、辅助调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备，直播中气氛的活跃与维护，配合主播介绍产品； 4、对直播间互动场景进行有效的引导管控，及时发公告和解答回复粉丝问题，维持直播秩序； 5、根据直播运营负责人的安排可以准确进行直播后台的场控和推流，协助完成直播后台数据监控，店铺后台数据监控； 【您需要具备条件是什么？】 1、对直播感兴趣，性格外向，主动积极，执行力、抗压力强，有较好的语言表达能力和临场应变能力；能接受弹性工作制度； 2、熟练运用基础的 EXCEL表格等办公工具； 3、有场控经验优先，条件优秀者无经验也可考虑（如电商客服或销售）； 4、了解并熟悉粉丝运营，对粉丝有分析和把握能力 5、有氛围感，能带动主播调节直播间氛围 我们迫切的渴求优秀人才的加入，提升组织的战斗力~ 我们更深刻的思考着，如何能让问在第一线的您【收入更高】~ 让您的【付出与收获】是成正比的~ 我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作、生活没得聊，那就来我们这聊聊~ 期待与“无限可能”的你合作，赶紧【点击对话框】行动吧~

首先给您介绍一下我们，我们是做女鞋带货直播的，在抖音平台有直播帐号，粉丝100W+， 建议您可以先去做个了解，抖音帐号：穿高跟鞋的吴大叔” 如果您加入我们以后~ 1、【您能得到什么？】 ① 工资 试岗期：500元/7天 试用期(3个月）：5000/月 转正期：底薪+提成 （可面谈） （您的能力决定您的提前转正时间） 2、【我们能为您提供什么？】 ① 一对一带教培训 ② 专业知识和业务能力提升 3、【您能享受到的福利是什么？】 每周休1天（节假日根据单休同步调整） 社保购买 温馨下午茶 每月团建 节假日礼物 生日专属礼物 4、【您需要具备的是什么？】 ①有过直播间场控或助理经验。 ②对接带货达人商务经验优先。 5、【您的工作内容是什么？】 ①1 整理公司达人货盘 再对接达人， ② 跟进达人需求，满足达人需求。 ③ 记录每周分销数据， ④跟进分销样品的需求。 ⑤领导交办其他事宜。 上班时间： 中午12点—晚上9点 单休 我们迫切的渴求优秀人才的加入，提升组织的战斗力~ 我们更深刻的思考着，如何能让问在第一线的您【收入更高】~ 让您的【付出与收获】是成正比的~ 我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作、生活没得聊，那就来我们这聊聊~ 期待与“无限可能”的你合作，赶紧【点击对话框】行动吧~

职位职责： 1、建立业务指标管理体系，负责业务数据分析，定期输出运营月度、周、日报告；通过数据日常监控，进行经营指标管理； 2、负责公司月度／周战略会议数据分析支持、洞察业务/行业痛点，输出专项分析报告； 3、协助部门负责人拆解各行业部门业务目标、跨部门协调相关资源，保障部门任务目标达成； 4、通过对竞争对手的跟踪，分析，监测产出竞对分析报告。 5、评估运营策略的落地情况，有针对性的对落地过程中的问题进行深入专题研究，从而对业务策略的调整提出建议； 6、协助业务部门推动业务政策，业务制度，业务流程的优化和落地。 职位要求： 1、本科学历及以上，5年以上电商或互联网数据分析经验，数据化运营经验，互联网广告等相关经验优先； 2、良好的数据敏感度，能从海量数据中提炼核心结果，熟练独立撰写商业数据分析报告； 3、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，能够独立开展研究项目，有较强的逻辑思维能力及抗压能力； 4、朴实的基本功要求，能够较熟练使用excel、powerpoint、word等办公处理软件，掌握excel的基本公式、数据格式修改等，掌握数理统计的基本知识；会sql，掌握spss、sas等统计软件中的一种加分。 5、做事的风格细心细致，勤奋踏实；喜欢思考、追根问底、乐于探索；喜欢追问为什么、为什么会是这个样子的、事情的本质是什么，实事求是"

从事过 证券经纪人/投顾业务/客户经理/期货/基金/配资/微盘交易/操盘手/等优先。 有证券从业资格优先 考过一门 （金融基础或法律法规的优先） 【这个职位对比其他公司优势是什么】 1、公司团队培育过抖音大号，成熟的财经类主播培养和运营体系，新手可速成，只要你来就可成为网红； 2、一般入职1-6个月收入在1w-3w+ 后期要考更加自己努力； 3、正规的投资咨询牌照加持，无合规风险； 岗位职责： 1、负责股票市场的行情分析，能够对证券市场做出相关判断； 2、负责视频直播的录制，负责拟写行情营销文章，营销说辞等； 3、收集整理并提供金融市场相关信息、数据及财经最新新闻； 岗位要求： 1、具有比较扎实的股票基础，具有股票或实战操盘经验； 2、有一年以上直播室或现场讲课经历，口语表达能力强，逻辑思维清晰，讲课生动易解。 3、根据公司业务要求，在直播室讲解股票、分析市场行情， 解答客户提出的问题。 4、会讲股票和写股评； 在直播过程要随机，幽默。 福利待遇： 1、齐全的五险一金缴纳制度； 2、周末双休，依法享受国家各种法定节假日。

从事过 证券经纪人/投顾业务/客户经理/期货/基金/配资/微盘交易/操盘手/等优先。 有证券从业资格优先 考过一门 （金融基础或法律法规的优先） 【这个职位对比其他公司优势是什么】 1、公司团队培育过抖音大号，成熟的财经类主播培养和运营体系，新手可速成，只要你来就可成为网红； 2、一般入职1-6个月收入在1w-3w+ 后期要考更加自己努力； 3、正规的投资咨询牌照加持，无合规风险； 岗位职责： 1、负责股票市场的行情分析，能够对证券市场做出相关判断； 2、负责视频直播的录制，负责拟写行情营销文章，营销说辞等； 3、收集整理并提供金融市场相关信息、数据及财经最新新闻； 岗位要求： 1、具有比较扎实的股票基础，具有股票或实战操盘经验； 2、有一年以上直播室或现场讲课经历，口语表达能力强，逻辑思维清晰，讲课生动易解。 3、根据公司业务要求，在直播室讲解股票、分析市场行情， 解答客户提出的问题。 4、会讲股票和写股评； 在直播过程要随机，幽默。 福利待遇： 1、齐全的五险一金缴纳制度； 2、周末双休，依法享受国家各种法定节假日。

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

1.[公司介绍] [业务介绍] 你们公司是做什么的？ 我们公司成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域，为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 2.[公司介绍] [全国规模] 你们公司的规模如何？ 2001年成立，经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%；链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，建立业内独有的“楼盘字典”。 3.[公司介绍] [北京规模] 北京链家的规模如何？ 在北京，我们链家的门店已超过1500家，分布在二环到六环各个社区，员工超过25000人。2019年8月，北京链家**本科学历的经纪人人数破10000，打破了行业的先河，目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 4.[岗位介绍] [岗位描述] 你们在招聘什么职位？ 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位，主要是做房产居间交易服务，涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务，本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧“安家”有看过吗？就好像里面的房似锦一样，用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源，为业主匹配合适的客户。那除了置业还有很有角色，比如社区专家，需要与社区联动；比如法律专家等等，所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 5.[岗位介绍] [岗位要求] 你们这个岗位的要求是什么？ 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足学历要求的社招人群，这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求，此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 6.[岗位介绍] [工作内容] 这个岗位主要做什么呢？ 一般来说上午会开半个小时晨会，10点进行信息处理，记录房源。中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会打理链家网端口。参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。 7.[岗位介绍] [工作时间] 你们的工作时间是什么样的？ 经纪人是一个服务性质的工作，我们都是在别人休息的时候最忙。一般来说我们看房或者业主在家肯定是周末或者下班以后比较多。 链家执行弹性工作制，上班打卡，下班不打卡，每周必须休息一天。 8.[岗位介绍] [工作强度] 这个工作的强度是不是很大？ 这是个多劳多得的行业，也是一个用时间沉淀价值的职业。前期以资源积累为主，后期跟客户业主进行约看带看的时候下班时间确实相对较晚。一天的工作中最忙的时间段一般是10点到12点，下午5点到7点左右。但是大家来北京工作肯定也做好了坚持奋斗的准备，不然咱们还不如选择一份文职了。既然对这行感兴趣，不如更多尝试，这样才能增长能力，收获成长。 9.[岗位介绍] [客户来源] 我没做过房产经纪人，我的客户从哪儿来？ 客户来源一般分为两种：一种是线下门店接待，一种是线上客户咨询。我们可以借助链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，助力我们为客户提供全流程房产交易服务。 10.[岗位介绍] [新人业绩、角色分配] 新人没资源是不是很难开展业务？ 我们作为一个刚刚起步的新人，大家都能理解我们资源积累需要过程这个事情。所以公司整体的制度和文化上非常鼓励合作，我们每一个新人都会分配一个师傅，带教我们来提升成长。 并且在链家是团队作战，链家首创的“ACN经纪人合作网络”，在业绩分配上有着非常多的角色人，为我们创造了共同合作的大环境。 所以我们不需要担心自己一点点业绩也做不到，只需要做自己擅长的，不断学习成长、抓住机会，我们一定能迅速强大起来。 11.[薪酬介绍] [试用期薪资] 这个工作有底薪吗？ 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪，在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期；公司试用期给大家一个学习成长的过程，积累资源的同时厚积薄发。 12.[薪酬介绍] [转正后薪资] 转正后的薪资构成是什么样的？ 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，会有一个30%-70%比较高的提成，提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的，同时这是一份长期的职业，享受“越老越吃香”的职业红利。

1.[公司介绍] [业务介绍] 你们公司是做什么的？ 我们公司成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域，为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 2.[公司介绍] [全国规模] 你们公司的规模如何？ 2001年成立，经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%；链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，建立业内独有的“楼盘字典”。 3.[公司介绍] [北京规模] 北京链家的规模如何？ 在北京，我们链家的门店已超过1500家，分布在二环到六环各个社区，员工超过25000人。2019年8月，北京链家**本科学历的经纪人人数破10000，打破了行业的先河，目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 4.[岗位介绍] [岗位描述] 你们在招聘什么职位？ 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位，主要是做房产居间交易服务，涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务，本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧“安家”有看过吗？就好像里面的房似锦一样，用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源，为业主匹配合适的客户。那除了置业还有很有角色，比如社区专家，需要与社区联动；比如法律专家等等，所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 5.[岗位介绍] [岗位要求] 你们这个岗位的要求是什么？ 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足学历要求的社招人群，这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求，此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 6.[岗位介绍] [工作内容] 这个岗位主要做什么呢？ 一般来说上午会开半个小时晨会，10点进行信息处理，记录房源。中午午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会打理链家网端口。参与培训，进行社区开发，开拓房客源，跟着师傅带看，学习各种流程。 7.[岗位介绍] [工作时间] 你们的工作时间是什么样的？ 经纪人是一个服务性质的工作，我们都是在别人休息的时候最忙。一般来说我们看房或者业主在家肯定是周末或者下班以后比较多。 链家执行弹性工作制，上班打卡，下班不打卡，每周必须休息一天。 8.[岗位介绍] [工作强度] 这个工作的强度是不是很大？ 这是个多劳多得的行业，也是一个用时间沉淀价值的职业。前期以资源积累为主，后期跟客户业主进行约看带看的时候下班时间确实相对较晚。一天的工作中最忙的时间段一般是10点到12点，下午5点到7点左右。但是大家来北京工作肯定也做好了坚持奋斗的准备，不然咱们还不如选择一份文职了。既然对这行感兴趣，不如更多尝试，这样才能增长能力，收获成长。 9.[岗位介绍] [客户来源] 我没做过房产经纪人，我的客户从哪儿来？ 客户来源一般分为两种：一种是线下门店接待，一种是线上客户咨询。我们可以借助链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，助力我们为客户提供全流程房产交易服务。 10.[岗位介绍] [新人业绩、角色分配] 新人没资源是不是很难开展业务？ 我们作为一个刚刚起步的新人，大家都能理解我们资源积累需要过程这个事情。所以公司整体的制度和文化上非常鼓励合作，我们每一个新人都会分配一个师傅，带教我们来提升成长。 并且在链家是团队作战，链家首创的“ACN经纪人合作网络”，在业绩分配上有着非常多的角色人，为我们创造了共同合作的大环境。 所以我们不需要担心自己一点点业绩也做不到，只需要做自己擅长的，不断学习成长、抓住机会，我们一定能迅速强大起来。 11.[薪酬介绍] [试用期薪资] 这个工作有底薪吗？ 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪，在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期；公司试用期给大家一个学习成长的过程，积累资源的同时厚积薄发。 12.[薪酬介绍] [转正后薪资] 转正后的薪资构成是什么样的？ 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，会有一个30%-70%比较高的提成，提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的，同时这是一份长期的职业，享受“越老越吃香”的职业红利。

房补、餐补、年终奖金、季度奖金、团队年轻、氛围好， 薪资有竞争力 职位描述： 得物App是全球领先的集正品潮流电商和潮流生活社区于一体的新⼀代潮流生活方式平台。 得物平台商品品类已经覆盖潮鞋、潮服潮搭、手表、配饰、潮玩、3C数码、家居家电、美妆、汽车等。作为新一代潮流网购社区，得物App聚集了新、潮、酷、炫的各类商品，也是各类潮流品牌发售和运营的**阵地。 同时作为年轻人的潮流生活社区，得物App聚集了一大批热爱球鞋、潮品穿搭和潮流文化的爱好者，得物App社区通过持续沉淀潮流话题内容，正在成为年轻用户的潮流风向标和发声阵地。 2021年各项业务数据以两倍甚至三倍速度增长。 得物客服团队，用最酷的技术提升客户服务的体验和工作的幸福感，在听得到炮火的地方战斗，我们要把好用户体验的最后一关。 我们的客服规模与阿里京东不相上下，负责的产品线非常丰富：IM、工单、电话、智能客服机器人、消息网关、智能调度、流程中心、任务中心、消息中心、智能质检等。无论你是什么技术特质，总能找到合适的应用场景和技术挑战（智能对话、高并发网关、大数据、实时计算、流程引擎、规则引擎、租户隔离）。 我们的业务也很有挑战，整个BU致力于通过产品技术创新驱动服务变革，改变人力密集型的传统服务模式。通过打造一站式服务平台，提供全套客户服务解决方案，提升服务体验的同时极大降低服务成本。 通过输出得物平台沉淀和中台能力，构建商家服务生态圈，成为电商服务的标杆。 1.负责客服IM系统、工单、外呼内呼、数据分析系统设计的迭代、开发、重构。 2.编写代码实现产品功能，完成项目开发，撰写相关文档，参与需求分析。 3.负责核心技术问题的攻关，架构设计、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题。 职位要求： 1.（重要）自驱能力强，工作积极主动，善于总结和思考。 2. 本科及以上学历，具有扎实的程序设计基本功，有志于从事技术工作，能够独立担当功能模块的设计开发。 3. Java基础扎实，能够合理运用设计模式，掌握Java数据结构，多线程编程，Java NIO等。 4.掌握JVM原理，能做到线上调优和日常问题排查。 5. 熟练使用Java常用框架和工具，如 Spring boot 、Spring Cloud、Netty、SpringMVC、Mybatis等。 6.熟练掌握中间件Kafka、ES、Dubbo、Netty等。 7.有互联网行业开发经验者优先。

我们是谁 - 米画师（App下载 - 米画师）是一个专业的约稿交易平台 - toB：轻松解决游戏等各行业在产品制作、品牌塑造、宣传发行时的美术绘画需求。2015年以来，交易额持续增长。 - toC：越来越多的个人在这里与自由画师建立良好的共创约稿合作，2018年以来迅速增长。目前C端交易额已占平台总交易额一半以上。 - 平台数据：截至2022年12月，站内入驻约数万位高质量自由画师，累计成交单数约超百万单，累计成交额约10亿元，认证合作企业约4000家。 - 目前与米哈游、Bilibili、网易、西山居、完美世界、心动网络等保持良好合作关系。 - 融资：项目获得米哈游、B站、万物资本融资。 团队介绍 我们是谁？ 我们是米画师内部的算法团队，负责提供公司所需要的一切算法相关技术支持，自研推荐22年12月上线，转化率相比于第三方提升9%。 我们在做什么？ 为用户提供更为舒适的使用体验，包括但不限于更精准的推荐、搜索和AIGC检测。 你可以得到什么？ 在这里你可以去尝试你在推荐、搜索、AIGC、CV等等任一方向上的想法，和大家一同提升技术与能力。 我们的协作方式是什么？ 扁平的管理结构，随时可以发起会议，公开的会议状态，鼓励大家提出idea，一同进行头脑风暴，一起去实现。 职位信息 岗位职责 1. 负责各业务场景下推荐、搜索策略设计，以及推荐搜索算法效果持续提升。 2. 负责用户行为分析、用户建模等策略分析和制定，完善标签体系、用户画像等，不断优化深度推荐系统。 3. 参与探索更多强化学习、机器学习等技术应用场景，结合平台业务特点进行定制化算法模型优化，为用户提供更多优质推荐、搜索服务，为审核人员提供更为精准的图片识别服务，提升使用体验。 任职资格 1. 扎实的算法和数据结构基础，优秀的问题理解能力和编码能力。 2. 机器学习基础理论扎实，熟悉常用的算法模型（如FM、Word2vec、GBDT、DNN、DSSM、MIND、DIN、DIEN、MMOE），对模型调优有一定实践经验。 3. 对推荐系统召回/排序/多样性/冷启动中一个或多个方向有过深入的实践，了解业界经典的模型和方法。 4. 熟悉至少一门编程语言（python优先），熟悉至少一种大数据计算工具（hive sql/spark/mapreduce/maxcompute），熟悉至少一种神经网络框架（Tensorflow、Pytorch），熟悉Linux开发环境，具备一定的工程能力。 5. 善于沟通，乐观自信，良好的团队合作精神。 6. 对新技术充满好奇，能够持续学习，乐于实践，无惧试错。 加分项 1. 有电商/UGC平台的个性化推荐、广告、搜索等相关领域的项目经验。 2. 在KDD、NeurIPS、WWW、SIGIR、WSDM、CIKM、ICLR、ICML、IJCAI、AAAI、RecSys等会议发表过论文。 3. 有过数据挖掘/机器学习或Kaggle相关的竞赛经历并取得优秀成绩。 4. 有高关注度的机器学习相关博客或github项目。 我们能提供的 1. 直属上级：博文（上地最佳上帝，血染S级选手） 2. 协作模式：协作“紧密高效”，“彼此尊重”、“坦诚沟通”、是全员认同并共同维护的团队共识。职业倦怠测试中，“同事”维度满格满意！(*^▽^*)！“能学到东西”“思维方式进化了”“原来沟通也没有那么难”“走查流程用在我自己日常工作的检查也很好用嗳”“做事前先捋清框框真好用”~ 3. 调薪规则：团队每季度进行成员盘点，对于工作数量、质量增长提升的成员进行调薪。对流程、工具、工作方法等提出改进建议的，给予奖金奖励或调薪认可。 4. 薪酬参考范围：20-40K 5. 公司发展：高速增长期，连续三年当年成交额大于历史总计。

加入我们的理由： 1.工作氛围和谐、愉快 与您共事的都是一群富有朝气的八零、九零后，与帅哥美女一起工作，保证你一天好心情。加入我们，体现自身价值，比同龄人收获更多（成长+收入）。 2.不以学历论能力 不论你是大专、本科还是硕士，我们一视同仁，不看文凭写的是什么，只看你是否能胜任岗位工作，能力比学历更重要。 3.杜绝“office politics” 我们没有等级森严的行政级别，这里只有明确每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。 4.和“绿色”一起工作 以蓝色为主的办公区是我们一大特色，办公环境明亮、洁净、优雅，仿佛置身于童话世界。加入我们，会送您一盆植物，共见证彼此的成长！在这该死的雾霾天，也为您的健康带来一份关爱！ 5.就近分配，让您有更多的自主权！ 地铁要涨价？上班成本要增加？不用担心！我们可以根据您的住处分配到就近的办公地点。办公地点都是经过精心选址：不是紧靠学区房，就是处于商业圈，让您上下班更便利。 6.福利多多，这里处处有惊喜 只要您在工位上等待，我们亲爱的行政姐姐就会免费为大家供应新鲜的水果和美味的果汁。逢年过节，更是礼品多多。全体员工一起为您送来生日祝福，不想吃便当的同志可以带饭来上班，公司免费提供微波炉加热，另赠送冰箱来保鲜您的零食！ 7.丰富多彩的团建活动 我们曾在乌兰布统的草原上策马奔腾，也曾在全世界最孤独的图书馆边看海，世界这么大，不想和我们一起去看看？ 如果你希望有一份有前途，又乐趣横生的稳定职业，那么快快加入我们吧！ 我们都有哪些工作内容呢？ 1、负责公司商城及相关产品研发，代码编写、单元测试用例编写； 2、参与需求调研、详细设计、撰写相关的技术文档； 3、产品上线后，配合运维团队保障平台的稳定，解决相关技术问题。 在这里我们需要这样的伙伴： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、熟悉主流的Java开发框架如SpringBoot, SpringCloud,Mybatis等； 3、 熟悉Linux系统，熟悉svn、git等代码版本管理工具，熟悉Maven等项目管理工具； 4、熟悉Tomcat、Nginx等Web中间件； 5、熟悉数据库相关知识，熟悉Mysql、Mogodb等数据库，能熟练运用sql语言； 6、热爱编程，具备良好的沟通能力，快速学习能力，具备积极心态和抗压能力； 7、有Java项目开发经验优先； 8、具备良好的沟通能力，快速学习能力，具备积极心态和抗压能力

我们是谁 - 米画师（App下载 - 米画师）是一个专业的约稿交易平台 - toB：轻松解决游戏等各行业在产品制作、品牌塑造、宣传发行时的美术绘画需求。2015年以来，交易额持续增长。 - toC：越来越多的个人在这里与自由画师建立良好的共创约稿合作，2018年以来迅速增长。目前C端交易额已占平台总交易额一半以上。 - 平台数据：截至2022年12月，站内入驻约数万位高质量自由画师，累计成交单数约超百万单，累计成交额约10亿元，认证合作企业约4000家。 - 目前与米哈游、Bilibili、网易、西山居、完美世界、心动网络等保持良好合作关系。 - 融资：项目获得米哈游、B站、万物资本融资。 团队介绍 我们是谁？ 我们是米画师内部的算法团队，负责提供公司所需要的一切算法相关技术支持，自研推荐22年12月上线，转化率相比于第三方提升9%。 我们在做什么？ 为用户提供更为舒适的使用体验，包括但不限于更精准的推荐、搜索和AIGC检测。 你可以得到什么？ 在这里你可以去尝试你在推荐、搜索、AIGC、CV等等任一方向上的想法，和大家一同提升技术与能力。 我们的协作方式是什么？ 扁平的管理结构，随时可以发起会议，公开的会议状态，鼓励大家提出idea，一同进行头脑风暴，一起去实现。 职位信息 岗位职责 1. 负责各业务场景下推荐、搜索策略设计，以及推荐搜索算法效果持续提升。 2. 负责用户行为分析、用户建模等策略分析和制定，完善标签体系、用户画像等，不断优化深度推荐系统。 3. 参与探索更多强化学习、机器学习等技术应用场景，结合平台业务特点进行定制化算法模型优化，为用户提供更多优质推荐、搜索服务，为审核人员提供更为精准的图片识别服务，提升使用体验。 任职资格 1. 扎实的算法和数据结构基础，优秀的问题理解能力和编码能力。 2. 机器学习基础理论扎实，熟悉常用的算法模型（如FM、Word2vec、GBDT、DNN、DSSM、MIND、DIN、DIEN、MMOE），对模型调优有一定实践经验。 3. 对推荐系统召回/排序/多样性/冷启动中一个或多个方向有过深入的实践，了解业界经典的模型和方法。 4. 熟悉至少一门编程语言（python优先），熟悉至少一种大数据计算工具（hive sql/spark/mapreduce/maxcompute），熟悉至少一种神经网络框架（Tensorflow、Pytorch），熟悉Linux开发环境，具备一定的工程能力。 5. 善于沟通，乐观自信，良好的团队合作精神。 6. 对新技术充满好奇，能够持续学习，乐于实践，无惧试错。 加分项 1. 有电商/UGC平台的个性化推荐、广告、搜索等相关领域的项目经验。 2. 在KDD、NeurIPS、WWW、SIGIR、WSDM、CIKM、ICLR、ICML、IJCAI、AAAI、RecSys等会议发表过论文。 3. 有过数据挖掘/机器学习或Kaggle相关的竞赛经历并取得优秀成绩。 4. 有高关注度的机器学习相关博客或github项目。 我们能提供的 1. 直属上级：博文（上地最佳上帝，血染S级选手） 2. 协作模式：协作“紧密高效”，“彼此尊重”、“坦诚沟通”、是全员认同并共同维护的团队共识。职业倦怠测试中，“同事”维度满格满意！(*^▽^*)！“能学到东西”“思维方式进化了”“原来沟通也没有那么难”“走查流程用在我自己日常工作的检查也很好用嗳”“做事前先捋清框框真好用”~ 3. 调薪规则：团队每季度进行成员盘点，对于工作数量、质量增长提升的成员进行调薪。对流程、工具、工作方法等提出改进建议的，给予奖金奖励或调薪认可。 4. 薪酬参考范围：20-40K 5. 公司发展：高速增长期，连续三年当年成交额大于历史总计。

1】四百击教育是什么？ 一家非常年轻的在线教育领域创业团队 创始人来自百度，发力互联网求职教育，帮助90%的学生成功入职大厂 在6个月内达成其他公司3年左右的营业额， 刚刚完成天使轮融资，正在高速发展 【2】我们卖什么？ 四百击提供1v1/1v4的全直播课程，以offer为导向，培养海内外同学的互联网新职业知识并提升求职竞争力，课程多样：职业规划课程、项目实战课程、面试冲刺课程、互联网开放主题课程等，同学好评率超98%。 【3】你能够获得什么？ 0）8K无责底薪！ 周末双休，节假日均正常休息！ 1）优雅且舒适的办公环境 2）完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径 ：课程顾问——高级课程顾问——销售经理——合伙人 3）奖金上不封顶，靠能力拿高薪 4）员工福利：业绩优异的员工公司会给予定制培养人才发展计划和优秀的管理课程培训 5）与互联网行业最年轻能力最TOP的人一起工作、一起成长 【4】我们需要你做什么？ 1）有目标感：完成每月销售目标，与客户建立良好关系，提升公司口碑 2）学会客户分层：维系好客户，增加客户粘性，促进签单 3）完成数据复盘：建立客户转化漏斗，主动分析丢单原因，不断完成自我成长与业绩提升 【5】我们希望你 1）强专业：过硬的销售能力 2）强目标：过往销售业绩完成率，按周节奏规划目标 3）强执行：有效执行销售管理SOP 4）强沟通：不断和新客户建立关系，快速达成一致，快速破冰

【1】工作职责 1、从0-1孵化签约艺人（0基础素人），负责艺人视频账号内容选题、策划、拍摄、制作等，对成片的质量进行把关。对短视频作品内容有严谨标准，追求top的内容创作； 2、从零搭建团队，建立自己的网红达人矩阵； 3、每月对播放量、粉丝增量等数据结果负责； 4、负责内容制作团队日常管理，包括人员招募、培养等。 【2】任职要求 1、传媒行业（需从事内容维度工作）工作经验，其中短视频行业1年以上，有短时间内完成十万级以上红人/账号孵化经验； 2、传媒专业，本科以上学历； 3、对剪辑、拍摄有一定经验，可以独立（带团队）完成作品； 4、善于沟通，有良好的组织协调能力，抗压能力强； 5、认可短视频行业，了解当下热门的话题，乐于接受挑战，积极创新。 请提供曾剪辑过的抖音账号： 1、提供抖音账号相关案例 2、且可以快速适应公司的拍摄剪辑等相关问题。 【3】我们四百击是什么公司？ 四百击是一家非常年轻的在线教育领域创业团队； 创始团队皆为BAT资深产品经理，发力互联网求职教育，**全直播式强互动的在线教育公司，涵盖从产品运营到研发市场，帮助90%的学生成功入职大厂； 同时发各主流新媒体渠道，首创教育类MCN； 在6个月内辅导千名学员，达成同类公司3年左右的营业额， 刚刚完成天使轮融资，估值数千万，正处于飞速发展阶段； 四百击期待你的加入 【4】我们的主营业务产品是什么？ 四百击提供1v1/1v4的全直播课程，以offer为导向，培养海内外同学的互联网新职业知识并提升求职竞争力，课程多样：职业规划课程、项目实战课程、面试冲刺课程、互联网开放主题课程等，同学好评率超98%。 【5】你能够获得什么？ 1）优雅且舒适的办公环境 2）清晰的定制化职业发展路径 ：编导——新媒体部门经理——新媒体部门主管——合伙人 3）员工福利：业绩优异的员工公司会给予定制培养人才发展计划和优秀的管理课程培训 4）与互联网行业最年轻能力最TOP的人一起工作、一起成长

岗位职责： 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务； 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点； 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案； 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 招聘条件： 1.本科及以上学历，有过1年及以上保险从业经验，要求过往平均月薪不低于7K； 2.擅长通过微信、电话与客户进行交流； 3.具备一定的社群运营、短视频运营能力； 4.具备一定的内容生产、公众号运营经验； 5.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时 隔周双休 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金+其他补贴，额外享受薪酬保护方案、薪酬7000-12000不等，具体视面试情况而定，现在职员工司龄9个月以上员工综合收入人均不低于10000元； 2.每年有4次调薪机会，具体调整标准根据考核情况而定，每晋升一级底薪增加500，可跳级晋升； 3.同等业绩情况下，职级越高，计算提成的系数越高； 4.达到对应考核标准，可直接晋升为团队主管，职业发展路径清晰。 岗位优势： 1.客户资源都是主动咨询的意向客户； 2.站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，给他制定适合的保险方案； 3.随着时间的积累，客户资源的增加，收入越来越稳定，压力越来越小； 4.同业优秀人员，享受薪酬保护方案，享受专项人才培养方案。 福利激励： 1.员工宿舍：针对有需要提供住宿的员工，审核通过可统一安排入住集体宿舍 2.员工慰问：逢公司周年庆，传统节日，员工喜得贵子或千金，公司将安排体贴的慰问活动，发放购物卡或慰问金 3.免费三餐：早中晚均免费提供精致的工作餐，提供品类丰富的下午茶 4.六险一金：入职试用期内即签订正式劳动合同，为所有员工统一购买六险一金 5.年终奖励：年中奖金、年终奖金、长期服务奖应有尽有 6.其他福利：员工体检、每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、员工俱乐部（读书、羽毛球、台球、演讲俱乐部等）等各项福利 答求职者问： Q：是电销保险是吗？ A：和电销不同： 1、我们的产品种类丰富，不会为了销售产品而不断的向客户推销某一款产品，我们的服务人员要站在用户的角度帮助客户分析需求、对比选择保险产品，为用户提供性价比更好的保险方案。 2、客户是主动来咨询保险知识的，我们负责回电，用自己的专业帮助客户解疑答惑，不要骚扰用户，做更有价值、更有尊严的保险服务者… Q：具体的岗位职责是什么？ A：主要工作职责四点： 1、主动回电联系客户，帮助客户解疑答惑、处理问题； 2、站在专业的角度结合客户的个人及家庭的情况，分析、规划其保险需求，帮助客户配置性价比更高更好的保险方案； 3、带领客户从80多家保险公司挑选产品，指导客户投保； 4、用心为自己的用户提供长期的咨询、帮助。 Q：那未来的发展情况怎样？ A：主要分为两种： 1是走专业的服务路线：从一级到九级，可不断晋升发展，薪资也会随之而涨； 2是走管理路线，当我们的职级达到5级及以上并作为优秀导师的话，可参加内部的团队管理岗竞聘，任职管理岗。 工作地址： 合肥市蜀山区湖光路与雪霁路交叉口电子产业园二期11号楼 班车路线： 市府线：太湖路与马鞍山路交口（交通学院门口）—望江路与徽州大道站（望江路上的金水坊门口）—双东路口(路口西边工商银行位置）—翡翠路（汇林阁西门）—西站（翡翠路浅草湾国际酒店门口）—潜山路与望江西路十字路口北100米—黄潜路口—西环中心广场（黄岳路口站牌）—皇冠酒店站（中影国际影城和皇冠假日酒店中间立交桥）—十里庙（路口西北角）—蜀山西地铁站（花山堡墅门口）—职场 经开线：明珠广场会展中心A区西南1门—东海家园—翠微路与翡翠路交口—芙蓉路与笔峰路交叉口—禹州华侨城枫园南门—繁华大道与集贤路交口北100米—习友路与集贤路交口140公交站牌—海棠路与科学道交叉口（格林豪泰）—枫林路与玉兰大道交口—职场