• 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:  剪辑1--4分左右的短视频,发布到指定平台,配音有软件,文案自己编辑  任职要求:  1、熟悉电脑操作、可熟练打字  2、能够熟练使用PR,剪映等剪辑软件  3、熟悉短视频平台,了解短视频节奏  4、有想法、脑洞大、有网感,会紧跟热点  5、创造力强,对短视频内容创作的有独到的见解和思路  6、喜欢追星、追剧或看抖音、快手、新浪微博、头条等  7、具有良好的沟通能力和执行力,富有团队精神及责任心  工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00(夏季时间)  薪资待遇:无责底薪2100--3900+全勤+5%-10%提成+工龄工资  公司都是一些90后,00后的小伙伴,相处比较轻松愉悦,工作氛围嘎嘎好,没有职场的勾心斗角,工作内容轻松简单,欢迎感兴趣的同志前来了解呦!  小白包教,不要短期,混子勿扰,找志同道合的朋友!!!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    数据服务,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.了解客户需求,提供专业的SSL证书解决方案,协助客户选择合适的SSL证书产品。 2.推销和销售SSL证书及相关产品,达成个人销售目标。 3.建立并维护与客户的良好关系,提供优质的客户服务。 4.了解市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略。 5.配合团队完成销售任务,协助解决客户问题。 6.参加公司组织的培训和学习,提升专业知识和销售技巧。 7.定期汇报销售业绩和市场情况。 8.完成领导安排其他工作 任职要求: 1.应届毕业生或者毕业1-2年内 2.具有1-2年销售经验,或者有SSL证书相关领域销售经验者,条件可以适当放宽。 3.熟悉互联网安全行业,了解SSL证书的作用和应用场景。 4.具备优秀的沟通和谈判技巧,能够有效地与客户沟通。 5.有良好的团队合作精神和责任心,能够积极主动地完成工作任务。 6.具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。
  • 文娱|内容,广告营销,社交 / 上市公司 / 15-50人
    职位名称:新媒体短视频直播运营 工作地点:公司位于海口市美兰区海甸岛二东路碧桂园云耀办公楼14栋10楼1001 职位描述: 负责新媒体短视频直播的运营工作,包括但不限于: 1. 根据公司战略制定直播运营计划,并对直播活动进行策划、执行和推广; 2. 根据公司规定,负责直播活动的策划、场地布置、道具准备等工作,并确保直播活动的顺利进行; 3. 负责与主播沟通,协调直播时间和流程,确保直播的顺利进行; 4. 负责对直播效果进行评估和总结,并提出优化建议,提高直播的质量和效果; 5. 负责直播活动的数据跟踪和分析,定期向公司汇报直播活动的效果和反馈,为公司提供决策依据; 6. 熟悉新媒体直播平台,了解直播行业动态和趋势,为公司提供相关建议。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传播等相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上新媒体直播运营经验,有成功案例者优先考虑; 3. 熟悉直播平台操作,了解直播技术、设备及直播流程; 4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 5. 具备较强的数据分析能力,熟悉Excel、Google Analytics等数据分析工具; 6. 具有敏锐的市场洞察力和创新思维,能根据公司战略制定直播运营计划。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及工作表现给予相应的薪资调整; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供培训机会和职业晋升空间。
  • 1k-2k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、职位概述 我们正在寻找一位充满激情和创新精神的IT工程师,通过实习期后,可以成为正式员工加入我们充满活力的团队。这个职位的主要职责是开发和维护公司的信息技术系统,同时提供日常IT支持。对于这个角色,我们需要一个专业人士,他/她能够运用广泛的技术知识和解决问题的能力,以支持公司的业务目标。 二、主要职责 1. 开发和维护公司的IT系统,包括硬件(网络设备和存储服务器)和软件(基于钉钉/飞书的OA系统等)。 2. 提供日常IT支持,解决员工的技术问题 (打印机,笔记本,台式机,Windows系统,MS Office/WPS Office等)。 3. 管理和维护公司的网络系统,包括网络安全和数据备份。 4. 参与新项目(办公场地)的开发和实施,协助团队完成项目目标。 5. 持续优化现有的IT系统,提高系统的效率和稳定性。 三、资格要求 1. 计算机科学或相关领域的学士学位。 2. 良好的口头和书面沟通能力。 3. 能够独立工作,也能在团队中协作。 4. 具备解决问题的能力,能够快速处理紧急情况。 5. 持有CCNA或MCSE认证者优先考虑。 四、优先条件 1. 有相关领域的技术知识。 2. 有在相关领域工作的经验。 3. 有良好的团队合作和领导能力。 4. 能够流利地使用英语进行口头或书面交流。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    开发与维护公司客户资源,对公司提供的客户资源及现有重点客户业务进行拓展; 把握和挖掘客户需求,为客户的业务需求提供建设性意见和完整交付方案; 具备一定项目管理(PM)能力,负责公司内外部的资源协调、跨部门协作及团队管理; 负责客户驻场需求的解析、根据需求优先级确定交付和招聘的规划与方案、协助招聘团队按期交付资源。 负责和客户定期沟通公司交付绩效,包括需求理解、资源管理、招聘数据统计等; 负责驻场人员的入职、入场、安全保密培训和日常考勤等工作; 负责和客户沟通驻场人员的日常绩效管理以及晋级管理等; 负责部门月度商务结算和应收账款跟踪; 配合销售团队并为其提供交付和项目售前方案; 岗位要求: ***正规**本科及以上学历(学信网可查),计算机相关专业毕业; 3年以上软件技术服务领域、软件外包或者互联网行业工作经验;有新能源汽车领域工作经验者优先; 有亲和力和人际理解力,能够获得部门的认可和信任;具备优秀的沟通协调能力,且能够灵活应变,具备良好的团队合作精神; 认真仔细、勤于思考、善于沟通、乐于协作、 勇于担责; 具备良好的自驱力、执行力、推动力; 具备良好的客户服务意识; 拥有PMP证书或者中大型项目管理者优先;
  • 4k-6k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责互联网研发岗位招聘相关工作; 2、协助组织实施各类招聘活动; 3、筛选简历,对潜在候选人进行甄选、评估和意愿沟通; 4、安排候选人面试,后续协调,跟进,Offer沟通; 5、定期进行招聘数据统计及分析; 6、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、***正规**本科及以上学历(学信网可查),人力资源相关专业优先; 2、熟悉招聘流程,能够运用各种招聘工具,可以自己拓展相关渠道,完成各类职位的招聘工作,熟悉互联网行业招聘特点,有字节跳动外包招聘经验优先 3、具有良好的职业道德和操守,良好的团队合作意识,具有优秀的沟通能力、组织协调能力及亲和力; 4、有敏锐的行业洞察能力,有目标感。 base : 北京、河北、大连 都可以
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责互联网研发和智能汽车研发岗位招聘等相关工作; 2、协助公司各事业部组织并实施各类社会招聘活动; 3、沟通客户需求、筛选简历、对潜在技术候选人进行甄选、评估和意愿沟通; 4、安排候选人参加多轮技术面试、协调、跟进,Offer沟通; 5、定期进行招聘数据统计及分析; 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、***正规**大专及以上学历(学信网可查),人力资源相关专业优先; 2、做过汽车行业技术研发岗位的招聘做过汽车行业技术研发岗位的招聘 3、具有良好的职业道德和操守,良好的团队合作意识,具有优秀的沟通能力、组织协调能力及亲和力; 4、有敏锐的行业洞察能力,有目标感。 5、熟悉招聘流程,能够运用各种招聘工具,可以自己拓展相关渠道,完成各类职位的招聘工作;熟悉招聘流程,能够运用各种招聘工具,可以自己拓展相关渠道,完成各类职位的招聘工作; 6.有Java嵌入式招聘经验的优先 工作位置:北京朝阳区华普国际大厦1102室 工作时间:早上九点 - 下午六点)(弹性半小时) 福利待遇:五险一金/带薪休假/节假日福利/内部团建/团队教练培训/Team break/Happy Hour/读书分享 职业优势: 深度接触互联网大厂和科技独角兽 公司信息 北京博网宇通信息技术有限公司 (“博网科技”) 博网科技是一家业界领先的软件研发技术服务和解决方案供应商。我们致力于为全球客户提供卓越的技术人才服务和数字体验解决方案。凭借领先的互联网技术实力和丰富的行业经验,专注于软件研发、软件测试、自动化测试、出海数字体验等技术服务,帮助企业提升研发效能、节省资源和成本并提高人均产出价值。 博网科技自成立以来,一直深耕互联网高科技、新能源汽车、金融保险等核心领域,通过技术服务、工具平台和解决方案等积累了丰富的经验,与众多全球500强企业和世界领先科技公司深度合作,是大中型客户最值得信赖的技术服务伙伴。 博网科技总部位于北京,在美国、新加坡、上海、杭州、深圳、武汉、保定和成都等地设立了分支机构。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    上海是子公司,总公司是北京博网宇通信息技术有限公司,于2012年成立的 岗位职责: 1、协助招聘驻场人员过程中的内部事务处理,包括招聘数据的梳理提报; 2、负责驻场人员入职/入场培训,完成入职/入场流程和指引;离职驻场人员的访谈,完**员的离场/离职流程; 3、负责驻场人员日常问题的处理和跟进,及协助员工关怀相关事务; 4、负责驻场人员考勤管理,月度商务结算,应收账款过程跟踪; 5、完成部门负责人安排的其它临时性任务; 6、基于以上过程中的工作实践,总结分析问题,提出管理和流程的优化建议。 岗位要求: 懂技术优先、有项目管理经验优先 本科及以上,30岁以下,熟练使用办公软件 做事细心、有耐心
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责西瓜视频 App 的功能研发和体验优化,深入参与产品需求讨论,功能定义等; 2、负责西瓜视频 App 的架构设计、基础组件开发、性能优化等工作,持续提高开发效率; 3、关注端新技术发展,探索及实践,推动团队的技术研究和创新; 4、根据团队整体目标与规划,参与重大项目研发,进行技术难题攻关。 职位要求: 1、本科学历及以上,计算机及相关专业,具有一定的 Android 开发经验; 2、具备扎实的Java / kotlin 语言基础,熟悉常用的数据结构和算法,熟悉Android框架及各种特性,熟悉面向对象编程,理解设计模式; 3、精通 Android 的开发框架,熟悉 Android 系统各种特性,对系统底层有一定了解,有优秀开源项目、博客者优先; 4、能够独立思考产品中的技术架构和实现,以及未来的扩展性,针对问题可以给出合理的解决方案,并有效权衡最终的实现方式; 5、对移动互联网产品有浓厚兴趣,积极乐观,责任心强,抗压能力强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉社区零售行业,特别是生鲜零售,了解相关市场趋势和业务模式; 2、负责财务核算,包括收入、成本、费用等方面的准确记录和分析; 3、制定并执行内部控制政策,确保公司财务活动的合规性和透明度; 4、针对业务风险,制定有效的风险管理策略,并进行实施和监控; 5、分析公司财务状况,并提供关键业务建议以支持管理层决策; 6、协助制定预算和财务计划,监控预算执行情况,并提出改进建议; 7、内外部利益相关者沟通,建立良好的业务合作关系。 任职要求: 1、本科或以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、至少5年以上相关财务工作经验,具备零售行业经验者优先; 3、出色的成本核算能力,熟悉财务报表和财务分析; 4、具备扎实的内控和风险管理知识,能够制定并执行有效的内部控制措施; 5、优秀的沟通和团队协作能力,能够有效与不同部门协同工作; 6、具备解决问题的能力和高度的责任心,能够在复杂环境中灵活应对。
  • 45k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 负责某开源产品ios端的深度定制和优化 及时响应产品需求和用户反馈问题 及时跟进社区开源版本,并有意愿为开源社区贡献commit 要求: 本科及以上学历,计算机或相关专业学历,具有五年移动平台开发经验; 精通iOS内存管理技术和自定义高级UI实现,具有敏捷流程开发经验; 熟练掌握Swift语言,并且熟悉Objective-C语言; 熟悉多线程、网络协议、面向对象编程和常用设计模式; 具有良好的编码习惯、学习能力和协作沟通意识,有较强的问题解决能力; 对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    职位描述: 1、根据要求完成APP产品程序设计及需求实现 2、负责解决产品开发中的技术难题 3、负责APP产品的用户体验改善及更新 职位要求: 1、本科或以上学历,1年以上Android开发经验 2、有扎实的Java语言基础,熟练掌握Kotlin,熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具 3、开发基础良好,对手机软件性能优化有很深的了解 4、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力 5、熟悉图形图片处理等相关技术,参与过视频处理相关项目 加分项: 熟悉鸿蒙操作系统及其开发框架,具备鸿蒙客户端开发经验者优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责研发效能度量体系建设与维护,研发管理体系和流程的持续优化以及演进; 2、从研发质量角度出发,持续挖掘并受理研发流程或者研发规范的需求,对研发流程和规范持续优化; 3、负责制定各个不同维度研发环节规范要求,通过关键节点的跟踪审计,制定关键性指标,分析发现过程中的质量问题,保证研发过程质量; 4、协调研发各个团队,对研发过程进行持续改进,实现研发效能的持续提升,保持研发管理体系先进性。参与制定关于研发上下游对接机制,识别关键的控制点,提升上下游与研发,横向团队之间协同性。 5、完成研发质量运营体系例行工作或者专项工作,推动研发质量规范落地实施,参与研发质量规范制定、讨论、培训;基于运营结果,不断优化研发过程使其规范化和标准化。 岗位要求: 1、本科以及以上学历,计算机科学与技术、统计学、信息工程、质量管理工程等相关专业; 2、至少5年以上互联网从业经验,熟悉互联网业务研效与运营运作流程和研效领域学界前沿。 3、熟悉互联网业务系统研发过程管理、系统运营管理以及研发和运营质量度量体系,并具备流程与度量体系的设计能力,能在系统运营过程中的持续过程改进和提升的管理能力; 4、逻辑思维能力强,思路条理清晰,具备极强的沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力; 5、掌握研发流程管理和研发质量相关知识和技能; 6、熟悉研发devops、流水线CICD者优先。
  • 20k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责公司视频面审、AI视频反欺诈、数字人等应用系统的流媒体相关模块和AI模型推理服务的设计、开发和维护,以满足业务需求和提升用户体验。 2、对流媒体相关模块进行优化和调试,提高系统性能和稳定性,确保高效稳定运行。 3、与其他团队成员紧密协作,确保流媒体模块与整个系统或应用程序的顺利集成。 4、参与其他AI相关系统开发,如大模型、数字人、智能机器人等,为公司的AI技术应用提供技术支持。 【任职要求】 1、具备大学本科及以上学历,拥有至少3年的专业C++开发经验,具有丰富的项目开发和实施经验。 2、精通C++11/14/17标准,深入理解面向对象设计原则和设计模式,能够进行高质量的代码编写。 3、擅长多线程编程、并发控制和性能优化,具备高级调试技能,能够解决复杂问题,提升系统整体性能。 4、拥有丰富的流媒体开发经验,熟悉C++推拉流技术,对webRTC、RTMP等流媒体协议有深入理解,具备直播推拉流经验者优先。 5、具有AI算法的C++开发和部署经验者优先。 6、具备较强的自学能力、优秀的逻辑思维能力、良好的沟通协作能力和敬业精神,能够在快节奏的环境中适应并发挥作用。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【关于我们】 万科,多元化业务布局,深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年,万汇楼开启了万科租赁住房新篇章;2016年,万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前,泊寓已覆盖33座城市,开业房间已超17万间,运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今,已累计服务超75万人,客户满意度高达95%,在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首;目前,与泊寓合作的企业已达5000+,累计服务员工30000+,从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居,泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验,坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 3)产品分析及TO B&C销售:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 4)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保团队能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 5)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,提升客户体验,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神,有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业,如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先,有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(筹开、销售、运营、服务)经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点,找到职业发展的坚实着力点,建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中,历练和感知客户、市场,建立生意人思维 3、与优秀者共舞,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中,获得相应的回报与认可,收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中,获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就