旅划算成立于2016年7月，总部位于广州，已覆盖132城，佣有超1000名员工，合作商家10000+，覆盖粉丝超5亿，服务人次5000万+。     依托“互联网思维”，专注于周边游和美食爆款打造，为用户提供本地高性价比的优先吃喝玩乐产品。      2021年旅划算紧随抖音生态的发展，正式开展抖音本地生活团购，并成立新媒体部，全面开展抖音运营推广业务，至今，作为抖音官方服务商，得到了抖音和合作商家的高度认可，频出爆品。 【工作内容】 1、负责拓展本地生活（如餐饮、生活服务、乐园、民宿）等商家，洽谈合作方案+签约、维护等； 2、协调处理与合作商的业务关系（包括预定、结算、投诉等），协助商家在抖音及抢购平台进行推广； 3、售卖情况跟踪、分析，并做好售后维护。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备基本电脑操作能力，优秀者可放宽； 2、沟通谈判能力强，能承受一定的工作压力； 3、有本地生活、餐饮及相关行业工作经验优先（包括但不限于酒水饮品、食材配料供应商；团购、外卖平台；餐饮个体；餐饮软件；充电宝租赁；本地生活服务类）。 【福利待遇】 1、底薪+不封顶提成，年薪百万不是梦 2、晋升路径：初级产品经理-高级产品经理-产品总监-城市经理 3、五险一金，吃喝玩乐免费体验 4、有不间断的资深老师培训+国内知名爆品专家培训

旅划算成立于2016年7月，总部位于广州，已覆盖132城，佣有超1000名员工，合作商家10000+，覆盖粉丝超5亿，服务人次5000万+。     依托“互联网思维”，专注于周边游和美食爆款打造，为用户提供本地高性价比的优先吃喝玩乐产品。      2021年旅划算紧随抖音生态的发展，正式开展抖音本地生活团购，并成立新媒体部，全面开展抖音运营推广业务，至今，作为抖音官方服务商，得到了抖音和合作商家的高度认可，频出爆品。 【工作内容】 1、负责拓展本地生活（如餐饮、生活服务、乐园、民宿）等商家，洽谈合作方案+签约、维护等； 2、协调处理与合作商的业务关系（包括预定、结算、投诉等），协助商家在抖音及抢购平台进行推广； 3、售卖情况跟踪、分析，并做好售后维护。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备基本电脑操作能力，优秀者可放宽； 2、沟通谈判能力强，能承受一定的工作压力； 3、有本地生活、餐饮及相关行业工作经验优先（包括但不限于酒水饮品、食材配料供应商；团购、外卖平台；餐饮个体；餐饮软件；充电宝租赁；本地生活服务类）。 【福利待遇】 1、底薪+不封顶提成，年薪百万不是梦 2、晋升路径：初级产品经理-高级产品经理-产品总监-城市经理 3、五险一金，吃喝玩乐免费体验 4、有不间断的资深老师培训+国内知名爆品专家培训

福利待遇 高收入：底薪+高额提成+年终分红团队 底薪5K+提成，平均薪资1W+上不封顶 人性化上班时间：9：30-18:30 周末双休+所有法定节假日+（带薪年假、带薪病假等） 五险+节假日福利+生日福利+团建+贴心下午茶 公司不定期组织员工团建等活动 年轻的团队，工作氛围轻松，舒适的办公环境，提供完善的培训流程和学习机会 岗位职责: 1、拜访餐饮商户，邀约来与公司达成全托管营销运营服务合作； 2、针对本地生活服务商户餐饮行业提供美团点评代运营业务、抖音团购业务、小红书达人业务等，为商户提供一站式互联网平台全托管营销运营服务； 3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 任职要求: 1、大专及以上学历，有面销工作经验优先； 2、有很强的学习能力和适应能力，具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源达成销售任务； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，对金钱有欲望; 6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

1，负责校园团购业务； 2，要求经常团购喜欢分享； 3，性格开朗，交际能力强； 4，自由灵活不打卡，无责任底薪1500+佣金10%+更多奖金，月综合收入8000+；

工作内容: 1，参与短视频产品拍摄出镜; 2，进行抖音本地生活类目直播。 3，直播中通过需求痛点、产品卖点，引导下单，能及时有效打消客户疑虑; 4，根据不同品牌要求进行直播。 任职要求: 1，形象气质好，可以无经验，公司有完善的培训体系。 2，语言组织表达能力强，逻辑能力强，应变能力强; 3，热情具有亲和力、喜欢与人互动交流、善于调动气氛，善于交流; 4，底薪＋提成，综合薪资8000以上，上不封顶。 其他： 公司成员以前字节跳动本地生活行业项目成员为主，附完善的带薪入职培训。

武侯区二环路南三段15号附12号 公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主，行业稳定，发展好，团队优秀 底薪3500，提成2-15%，收入可观 有销售性质。主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售。 详情欢迎咨询

成都区域就近选择工作地址 公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主，行业稳定，发展好，团队优秀 底薪3500，提成2-15%，收入可观 有销售性质。主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售。 详情欢迎咨询

工作内容： 1、开发公司提供的商家资源，与商家谈判（包括价格、产品、套餐内容）产品打造； 2、负责与全国商家进行线上、线下对接，协调处理客情关系； 3、与公司运营部对接，完成客户产品包装上线，跟踪产品售卖情况。 我们的要求： 沟通判断能力强，情商高，有销售或BD经验者优先，接受优秀应届毕业生 您的薪资福利： 1、无责底薪保底3000+绩效奖金最高2000+激励奖金最高1500+全勤+提成，有人带，快速挣钱！ 干得一般到手5000+ 干得好至少15000+ 2、缴纳五险，大小休，良好的团队氛围，完善的晋升体系，最快4个月晋升经理！（经理只在公司内部提拔） 工作时间： 8:45-12:00,14:00-18:00 工作地点： 成都市高新区环球中心E1区1-2-813（锦城广场地铁站A口） 快来投简历吧！

本项目有广阔的前景，等你一起来实现！ 商务BD待遇怎么样？ 底薪面谈+高提成+绩效奖金+激励奖金+全勤+节假日福利+生日福利+团队建设+下午茶 我们的商务BD主要做什么？ 1、通过销售，开发公司指定区域内的商户，了解客户业务现状，推广公司合作模式，达成合作； 2、从所负责交易的数据中找出问题，沟通协调好客情关系； 2、与公司各部门配合，维护客户，提高用户满意度。 我们对商务BD有什么要求？ 1、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋上进； 2、吃苦耐劳，执行力强，有线上平台商务BD经验者优先； 3、有大专及以上学历。 工作时间： 8:45-12:00,14:00-18:00 大小休

工作内容： 开拓本地商户，以地推，陌拜的形式 协助商户进行用户维护和运营，增加复购率 薪资待遇： 4500底薪+6000绩效*2+五险一金+奖金8000 工作时间： 早九晚六，不加班

职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

有意者请将简历发送至*****************,请备注（求职岗位名称+电话号码） 1.负责淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作（后期开设抖店、小红书、B站）； 2.负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3.熟悉淘宝（后期开设抖店、小红书、B站）操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策; 4.协调店铺与公司内部的各项资源配置，有效提高各工作绩效与能力，定期组织客服人员技能培训及KPI考核; 5.优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向 6.按日/周/月/季监控分析数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据)定期针对推广效果进行跟踪评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。 任职资格 1、两年以上网店工作经验； 2、熟悉淘宝等大型电子商务等网络销售平台、操作流程和后台管理（包括淘宝、抖音、小红书、B站等）； 3、熟悉淘宝网上交易推广流程，熟悉各种营销工具，对产品促销活动有相当策划和组织能力； 4、熟悉淘宝店管理的各个流程及规则及有相关运营管理经验； 5、具有站内、站外、团购等上活动资源，具备引流方法、资源优先； 6、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广。 工作地点：因公司后期扩建会调整至锦江区三色路附近。

运营职能 1. 店铺规划与策略制定：负责制定店铺的整体发展规划和运营策略，确定目标市场、产品定位、品牌形象等。 2. 商品管理：包括商品选品、上架、下架、库存管理等，确保店铺商品的丰富性和时效性。 3. 页面设计与优化：负责店铺页面的设计、布局和优化，提高页面的美观度和用户体验。 4. 营销推广：制定并执行各种营销活动，如促销、优惠券、广告投放等，提高店铺的曝光率和销售额。 5. 客户服务：及时处理客户咨询、投诉和售后问题，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 6. 数据分析：对店铺的流量、转化率、客单价等数据进行分析，找出问题并提出改进措施。 7. 团队协作：与其他部门（如采购、物流、财务等）密切合作，确保店铺运营的顺畅。 8. 行业洞察：关注行业动态和竞争对手，及时调整运营策略，保持竞争优势。 推广职能 1. 市场调研：了解行业动态、竞争对手情况以及消费者需求，为推广策略提供依据。 2. 策划推广方案：根据店铺目标和市场情况，制定切实可行的推广计划。 3. 根据流量指标，通过直通车、钻展、活动等手段，提高店铺流量，增强营销效果同时降低费用。 4. 社交媒体推广：负责店铺在各大社交媒体平台的推广，增加店铺、服务类型的曝光度和粉丝关注度。 5. 搜索引擎优化：通过优化关键词等手段，提高店铺在搜索引擎中的排名，增加流量。 6. 广告投放：制定广告投放策略，合理分配预算，提高广告效果和投资回报率。 7. 活动策划：策划各类促销活动、满减活动等，吸引消费者，提高销售额。 8. 数据分析：定期分析推广数据，评估推广效果，提出改进建议。 9. 客户关系维护：与客户保持良好沟通，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 10. 合作与联盟：寻找合作机会，与其他店铺或平台进行联合推广，扩大品牌影响力。 11. 学习与创新：关注行业新趋势、新技术，不断学习并应用到工作中，提升推广效果。 数据职能 1.负责通过店铺流量、访客、转化率，进行客群分析，通过优化调整推广策略，结合店铺活动，进行店铺转化，增强买家的购物体验，同时增强推广效果，提供店铺转化率。 2.负责收集、整理和分析店铺数据，为店铺运营提供数据支持和决策依据。 3.负责建立和维护数据仓库、数据集市等数据架构，确保数据的准确性、完整性和一致性。 任职资格 1、三年以上网店工作经验； 2、熟悉淘宝等大型电子商务等网络销售平台、操作流程和后台管理（包括淘宝、抖店、小红书、B站等）； 3、熟悉淘宝网上交易推广流程，熟悉各种营销工具，对产品促销活动有相当策划和组织能力； 4、熟悉淘宝店管理的各个流程及规则及有相关运营管理经验； 5、具有站内、站外、团购等上活动资源，具备引流方法、资源优先； 6、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广。

岗位职责： 1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成； 2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率； 3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整； 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率； 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）； 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量； 7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案； 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感； 9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度； 职位要求： 1.35岁以下，大专及以上学历，有1年以上旅游运营经验； 2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底； 5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。