• 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责资源上线,收集和维护机场商户的资料和数据。 2. 负责为供应商提供上线培训,物料邮寄和运营支持,日常沟通和关系维护。 3. 负责合同的维护,对资源使用情况进行分析,为关系维护和协议续约提供数据支持和建议。 4. 在亚太区域内开拓机场商户资源,拓展现有产品的资源覆盖,并协助产品团队开发新产品资源。 5. 负责亚太区域内竞争对手和供应商市场调研,为调整资源拓展策略提供数据支持。 6. 负责管理国际供应商服务质量管理,优化服务问题处理的流程,提升用户线下服务体验。 7. 根据日常供应商和产品运营情况,对资源开拓、产品设计及客服流程提出建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语听说读写能力优秀,具有国际运营工作经验优先; 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力; 3. 对运营数据敏感,擅于针对数据分析发现问题,提出产品及流程建议; 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具,具备优良的文档撰写能力; 5. 热爱旅行,有自己的兴趣和热衷的事情者加分
  • 10k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为 IT 操作分析员,您将负责管理部门内日常运维和长期战略的硬件与软件。包括硬件和软件许可资产的计划,监控和记录,同时确保供应商按合同交付硬件和软件许可。您将协助制定采购策略,以优化部门的支出。您也需要实施部署资产管理系统,以追踪控制全部资产的生命周期。 岗位职责: •您将对硬件,软件和设备从申请到退休使用管理系统进行追踪和分析; •您将使用资产管理工具对整个企业的 IT 资产进行核算; •根据需要,您需要为部门员工提供管理库存的培训; •您将定期向管理层汇报 IT 资产管理的生命周期; •您将从资产的计划到实施进行采购管理; •您将对 IT 资产管理相关的表格、进度表、报告中的数据进行验证、登记、调整; •您将跟踪每个资产的生命周期,以确保维护保修信息、更新日期和停产日期的信息; •您将与仓库管理员密切合作,以确保 100%的库存准确性; •您将与供应商紧密合作,开发资产管理平台,并完成系统安装实施; •每年进行资产盘点审核,并制定流程和程序以确保审核准确性; •在工作过程中,对资产的采购到报废遵守公司的电子废弃物政策和程序; •协助后备数据中心基础设施工程师,负责 IT 数据中心相关的基础设施运维工作; •密切关注基础设施的异常和危机状况,规划修复和解决方案; •每日回顾问题工单,确保重点工单解决进展。 任职要求: •拥有计算机科学、信息技术、工程或工商管理大专学历以上和 2 年相关工作经验; •具备 IT 服务管理证书(V3 或 V4 级别); •具备评估、推荐和实施基础设施的解决方案和相关经验; •了解以下技术,并在每个领域至少精通一家品牌的相关技术和经验: 计算机(思科、戴尔、惠普、IBM 包括刀片服务器)、数据库(Oracle、SQL Server)、数据保护(commvault, Symantex Backup Exec 和 NetBackup ),、移动设备管理(Airwatch)、网络设备(H3C、思科、Juniper、Palo Alto networks)、操作系统 (桌面 Windows、Windows Server 2016、Linux)、存储(EMC、IBM、NetApp)、 虚拟化 (Citrix, Microsoft Hyper-V, VMware); •熟悉 IT 服务管理工具和工单、资产管理系统 Service-now 或 Maximo; •具备 IT 项目审计经验,对 IT 项目管理有较强的理解,能够管理复杂的并发技术任务; •理解信息处理原理,擅长创建各类分析报告; •具备业务案例开发以及与供应商谈判沟通的经验; •基本了解 IT 基础设施相关的知识; •英语、汉语的口语和书面表达流利; 具有较好的人际关系管理技能和跨部门合作能力。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入研究ETF产品及用户特征,挖掘针对性流量进行ETF垂直微信私域建设; 2.结合市场热点,在私域内协同销售团队运用图文、视频、直播、交互等多种运营手段实施用户运营策略、有效进行产品透出。 任职资格: 1.硕士以上学历,金融类专业优先; 2.对公募基金行业、资本市场具有一定的专业性知识储备,熟悉ETF优先考虑; 3.具备互联网金融、券商公司、线上平台运营工作经验的人员优先考虑; 4.具备强烈的进取心和创新精神,表达能力突出,善于商务沟通,有独立策划和推进项目的能力,具备团队合作意识; 5.诚信正直、锐意进取、担当敢为。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责社交产品相关的视觉活动及ui设计工作输出。 2. 协同团队,配合需求方,提供设计解决方案。 岗位要求 1. 艺术类相关专业本科及以上的大四在校学生 2. 良好的平面设计基础和审美; 3. 熟练Figma,PS,AE,SKETCH等软件操作。 4. 较强的沟通能力,思维逻辑清晰,充分理解产品需求、使用场景; 5. 具备好奇心、创造力和良好的理解和学习能力; 6. 主动积极有良好的合作态度及团队精神。 7. 能够驾驭多种风格,擅长字体、插画,有一定的ui设计基础
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    运维岗位: a、运维偏向IDC,对系统网络有简单的应急操作经验,能简单的了解系统和网络的架构; b、对于有过数据中心经验的运维候选人,系统、网络、硬件这几大方向,能满足1个或以上; c、对于没数据中心经验的运维候选人,系统、网络、硬件这几大方向,至少需要精通一项
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    服务业,金融业,教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 一、岗位职责: 1、服务金融类产品需求客户,为客户提供全方面金融理财服务。完成组织安排的金融类产品营销任务,包括但不限于分期业务、保险业务、理财业务、基金业务等; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求,并根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 3、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 4、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系; 5、接受总行及卡中心关于理财、基金等相关全面深度的专业培训,并热爱学习,持续积极挑战各类工作必须,或者对个人专业能力提升有帮助的专业证书; 6、积极拥抱智能化营销,卡中心远程财富顾问团队拟通过“财富小站”“AI智能辅助”等新型营销方式维系客户分层管理方案,建立客户软档案,针对性经营和维护客户; 二、岗位要求: 1. 2024年大专及以上应届毕业生; 2.专业不限,获得银行从业资格,金融理财师(AFP),国际金融理财师(CFP),中国注册会计师(CPA),国际金融分析师(CFA)等金融专业相关资格证书者优先考虑; 3.普通话标准,表达流利,逻辑思维清晰。具有较强的责任心、学习能力和团队协作能力,具有良好沟通能力及表达能力。在校期间没有受过任何党政处分,没有违法违纪行为; 三、薪酬福利: 1、优渥薪酬:实习期:薪资:4600元/月(实习津贴2400+住宿补贴1600+餐卡600)。其它:购买商业保险,200元一次性安置补贴, 可提供6个月宿舍免费住宿(水电费均摊);转正后:平均综合年薪约15万,并享受以下福利。 2、完善福利:餐卡、通讯费、洗衣券、高温补贴、生日福利、带薪休假、年度体检、免费外部专业健身俱乐部、转深圳户口。 3、健康保障:五险一金、意外伤害保险、重大疾病保险、医疗门诊费用报销;公司设置有员工保健室、健身活动室及心理咨询室。 4、多样培训:提供信用卡业务培训、在职技能培训、素质能力培训等。 5、宽广发展:岗位职级晋升、部门内外部职位竞聘、全国36所城市分中心岗位竞聘。 6、丰富活动:四季部门传承活动:运动会、才艺秀、秋游、优秀员工颁奖盛典、节日庆典、聚餐出游;俱乐部活动:羽毛球、乒乓球、篮球、足球、高尔夫球、电玩协会、文艺协会、礼仪队、户外活动协会、摄影协会,定期举办各类活动。 7、融洽团队:年轻活力的合作团队,极具人性化的工作氛围,工作与娱乐为一体的工作环境,办公场地设置活动室、休息室、就餐区、休闲区、网上冲浪区,满足工作之余的娱乐生活。 8、实习转正:岗前实习结束后,评价结果为合格以上者,经本人申请,所在单位将为其开具实习证明,待取得***后,即可正式上岗。
  • 26k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1. 探索创新业务在美团场景内外的增长模式,对账户规模、活跃规模等目标负责; 2. 制定中长期增长规划,以数据驱动策略迭代,推动运营策略和产品方案优化; 3. 基于用户画像、用户行为等分析,落地精细化用户分群运营及生命周期管理,提升用户留存和长期价值; 4. 通过跨部门协同(包括不限于产品、数据、商务等)和横向合作,探索并落地新的联合增长玩法; 5. 精通增长理论,对用户增长趋势有准确判断,找出业务增长关键因子,推进持续迭代。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年以上用户运营或用户增长工作经验,有千万级用户增长运营经验优先; 2. 具备处理复杂业务用户增长经验,能够通过用户特征、行为数据等洞察发现新的增长机会; 3. 产出增长规划,设计增长方案,具备资源整合能力和项目推动能力; 4. 积极主动,自驱力和责任感强,愿意挑战难度,勇于创新; 5. 跨团队沟通协调能力强,有合作精神和分享精神。 岗位亮点 1、独立负责创新业务规模化用户增长和心智探索 2、业务发展高速,团队氛围好,个人成长空间大
  • 16k-17k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    任职要求 1、本科及以上学历, 计算机相关专业,3年及以上vue开发经验,需要**,学信网可查,自研,非外包 2、熟悉W3C标准,对表现与数据分离,Web语义化等有较为深刻的理解 3、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax、ES5/ES6、Vue2、Vue3、vuex、等Web前端技术; 4、熟悉前端性能优化和调试工具,如Chrome开发者工具等 5、了解前端自动化构建工具,如Webpack或Vite 6、具备良好的编程习惯和团队合作意识 7、有大型web应用的开发,重构,优化经验优先 8、能独立设计和实现能满足需求的接口、组件、库、命令行工具、服务; 9、善于思考,善于沟通,能够快速得出方案,并把规划和方案清晰地拆解和落实到位: 岗位职责 1、有较强的项目协调、沟通能力,对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力及团队合作精神; 2、参与项目需求分析和评估,提供技术方案和可行性建议。 3、与产品经理、设计师、后端工程师紧密工作在一起,负责公司各产品易用性改进、界面技术优化和网站性能优化 4、研发通用功能的基础组件,提升代码复用率,提高技术团队的开发效率和质量 5、参加过页面权限的设计, 理解权限设计理念 6、跟进前端技术的发展和变化,研究并引进新技术 7、有独立开发项目经验(带领过团队的优先) 8、熟悉Node.js生态的技术优先
  • 14k-28k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏,工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、充分利用Facebook、Google AdWords等海外投放广告; 2、制定投放策略,并于创意团队协作策划广告设计、文案; 3、监控、分析广告投放数据、根据投放效果及时进行优化; 4、对所投放广告下载量、用户留存及ROI等指数负责。 任职要求: 1、2年以上海外广告投放经验,熟知广告平台体系、规则; 2、**本科以上学历,英文好; 3、对数字敏感,具备优秀的数据分析能力; 4、有良好的审美,具备一定的图片处理能力、视频处理能力; 5、有良好的理解力和创造力,理解产品特点,分析潜在用户所需,令广告吸引用户; 6、具备较强的学习能力,有责任心和执行能力; 7、有IAP经验,有iOS、Android投放经验。 加分项: 1、有AppLovin、Unity、ironSource等渠道投放经验; 2、有海外大型推广经验或投放成功案例。 团队介绍: · 团队成员有来自腾讯、百度、新浪等知名公司的骨干,也有名校、海归学霸。 · 团队年轻有爱、积极向上、氛围融洽。 团队理念: · 不追求天花乱坠的概念,信仰技术为本、产品为王。 · 踏踏实实做事,大家一起共同成长。 福利待遇: · 薪资有竞争力,年底双薪起,上不封顶。 · 六险一金,提供补充医疗保险、商业险。 · 周末双休,弹性工作时间,有带薪年假。 · 每年高端体检,关心你的身体健康。 · 公司在地铁口,交通非常方便。 · 生日、节日发购物卡,平日有餐补、团建、无限量零食饮料。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、保险直播运营。包括但不限于直播间账号申请及维护、主播管理、直播话术审核及指导、直播培训、盯播、用户答疑、客诉处理、需求承接、定期复盘会议组织等; 2、完成渠道商务相关工作; 3、产品技术需求推进。根据直播间的需求,提出产品的优化需求,并跟进落地; 4、数据统计及分析。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、30岁以内,2-3年互联网行业或保险行业工作经验,优秀应届毕业生也可; 3、吃苦耐劳、认真负责、谨慎细致。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务CRM产品相关产品设计、需求分析等,高质量输出产品方案、产品功能验收和效果跟进; 2、有效对接开发、测试、运营团队,实现产品开发管控、上线发布、运营方案实施、用户反馈跟进解决的完整闭环; 3、负责确定相关指标,收集及分析业务数据,持续迭代相关产品; 4、关注业界趋势,进行产品模式的创新探索与落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上CRM或B端产品从业经验; 2、熟悉B端产品架构、数据流转逻辑,有较高数据敏感性,思路清晰而有条理; 3、具备较强的逻辑思维能力,能够在复杂业务环境下,站在多赢的角度寻求最优的解决方案。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责移动云盘PC客户端的开发; 2、提升产品性能、质量及安全性,维护系统架构演进; 3、制定技术方案,编写相关的技术文档; 4、攻克项目过程中遇到的技术难题。 任职要求 1、本科(含)以上学历;毕业于计算机类、电子类、通信类、数学类等理工科专业; 2、2年以上相关开发工作经验。 【能力要求】 1、熟练掌握Visual C++、DLL、MFC编程,或C#编程; 2、熟练掌握数据结构和算法, 以及操作系统相关内容; 3、具备在PC客户端上的网络io、文件io、文件系统相关开发经验者优先;
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责小红书的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作,提高影响力和关注度; 2、运营出流量,转化为业绩。 任职要求: 1、做事有责任心,执行力度高,有良好的沟通能力及团队协作能力,能吃苦耐劳。 2、乐于分享,有网感,心态年轻,朋友圈小红书抖音B站等重度用户优先。 3、性格开朗,创新意识高,思维敏捷,文字功底扎实,语言表达能力较强。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责编写及评审测试方案; 2、负责开发自动化、接口测试脚本,执行自动化测试、接口、性能测试等; 3、执行测试并撰写测试报告、测试用例,具备自动化测试开发能力; 4、主动学习新测试技术(自动化技术、白盒、接口测试等),全面了解新业务,深入掌握产品研发流程。 5、影响和推动整个研发团队的质量意识,能提升整个研发效能,在保障质量的同时提升研发效率。 任职要求: 1、具有3-5年软件测试或开发经验,有主导大型项目测试的经验; 2、掌握Java语言。熟悉软件工程、软件测试理论和方法,熟知相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理,精通测试用例设计方法,能主动进行技术钻研; 3、有撰写自动化测试工具以及搭建自动化测试平台的实战经验,有自动化测试经验,设计用例并编写代码实现自动化测试; 4、熟练使用linux操作系统,具有基本shell脚本编写能力; 5、掌握至少一种以上的开发或脚本语言,数据库查询语言; 6、有持续集成/持续交付,devOps相关工具研发经验者优先。 福利待遇: 1、薪酬待遇:拥有较有竞争力的薪资水平线,每年度根据员工的工作表现会有1-2次加薪机会,年底发放年终奖金; 2、期权待遇:如果您足够优秀,或贡献突出,可享受期权待遇(**次期权待遇方案已经公布); 3、社会保险:公司按国家规定为员工办理五险一金,确保员工享有完善的综合保障; 4、带薪假期:除国家规定的公休假日以及婚假、产假等法定休假外,公司员工还享有带薪年假; 5、人事服务:公司委托浙江省人才市场作为公司的人事服务代理,为员工办理档案管理; 6、员工活动:公司每年度组织1-2次的旅游,每月1-2次聚餐活动,拓宽眼界,娱乐身心; 7、其他福利:为员工提供结婚贺金,中餐补贴,内部还提供免费午休茶点和水果,处处方便员工的工作和生活; 8、工作制度:双休,工作时间为9:00-17:30,经批准可享受弹性工作制度,注重更宽松高效的工作环境; 9、公司目前处于稳定发展期,员工个人发展空间较大。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:服务于建筑施工企业 公司提供客户,只需要沟通客户+签约客户+售后服务 工作时间,朝九晚五,周末双休
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