• 10k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地,建立完善员工诉求及沟通渠道,长期推动企业文化的落地与践行; 3、承接集团、统筹组织部门的大型活动,明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,文学类专业优先,5年以上企业文化相关工作经验; 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力,对组织文化建设有自己的体系化思考; 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件,思维活跃、反应力强; 4、有成功的、落地的文化内容作品,企业文化制度类建设和落地经验,对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法; 5、熟练使用视频剪辑工具,能独立输出优质视频产品;对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践; 6、性格开朗、积极,具有较高的自驱力、抗压能力强。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:负责抖音百科的内容质量和阅读体验,促进百科用户和专业编辑者的创作表达,提升百科的编辑规模和内容质量,给用户提供更多可靠、全面、触手可及的内容。 1、对百科创作者生产的体育百科词条进行评审、给出合理修改意见; 2、对体育类百科词条的更新和优化有一定了解,能独立完成词条更新; 3、对体育类百科内容质量和标准持续提出改进方向。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,有一定的新闻敏感度,体育新闻专业优先; 2、熟悉足篮球之一,对综合体育项目有较深了解或精通其中1-2项,对百科文化感兴趣,有较好的文字功底,撰写过原创文章、具有较好的垂类内容判断力; 3、有较好的英语阅读、交流能力,有编辑/内容运营实习经验者优先; 4、每周保证至少4天实习时间,可以实习3个月以上。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位:销售经理 【华商直聊APP上线后,主要收入是会员充值。来的销售是独立核算,自己当老板!只要你引流进来的客户充值,每年都算你收入滚雪球模式!天高任鸟飞,海阔凭鱼跃】 职位概述 我们正在寻找一位有经验、有能力的销售经理,他们将负责带领销售团队,完成销售目标,并保持良好的客户关系。该职位需要与团队成员密切合作,以及与公司内部其他部门进行有效的沟通。 主要职责: 1. 制定并执行销售策略,以达成销售目标。 2. 管理和领导销售团队,提供销售培训和指导。 3. 开发新客户,维护现有客户关系。 4. 有效地处理销售数据和报告,以便做出明智的决策。 5. 与市场部门和客户服务团队合作,确保客户满意度。 职位要求: 1. 至少5年的销售或销售经理经验。 2. 有成功带领销售团队的经验者优先。 3. 出色的沟通能力,能够有效地与团队成员、客户和公司内部其他部门进行沟通。 4. 吃苦耐劳,能够在压力下工作,以达成销售目标。 5. 具备领导和激励团队的能力,能够在不同的环境中应对挑战。 6. 优秀的谈判技巧和业务拓展能力。 7. 能够适应快速变化的环境,具有持续学习的意愿。 额外优势: 有在初创公司或技术行业销售经验的候选人将更具吸引力。 熟练使用英语进行商务沟通者优先。 1. 管理销售团队,确保销售目标的实现。 2. 制定并执行销售策略,以达成销售目标。 3. 与团队成员和客户保持有效的沟通。 4. 开发新客户,维护现有客户关系。 5. 收集和分析销售数据,以便做出明智的决策。 6. 与市场部门和客户服务团队合作,确保客户满意度。 7. 在公司内部提供必要的支持和反馈。 工作环境: 工作地点为我们的办公室或指定的客户现场。 我们需要与各种行业和背景的人合作,营造一个开放、创新和激励的环境。 我们重视员工的健康和福利,并提供良好的工作环境和资源。 我们相信团队合作的力量,鼓励员工分享想法和解决问题。 我们尊重每个人的贡献和努力,并致力于建立一个包容性的文化。 我们是一家快速成长的公司,欢迎有激情、有才华的人加入我们。 我们提供: 具有竞争力的薪资和福利(包括医疗保险、退休金计划等)。 定期的职业发展机会和培训。 良好的工作环境和友好的团队氛围。 为了成功申请该职位,请提供您的简历以及总结自己相关工作经验和成就的陈述信。我们期待您的申请!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验优先 2、具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力; 工作职责: 1、开拓和维护目标客户,开展各项业务及产品的宣传和营销; 2、维护客户关系 职位福利:(五险一金/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助)
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    1.工作内容:添加我们的客户,发送宣传图片即可 2.岗位需求:需准备wx号,手机操作即可 无任务时间自由 玩玩手机聊聊天就能拿工资啦
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    1.工作内容:添加我们的客户,发送宣传图片即可 2.岗位需求:需准备wx号,手机操作即可 无任务时间自由
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司的新媒体设计物料、微信公众号设计物料等相关内容; 2.配合参与公司各大活动项目的活动海报、宣传物料等设计需求; 3.配合团队及领导完成视觉设计工作。 岗位要求: 1.**本科以上的在校生,美术设计类专业,对设计感兴趣,面试请附带一份个人设计作品集; 2.基本掌握PS,AI等平面设计软件,能独立完成物料设计; 3.有创意、有想法,具有团队合作精神,较强的学习能力,理解沟通能力和执行能力; 4.响应速度快,能及时完成设计需求配合,希望每周4-5天出勤,至少3个月以上实习期。
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)熟悉热门内容社区,了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2)根据项目目标、账号定位,分析目标用户对内容需求,制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等)。 3)对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析,给出改进策略,提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4)通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析,持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略,提升粉丝量、曝光等指标; 5)通过活动运营等手段,提升用户社区粘性和热度; 6)收集用户反馈,维护沉淀核心用户,维护产品口碑。 【岗位要求】 1)2年以上内容行业工作经验,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先,有短视频工作经验者优先; 2)有短视频账号运营经验,熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路,能盘活粉丝,有成功运营经验者优先; 3)熟悉互联网及新媒体,紧跟网络热点及潮流娱乐文化; 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域,能驾驭专业、娱乐等多种风格; 4)具有良好的运营意识,有活动、用户等社区运营经验优先,精通活动策划,用户引流和活跃手段。 5)具备数据分析能力,对数据敏感,能结合数据调整内容方向、账号方向。 6)工作主动积极,认真负责,沟通能力良好,团队合作精神良好,抗压能力强;善于沟通和协调资源,具备跨部门合作能力; 7)有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。 签约主体为腾讯全资子公司
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、日常对接公司内部相关设计需求,包括海报、活动宣传类等设计; 2、参与雇主品牌相关形象VI设计、线下物料相关设计; 3、参与产品讨论,与其他部门协作,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案。 职位要求: 1、一周可实习3天以上,具有非常良好的个人品味以及扎实的美术功底,擅长手绘,热爱设计; 2、熟悉各种设计软件,有新颖的设计思想,有丰富的想象力;3、优秀的沟通能力和团队协作精神,工作有激情,富有创造力和责任感; 4、优秀的学习能力,拥抱新工具、新设计趋势,快速学习,快速应用。
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    【工作职责】: 1、负责土耳其语音房的优质房间构建和活动策划、落地,奖励发放、效果追踪等相关工作,维护社区氛围; 2、挖掘有潜力的用户,积极同用户沟通,维护优质用户,根据用户反馈和数据不断调整优化运营手段与方式,引导付费转化; 3、收集用户意见,分析用户数据,根据用户需求和意见跨部门反馈、跟进产品的优化及相关指标的建设; 【任职要求】 1、熟练掌握土耳其语,熟悉土耳其文化及年轻人社交习惯,有当地交换留学或生活经验优先; 2、具有一定的数据分析能力,对数据敏感,执行力强; 3、认真负责,有上进心和执行力,擅长跨部门沟通,学习能力强。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、支持公司各类市场/品牌宣传活动,协助完成品牌和产品相关宣传内容撰写; 2、协助推动公司网站等品牌窗口运营及维护; 3、协助推动公司文化建设相关工作,主导或参与各类企业文化、雇主品牌活动策划及开展; 4、公司品牌物资日常管理 5、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上在读,市场营销/广告/中文/传播相关专业; 2、扎实的文字功底,有较强的品牌文案撰写能力; 3、熟练使用excel、word、PPT、PS等; 4、工作细致认真,有责任心,良好的沟通表达能力、协作能力; 5、希望尽快到岗,每周到岗5天。