岗位职责： 1、主持公司的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。 2、负责编制审查施工组织设计、总平面图，制定有效的质量安全技术措施和专项方案。 3、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责审查项目详细的月、周进度计划。 4、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。 5、负责各项技术交底工作，组织技术人员学习贯彻技术规程、规范、质量标准，随时检查执行情况。 6、做好同设计单位和技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。 7、施工中严格执行现行国家法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。 8、开展新技术推广工作，针对施工项目所涉及到的新工艺、新技术、新材料，根据设计要求和使用功能要求，认真研究，反复推敲（必要时应放样或模拟试验），从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法，解决施工技术难题。 9、组织开展技术培训、学习，总结交流技术经验。对于技术要求复杂的项目，应组织参观学习和技术培训，并编制工艺流程。 10、负责本项目的施工技术文件、技术资料签证和重要的技术复核工作如：主要轴线、层高、沉降观测、砼强度等级等）。 11、监督检查施工、材料试验记录，看是否符合规范及有关规定，对可能出现的问题及时采取措施。 12、检查作业班组、施工人员施工质量，确保按设计图、规范标准及施工方案施工。 13、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。 14、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 岗位要求： 1、有3年以上现场项目技术管理经验； 2、精通技术标书、专项方案、施工组织设计编制； 3、熟悉建筑标准、规范、图集； 4、熟悉建筑工程预决算。 5、有一级建造师和高级工程师优先

岗位职责：1、负责酒店日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间：8小时 积极向上向喜欢从事这方面工作者无经验也可以

1、能保障酒店设备正常运行，不得影响门店正常营运，有一定突发应急处理能力。 2、负责督促，安排本部门人员对酒店设备进行有效的工作开展。 3、酒店设备的检修、维护等。 任职要求： 1、25-45岁，中专以上学历，机电及其它相关专业； 2、有星级或连锁酒店维修工作经验优先录用； 薪资待遇： 5000-8000 （可谈薪），包食宿，购买社保。

岗位职责： 1. 理解客户需求，明确方案定位； 2. 负责组织创意头脑风暴，提炼设计主题与设计风格； 3. 设计范畴为城市公共空间、办公空间、展厅等综合性公共空间、展览展示设计，并制作设计提案、指导深化设计； 4. 充分理解方案主题与内容，向客户汇报方案，进行提案讲解； 5. 积极配合项目经理、创意文案策划、工程部等部门开展相关工作； 6. 制定设计工作计划，跟进进度及结果； 7. 分享工作经验与个人见解，指导新人开展工作； 8. 其他需要设计配合事宜。 任职条件： 1. 本科学历，展陈、空间、环境等相关专业毕业； 熟练掌握设计相关软件（3DMAX、PS、CAD、CDR、草 图大师等） ； 2. 3年以上工作经验，1年以上工装/展馆（规划馆、博物馆、科技馆、主题馆等）主创设计师经验； 3. 能独立完成空间平面布局设计、空间设计，并进行效果图质量把控； 4. 熟悉多媒体展项，了解相关设备及技术实现方式； 5. 对设计有浓厚兴趣，思维活跃，具有优秀的创意能力与提案能力; 6. 有良好的团队协作意识与抗压能力，责任心强。

造价工程师   1.         具体落实执行本专业范围内的工作项目并实现在计划内完成； 2.         根据项目定位策划方案及投资估算，编制项目目标成本指标； 3.         协助组织对投标单位的考察考评活动，并按承建商／供应商考察工作程序完成书面记录； 4.         负责对项目工程部作承包合同交底； 5.         拟订评标报告，报领导批示后拟订中标通知书； 6.         整理招标文件和有约束力的往来函件，并形成完整的分判合同文件； 7.         编制所负责的项目工程招标分判方案； 8.         编制已完工项目进行汇总； 9.         协助收集、跟踪、调研、掌握材料/设备及其他市场信息； 10.     协助收集分管专业承包商/供应商名册的建立、评议、考核等管理工作； 11.     完成上级领导和公司交办的其它工作。     聘用条件 12.     本科或以上学历 13.     工程造价等相关专业 14.     5年以上相关职位工作经验，有现场工作经验优先 15.     熟悉招投标运作，熟悉招投标文件相关条例，熟悉预结算及工程量清单 16.     良好的沟通和谈判能力，擅长收集市场材料的信息和资料； 17.     持有助理工程师或以上资格优先。 18.     熟悉各类办公软件及工程预结算软件的操作  

文员（设计/营销/财务/工程/成本/行政）基本工作职责1)定期做好本部门行政文件资料进行收集分类、编制目录、整理装订、立卷归档、妥善保管2)定期申领部门所需办公文具用品，每月根据实际情况及时填报考勤表3)负责建立、健全部门档案分类及管理办法；4)负责部门档案的收集、整理、归档、登记、保管，建立方便的档案查询目录，并保证档案处于良好状态；5)负责部门文件的收发、统一编号和并对通过审批程序的文件资料进行盖章；6)协助部门内部的复印、打印工作；7)负责部门办公用品、固定资产的申购、领取、分发；8)负责部门人员的考勤统计，并上报集团人力资源行政中心；9)维护部门公用办公设备、固定资产（公用文件柜等）；10)完成上级领导和公司交办的其他工作。各部门文员工作内容：1)成本部文员：负责部门内外文件、图纸、资料的打印、传递、传阅、分发、分类、收集、整理、归档等工作，要求对工程的概（预）算有一定的了解，对工程运作和管理有一定的了解，要求土建、工程造价管理、文秘或档案管理专业2)财务部文员：负责办理财务部各类文件资料的传递、接收工作，主要包括费用报销单、申购单、付款证书、报告等。通知有关单位及个人收取款项，办理出具证明及开票的有关手续。参与部门会计凭证的粘帖、装订、归档等工作，要求会计相关专业，熟悉国家财务、税务政策规定，要求会计相关专业，熟悉国家财务、税务政策规定。3)工程部文员：负责项目工程部文件的收发、保存、分类、归档、保管，要求文秘相关专员4)前台文员：负责处理公司与外部沟通的关系；排公司公用资源的合理使用；接待公司来宾、访客并做好出入记录；接听来电，过滤后转接至各部门；为来宾安排接待室，并提供茶水；会议室的使用安排，要求行政管理专业及相关专业，有良好沟通能力，认真负责，积极主动地执行交办工作5)设计部文员：负责部门对外、对内的文件及图纸接收、复印、传真、发放等工作，文秘、文件管理等相关知识，要求熟练使用各种办公软件、熟悉建筑制图软件6)营销部文员：负责营销中心对外对内一切行政接待，文件往来，有营销中心文职工作者优先考虑聘用条件：本科及以上学历，1年以上相关工作经验，熟练Word、excel、power point等办公软件其他信息：1、工作地点：广州市2、工作时间： 9:00-18:00，午间休息1.5小时，单双休制。3、其他方面：其他：住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。

岗位职责： 1理解客户需求，明确方案定位； 2.负责组织创意头脑风暴，提炼设计主题与设计风格； 3.设计范畴为城市公共空间、办公空间、展厅等综合性公共空间、展览展示设计，并制作设计提案、指导深化设计：4充分理解方案主题与内容，向客户汇报方案，进行提案讲解； 5.积极配合项目经理、创意文案策划、工程部等部门开展相关工作； 6制定设计工作计划，跟进进度及结果； 7.分享工作经验与个人见解，指导新人开展工作； 8.其他需要设计配合事宜。 任职条件： 1.本科学历，展陈、空间、环境等相关专业毕业，熟练掌握 设计相关软件(3DMAX、PS、CAD、CDR、草图大师等)； 2.2年以上工作经验，1年以上工装/展馆（规划馆、博物馆、科技馆、主题馆等)主创设计师经验； 3.能独立完成空间平面布局设计、空间设计，并进行效果图质量把控； 4.熟悉多媒体展项，了解相关设备及技术实现方式： 5.对设计有浓厚兴趣，思维活跃，具有优秀的创意能力与提案能力； 6.有良好的团队协作意识与抗压能力，责任心强。

岗位职责： 1.按照工程部要求参与制定项目方案、参与项目设计和评审； 2.参与项目电气设计过程中的成本控制； 3.跟进项目设计变更； 4.完成项目的电气图纸设计和程序编制； 5.进行日常的电气设计及协调工作； 6.对设备持续优化，提高设备的生产稳定性； 7.处理生产异常，准确迅速的分析问题，解决问题； 岗位要求 1. 电气、机电一体化或相关专业大专以上学历，具备电工基础知识； 2. 三年以上非标自动化系统设计，安装，调试，维护，优化改造工作经验； 3. 具备良好的电气设计理念，具备非标设备电控设计能力； 4. 具备三菱等常用PLC的程序编制能力； 5. 具备线路设计知识，熟练使用CAD,EPLAN等电气制图软件及办公软件； 6. 熟悉松下等常见伺服系统； 7. 具备较强的执行能力及沟通能力。

资料整理 文档归纳 档案管理 素材整理 办公室文员工作 1、直接在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作，当好总经理的助手与参谋。 2、爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，开拓创新，纵观全局，站在公司发展的高度来运筹工作。 3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度， 4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式，描绘出公司未来的宏伟蓝图。 5、严格公司内部管理，认真督查、考核各部门工作的执行情况，并根据其优劣作出奖励或处罚，以保证公司各项工作的正常运行。 6、统管公司各部门，处理好各部门之间的协调配 合，使其步调一致，协同作战，形成合力，以提高工作效率与经济效益，促进公司的进一步发展。 7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。 8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作，使各项工程能按质按量按期完成。 9、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 10、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手， 起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 11、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

岗位职责： 1、分析、绘制公司各类五金紧固件物料图纸； 2、编写和整理公司物料的客户各类认定资料、报告； 3、协助工程部经理制定公司五金件产品工艺要求和标准； 4、配合公司业务、采购、品质部门针对客户提出的工艺问题进行解答； 5、上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、2年工作经验，机械类专业大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件，能独立或配合他人完成五金紧固件制图； 3、了解五金紧固件产品基础加工工艺； 4、认真负责，具备发现、分析、解决问题的能力。 工作时间：五天半工作制，早8：30-晚17：30，午休1小时，无强制性加班。 试用期：1-3个月（视个人能力可提前转正）。 公司福利： 1.每月10日准时“入粮”，决不多拖一日； 2.入职即买五险一金，全员一档医保； 3.十三薪、人才住房、带薪年假、年度旅游、定期体检、工龄奖、优秀员工评选及丰厚奖金； 4.良好的个人发展规划平台，根据个人实际意愿多方面晋升； 5.员工生日礼品，节日礼品或节日礼金，定期下午茶； 6.女员工可享受公司提供的生理补贴。 总结：来了就有一波波的福利等着你，让你在努力为美好未来拼搏的同时也有时间及机会放松下来享受一下生活的美好！

1、团队内部日常行政管理； 2、制定团队年度销售目标，并对团队年度销售目标负责； 3、制定团队年度市场/客户开发计划，定期（每月）跟进开发进度并依据客户反馈做相应调整； 4、配合PMC跟进客户订单能按期出货，避免造成库存积压； 5、配合领导及财务部门跟进客户的收款，确保按期收回货款； 6、本销售团队相关文件和资料签核标； 7、（海内外）拜访客户和客户来访接待等统筹工作； 8、市场相关工作包括网站建设和维护、参数表编制、展会统筹、市场调研等工作的监督和落地； 9、与其他部门外联工作，包括与工程部规划产品、与PMC协商交期、与品质对接客诉、与人资部配合客户审厂等； 10、配合领导和财务部做产品价格制定和管控； 11、制定团队销售战略和布局，各区域销售任务（月度季度年度）达成； 12、评定客户级别（ABC）； 13、团队各区域业务的工作监督，邮件浏览，指导和激励； 14、负责团队少部分KA客户开发和维护工作。

1、团队内部日常行政管理； 2、制定团队年度销售目标，并对团队年度销售目标负责； 3、制定团队年度市场/客户开发计划，定期（每月）跟进开发进度并依据客户反馈做相应调整； 4、配合PMC跟进客户订单能按期出货，避免造成库存积压； 5、配合领导及财务部门跟进客户的收款，确保按期收回货款； 6、本销售团队相关文件和资料签核标； 7、（海内外）拜访客户和客户来访接待等统筹工作； 8、市场相关工作包括网站建设和维护、参数表编制、展会统筹、市场调研等工作的监督和落地； 9、与其他部门外联工作，包括与工程部规划产品、与PMC协商交期、与品质对接客诉、与人资部配合客户审厂等； 10、配合领导和财务部做产品价格制定和管控； 11、制定团队销售战略和布局，各区域销售任务（月度季度年度）达成； 12、评定客户级别（ABC）； 13、团队各区域业务的工作监督，邮件浏览，指导和激励； 14、负责团队少部分KA客户开发和维护工作。

聚隆装饰集团是集设计，施工、材料配送、软装落地为一体的家居服务企业。为别墅，私宅、商业空间以及私宅等客户提供室内装饰的全案服务。 现因业务发展需求，招聘室内设计师多名 工作内容 1、 测量现场，了解客户需求，提出设计意见 2、出设计方案，和工程预算表 3、协助工程部落地方案 4、及时沟通和解决项目过程中的问题 个人要求 1、积极进取，有良好的沟通能力 2、熟知各类材料的特性和空间规划能力 3、熟悉施工工艺，现场协调和沟通能力 4.  有团队合作意识，注重团队配合 个人成长和发展 1、公司不定期提供培训 2、提供晋升机会 工作地点 东莞 南城 南信产业园 东莞 松山湖 日芝大厦 深圳 龙岗 天安数码城

聚隆装饰集团是集设计，施工、材料配送、软装落地为一体的家居服务企业。为别墅，私宅、商业空间以及私宅等客户提供室内装饰的全案服务。 现因业务发展需求，招聘室内设计师多名 工作内容 1、 测量现场，了解客户需求，提出设计意见 2、出设计方案，和工程预算表 3、协助工程部落地方案 4、及时沟通和解决项目过程中的问题 个人要求 1、积极进取，有良好的沟通能力 2、熟知各类材料的特性和空间规划能力 3、熟悉施工工艺，现场协调和沟通能力 4.  有团队合作意识，注重团队配合 个人成长和发展 1、公司不定期提供培训 2、提供晋升机会 工作地点 东莞 南城 南信产业园 东莞 松山湖 日芝大厦 深圳 龙岗 天安数码城

岗位职责： 1、配合工程项目设计平面图、施工图及竣工图； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3D,Photoshop、等软件；会手 3、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1.具备高度的工作热情，沟通协调能力较强； 2.具有医院净化装饰工程经验者优先。 工作时间：享受国家法定节假日，按设计项目提成。