• 20k-35k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略;  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责;  3. 推动艺人重要经纪事务,促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作,提升艺人曝光,帮助艺人越级;  4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求:  1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验;  2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略;  3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人关键曝光;丰富的音乐节、商务资源,对营收结果负责;  4. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 统筹艺人资源,拓展和维系艺人关系,挖掘潜在合作对象,拓宽艺人合作渠道,建立艺人资料信息库,提升艺人对平台项目的配合度; 2. 根据不同项目需求给出艺人建议,完成艺人邀约、商务谈判、合约签署、宣推配合、现场统筹、商业化配合等工作; 3. 有效统筹线上及线下活动,协调解决执行前中后的各种问题,确保项目顺利完成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年工作经验,对行业有敏锐洞察,洞悉明星、影综剧等娱乐行业动态,并有丰富的娱乐资源,善于开拓积累艺人资源; 2. 懂内容,熟悉节目/大型活动制作流程; 3. 具备良好的娱乐行业资源,包括但不限于头部唱片公司、经纪公司、影视公司、艺人工作室资源等; 4. 沟通、协调、统筹、社交能力,能够独立思考、做出判断,用较低的沟通成本达到目的,能够独立处理紧急突发事件。
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责AI生态合作伙伴的拓展、促进集成合作; 2. 负责分析研究行业AI产品形态,整合生态资源,与自研产品形成集成方案。 3.结合公司的产品解决方案,完成合作伙伴与公司合作的总体思路规划并推动落地实施 4.负责生态合作伙伴沟通并保持稳定的关系。 5.挖掘市场机会,发现伙伴与公司的合作场景,在销售、交付、产品和技术侧,与合作伙伴共同向客户传递价值; 任职要求: 1.***本科及以上学历,有相关资源者优先; 2.熟悉AI大模型实现逻辑、应用场景,有工业、监管、水利、消防等领域实际项目经验; 3.能独立跟进客户需求,具有较强对高层的沟通与谈判能力、组织协调能力; 4.具备良好的客户服务意识和管理意识,耐心、严谨,能基于合作方视角思考问题,能不断总结和沉淀方法论; 5.具备较强的知识转移能力与团队合作精神,良好的个人信誉与职业操守。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据部门战略及项目发展方向,拓展,联系外部合作商,通过产品共建,场景共建,资源互换等模式开展工作,落实卡中心指标; 2.负责项目开展过程中的业务规划,合作商谈判,协议签署,落地运营,项目后评估等工作的开展; 3.收集行业,同业的信息,开展业务调研,深度挖掘客户需求,创新项目方案; 4.联动内部各相关部门资源,确保项目按计划落地,并对项目交付时间,质量,费用,范围等负责; 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求: 1.***本科以上学历,市场营销,金融,信息技术与信息系统,计算机科学技术等专业优先; 2.4年以上工作经验,有全流程项目跟进及管理经理,有互联网化,平台化的功能,活动规划及运营经验优先; 3.沟通能力及理解能力强,具有良好的谈判,团队协作及内部推动能力; 4.有数据化经营思路及分析能力优先; 5.有汽车生态(包括线上平台,保险,线下保养类场景活动)相关活动的工作经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整合统筹市场部各业务B端合作需求与资源,制定B端合作业务策略与年度规划; 2、整体拉通卡中心各商务部门,确保业务策略与规划的可行性; 3、制定整体项目进度表,定期跟进各项目进度; 4、以进度通报、定期汇报等方式,监督和推动项目进度,对项目落地、结果产出负责; 5、必要时参加核心商户的谈判过程; 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、3年以上商务合作项目统筹管理经验,熟练掌握PMI项目管理方法; 3、具备优秀的分析、总结能力及汇报材料撰写能力; 4、较强的团队协作精神、谈判能力、沟通协调能力和执行力; 5、信用卡从业经验优先考虑;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹内容合作平台的产品运营工作,深度理解内容行业需求,完成内容生产-分发-消费链路的解决方案设计,并推动规模化落地和持续迭代; 2、协同业务、产品等多方团队,高效调用资源,推动内容合作平台的使用和覆盖,保障指标和业务目标达成; 3、结合业务规划和诉求,沉淀内容合作平台在各细分行业的运营策略,包括流程设计、规则管理、权益规划等,保障业务目标健康可持续的达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,有文娱内容(短剧、影视等)相关的平台型产运团队管理经验优先; 2、对平台类产品运营逻辑有深度理解,能充分挖掘需求,撬动业务进展并沉淀运营策略; 3、坚持深度思考,有丰富的跨部门协作和大型项目管理经验,对工作充满激情。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责头部卫视的合作策略制定、关系维护、内容打造; 2、围绕热点、重要节点等,与头部卫视共建精品内容IP; 3、协同内外部合作方,统筹资源,制定项目规划,并确保策划落地; 4、开拓内容全网传播渠道,改善传播思路,检测传播效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上媒体相关从业经验优先,有广泛的媒体人脉优先; 2、目标感强,能够完成对目标的策略规划,有数据驱动思维优先; 3、学习力强,能不断发掘新资源,创新合作模式,不设边界; 4、善于沟通,BD能力强,性格开朗,有一定抗压能力。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务,帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理,您将负责小米的流量端产品的拓展,产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK),以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作,以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解,拥有向开发商销售产品解决方案的能力,懂得合理规划项目周期,并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划,并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM,通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求: - 3 年以上程序化领域(如DSP、SSP 、AdNetwork等)客户管理或销售经验,有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式,熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效,适应快节奏工作环境,并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责制定创作者、歌手全年音乐版权内容的运营规划,针对歌曲分类、市场区域、风格等不同属性内容进行精细化分类及运营; 2. 拓展商务合作渠道和合作资源管理,推动音乐作品在综艺、晚会、演出、音乐厂牌、代理公司等渠道的版权交易; 3. 管理和维护各大流媒体平台的商务合作签约及运营管理工作,实现音乐版权最大化收益; 4. 制定音乐宣发及平台宣发合作方案,推动中腰部歌曲的翻红和版权增收; 5. 统筹结算、对版权歌曲的整体收入规模负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上音乐版权经验,熟悉国内外音乐版权合作运营模式; 2. 了解音乐版权业态,熟悉版权法,具备独立完成各项目的谈判、定价、授权策略、合同签订; 3. 具备广泛的音乐行业商务资源和谈判能力,开拓音乐版权交易机会提升版权收入; 4. 工作严谨细致,有较强的商业思维和灵活应对的能力,促成更多版权营收的商业机会; 5. 协调沟通能力强,能与内外部各团队通力合作,促进商业目标达成。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果? 一句话:先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作,我们在做的每一件事情,都会得到回馈,都是在打造自己的IP,生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作,有多少能耐都可以做多大的事情,真正拥有不设限的人生。 3.时间自主,灵魂自由,可以根据自己的节奏来安排工作,进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司,2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源,有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英,学习氛围浓厚,注重人才的专业化综合化培养,做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富,涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等,工作时间地点弹性,欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人?】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司,在充分了解市场行情的基础上,进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下,帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成:新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金,以及年终分红+期权激励(达到一定业绩或职级标准后),明亚专职经纪人平均月收入4.4万元,销售经理平均月收入7.9万元; 2、培训体系:公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等; 3、考勤制度:弹性工作制,不强制考勤和坐班,可SOHO,线上办公+线下办公;  4、其他福利:达到一定业绩后可享受团体高端医疗(可带家人)、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁; 2、遵纪守法、诚信诚恳,无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员,无不合规金融从业经历; 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历; 4、认可保险价值,相信保险事业,并有积极主动的工作态度; 5、热爱学习,思维严谨,条理清晰,有较强的责任心,有较强的自我管理能力和自我驱动力; 6、能承受一定压力,出色的沟通能力和协调能力,有团队合作精神; 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户,并提供全面的风险规划设计和保障服务; 2、为客户提供专业的咨询建议,自己售前(投保前咨询)、售中(投保中协调),售后(投标后理赔)等全流程服务; 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通,确保业务合规正常开展; 4、遵守行业自律和经纪人规范要求,遵守保险法的规定,合法、合规、长期健康、有序发展; 5、遵守公司和团队管理要求,加强专业学习,能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训; 【关于团队-711财策社】 711财策社,是明亚全国保险经纪人联盟,创立于2020年1月。缘于**初始,志同道合者的抱团取暖。历经三年**,更加始如初心坚定并肩前行,一起推动保险行业的健康发展。 711财策社,遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以,711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具,从家庭的基础保障,到家庭财务规划,再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问,清清楚楚了解风险,明明白白购买保险,踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区: 上海,南京,苏州,无锡,常州,南通,宜兴,徐州,杭州,温州,宁波,合肥,青岛,济南,潍坊,烟台,郑州,焦作,洛阳; 明亚南区: 厦门,福州,广州,韶关,珠海,江门,惠州,东莞,湛江,佛山,中山,南宁,柳州,长沙,深圳,海口,南昌; 明亚北区: 北京,唐山,保定,吉林,长春,沈阳,哈尔滨,呼和浩特,乌海,呼伦贝尔,天津,太原,大连; 明亚西区: 武汉,宁夏,西安,咸阳,成都,绵阳,乌鲁木齐,重庆;
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责拓展及维护相关机构合作关系、整合各方资源,输出相应的技术能力、产品解决方案等; 2. 协助团队负责人做好内部资源整合调配,共同推进业务建设、保障项目成功落地,完成项目目标; 3. 及时了解和洞察行业动态,给项目团队带来新的启发点。 岗位要求: 1. 优秀的商务合作沟通能力,个人形象气质佳,认真严谨,团队协作意识强。 2. 熟悉财富管理业务、资管产品的金融政策、产品结构设计及运作方式,对AI有理解者优先; 3. 强烈的拓展销售意识,能够独立拓展各类金融资源并推动合作落地。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责面向工业各行业领域信息化生态建立联系,打造专业化、常态化的生态合作体系; 2.负责分析工业互联网产品形态,整合生态资源,与自研产品形成集成方案。 3.负责与生态合作伙伴建立常态化交流合作,定期策划、举办及参加合作伙伴交流会、行业方案展示会等,提升电信品牌及生态; 4.挖掘市场机会,发现伙伴与公司的合作场景,在销售、交付、产品和技术侧,与合作伙伴共同向客户传递价值; 任职要求: 1.本科或以上学历,有工业互联网领域工作经验优先 2.具有较强的沟通能力和亲和力,较好的语言表达力及拓展客户能力同,善于维护客户关系、商务谈判能力等; 3.工作积极主动,有强烈的进取心和责任心,勇于挑战目标,能承受较强的工作压力; 4.逻辑思维能力强,具备良好的文案能力、沟通能力和团队协凋能力,具备独立编制材料的能力。
  • 40k-80k·15薪 经验10年以上 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹集团生态业务的战略规划与实施,制定集团生态业务策略,搭建生态合作伙伴的等级体系、类别体系和成长体系; 2、搜集商务合作信息,对集团的各业务线产品及优势进行推介讲解,推动合作项目的有效落地实施与管理; 3、调查、分析和反馈市场生态合作信息,对集团整体运营状况进行诊断分析并提出改善措施,为集团战略、产品、服务、政策等优化提供信息支持及建议; 4、根据集团不同业务需求,整合外部资源,拓展合作伙伴,推动合作伙伴资源落地,保障生态体系的健康、稳定及效能; 5、负责牵头生态伙伴的商务谈判、重大合作项目跟踪,促进战略合作伙伴关系,与合作伙伴制定具体的产品营销规划,推动业务需求和达到业务目标。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,10年以上合作伙伴业务拓展经验,有生态体系发展规划等相关经验; 2、熟悉C端、B端、G端等生态业务模式,具有政府、国央企等领域合作伙伴业务的规划与拓展经验; 3、拥有良好的学习和知识传播能力,能快速熟悉360各业务发展情况; 4、具有较为敏锐的商业意识和自主决策判断力,思维逻辑灵活,快速理解公司和客户需求; 5、抗压能力强,良好向上沟通能力,具有大规模渠道,生态团队管理经验。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 有效管理业务风险,建立和完善适应业务发展的风险管控模式,依据国家有关法律法规和公司的相关制度,领导部门完成公司的各项风险管理工作,包括风险管理制度建设、风险政策及策略拟定、风险建模及风险监测、风控系统推进、贷款催收和资产保全等,为公司的战略目标和年度工作经营计划的实现提供有力的保障,具体包括: 1.组织建立、完善各项风险管理制度、流程和部门管理制度,健全风险防范机制; 2.调研了解市场及同业情况,分析产品不同渠道的业务体系,拟定产品的流程、构建涵盖贷前、贷中、贷后、反欺诈等完整的风控策略,推动项目上线; 3.结合审批实际情况和业务数据分析,跟踪和优化风险政策; 4.组织开发风险管理相关模型,并进行跟踪与优化; 5.组织建立资产质量预测和风险预警机制; 6.机构类业务的对接、尽调、分析、上线与贷后监控; 7.组织贷后催收及不良贷款处置。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2.本科及以上学历,硕士研究生优先,年龄45周岁以下,具有10年及以上金融行业风险管理相关工作经验,并具有3年及以上团队管理经验; 3.熟悉金融行业相关法律法规和监管要求,熟悉线上信贷产品风险管理政策、制度和风控流程; 4.熟悉模型等风险计量工具,具备数据驱动的策略开发的经验; 5.具备较强的团队管理能力,较强的洞察分析能力、沟通协调及组织推进能力; 6.认真细致、积极乐观,具有较强的责任心和团队合作精神,对突发事件有较强的处理能力,能适应高强度工作节奏; 7.具有良好的心理素质,身体健康,征信记录良好,无贷款逾期未还; 8.符合公司亲属回避原则。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责党央媒政务号运营和合作策略制定,头部政媒及关键人的合作关系拓展与维护,搭建创作者运营体系,为业务目标负责; 2、擅长处理合作关系,对优质内容有洞察能力,使用各种运营手段,快速捕捉站内外热点,高效覆盖政务媒体产出相关内容; 3、整合平台资源,探索新的合作模式,统筹并落地与政务媒体在内容策划、IP开发、产品互动、商业变现等方面开展合作; 4、基于政媒特征构建垂直领域特色打法,并根据合作和运营需求,反向提出产品优化需求。 工作要求: 1、本科及以上学历,有3-5年以上头部媒体的内容从业经验优先; 2、有较好的新闻判断能力和基本经验,互联网头部平台内容运营经验优先; 3、熟悉互联网内容行业,有大项目统筹、活动策划经验者优先; 4、善于组织协调,能够很好地处理内外部沟通,有独立快速解决问题的能力; 5、责任心、执行力强,有较强抗压能力,良好的组织协调能力。