一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

岗位职责: Job Title: Technican（DOIT） Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)

岗位职责： 1:官网内容运营 负责官网内容的策划、更新与优化，包括文案撰写、页面排版、图片/视频素材协调等，确保内容准确且符合品牌调性。 定期分析用户行为数据（如跳出率、停留时长等），优化内容结构和呈现形式。 2:流量增长与推广 制订广告投放策略并且实施。 制定并执行官网SEO优化策略，提升搜索引擎排名和自然流量。 通过SEM、社交媒体、邮件营销、合作推广等渠道，扩大官网曝光度。 策划线上活动（如专题页、限时优惠等），吸引目标用户访问并提高转化率。 3:用户体验优化 监测官网性能（加载速度、适配性等），协同技术团队优化用户体验。 基于用户反馈和数据工具（如Baidu统计等），提出改进建议并推动落地。 4:跟踪行业趋势和竞品动态，调整运营策略。 任职要求： 学历背景：市场营销、电子商务、新媒体、计算机等相关专业优先。 经验要求： 1:5年以上网站运营、数字营销或SEO/SEM相关经验。 2:熟悉CMS产品以及相关的客户群者加分。 3:有成功提升官网流量或转化率的案例。 4:熟悉付费广告投放（如百度、信息流广告等）。

负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网Google SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 4、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业：国际贸易、市场营销相关专业 年龄：35岁以下 性别：男女不限 经验：1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能： SEO优化技能， 英语听说读写， 团队协作能力， 沟通表达能力， 统计分析能力， 具备一定的创新能力

人人都是产品经理（woshipm.com）是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台，作为11年老牌社区，聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人，与你一起成长。 作为内容起家的平台，内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营，主要的工作内容是： 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护，包含作者邀约/授权/沟通，及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备： 1. 1-2年相关岗位工作经验，工作积极主动，责任心强，认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉，对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念，善于沟通，能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是： 1. 13薪，每年都有一到两次调薪机会； 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利； 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学，合作伙伴都是独角兽级公司，满足你不断成长的需求； 4. 接触前沿资讯与深度知识，解答你在成长路上碰到的大多数问题

主要职责：接听客服、解决花呗用户的疑问，纯文职 薪资待遇：底薪+绩效  综合薪资：4000元--8000+ 上班时间：8小时  休假：上五休二 ，不加班 福利：五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假

急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台，已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作，通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权，一对一派单权！让你更有竞争力！ 混动车型： 丰田卡罗拉，丰田雷凌，尼桑轩逸，比亚迪秦； 燃油车型： 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威； 新能源车型： 北汽EU260、EU5、广汽传祺，哪吒U。 司机待遇： 公司配车辆，加入网约平台，每天有效行驶时间在8小时以上！保障收入过万！ (1)工资按周结算，不压工资，多劳多得！司机所有收入只入司机账户！ (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车，全部自动挡，车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押，由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车， 工作时间自由安排，月收入过万，回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单（有优先派单权），欢迎来公司详细了解和接受速成培训； 任职资格： (1)身体健康，年龄22—59之间； (2)C2及以上驾照，无一次性扣12分的不良记录； (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦； (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识； (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限，报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间：周一至周五9:00--17:00； 投递简历司机朋友，如未能及时给您发送面试通知，请直接来公司面试

职责： 1.微信对接网约车司机，协助处理司机遇到的问题。 2.接待到店客人。 要求： 1.认真负责，有责任心。

【岗位职责】 负责官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 3、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。  4、官网新建站改版的统筹与跟进。 【岗位职责】 1、25-30岁，本科及以上学历，国际贸易、市场营销相关专业； 2、2年以上海外SEO官网运营、优化相关工作经验； 3、具备优秀的SEO优化技能，掌握娴熟的英语听说读写能力，数据统计分析能力强，沟通协调能力佳。 【上班时间】 8:30-5:30，午休1.5h，周末双休。 【岗位福利】 提供住宿、职工食堂、节假日福利、免费上下班班车、五险一金、各种工会活动、社团活动，内部配备健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、瑞幸咖啡馆等。

Hi~，我司是做海外广告流量变现 官网网址：www.mobikok.com 主要是承接广告流量业务线：蜂巢程序化广告交易系统有自己的DSP和SSP，服务于出海广告交易，其中订阅广告出海流量在国内市场占有率最高。 一、工作内容 1、通过海外社媒平台开拓新的海外渠道平台，进行谈判、沟通达成合作； 2、定期收集上游和下游各广告推广转化盈利情况和地区分布信息，快速将需求与渠道进行对标； 3、定期对投放流量进行分析、复盘用户数据及优化更新，重点关注投放数据的收益率和转化率； 4、维护原有客户资源，为海外直客、网盟提供有效报价并完成商务洽谈和合作； 5、针对后期数据回款核对事项进行跟踪，及时关注不同地区政策、行业动态，并针对趋势变化更改流量投入量； 6、定期收集行业广告信息,有效完成公司制定各项任务目标； 7、有效完成上级所制定各项任务目标。 二、任职资格： 1、有过网盟工作经验（有CPA\CPL\CPI经验者优先）或商务工作经验； 2、英语四级以上（英语可作为工作语言）； 3、善于发现并分析问题；认真细致、有责任心和上进心； 4、 乐于沟通和解决问题； 四、福利待遇： v 入职即购买五险一金 v 奖金：团建费、年终奖 v 薪资：具有竞争力的薪酬、年度调薪 v 培训：入职培训、技能培训等 v 活动：部门活动、兴趣活动、年度旅游、年会等 v 带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、有薪病假等 v 节日礼品、礼金：结婚红包、过节礼品或礼金 v 其他：下午茶、发放生活办公用品

1、定期收集运营数据，根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析，保证团队结果利益最大化，给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导； 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单，并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息，不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持； 4、参与公司整体目标规划，支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语4级及以上。5年以上工作经验，并有2年及以上团队管理经验（至少带过5人及以上团队），有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力、数据敏感度，良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力，善于沟通并有大局观和良好的职场素养，能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好，福利待遇优，双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳！ 公司官网：www.justdo-media.com

1、负责确认客户offer及运营数据，根据数据提出有效的运营应对策略和客户需求分析，保证团队结果利益最大化，给予运营团队在把控风险和提升利润率等角度提供指导； 2、定期梳理海外媒体信息及行业广告主清单，对市场动态有较强的敏感度，并建立良好联系和合作关系; 3、定期收集团队成员成长动态信息，不断进行组织能力提升、业务复盘及相应业务培训支持； 4、参与公司整体目标规划，支持企业达成整体战略目标及人才孵化体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语4级及以上。5年以上工作经验，并有2年及以上团队管理经验（至少带过5人及以上团队），有海外网盟团队管理经验优先考虑。 2、具有较强的组织协调能力（有过多线对接管理经验）、数据分析能力、良好的逻辑思维能力、可以快速理解业务并有推进组织达成目标的业务执行管理能力。 3、具有较强的统筹、抗压能力，责任心、善于沟通并有大局观和良好的职场素养，能够推动组织实现较好的裂变和发展。 公司业务稳定发展较好，福利待遇优，双休、五险一金、年度中高端体检、旅游、团队氛围极佳！ 公司官网：www.justdo-media.com

滴滴官方招聘网约车司机！ 【强调：滴滴官方直招，直接和滴滴线上签合同，行业合规，合法，合理，大公司，有保障】 待遇： 工资7天一结算，提现到自己银行卡 接单提成，多劳多得，上不封顶 不定期活动激励，奖励多多 岗位要求： 1：c1及以上驾照满3年 2：3年内每个周期没有扣分超过12分 3：公安系统没有不良记录 没车也能跑滴滴 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人，熟悉本地路况，有网约车资格证（没有公司无偿协助办理）者优先

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