• 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标,洞察用户付费心理,不断优化会员权益的质量及体验; 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4、整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5、与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验; 2、能独当一面,独立完成运营体系建设工作,跟进全项目流程; 3、具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力,有较强的协调能力与项目推动能力; 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责策划和跟进电商平台促销活动、选品、上架、推广等日常运作; 2、完成电商平台品类的整体规划、营销、推广等系统经营性工作; 3、关注和分析运营数据,制定内容和数据运营计划,持续改善核心数据指标; 4、通过竞品分析、用户调研、行业趋势报告、市场热点等方式,掌握市场需求及趋势,进行业务增量,开拓新的增长点 。 岗位职责: 1、本科及以上学历,服装/时尚/数学/统计分析等相关专业优先; 2、英语CET-6及以上,有海外留学背景,了解海外市场优先; 3、3年电商运营经验,熟悉电商运营模式及各项流程; 4、具备系统的数据解读能力,前瞻性和统筹规划能力,对市场有敏锐观察和判断能力; 5、学习能力强,效率优先的工作方式。
  • 8k-13k·16薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、协调公司销售,商务,招标,培训等部门,理顺项目开展流程; 2、正式合作达成前的商务谈判;负责协调解决科室筹建和运营过程中的问题; 3. 深入进行市场调研,为医院价格定位、市场定位、以及营销体系形成完整方案; 4. 制定医院重点科室的宣传和推广策略和规划; 5. 开发商务合作拓展渠道,包括但不限于:合作企业、各地区医疗卫生机构; 6、协助区域负责人处理各医疗机构管理、项目合作、运营拓展等相关工作,并制定合作项目拓展计划提供给运营总监参考,同时要做出对合作项目的风险评估; 任职要求: 1. 本科以上学历,医学相关专业,有医疗信息化背景优先; 2. 3年以上工作经验,1年以上医院运营; 3. 具有较强的市场调研、计划决策、组织指挥和团队协调能力; 4. 熟悉医疗市场运作机制,了解医院内部管理模式; 5. 团队意识强,沟通能力强,工作积极主动; 6. 能接受出差。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助运营总监负责公司线上产品微信公众号、小程序、App各平台的整体运营管理工作; 2、协助运营总监负责公司#超级数据 模块的运营管理工作; 3、负责《发现独角兽》项目的管理工作,包括:项目洽谈、项目对接、方案策划、方案撰写、活动统筹等; 4、负责南京市妇女联合会《创享宁姐》项目的管理工作,包括:项目洽谈、项目对接、方案策划、方案撰写、活动统筹等; 5、与运营团队交互,执行 《发现独角兽》 《创享宁姐》 活动,迭代《发现独角兽》 《创享宁姐》 内容,完成品牌升级; 6、运营团队的组建、培训及日常管理工作; 7、善于使用ChatGPT等人工智能应用者优先; 8、其它运营事务。 任职要求: 1、本科以上学历,硕士优先; 2、具有成功内容类产品运营及推广3年(含)以上经验,2年(含)以上管理职位经验; 3、具备丰富的内容类产品运营、策划推广、渠道建设的实践和成功经验; 4、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力; 5、有极强的人际影响力和人际理解力,意志坚韧,善于激励团队士气和建立高绩效团队; 6、具高度战略发展眼光,认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守; 7、有B端产品和项目的运营经验 ; 8、党员或预备党员者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容:短视频制作推广,微信公众号内容营销,微信朋友圈经营,组建团队作战 二、任职要求:熟练操作电脑智能手机,有上进心,责任感,能胜任工作任务 三、福利待遇:提供宿舍两餐都有肉,每月两次团建,公司组织国内外旅游奖励,完成任务有苹果手机,金条,宝马汽车等奖励 四、工作时间:早8晚5点半午休一个半小时,单休,可以调休攒假,完不成任务会有加班 30天试用期内离开,单独计算试用期工资
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台(如微信公众号、小程序、B站、微博、知乎等)建设,制定年度工作规划; 2、负责新媒体内容输出策划、平台推广运营与维护制作,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等); 3、熟悉各主流平台的运营规则和玩法,并负责公司品牌整体投放策略与推广; 4、具备数据分析能力,定期进行推广效果监控和数据整合分析,分析用户需求并制定社群引流、转化方案,形成反馈报告,不断优化,完成增长和转化目标; 5、负责指定品类/品牌沟通维护,为品牌定制个性化互动活动; 6、负责新媒体运营团队的组建、管理、培训和绩效考核工作。 【任职要求】 1、新闻传播、广告策划、市场营销、设计类专业本科以上学历; 2、3年及以上新媒体运营管理经验,精通主流平台玩法,包括后台操作、营销方法、数据分析工具、推广资源; 3、良好的市场敏锐度,深度理解职业教育产品特性和年轻消费者行为、消费心理; 4、具有良好的统筹协调能力,良好的文字及语言沟通、审美能力;熟练操作日常办公软件,熟悉PS、视频编辑等软件基础操作; 5、逻辑思维能力强,数据分析能力,强烈的客户服务意识,具备成本控制意识;突发事件的处理能力; 【心动福利】 1、工作时间早上9:00~12:00,下午13:30~18:30,周末双休 2、月度&季度团建、年度出国游经费,放肆吃、畅快玩,公司全买单! 3、每日花样下午茶,每周TGIF活动,生日礼品、节假日福利拿到手软! 【关于我们】 职芽诞生于2018年,由华为团队发起,隶属于百家云集团(2022年底正式登录美国纳斯达克挂牌交易,成为中国音视频SaaS**股,股票代码为“RTC”(Real Time Communication缩写)),是国内新兴的互联网+教育+影视、面向大学生群体及高校组织的平台,我们的使命是用创新方式帮助每个大学生找到更好的工作! 职芽是个年轻的团队,成员多是95后,富有创新与活力,团队气氛轻松和谐。 欢迎同样有想法、有干劲的你加入!
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责私域用户的运营,对用户进行分层,优化不同用户群体的运营策略,通过有效运营,提升用户留存及业绩转化; 2、承接新媒体端各渠道沉淀的用户运营以及电商团队转化的用户运营,对新客转化、老客维护及复购负责; 3、基于用户/场景的洞察,挖掘用户增长机会,策划并执行相关活动,达到用户增长、业绩转化目标; 4、定期进行数据复盘,标签管理及相关SOP优化; 5、通过活动、内容等,提高社群活跃度、留存率; 6、调研同行业优秀账号的玩法,定期进行竞品分析,不断学习优化运营方法。 任职要求: 1、2年以上社群运营经验,有成熟的用户增长经验、活动策划能力,有过团队管理经验的优先; 2、熟悉私域用户精细化运营、用户标签体系的制定以及用户增长方法; 3、具备数据分析能力,对运营数据敏感,擅于从用户数据中发现深层用户需求; 4、思维活跃,有良好的理解能力、沟通能力,责任心强; 5、有过教培行业工作经验优先。 薪资:7-10k,**** 工作时间:9:00-18:00,双休
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【福利待遇】 1、综合薪资:主管经理7~10K,总监年薪18~20W 2、缴纳五险一金,享年假、婚假、产假等各类假期 2、环境:2、7、10号线地铁口, 一群有梦想的人,和谐的团队工作氛围 【岗位职责】 核心: 新老用户的拉新裂变和社群运营 1、整体完成从产品--流量运营--用户发展--裂变的业务闭环 2、根据公司年度总体目标,制定部门运营计划,跟踪落实确保年度目标的完成,推进存量客户营销与新客拓展工作 3、对获客成本、用户增长、订单量指标负责 【任职资格】 1、本科及以上学历,35岁以内 2、5年以上互联网APP/小程序to C平台运营管理经验和用户运营管理经验 3、对通讯产品及用户需求有较深的理解 【工作时间】9:00-17:45,大小周末休 【工作地点】南京建邺康缘智汇港A栋204(明基医院对面)
  • 23k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责制定平台运营策略及发展规划,对平台整体运营结果负责; 2. 负责平台日常运营管理,包括但不限于内容运营、活动运营、用户运营等; 3. 负责平台用户增长策略的制定与实施,对用户活跃度、留存率和转化率等核心指标负责; 4. 负责平台内容生态建设,包括但不限于内容生产、内容审核、内容推荐等; 5. 负责平台活动策划与执行,包括但不限于线上活动、线下活动等,对活动效果进行跟踪与优化; 6. 负责平台数据分析,对运营数据进行监控、分析,为运营决策提供数据支持; 7. 负责平台运营团队建设与人才培养,提升团队整体运营能力; 8. 负责与公司其他部门及合作伙伴保持良好沟通,确保平台运营工作的顺利推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3 年以上互联网平台运营管理经验; 2. 熟悉互联网行业,有成功案例者优先; 3. 具备较强的团队协作能力、沟通协调能力和抗压能力; 4. 具备较强的数据分析能力和敏锐的市场洞察力。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 不限
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    (1)、负责公司开发的移动互联网产品的内容整体规划和运营策略的制定及执行。 (2)、负责制定每季度、月运营计划。 (3)、整理各产品运营渠道数据报表,并定期收集分析同类竞品情报。完成活动的策划执行,并做好跟踪记录。 (4)、构建和完善App推广和分销渠道,促进App的下载和使用 (5)、网络媒体、网站联盟、博客、论坛、社区营销、SNS等各种互联网营销渠道的拓展和维护。 (6)、负责和移动互联网领域各传播媒体有效沟通,调动各种资源,促进公司互联网产品和相关渠道及媒体的联合推广,以提高公司产品的市场知名度。 (7)、负责通过微博,微信等网络推广方式,开展公司自有产品的运营和推广活动,收集相关营销成功案例并进行分析。 (8)、负责制作内容及话题,能够结合热点事件开展推广活动,及时监控和处理产品运营活动过程中的各类正负面事件。 (9)、跟踪运营推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验;挖掘和分析目标用户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点。 (10)、策划、组织、评估和优化推广计划。 (11)、分析App运营数据,根据分析结果不断优化运营方案。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责新媒体账号运营,及文案撰写。 2.负责分析账号数据,根据数据及时优化调整,写出能抓住受众心理的文案。 3.熟悉抖音等新媒体平台规则,了解新媒体运营逻辑。 4.关注和分析同类账号,做出相应内容规划。 5.盯紧团队目标,管理团队成员。
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    延保业务经理,岗位职责: 1、负责平台运营:提升当前易购线上延保产品竞争力,优化链路模型,提升业务规模; 2、负责业务拓展:拓展线上延保的外部商务合作,分析客户需求和竞品,提升延保销售规模; 任职要求: 1、有电商平台运营经验或有家电行业商户资源; 2、本科学历,有互联网思维,性格开朗,工作认真;
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 对业务经营指标与运营状况有敏感的洞察能力,能够对复杂场景提出系统性解决方案,并联动落地团队对方案进行优化; 2. 结合业务战略及管理策略,优化业务指标体系和分析模型,并推动分析洞察反哺业务策略; 3. 参与规划游戏中心业务整体目标框架,拆解各业务线子目标,追踪完成情况并支持考核评估,为业务负责人提供高效、准确的决策支持。 职位要求: 1. 国内外优秀高校毕业,应用数学、统计学、计算机相关专业; 2. 5年以上经营分析相关经验,具备互联网公司经营研究、咨询公司资深经验者优先; 3. 优秀的逻辑思维能力,擅长对经营规划的问题拆解,能够系统性的思考和分析,同时具有较好的报告呈现和表达能力; 4. 具有较强的商业逻辑和策略分析能力,关注细节的同时能够保持战略格局观;具备创新思维能力和结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律; 5. 良好的数据分析技能和数据敏感性,熟练使用Excel等工具,SQL为加分项但非必须; 6. 具有良好的业务理解能力,能够进行高效而实际的分析方法以诊断各类的业务问题; 7. 自驱力和好奇心强,主动学习,抗压好,善于协作,具有很好的沟通和推进能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询,生活服务,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 15-50人
    直播项目负责人抖音全盘专家 岗位职责: 1、负责抖音直播的整体运营和管理,包括短视频内容、产品活动、直播策划、流量推流、团队管理、复盘总结等工作,保证销售目标的达成; 2、构建符合品牌调性的直播运营体系,输出直播策略,通过内容搭建、直播间流量优化、产品营销、活动策划等,对直播间的核心数据结果负责 3、负责直播节奏把控和直播现场管理,根据直播间实时情况进行流量调整以及直播品类的顺序 4、负责直播数据的统计分析与复盘,提出直播建议和优化策略,不断提升流量、场观、停留时长和转化。 任职要求: 1、有过大型直播间的运营经验,单场GMV破千万 2、对抖音直播规则熟悉
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 整体运营:负责直播基地的运营和维护工作,制定直播指标及相应的策略计划; 2、 组织管理:对人员、场地、策划等进行管理,制定并实施清晰的运营策略; 3、 数据分析:日常数据管理与分析,跟踪自媒体效果,善用数据分析与复盘反馈,总结经验,简历有效运营手段并分享,带领团队提升活跃度,增加数据指标; 4、 统筹管理:与团队成员的每日沟通、教学、复盘,定期培训人员基础能力与技能,对日常进行规范管理; 5、 分享教学:整理工作经验分享并履行公司业务模式,进行教学工作,带领团队进步。 任职资格: 1、 了解直播行业,熟悉运营模式,需拥有相关领域工作经验2年及以上; 2、 有互联网内容、带货直播运营或主播管理孵化成熟的经验,有相关资源优先; 3、 熟悉自媒体平台的规则和各种运营方案,提高直播带货销售业绩; 4、 本科及以上学历,头部机构经验的优先考虑; 5、 愿意分享,对运营经验有体系化的认知与输出能力,有创业精神。