• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    短视频运营岗位JD 岗位名称:短视频运营专员 职位描述: 1. 负责公司短视频内容的策划、执行、发布、推广及效果分析的全过程; 2. 深入了解社交媒体平台(如抖音、快手等)的运营模式,制定并执行有效的短视频推广策略; 3. 跟踪短视频的传播数据,进行有效的分析和总结,持续优化短视频内容; 4. 挖掘和分析用户需求,提高用户粘性和活跃度; 5. 维护并拓展与短视频相关的外部合作资源; 6. 配合团队完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,传媒、市场营销、广告等相关专业优先; 2. 具备1-3年短视频运营或相关领域工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉短视频平台(如抖音、快手等)的运营规则和推广渠道; 4. 具备较强的市场分析、营销策划和执行能力; 5. 有良好的团队协作精神和沟通能力,责任心强,能承受一定的工作压力; 6. 对短视频行业有浓厚兴趣,对新鲜事物充满好奇心。 岗位福利: 1. 竞争力的薪资待遇和奖金机制; 2. 五险一金,带薪年假,节日福利,定期团建活动等; 3. 优秀者可获得晋升机会,参与公司其他相关业务。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / A轮 / 50-150人
    活动运营 ·1、我们的活动对象是谁?(跟谁玩:用户群体的确立和触达、流量的引入和导出)2、我们的活动目的是什么?(玩到哪:活动目标依存于大盘目标,也要对战术ROI负责并考虑战略递进、积累) ·3、我们的活动过程是怎样的?(怎么玩:一般活动的中心环节,包括策划方案、节奏把控和执行节点)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 熟悉各直播平台规则(抖音、天猫、视频号等),负责直播间全盘运作,提高直播间销售业绩及盈利水平; 2. 合理安排直播流程,及排品顺序,直播间玩法策划,根据不同营销节点提出直播方案并执行; 3. 直播复盘:对直播数据进行监控及分析,不断优化直播问题,解决问题,提升直播间流量,互动,GMV及各项数据; 4. 直播间投流:负责直播间投放推广计划的搭建和优化,制定有效的投放策略,对广告投放效果负责; 5. 主播管理:主播业绩管理,主播激励管理及每月排班,协助主播不断优化直播话术及技巧 任职要求: 1.大专及以上学历,有3年以上直播运营经验,有0-1账号建设经验,有优秀案例和业绩; 2.能够独立策划直播活动,独立复盘数据提炼直播方法论; 3.热爱直播带货,有团队合作意识,吃苦耐劳,以结果为导向的工作风格、抗压性强、自我驱动; 4.具有较强的责任心、对工作积极主动,抗压能力、沟通协调能力强; 5、对数字敏感,具备较强的数据分析能力; 6、具有较强的热点敏感性,热爱直播行业。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1、负责多类型海外互动影游项目的运营工作,包括账号开通、视频上线、内容推广、效果分析及优化等,对账号的各项数据负责; 2、负责海外媒体开发与管理,推广方案制定,规划运营各阶段的市场推广活动,实施并跟踪效果; 3、不断研究各平台规则及内容最新玩法,复盘数据,优化内容方向,提升数据表现。 任职要求 1、海外运营经验2年以上,跨境电商运营或海外游戏发行经验均可; 2、熟悉Facebook、,Instagram、Twitter、YouTube等社交平台的规则与玩法; 3、学习能力强,责任心强,能够承受较大的工作压力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、以用户增长为目标,负责公司产品在海外平台(Tiktok,Google,Facebook等)的投放优化,达到投放预期并把握投放节奏,为最终投放效果和负责媒体的业务指标负责; 2、日常管理搭建新的广告策略、计划、创意,根据素材搭配适合的吸引用户的广告文案; 3、对投放数据进行监控分析,结合投放数据和端内数据,对投放方向和广告素材提出建设性建议并制定解决方案; 4、在投放渠道不断寻找新的高效增长点,对信贷全链路转化非常熟悉,擅长跨部门的沟通协作; 5、关注主流媒体的流行元素,能对信贷创意提出建设性意见; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年以上的海外信贷投放经验,熟悉Facebook平台优先; 3、熟悉东南亚市场的优先; 4、对数据敏感,有数据分析能力,熟练使用excel或其他数据分析软件;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家电行业运营,能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法; 2、结合行业方向,对商家分类、分层管理,根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果; 5、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力。 职位要求: 1、5年及以上相关行业经验,熟悉并了解家电行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读,能全方位的思考商家商品的分层和定位,有全局观; 2、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 3、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 4、开放的心态,具备良好的学习能力,愿意接受挑战。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定行业内商家的策略并推进,能够按照品类、商家和商品做业务拆解,清晰制定各业务的规则、标准; 2、为新业务平台挖掘和引入商家,对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商; 3、明确消费者需求,监测竞对信息,不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等; 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题,并制定解决方案和落地; 5、发起和组织行业营销,单品牌营销发声活动,打造标杆案例; 6、商家及行业会议的发起和组织,增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求: 1、5年以上工作经验,熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式,熟悉电商平台运营,有品牌公司从业背景优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及良好的抗压能力; 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、外包项目管理及控制日常运营; 2、完善健全服务外包项目管理规范及实施指导意见; 3、辅助优化服务外包项目流程,确保相应岗位对流程和规范的实施; 4、协助外包团队进行管理人员梯队建设,开展人才培养机制,进行人才储备和能力评估; 5、定期召开项目例会,及时对项目出现的问题进行分析沟通,提出解决方案; 6、了解项目进展,协助热线外包团队对新上线项目进行前期评估、项目培训、项目测试及上线安排。保证项目的顺利上线。 7、负责外包项目的商务对接和费用结算; 8、负责日常外包业务质量管理,在人工质检的基础上推进智能化质检,预防投诉和监管风险。 任职资格: 1、2年以上呼叫中心团队管理经验, ; 2、有丰富的呼叫中心平台管理经验,熟悉呼叫中心的各种考核评判指标及管理培训手段; 3、 具有优秀的客户处理技巧和经验;较强的组织实施、协调沟通能力。 4、 严谨、进取、有责任,有良好的心理承受能力。
  • 10k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟悉OTA在线旅游平台的国际酒店电商运作模式,负责OTA渠道上线或下架酒店产品及套餐,按照调价流程,及时对酒店调整后的价格进行更改,确保价格的准确性,协助处理售后订单,渠道申诉等工作。 2、负责海内外酒店资源整合与OTA销售运营并制定销售目标计划,产量增长策略,收益管理,监控分析数据,精细化运营,维护和供庆商的良好关系,以达到提升产量和收益最大化的目标 3、负责系统中对应产品信息内容更新结合各个供应商的优势产品和分销客户属性,优化港澳酒店产品资源并提升产量; 4、通过日常监控和分析产量数据,定期输出产量分析报告和提升产量方案。与供应商保持沟通,共同制定销售目标且执行,实现双赢; 5、按时完成公司/团队要求的业绩指标 任职要求: 1、有OTA运营工作经验者优先,熟悉在线旅游业和电商互联网运营规则及工作; 2、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用,且具备数据分析能力 3、语言表达能力优秀,执行力强,抗压性好,具有较强的协调沟通能力者优先
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责音乐社区的核心用户运营的引入与促活,根据用户诉求推动用户管理和用户成长,对用户和内容增长负责; 2、深入挖掘用户需求,并通过社区场景孵化沉淀圈层,并持续运营; 3、通过活动策划及其他手段,促进音乐社区生态健康发展,提升用户认知; 4、关注并分析社区音乐内容新趋势、新需求,不断帮助业务在内容层面突破创新。 任职资格: 1、对音乐行业熟悉,有行业经验或行业资源优先,对音乐内容有丰富的见解和个人审美; 2、具备运营和行业视角,有独立的思考和策略能力、目标导向,执行力强; 3、优秀的语言沟通能力、应变能力和数据敏感度。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责小红书社区时尚内容的创作者运营,根据业务目标,在时尚行业背景下挖掘和引入明星KOL和头部KOL; 2.关注头部KOL的持续引入,与国内外的强时尚属性明星及KOL建联,为全域时尚服务; 3.有全盘且长线意识,对于头部K的引入,要有与之匹配的落地计划,且在后续运营中不断增加粘性和小红书气质强化。 4.有良好的统筹能力,协同多部门共同配合推进项目,推进有益于创作者成长的功能建设; 5.沟通能力强,主动开拓、挖掘时尚行业相关机会和资源,与创作者保持良好的沟通,维护社区生态和创作者社群。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备3年以上互联网创作者/内容/社区运营经验,有丰富的时尚行业kol资源积累; 2.善于观察和总结,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 3.有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果; 4.具有出色的目标拆分及一定的抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责客户管理工作,完成客户合同全流程跟踪,签章完成进度和客户异常处理; 2、 智能柜合同签署、盖章、邮寄、租金&客情费用变更; 3、 点位管理&分析&特定场景分析; 4、对公对私客户结算、销售明细权限申请、供应商信息变更; 任职资格: 1、本科及以上学历,三年及以上客户维护支持类工作经验; 2、具备较强的沟通能力、执行能力、落地能力; 3、具备运营思维、成本概念及数据分析能力; 4、具备较强的责任心及抗压能力,能吃苦耐劳,性格稳定,有服务意识; 5、有合同合规管理及风险合规检查等相关行业经验者优先;