• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.3-5年广告公司的工作经验,为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务,参与策略拟定,方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行,监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强,具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位JD: 物流货运司机师傅 职位描述:负责自卸式配送, 我们正在寻找一位有责任心、能干并且有C1及以上驾驶证的司机师傅。如果你符合以下条件,我们非常欢迎你的加入: - 具有C1及以上驾驶证,并具有1年以上的实际驾驶经验; - 有车辆,并且能够熟练驾驶; 没有车辆,跟公司跑也行! - 有一定的责任心,能够按照公司的规定和要求完成工作; - 良好的沟通能力和服务态度,能够与客户和同事保持良好的沟通和合作。 如果你符合以上条件,并且愿意加入我们的团队,欢迎与我们联系。我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,期待您的加入。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 负责昆明市区城区送货  地州送货   公司提供车辆  任职要求 熟悉面包  金杯车  130  驾驶  驾驶证无一次扣十二分 无重大违规记录  无逾期过多网贷
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    能力要求如下: 1、有热线客服实习工作经验者优先,男女不限; 2、普通话标准,语言有亲和力,性格外向; 3、具备良好的倾听理解能力,了解用户实际需求; 4、工作态度端正,对客服工作感兴趣,具有良好的服务意识。 5、掌握电脑基本操作,打字速度不低于40字/分钟 糖衣炮弹: 1、在家一个人寂寞吗,这里有人陪你聊; 2、嗯~环境,你坐办公室跷二郎腿吗,也行,如果你怕找不到对象的话,窗外的风一直吹雨一直下,是的和你没有关系; 3、下午茶、生日会、团建,有更多你想不到的; 4、怕学不会,有专人带教,3~5天即可轻松上手; 5、我们关注员工的个人成长,期待个人的持续突破和提升,关于成长的一切,老板都愿意买单。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.根据公司总体战略规划,协助拟定公司在本地区的市场战略和拓展计划并组织实施; 2.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 3.很好的对客户关系进行管理和维护; 4.在有效推进整体市场计划的同时,能进行合理的成本控制和准确的效益分析; 5.根据项目计划,组织协调各方面资源,保障项目按时保质完成; 6.项目需求、问题、进度的跟进和效果评估; 7.项目招投标准备及标书撰写。 岗位要求 1.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 2.具备良好的沟通能力,性格活泼开朗,积极向上; 3.具备良好的异议处理能力和文字表达能力; 4.具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳; 5.擅长excel及PPT使用。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.根据公司总体战略规划,协助拟定公司在本地区的市场战略和拓展计划并组织实施; 2.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 3.很好的对客户关系进行管理和维护; 4.在有效推进整体市场计划的同时,能进行合理的成本控制和准确的效益分析; 5.根据项目计划,组织协调各方面资源,保障项目按时保质完成; 6.项目需求、问题、进度的跟进和效果评估; 7.项目招投标准备及标书撰写。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 需要有TOB客户业务拓展经验 岗位要求: 1、两年以上TOB客户拓展经验 2、具有CRM,ERP,财务内软件销售或拓客经验优先 3、要求穿正装 上班时间:早九晚六,缴纳五险,节假日福利。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司汽车配件(刹车蹄、刹车片等)产品的销售工作,完成销售任务和目标;   2. 开发新客户,维护老客户,建立良好的长期合作关系;   3. 负责客户需求的沟通与对接,提供专业的产品解决方案,确保客户满意度;   4. 负责市场信息的收集和竞争对手的分析,及时调整销售策略;   5. 负责销售合同的签订、货款回收及售后服务等工作;   6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先;   2. 具有 2 年以上汽车配件(刹车蹄、刹车片等)销售工作经验,熟悉行业市场;   3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于与客户建立关系;   4. 具有较强的市场敏感度和业务拓展能力,能适应出差;   5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;   6. 诚实守信,具备良好的职业道德和团队合作精神。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 绩效奖金 + 提成,****;   2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期;   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道;   4. 良好的企业文化,团队氛围融洽。 工作地点:衡水市故城县郑口镇 有意者请将简历发送至邮箱:****************,或致电我们:***********。期待您的加入!
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 工作地点:公司总部或销售区域 作为汽车配件销售业务员,你将负责拓展销售渠道,维护客户关系,并完成销售任务。以下是职位的要求: 职位要求: - 2年以上汽车配件销售相关工作经验,有成功销售案例者优先考虑; - 熟悉汽车配件,蹄铁等相关产品的销售流程和市场情况; - 具备良好的沟通能力和业务拓展技巧,能够独立拓展销售渠道; - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理客户投诉和问题; - 熟悉数据统计和分析,有一定的市场敏锐度和销售预测能力; - 具备良好的职业形象和礼仪,能够为公司树立良好形象。 岗位职责: - 负责公司汽车配件产品的销售,包括市场拓展、客户沟通、销售谈判、订单处理等; - 根据公司销售计划和业务目标,制定个人的销售目标和计划,并完成销售任务; - 维护客户关系,了解客户需求和要求,并针对性地提供销售服务; - 负责销售渠道的拓展和维护,包括开发新客户、维护现有客户的关系、提供市场支持和售后服务等; - 进行市场调研和竞争分析,了解市场动态和趋势,为公司的市场推广和销售策略提供建议; - 参加公司组织的培训和会议,学习公司销售政策和服务标准,不断提升自己的销售能力和业务水平。 福利待遇: - 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和业绩给予相应的薪资待遇,待遇从优; - 为员工提供完善的福利保障,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供良好的晋升机会和发展空间,帮助员工不断提升自己的职业能力和个人发展。 该岗位需要具备较强的市场拓展和沟通能力,有一定的业务拓展技巧和独立思考能力,能够熟练地操作办公软件和CRM系统。同时,需要具备良好的团队合作精神和责任心,能够处理客户投诉和问题,并具备良好的职业形象和礼仪。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    无责底薪2500+全勤200+300绩效考核;提成综合4000-7000 【岗位职责】 根据公司提供客户信息通过系统电话外呼,与其建立 良好的关系 【任职要求】 1、普通话标准,口齿清晰 2、具备良好的客户沟通意识、自我激励能力和学习能力; 3、思维敏捷,有团队合作精神; 4、具备良好的理解能力,表达能力和沟通能力 【公司福利】 1、不定时下午茶和激励红包奖励 2、月度团建,节日福利,法定假期带薪休假, 3、企业初创期晋升空间大 4、节假日礼品
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设,创造出符合用户需求的产品功能; 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化; 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值,独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员,推动产品开发、上线计划,严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验,至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出,熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用,熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点,有效倾听和理解对方,进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗,自驱力强,有责任心和团队精神,能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    3年以上工作经验,有良好的责任心和抗压能力,
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    教育 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先; 2. 至少2年以上交互设计工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉交互设计原则和设计方法,具备良好的设计审美和创意能力; 4. 熟练掌握主流设计软件,如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战; 6. 对新技术和行业动态保持敏感,有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****; 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    解决方案工程师 岗位概述 负责解基于用户体验和技术融合,提供解决方案、产品研发方向、改善用户体验等输出,通过资料编写、演讲培训等方式引导企业团队在行业和技术上的认知提升。 任职资格 (1)出色的逻辑思维、流畅的表达能力、高效率的分析报告输出能力; (2)学习能力极佳、积极主动勤学好问、211以上理工科学历背景更佳,计算机、自动化、工程机械、电子等相关专业; (3)医疗、工程、大型设备等行业相关从业背景; (4)具备售前或产品岗位经验; (5)对产品和行业有深度钻研热情。 岗位工作内容 (1)对医疗、非医疗工厂等行业用户进行深度调研,关注行业需求、用户反馈,分析用户行为,进行产品用户体验的持续优化,对用户满意度负责; (2)深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术,结合用户反馈和技术适配,提出最优解决方案,对接研发优化产品功能,实现产品创新和标准化规模化,取得竞争优势; (3)撰写行业分析报告、完善解决方案的细节,对销售、售前进行定期培训,保证全公司对行业和解决方案的深刻理解; (4)对产品细节和工程细节熟悉,能够独立与设计院和行业专家沟通,并且提出自己的观点和建议; (5)配合市场做好文章选题、视频选题、产品卖点、解决方案卖点、用户分析、行业分析等信息输出; (6)配合研发制定产品的战路规划,制定短期、中期、长期产品发展目标,对产品的用户体验、核心指标和商业化效果负责。