• 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    1、有过长期招聘工作经验 2、招聘过销售团队工作经验优先考虑
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    一、任职资格: 1、18-40周岁,身体健康,品行端正; 2、勤奋好学,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业,思维敏捷,学习能力强,有良好的语言表达和文字、组织能力;有强烈的团队意识、客户服务意识; 3、熟练掌握电脑等办公自动化工具者优先; 4、学历不限,有销售经验者优先; 二、岗位职责: 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息; 2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程; 3、按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、签订等; 三、福利待遇: 1.新人入职底薪3500+提成 2.转正后提成比例40%-70% 3.工资于每月10号按时发放,从未拖欠。 5.公司会带领新人从头开始,一步步引领到新的高度,成为成熟的房产经纪人,晋升空间很大,勇于接受房产行业压力,收入上不封顶。 6.详情可面谈,你的收入取决于你对工作的态度,掌握越多专业化知识内容,后期回报越高。 7.公司资源充足,并与各大知名房企达成分销协议,帮助经纪人积攒人脉,财富,资源。 四、工作时间: 早10点至晚8点,每周休1天。 五、职位福利: 定期团建,节日福利,生日福利,带薪年假。多次晋升机会,可带团队。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、 负责所辖区域的销售工作,确保区域销售目标达成; 2、 根据区域市场情况及公司营销战略,制定区域业务规划,确保实施落地; 3、 负责市场调研,定期分析区域市场环境、销售数据等,适时调整战术打法,精准客户定位; 4、 负责维护政府(卫健委、CDC等)及医院关系网络,挖掘商机,促成业务合作。 任职要求: 1、 **专科及以上学历,计算机、医疗及营销相关专业优先; 2、 三年以上医疗领域硬/软件或医疗信息化项目销售经验,具备复合型产品解决方案经验与能力更佳; 3、 具备扎实的医疗系统资源(政府及医院上层关系网),熟悉医院及政府工作流程; 4、 具备上百万医疗相关解决方案项目落地经验。 5、 具备良好的市场洞察力; 6、 较强的沟通、协调能力; 7、 适应独立工作,自律性及抗压能力强
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等 知识要求: ICT行业知识 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4.对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 负责公司内部日常行政事务的管理与协调,确保公司内部工作秩序的正常运行; 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保密工作,确保公司信息的安全; 3. 负责公司办公用品的采购、分发、管理及办公设备的维护保养工作; 4. 负责公司员工考勤、福利、员工关系等人力资源相关工作; 5. 协助组织公司内部会议、活动,做好会务准备工作; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,有2年以上办公室内勤工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作精神,能承受一定的工作压力; 3. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)及办公自动化设备; 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识; 5. 具备一定的英语听说读写能力者优先。 【薪资福利】 1. 薪资:面议,根据个人能力及工作经验; 2. 享有国家法定节假日 3. 提供完善的社保福利(养老、医疗、工伤、失业、生育保险); 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司发展战略,完成本区域的年度目标项目目标工作; 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发;寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3、负责对市场情况做调研分析,定期给予基于市场的总结分析和建议; 4、负责拓展公司的信息渠道,扩大品牌在市场的占有率; 5、负责对客户的接待、参观,参与项目的开发与评估工作,与意向客户进行商务谈判; 6、负责区域团队管理招聘与人员培训,带领团队完成区域的指标,培养人才,输送人才; 7、负责维护区域内政企关系; 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]: 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金,综合项目奖金6-15万/个,带团队签约有管理层奖金; 2、缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险; 3、差旅报销、电话补助; [培训与发展]: 1、透明公正的晋升平台:投资发展部总监→品牌总经理; 任职资格 [任职资格]: 1、28岁至35岁,本科及以上学历(有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历); 2、有5年以上的酒店开发管理经验,业绩表现突出; 3、有优秀的谈判能力,组织协调能力,执行力和学习力,有极强的团队合作精神和服务意识,原则性强; 4、具有强烈的责任心和抗压能力; 5、认可企业核心价值观。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    (招聘岗位):仓库分拣员 (工作内容):货物的|分拣|贴标|入库|配货|打包|出库等工作 (面试地点):新市区三工二队宁海四巷七号,仓库 (工作地点):新市区三工二队宁海四巷七号,仓库 (工作时间):国家法定时间,每天八小时,如有需要加班,加班费另算 (休息时间):每月4添,其中3添为带薪休假,1添自由调休 (薪资待遇):首月实习日薪0.1K,次月如考核达标,签合同转正式工4.5K,加班费另算,月均5K+ (合同期限):1年起签,如您在工作中表现卓越,可签2-5年 (福利待遇):为增强员工的归属感,增强企业的凝聚力, 改善和提高员工的生活水平,特制定以下福利机制。 1:针对节假日组建聚餐活动(中秋节,元旦节,端午节,年会) 2:按相关规定,公司提供带薪婚假7天(拍酒席图片) 3:春节福利,年初一至初三放假休息,上班人员底薪三倍待遇 4:3年以上老员工和组长,享受公司购车购房补贴3万元 5:公司每年提供室外团建一日游 6:每年提供户外扩展训练或室内培训专业技能知识 7:不定期设立pk奖励机制 8:优秀组长年终发放分红福利,优秀员工发放奖金福利 9:提供免费单身宿舍,中午有营养餐 以上是我公司为您提供的信息,请仔细阅读
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 数据服务 / 未融资 / 15-50人
    根据公司的发展战略,开展的产品(项目)开发、技术支持和管理等工作。具体包括技术研究、产品(项目)的规划与设计、产品(项目)的开发与应用、产品(项目)升级、研发技术与技术管理、信息资料管理、知识产权管理等的全部或部分职能 岗位要求 1、大专及以上学历,1年以上后端岗位开发经验。 2、具有独立分析/解决问题的能力,重视团队协作,善于沟通,有责任心。 2、熟练使用开发产品所用技术及开发工具,在专业领域具备学习能力和潜能。 3、通过文档能够详细理解产品(项目)的基本业务流程,能够完成详细的功能流程图或界面原型图。 4、在项目中可以作为独立项目组成员完成相应工作,并达到项目要求,按时完成编程工作计划。 5、熟悉后端项目结构及JAVA相关基础知识点 6、熟练掌握Spring、MyBatis、SpringMVC、Spring Boot等应用框架并熟悉实现原理; 7、掌握各类中间件使用,包括redis、nginx、tomcat等; 8、精通SQL,熟练主流数据库Oracle/Mysql 9、熟悉linux/unix基本命令操作。 10、能够接受中短期出差(一个月左右) 加分项 PMP 证书 有大型分布式、微服务系统架构经验,对服务治理有深入理解,使用过dubbo或spring cloud且有实际项目经验 具备优秀的数据建模能力和数据库分库分表设计能力 熟悉大数据基础知识及相关行业案例经验 职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹并策划会员专属活动,如会员日促销、会员专享抽奖、积分兑换、会员关怀和会员俱乐部活动等,提升会员满意度和忠诚度。 2、负责会员活动的顺利执行,确保活动按计划进行。 3、负责对活动效果进行全面评估,并总结经验教训,为未来活动提供改进建议。 4、负责会员活动在私域渠道的推广与传播,确保活动信息有效触达目标会员群体。 5、撰写符合我院品牌规范的相关活动文案,以增强活动的吸引力和影响力。 任职要求: 1、年龄要求:22-30岁 2、身高及外型要求:162/178cm 以上 3、性别要求:无 4、籍贯:籍贯不限,居住地在重庆人员优先 5、学历及专业要求:985本科及以上学历,新闻、播音主持、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先 6、证书要求:无 7、工作经验及要求: 接受没有同岗位经验 8、职业能力要求:具有良好的沟通、表达能力,市场与客户的需求洞察力,较强的数据分析能力 9、个性特征:擅长人际沟通,情绪稳定 10、技能要求:擅长使用OFFICE办公软件 PS:每月休息6-8天(非双休)、入职买五险一金,提供工作餐,试用期固定薪资,转正后底薪+绩效+奖金,接受者投递。 请附一张生活照。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.协助总经理处理日常事务 传达总经理指示,督办交办工作,确保工作任务按时、高质量完成; 协助总经理处理日常行政事务,包括会议安排、文件处理、接待访客等; 协助总经理做好与公司内外各部门的沟通协调工作; 完成总经理交办的其他工作。 2.做好总经理的参谋助手 协助总经理分析公司经营状况,提出合理化建议; 协助总经理收集、整理相关信息资料,为总经理决策提供依据; 协助总经理撰写报告、讲话稿等重要文稿; 陪同总经理参加重要会议、活动。 3.协调各部门工作 了解公司各部门工作情况,协调各部门之间的关系,促进各部门工作协同一致; 组织召开公司内部会议,传达公司决策,布置工作任务; 处理公司各部门之间发生的矛盾和纠纷; 完成公司交办的其他协调工作。 4.做好对外联络工作 代表公司参加对外活动,树立公司形象; 负责公司与政府机关、新闻媒体、合作伙伴等单位的联络工作; 处理公司对外事务中发生的各种问题; 完成公司交办的其他对外联络工作。 5.完成领导交办的其他工作 总助要服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作,无论大小难易,都要尽力完成; 要有高度的责任心和事业心,勇于挑重担、敢于啃硬骨头;
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    整理投标文件,寻标,投标,陪标,收集各个业主的网站招标信息
  • 20k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    根据股份公司总体战略,制定和实施公司中长期经营管理工作规划; 2、全面负责公司经营管理工作,对公司的整体业绩目标负责,并组织分解落实; 3、负责组织开展市场调研,分析市场行情及竞品信息分析,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据; 4、负责重点客户跟进、客情关系协调维护及合同落地相关工作; 5、负责公司团队建设及管理工作; 6、完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1、5年及以上润滑油、快消品行业上市公司/大型集团公司市场营销和渠道管理经验。 2、擅长市场开拓、品牌建设及推广运营体系建设; 3、有国际一线品牌(壳牌、美孚、嘉实多)或国内同行业大型集团/上市公司(统一、龙蟠科技、康普顿)市场营销管理经验者优先。
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    1、新闻、汉语言、计算机科学与技术类相关专业优先,本科及以上学历;有传统媒体信息采编经验、政府信息部门工作以及大数据方向经验者优先。  2、熟练使用各类办公软件。 3、具有较强的信息分析能力,良好的中文文字功底;对国际时政、社会等各类新闻具有敏感性和判断力,关注新闻热点; 4、具有良好的沟通能力,有较强的团队合作意识,责任心强,能够适应快节奏工作。 5、负责舆情研究工作,对舆情和数据有一定敏感度和分析能力,撰写分析报告; 能够随时应对突发舆情,做好舆情监测工作。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    房产家居 / D轮及以上 / 500-2000人
    世界500强企业开发【广汇春语岚庭项目】甲方团队,招聘要求:20—35岁,待遇:底薪2000-4500元+提成1.3%-4.9%=年薪上不封顶+五险缴社纳保+年假+旅游+生日礼物!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    一、公司简介   我们是一家专注于金融贷款服务领域的企业,扎根行业多年,凭借专业、高效、贴心的服务在市场中树立了良好口碑,与众多知名金融机构建立了长期稳定的合作关系,为广大个人及中小微企业提供多元化、个性化的贷款解决方案。   二、岗位职责   1. 通过电话外呼方式,精准联系潜在客户,介绍公司各类贷款产品,包括但不限于个人消费贷款、企业经营贷款等,了解客户资金需求,为其匹配最合适的贷款方案。   2. 详细解答客户关于贷款产品的疑问,如贷款额度、利率、期限、还款方式等,消除客户顾虑,引导客户申请贷款。   3. 收集客户基本资料,协助客户完成贷款申请流程,跟进申请进度,及时与客户及相关部门沟通,确保贷款业务顺利推进。   4. 维护客户关系,定期回访老客户,了解其使用贷款产品的体验和新的需求,挖掘潜在二次销售机会,提升客户满意度和忠诚度。   5. 积极参与公司组织的培训和业务交流活动,不断提升自身专业知识和销售技巧,及时掌握市场动态和行业信息,为客户提供更优质的服务。   三、任职要求   1. 年龄在[具体年龄区间],男女不限,有销售经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。   2. 具备良好的沟通表达能力,普通话流利,声音富有亲和力,能够通过电话与客户进行有效沟通。   3. 对销售工作充满热情,有较强的责任心和抗压能力,勇于挑战高目标,能够在规定时间内完成销售任务。   4. 具备较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握公司贷款产品知识及销售技巧,灵活应对客户提出的各种问题。   5. 工作认真负责,注重细节,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。   四、薪资福利   1. 薪资待遇:无责底薪4000元+提成+绩效 + 高额提成(提成上不封顶),综合月薪5000元起,业绩优秀者月入过万不是梦。只要你有能力、肯努力,收入将超乎你的想象!   2. 福利待遇:  - 丰富的员工活动,定期组织团建、聚餐、旅游等活动,缓解工作压力,增强团队凝聚力。   - 专业的培训体系,为新员工提供入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等,帮助员工快速成长;同时为老员工提供晋升培训和职业发展规划指导,助力员工实现职业目标。   - 广阔的晋升空间,公司拥有公平、透明的晋升机制,表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、经理等管理岗位,也可横向发展至其他核心部门。   五、工作环境与团队氛围   公司位于小西沟大成国际,交通便利,周边配套设施齐全。办公环境宽敞明亮、舒适宜人,配备先进的办公设备,为员工提供良好的工作条件。我们拥有一支年轻有活力、积极向上的团队,团队成员之间相互学习、相互帮助,氛围融洽。在这里,你不仅能收获一份高薪工作,还能结识一群志同道合的朋友,共同成长,共同进步。   如果你渴望挑战自我,追求高薪,欢迎加入我们的团队!我们期待你的到来,一起共创美好未来!