岗位职责： 1、参与游戏产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试方案，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位，协助开发复现解决问题等; 2、引入并应用专项测试技术丰富测试手段，包括不限性能测试、安全测试、自动化测试等，努力提升研发的质量和效率; 3、根据产品测试情况，编写测试报告以及其他相关文档; 4、深入理解游戏产品工作原理和研发过程，对游戏、流程提出持续性改进意见; 5、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，发现工作中的效率提升点，提升测试的质量和效率。 岗位要求： 1、熟悉测试相关知识，5年以上中大型RPG项目测试相关经验; 2、独立负责过一个完整项目的测试工作，有测试方案编写、测试计划制定、专项测试的能力; 3、熟练掌握计算机基础知识，能搭建复杂测试环境; 4、具备优秀的责任心和抗压能力，能够对产品质量完全负责。

岗位职责： 1、配合业务完成关键模块技术选型、方案推进，带领团队进行高质量的软件开发和持续性能优化； 2、负责iOS平台基础组建及架构设计, 承担关键模块的开发和维护； 3、设计良好的代码结构，不断迭代重构，承担重点、难点的技术攻坚; 4、负责产品性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 5、有音视频、社交、IM、Saas、支付相关经验。 任职要求： 1、5年以上iOS开发经验，精通OC/Swift语言原理，有过海外社交产品开发项目经验优先； 2、主导完成技术选型、方案推进并实现0-1落地； 3、精通多线程和网络编程，对高性能程序设计、架构设计有较多经验，能快速搭建、调试或重构大规模软件代码； 4、对复杂业务架构理解力强，熟练应用设计模式处理业务场景，产出高质量设计；对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考； 5、有良好的沟通协作能力，具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。对于疑难问题能够愿意钻研、进行攻坚，能够深刻影响其他人。

岗位职责： 1、依照制作人、主策划的需求，对项目内的系统进行文档撰写、设计、开发、跟进； 2、依照研发运营需求，能明确设计预期、功能承载、功能定位，对于与功能玩法阐述清晰明确； 3、与美术与程序成功沟通，在实际产出时提供设计支持与帮助，有效与组内沟通，配合或引导其他策划的设计； 4、有游戏性意识，了解玩家游戏的乐趣点与规则严谨性，可以配合既有的系统进行有效的迭代与扩展； 5、确保功能的落地与质量保证。 岗位要求： 1、国家**本科以上学历； 2、3年以上游戏系统策划经历，热爱游戏，对游戏行业有深入了解和思考； 3、熟练使用各种工具高效的解决系统工作中的各种事务； 4、熟悉系统策划工作的各个环节，包括但不限于架构设计，单一系统设计、制作、基础配置，系统功能排期等； 5、较强逻辑思维能力和体验组织实现能力，学习意愿强，能够比较好的应对工作压力，有较好的创新思维； 6、有较好的沟通协调能力、判断能力，有责任感和团队意识； 7、熟悉回合制、RPG游戏玩法，关注热门游戏、中轻度类型游戏，能够分析其玩法特色与亮点； 8、具备一定UI设计与良好的视觉表达能力。

岗位职责： 1、基于市场及竞品进行产品分析和调研，研究内容和用户的趋势； 2、结合产品整体的业务策略进行需求规划和目标拆解，并实施落地； 3、协调开发人员，跟踪功能开发进度，完成功能的开发、配置、验收、测试等工作； 4、关注社区产品数据，不断优化产品方案。 职位要求： 1、3年左右互联网产品经验，至少一年的社交相关经验，或者有过社交方面成功项目经验； 2、对社交类产品有兴趣、爱研究，并对社交产品有前瞻性思路； 3、具备独立负责功能的能力，具备良好的同理心&逻辑清晰； 4、有优秀的沟通能力、跨部门协调能力有较强的组织能力和抗压能力。

岗位职责: 1、对公司引进的各类产品进行评估分析，负责公司一到多个中度混变产品的发行工作，对营收结果负责。 2、负责小游戏产品的全生命周期运营，包括发行产品评测、全案策划、版本迭代、运营活动、数据分析、发行节点执行跟盯(留存/付费测试/OB/等)、发行复盘报告。 3、制定项目各阶段关键指标，统筹各模块工作，协调内外部资源(买量/渠道/技术等)，达成游戏的留存、收入目标，对项目的KPI负责。 4、根据数据统计分析和玩家反馈，主导研发不断的优化游戏功能、玩法、运营活动，提高游戏各项数据表现。 任职要求: 1、本科以上学历，5 年以上游戏运营工作经验，熟悉IAP微信小游戏项目运营工作，深度理解玩家需求，熟悉游戏发行的各个环节。 2、长期跟踪优秀竞品，了解行业数据，深度分析和总结出优秀产品的发行逻辑和标准，对提升产品的留存、付费有成功经验。 3、熟悉多种类型的游戏产品，对各品类市场有充分的了解，了解用户构成和需求，并对产品趋势有一定的前瞻性。 4、责任心和自驱力强，能积极主动保障部门完成KPI；逻辑性强、具备独立思考能力及解决问题能力。

岗位职责： 1.负责公司海外发行产品的对接，版本管理、优化与验收，以及上线前筹备准备工作； 2.制定各阶段运营目的与关键指标，统筹游戏运营的各个职能模块的工作，协调内外部资源，达成游戏上线后各个阶段的吸量、留存、收入目标； 3.负责产品上线节奏、版本迭代、运营活动把控，把握市场热点，根据产品数据表现调整运营策略及产品优化； 4.针对海外游戏市场情况以及用户属性、用户游戏习惯等，对产品进行调优及产品整体方向做把控。 5.做好业务线成本优化控制； 6.对所负责业务线KPI负责，参与制定业务线的整体战略规划； 7.组建海外运营团队，完善部门各功能模块。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上工作经验，有2年3-5人以上团队管理经验。 2.热爱游戏，了解海外手游市场、产品和用户，在欧美及南美地区有成功的手游发行经验者优先； 3.3年及以上游戏运营工作经验，有优秀的英文读写能力（有其他语种读写能力者优先），良好的英文听说能力，熟练使用office工具； 4.长期跟踪优秀产品，能深度分析优秀产品的逻辑和标准，对提升游戏产品的吸量、留存、付费有成功经验； 5.熟悉各品类手游产品，或对某一细分市场有足够的理解，了解用户构成，并对产品趋势有一定的前瞻性。

岗位职责： 1.为国内外游戏视频提供创意策略支持，负责游戏视频广告的创意构思 2.通过对竞品及自身产品研究，投放地区以及市场素材的洞察，独立完成游戏项目视频脚本撰写、分镜以及素材落地工作 3.跟踪广告效果、用户反馈，持续提供视频广告的迭代创意 4.对广告素材的点击率、转化率等数据负责 任职要求： 1.3年手游广告创意、营销、编导或相关领域的工作经验 2.熟悉海外主流广告渠道和广告类型，了解google，Facebook，Tiktok等媒体渠道流量及用户特性 3.热爱游戏，具备出色的创意思维和市场洞察力 4.具备良好的文字表达与沟通能力

岗位职责： 1、拓展海外合作业务及资源积累，建立并维护稳定合作伙伴关系； 2、与海外合作伙伴进行日常沟通交流，协调、处理相关事宜，保证产品良好运营； 3、收集整理海外游戏市场信息，了解海外运营商及竞品动态； 4、为海外合作运营商的运营计划和宣传计划提供合理建议； 5、整理海外运营数据，为版本规划和运营分析提供依据； 6、监控整理海外运营商运营动态和海外玩家意见反馈。 技能要求： 1、本科以上学历，韩语听说读写熟练（***优先）； 2、性格开朗、热情，外向，善于沟通，具有较强的人际交往和商务拓展能力； 3、热爱网络游戏，有5年以上海外网游厂商、海外商务以及运营工作相关工作经验者优先； 4、熟悉商务谈判过程、商务合同条款及合作流程、合作国家法律和市场环境等； 5、带领过海外运营及商务团队者优先。

岗位职责： 1. 根据游戏系统规则，为游戏经济、商业化等各系统搭建数值模型，做到可研性、平衡性和可调性； 2. 研究各类游戏数值系统，分析总结出可借鉴学习的地方； 3. 建立游戏的数值体系、数值框架和属性框架； 4. 为各系统提供数值表和数据支持； 5. 不断完善数值系统的合理性和平衡性； 6. 根据游戏运营方面的需求，及游戏数据分析，对游戏数值进行调整。 任职要求： 1、至少三年以上游戏数值策划经验，有良好的团队协作能力，沟通能力，思维活跃，逻辑清晰； 2、经历过实际上线的游戏项目开发，能根据需求制作数据模型，并从游戏性和平衡性两方面对需求进行分析，并提出意见； 3、热爱游戏行业，有丰富的游戏经验，了解用户付费心理，知道用户为什么买单。

岗位职责： 1、负责产品的引入、发行、运营工作； 2、负责相关游戏产品的需求对接，版本管理； 3、负责相关游戏产品的调优及商业化工作，以用户行为数据为依据，提升相关数值为目的，验证工作的有效性； 4、负责制定游戏产品相关运营活动，把握市场与当地热点，为活动目标负责，按目标制定活跃类、拉收类、节日类等不同活动计划； 5、研究竞品品类及市场优秀产品，进行玩法拆解并尝试与公司产品进行结合，按需进行产文档的撰写并与研发进行相关配合； 6、对于运营向数据有较强分析与拆解能力。能够结合数据进行用户行为分析，并有一定合理调整计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、热爱游戏，了解海外手游市场、产品和用户，在亚太地区有卡牌及MMO成功经验者优先； 3、有优秀的英文读写能力，良好的英文听说能力，熟练使用office工具； 4、长期跟踪优秀产品，能深度分析优秀产品的逻辑和标准，对提升游戏产品的吸量、留存、付费有成功经验； 5、熟悉各品类手游产品或对某一细分市场有足够的理解，了解用户构成，对产品的玩法、节奏、用户的行为特点有充分的项目数据支撑说明，充分了解不同品类游戏的核心玩法，系统之间的搭配关系，数值循环导向，以及生命周期； 6、熟悉产品引进流程，有独立引入项目的经验，拥有自己完整的一套产品引入方法论； 7、熟悉产品发行及运营流程，可独立完成产品的发行运营各个节点工作； 8、了解海外投放原理，熟悉海外各渠道属性优先。

岗位职责： 1、规划新项目立项，设计核心玩法、风格及内容； 2、带领策划团队完成游戏设计，把控游戏的设计方向及质量； 3、制定开发日程，协调美术、程序工作进度，推动项目整体进程； 4、研究行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略； 5、从全局生态角度考虑，在平衡用户体验的同时，持续探索创新的商业化形式，提升游戏的商业变现能力。 任职要求： 无须3年以上工作经验！ 无须千万级项目成功经验！ 只要你有想法，有魄力，有行动力！ 来吧，加入我们! 我们不是招聘，我们是想和你一起开创未来，实现梦想！

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。 岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，熟悉互联网信息传播特性，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、Python等数据处理分析工具，掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1、负责各类渗透测试，代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作； 2、负责处理客户的应急响应事件，熟悉溯源和恶意样本分析，识别攻击路劲和手段，提供有效的安全解决方案和建议，协同客户进行应急处理闭环； 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程，完善安全管理制度； 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作，确保符合监管要求，输出整改报告并跟踪闭环； 上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业；至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书；有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先； 2、具备丰富的网络安全项目经验，能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作，对waf等各种防护措施的绕过有一定了解； 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力，并且能够对问题进行溯源，分析事件成因； 4、熟悉风险评估、定级备案，个人信息保护评估等工作； 5、具备良好的文档编写能力，团队协作能力和沟通能力，有责任感； 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置； 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等，能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑； 驻场地址：西藏拉萨

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。