• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:1、负责寻找有直播带货需求的企业并进行沟通,开发产品直播需求2、通过电话等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找合作机会3、定期与合作客户进行沟通维护,建立良好的长期合作关系4、新零售带货,更注重用户体验任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力2、对直播带货选品工作有较高的热情3、具备交强的学习能力和优秀的沟通能力4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 15-50人
    We are building a place where people hang out and party online. Think of it as a never-ending online festival, where you hang out with your friends and make new ones along the way. This is a first-of-its-kind platform for young people in Europe and the U.S. We launched it five months ago and it is growing at an absurd rate. We are now hiring people in product management. What you gonna do: - Build an online party for millions of teenagers to hang out every day. - Run product data analysis and features experiments. - Work with our engineering, growth, moderation team and build workflow that will scale as our team and company grow. What we’re looking for: - Absolute love for the process of creating. (built an app / a game / side project before is a plus) - Major/minor in computer science / self-taught coder. living experience in europe or u.s. A lil bit about us: - We believe people derive value from subjective experiences rather than objective truths. - We believe creating stuff is noble. we are a team of creators. - We wanna create things that make people happy. - We speak english. we don’t speak corporate bs. - We're a series b company in shenzhen. Investors are all globally top tier VCs.
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    薪酬架构:底薪+提成,平均薪资8k~15k,入职即交社保;提供员工午餐晚餐  护肤品渠道商务销售 工作内容: 1、维护好老客户,及时解决客户的咨询,定期拜访客户; 2、开发客户,帮助客户对产品了解促过产品成交; 3、拓展新市场,发展新客户,拓展业务渠道,增加业务范围; 4、开发线上电商渠道客户(淘宝、抖音、社群团购、公众号等自带流量渠道); 5、销售回款,销售工作汇报及总结。 岗位要求: 1、具有较强的沟通能力和抗压能力,工作富有激情,有责任心; 2、同时具备美妆和护肤经验者优先; 3、可接受没销售经验者,老员工一对一带班; 4、个人形象好。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    薪酬架构:底薪+提成,平均薪资8k~15k,入职即交社保;提供员工午餐晚餐  护肤品渠道商务销售 工作内容: 1、维护好老客户,及时解决客户的咨询,定期拜访客户; 2、开发客户,帮助客户对产品了解促过产品成交; 3、拓展新市场,发展新客户,拓展业务渠道,增加业务范围; 4、开发线上电商渠道客户(淘宝、抖音、社群团购、公众号等自带流量渠道); 5、销售回款,销售工作汇报及总结。 岗位要求: 1、具有较强的沟通能力和抗压能力,工作富有激情,有责任心; 2、同时具备美妆和护肤经验者优先; 3、可接受没销售经验者,老员工一对一带班; 4、个人形象好。
  • 14k-19k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、1年以上C++开发工作经验2、熟练掌握C/C++等开发语言;3、主要做自有系统的开发;4、熟悉嵌入式驱动软件开发,Windows系统与linux系统均可;5、具备良好的文档编制和代码编写能力,较强的沟通能力、抗压能力和表达能力,工作认真负责,有责任心,以及有团队合作精神。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1、 打造公司级的用户画像系统,包括实时数据接入、计算、存储、服务以及可视化。基于海量数据,实时构建用户标签并持续对外提供标签服务; 2、 打通并整合全公司多业务线数据,赋能业务。 【你要具备的】 1、 本科及以上学历,4年以上工作经历; 2、 Java基本功扎实,对JVM底层有深入理解; 3、 熟练掌握主流大数据领域内的开源框架使用,如Kafka、Flink、HBase、Redis、ES、Druid等; 4、 扎实的计算机基础和算法数据结构功底,对技术有热情,愿意不断尝试新技术和业务挑战; 5、 有良好的沟通的能力、协作能力,较高的开发效率和承压能力,责任意识强。
  • 8k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责业务相关核心产品的开发和维护工作; 2、负责服务端的功能,性能,交互优化和改进; 3、根据业务需要进行相关的产品开发、撰写开发文档; 4、负责线上系统的维护和管理; 5、熟练掌握sql,能做统计报表。 岗位要求: 1、 2022届本科及以上学历,计算机相关专业; 2、扎实的 Java 基础, 包括但不限于 集合、多线程、IO; 3、熟练使用 Mysql、Redis,熟悉消息队列的使用,了解分布式锁的基本原理; 4、性格开朗、善于沟通,有极强的技术敏感性和自我驱动学习能力,有团队意识。 网申通道:【小迈科技招聘】公众号,可有机会获取内推码,实时了解应聘动态。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    在线教育 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责iOS端APP的研发,编写高质量的代码;2、参与日常需求评审、测试用例评审;3、设计良好的代码结构,不断迭代重构 ;4、具备良好的学习能力,分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力;职位要求:1、 三年以上iOS开发开发经验;2、熟练掌握Objective-C与Swift,有实际的swift项目开发经验;(必须,1-2个)3、扎实的计算机基础,熟悉HTTP/TCP/UDP网络协议;4、熟悉iOS平台下的MVC、MVVM等设计模式5、有音视频或社交APP开发经验优先
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位描述:1、负责后台系统的设计、开发、维护;2、基于SOA架构,同团队成员合作保证系统的稳定可靠;3、协助公司进行技术决策,进行技术风险评估;任职要求:1、5年以上的实际Java项目开发经验;2、本科或以上学历,计算机软件或相关专业,熟悉数据结构和算法,设计模式等;3、有责任心,追求细节和**,有解决各类疑难问题的愿望和能力;4、具备扎实的OOP及相关软件开发技能,能开发可扩展、可复用、高性能的功能模块;5、熟悉Spring MVC、mybatis等开源框架及原理,阅读过相关源码;6、了解领域驱动编程思想,有抽象业务模型的能力;7、熟悉缓存技术和分布式系统理论,有Redis实际使用经验;8、熟悉restful设计规范、web service规范和消息机制;9、有大型系统的设计和开发经验,尤其有大数据量、高并发产品经验者优
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,新零售,金融业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、广告发布媒介资源和物料制作公司的拓展,调研、洽谈、合作 2、活动场地和活动物料外包公司的整理、调研、筛选、洽谈、合作 3、广告业务合作过程中问题的发现,解决,再维护 4、活动现场的管理,包括人员管理,物料管理,秩序管理等 工作要求: 1、本科学历及以上,形象好,三观正,懂人际交往 2、掌握商场的调研的相关知识,有2年以上商务谈判的过往经验 3、做过企业的尽职调查,企业的优缺点能做出理性分析 4、做好活动统筹的工作,维护好活动现场的秩序,维系好与三方公司的关系,不断扩大公司的影响力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、建立产品运营数据分析体系,对各项运营指标进行周度追踪分析(包括销售pitch率/赢单率/活跃度/续约率等)。根据数据分析提出产品增长计划、产品改进计划、产品运营计划等,持续提升产品目标达成率。 2、善于识别问题和提炼重点举措,及时评估把控可能发生的风险,并形成相关对策。 3、持续梳理产品问题,拉通产品经理持续推动产品快速迭代优化。4、持续梳理运营问题,拉通售前、售后、运营部门持续优化运营流程体系。 5、持续梳理销售环节问题,拉通销售部门持续优化产品销售链路。 6、深入分析平台用户活跃度,提出有效的用户促活和用户增长的需求,拉通市场营销部门,策划促活的各类运营活动及营销玩法,并拉通市场部规模化落地。岗位要求: 1、五年以上IT/互联网行业产品运营经验,对产品运营体系有深入认识,有2B软件产品运营经验者优先。 2、具备良好的商业思维,对业务数据非常敏感。 3、具备良好的沟通协作能力,特别是跨部门横向推动能力;4、喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力,尤其是自我驱动能力。 5、有整体规划制定与实施经验,有0-1搭建运营体系经验优先。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位:HWP(健康财富规划师)(5人) •HWP介绍 英才计划丨考取HWP职业认证丨健康财富企业家 Health Wealth Planner是泰康集团全新打造的资深顾问团队,类似银行的私行部门,主要服务公司银行渠道高净值客户。深耕寿险产业链,从摇篮到天堂,依托“活力养老(全国20城养老社区)、高端医疗(海内外高端医疗资源对接)、高端理财(寿险+信托)、临终关怀(自建纪念园)”四位一体商业模式,打造养老/健康/财富三个闭环,构建大健康产业生态体系,为日益增长的中产及高净值家庭提供全生命周期,全财富周期规划。 【HWP诞生背景介绍 】 中国经济由过去高速发展变成高质量发展的变化使市场越来越成熟,随之而来中国的中产及高客群体开始崛起,对从业人员专业要求越来越高。高端医疗、高端养老、 财富传承成为他们的刚需。国人均GDP超过了1万美金,金融市场迎来2.0时代,客户由过去1.0时代试探性购买进入到2.0时代的深度资产配置阶段。 未来金融从业人员两级分化会非常严重,70%传统中低端金融从业者未来会被人工智能和互联网替代,金字塔顶端30%最专业的金融服务者未来10年会迎来个人财富爆炸式增长,2.0时代刚刚到来,高客领域蕴含商机,市场需要最专业的群体来加入,谁能抓住市场变化谁就能实现弯道超车。 而泰康是国内一直坚守专业做寿险全产业链的公司,最近两年都以非上市公司身份进入了世界五百强,公司产品解决的是客户生老病死残费用的问题,中低端以下产品各家公司出现严重的同质化。 泰康在高客领域具备优势,同时解决医疗资金和医疗资源的问题,既解决养老资源和资金的问题,首创的四位一体商业模式让我们在高客领域傲视群雄。中国市场今日2.0时代,泰康在中国大陆有全面实体资源,所以需要一个全新的职业更好地推广泰康的四位一体战略,快速占领高客市场。 2018年泰康联合武汉大学共同打造了HWP全新职业,联合开发HWP全套课程,武汉大学负责培训,HWP在2019年已纳入到国际职业资格认证体系。它代表了国内寿险领域专业水平,泰康要给行业树立一个标准,HWP是中国金融2.0市场和泰康四位一体伟大战略下诞生的高端人才战略项目。 【HWP职业定位】 金融服务跟金融销售是有区别的,跟客户打交道的过程中80%的时间是做服务,前期服务做好,成交是水到渠成。金融服务的本质是以客户需求为导向,而非传统的产品导向,这是过去中国大陆20多年寿险粗犷发展给我们造成的假象。 我们要给客户做综合的资产配置分析从而取得客户的信任,最后客户会拿出家庭总资产的20%以上交给你完成寿险保单的打理。所以无论在银行还是信托还是寿险公司上班都不重要,都要具备全金融知识,才具备高客服务的能力,通过保单跟客户绑定服务周期可能10年20年或者终身,我们会服务到他们的家庭或者家族。 金融从业人员跟医生、律师职业类似,都需要持续打造个人的品牌,只有强大的个人IP,客户才会更信任你,你的财富也会水涨船高。所以选择一个能持续打造你个人品牌的平台是很重要的,成立个人金融工作室或者家族办公室是金融服务的最终目标。 HWP是按照标准金融专家去培养的,我们注重个人专业及个人品牌的塑造,依托泰康强大的平台提供给HWP舒适的办公环境,好的培训资源,打造集合健康管理、财富管理、税务、法律综合人才,主攻泰康的高端医疗,高端养老,信托领域。逐步建立个人金融工作室或者家族办公室。 HWP面向高端群体,把HWP做成区别于传统的制度,灵活的制度才能让收入和发展突破瓶颈。 请求职者充分评估自己未来职业定位和HWP职业规划是否匹配再做出选择。 请求职者深刻理解泰康HWP和传统寿险公司区别后再做选择。 【任职要求】: 年龄:25—45周岁; 学历:***本科及以上学历 过往:企业高管、行长、律师、医生、私行顾问、金融专家、海归、或个人金融资产超过300万家庭成员、研究生及以上金融专业毕业生,个人形象优良。 富有责任心,勇于挑战,具备大客户沟通管理能力。过往年收入在15W以上。 【泰康银行保险渠道续期部核心优势】 1、隶属于集团银行保险部管理,主要做公司银行保险老客户的售后服务,泰康银行渠道老客户资源,不需要员工资源。 2、主要依托公司高频项目完成老客户批量开发,不需要单独谈单。 3、可享受行业个险渠道高额销售管理利益,而且有银行资源,平台起点更高。 4、产品包含公司全渠道全线产品,比同行个险有优势。 5、银行保险定位中高端服务团队,人均收入业务均高过行业平均水平。 6、续期渠道崇尚“英雄 绩优 荣誉”的团队文化,团队核心管理层均为10年以上行业经验。 7、渠道定位高端顾问团队,目前以高学历、高颜值、高素质人员为主 ,招募标准按上述原则。 8、HWP成员是私行级别员工,属银行续期渠道单独体系,区别于同业的客户经理。
  • 11k-18k 经验不限 / 本科
    教育,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与Java项目模块/服务的功能编码实现; 2、负责参与的模块/服务内的问题分析处理,负责参与模块/服务的研发规范指标达成; 岗位要求: 1、1年以上Java项目开发经验,非计算机专业须 2 年以上Java 项目开发工作经验,中级以上的岗位需要 3年以上工作经验,高级岗位需要5年以上工作经验; 2、熟练掌握Java语言,熟悉 Java web/服务化 开发框架 3、熟悉一种关系型数据库及其SQL语言,有数据库系统开发经验; 4、掌握基本的数据结构及算法知识,能解决实际项目场景的数据建模和算法开发的问题; 5、思路清晰,能分析和解决开发过程中遇到的编程问题; 6、具有良好的沟通、交流、需求理解能力,工作积极主动,责任心强,能承担一定的工作压力;
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    方大房产岗位职责: 1. 负责郑州市及附近区域的住宅商铺客户资源的收集开发; 2.负责资源的整理开发、电话预约、实地看房、谈判签约、后期服务等; 3.陪同客户看房,促成成交; 4.协助客户签订合同及后续物业交割手续的办理。 任职资格: 1.20-40周岁,中专以上学历,欢迎应届生加入,有行业经验者优先  2.具有良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力 3.有意在房地产经纪行业长期发展者最佳  4.有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情,且有较强洞察力和应变能力 薪资标准: 1.无责任底薪 2000元+1000(绩效)+(30%-75%)的提成;  2.公司提供员工宿舍,方便上下班;  3.定期提供各种免费培训,资深业务经理实战中手把手传授经验;  4.优秀房产老师全天一对一跟踪培训; 5.定期员工活动(聚餐、旅游、经验交流会等)。 6.储备组长、店长,区域经理,完善成长的渠道 业务类晋升途径:见习经纪人——优秀经纪人——资深经纪人 管理类晋升途径:储备店长——店长——商圈经理--区域经理 良好的晋升机会,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 提供你一个学习发展的平台,欢迎有志者加入方大房产,共创辉煌! 生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。 工作时间:上午 9:00-12:00 下午 2:00-7:00 一个月四天休息时间,可以调休!  郑州方大房地产营销策划有限公司直招
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 少于15人
    这可能是世界上最甜蜜的工作~加入我们,一起拯救两亿单身青年!一、引力说是什么?「引力说」是一个新锐脱单交友服务品牌,主要服务于名校名企背景的优质单身(985/211/海归,一线大厂等等),通过大数据匹配、线上线下脱单活动、1V1脱单服务、情感咨询等产品,专业专注用心靠谱地解决青年的脱单问题。截止目前,我们已成功举办近1000场线上&线下活动,累计60000+优质青年参加,目前每周在上海、苏州、杭州、南京、北京等城市举办十几场脱单活动,上海同类产品中规模**,累计成功帮助10000+人成功脱单(订婚or结婚)我们的产品口碑极好,付费用户中,60%以上来自朋友推荐,被不少青年评价为“最靠谱的交友活动”我们发展迅速!各类脱单/相亲产品陆续推出,各大城市持续开拓中!! 二、岗位职责:【公众号相关】1.配合负责人完成引力说公众号日常推文编辑及运营工作(内容运营、用户运营、社群运营等等)2.管理公众号粉丝和微信社群,挖掘和分析用户需求,收集和处理用户的意见、反馈信息。3.根据项目部需求输出脱单活动宣传推文,根据品牌和用户需求策划创意内容等。4.建立有效运营手段,强化品牌形象,提升粉丝活跃度,提高关注度;【视频号相关】1.配合负责人完成视频号日常运营工作 三、岗位要求:1.大专及以上学历,有新媒体相关工作经验的优先;2.拥有较强编辑、文案、运营、剪辑功底的优先;3.熟悉使用办公软件和各种网络交流工具;4.对新媒体行业和此岗位有正确认知;5.思维活跃,富有创造力,性格开朗活泼,善于沟通,工作积极主动,有责任心和上进心; 四、福利待遇:1、薪资:7k-10K(优秀者可面议)2、福利:年假、津贴、五险一金、定期下午茶、重要节日及生日礼物、外滩优质办公环境、交通便利(南京东路地铁站直达)、脱单福利(优先解决^_^)、良好晋升机制、扁平管理等。3、工作时间:9:00-18:00 ,周末双休4、发展空间大,晋升机制清晰:专员—资深—主管—部门负责人