• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 50k-100k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    你是经验丰富的销售培训讲师吗?想把你的知识和经验多次变现吗?请与我们联系!现在全国诚聘兼职销售培训录播课程讲师: 工作职责: 通过线上录播授课方式帮助经验不足职场新人(刚毕业的大学生或转行人员)学习销售知识和技能。不需坐班,只要录播课程;优秀讲师可做直播课程。文笔优秀者可写销售类科普文章。 任职资格: 1.10年以上销售实战和培训经验, 行业不限。 2. 最好是211及以上本科及以上学历;名校毕业加分。 3. 丰富的线上教学经验,风趣幽默,引人入胜。 4. 有自己的教程,内容有一定的科学性和严谨性,也愿意接受专家的修改和完善建议。 薪资待遇: 报酬总额及方式可谈,录播课程不占用你太多时间。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责金融软件和数据解决方案针对银行的收入、利润等公司指标的达成; 2、负责农商行,农村信用联社等银行市场、用户关系的维护和开拓; 3、负责农机渠道拓展和关系维护; 4、负责对应业务的风险控制; 5、负责公司长期和阶段性重点工作在金融行业的执行。 岗位要求: 1、***本科以上学历; 2、有丰富的农商行和农村信用联社银行客户资源; 3、有丰富的农机销售渠道拓展和维护经验; 4、对银行软件,数据解决方案有一定的了解,了解银行核心系统,有数据中台、大数据、BI公司、银行行业应用软件行业背景优先; 5、智慧、勤奋和端正的工作态度。
  • 9k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    销售工程管理 团队运营,绩效考核等等,长白班双休国家法定假日,五险一金,商业金。年龄在25到45岁 大专以上学历,有经验者,可放宽条件。备注:工作地点根据公司安排,视情况而定。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责拓展各领域直客和代理关系,积极挖据并达成合作项目; 2、能够独立提案,具有一定商务谈判的能力; 3、熟悉果壳品牌资源,能够充分理解客户的需求,协同创意团队完成果壳调性的方案和策划; 4、负责项目的合同签订、掌控项目进度,及时回收项目款项,保证项目顺利落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上的广告行业销售经验; 2、拥有一定的可靠的客户资源,包括但不限于3C、快消、美妆、汽车、医药、化工等行业的客户资源; 3、擅长商务谈判,对客户的实际需求有较高的敏锐程度。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场20年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历(**本科/**大专/退伍军人,少量名额),年龄19-33周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    你需要做的: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,帮助客户完成课程购买,达到成交的目的; 2、专业、耐心的解答客户的咨询,始终保持良好的心态及强大的自驱力,持续跟踪客户的需求变化,促进成交; 3、不断学习公司的产品知识,熟练掌握公司的销售政策,持续提高销售技巧。 我们希望你是: 1、大专及以上学历,有教育行业电销经验优先,同时也欢迎优秀的应届毕业生; 2、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰; 3、具备良好的心态,有一定的抗压能力,并有强烈的成就欲。 你将会获得: 1、新人无责底薪5-6K+补贴(高品质晚餐、每月300元餐补、加班打车券600元)+新人奖励2-4K+高额提成,综合月薪10-30K,上不封顶; 2、两个月调薪一次,最低5K最高13K,同时公司会有各类阶段性激励奖品与奖金,让你拿到手软; 3、上海五险一金、年度体检、定期中医公司坐诊,为你的健康保驾护航; 4、独立工位,硬件环境温馨舒适,团队氛围和谐有爱; 5、迎新会、生日会等花样团建活动,志同道合伙伴一起国内国外嗨翻天; 6、沪江特有的女神假,同时各种节假日礼品应有尽有; 7、每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部无数免费课程,为您的成长不断充电。 职业发展(晋升机制完善、透明): 专业路线:课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问→专家顾问 管理路线:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职责 1. 通过社群,企微,电话等形式与学员沟通,帮助学员了解公司课程产品及服务,缩短用户决策周期尽快成单 2. 根据课程售卖周期和用户行为,不断迭代和精细化社群运营sop,高效达成公司销售目标 3. 例子量多且优质,不需要自己拓展客源。当前是项目初期,团队搭建中,后续晋升空间大。 4. 课程为IT编程培训类,目标用户为在校大学生和it从业者。 任职要求 1. 专科以上学历,k12行业拿过销冠或有过it编程行业销售经验者优先 2. 目标清晰,务实坚韧,抗压能力强。销售老油条+混日子的勿扰,这里不适合你们。 3. 结果导向,拿数据说话,不甘人后不认输的精神
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    内容社区,工具类产品,在线教育 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责新用户开发与培育,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护,构建长期用户关系; 2、负责公司线上课程产品的销售与推广,解决咨询问题并引导购买课程并促进合作,建立客户信任和伙伴关系; 3、针对用户的需求,提出专业性的建议,向用户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单; 4、有效维护用户资源,提供优质的课前课后服务,定期回访客户,做好客户销售服务工作,保证客户满意度,达成长期合作; 5、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准。 岗位要求 1、大专及以上学历,有教育类课程顾问相关经验优先; 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力; 3、阳光自信,乐观向上,热心耐心,工作态度积极认真,具有团队合作精神; 4、外语能力加分。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责概要: 根据公司的发展目标进行客户的开发与管理,完成企业整体的销售目标。 二、具体岗位职责: 1、正确传达公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。围绕企业下达的销售目标拟定营销策略。协助总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。并与营销部及其他部门合作,执行销售计划。 2、合理分解销售目标。建立和管理销售队伍。指导、监督本部门进行客户开拓和维护。参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。 3、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,销售活动。定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。 4、对销售人员进行销售培训和指导。考核直属下级并协助制定绩效改善计划。完成领导临时交办的其他工作。 5、完成个人及团队销售目标。 6、人才梯队建设:制定团队销售工作流程、工作标准、考核机制。 7、业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)。 8、把握帐款回收,制定防止呆帐坏帐对策。 9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 三、任职资格: 1、语言要求:普通话,口齿清晰,思维敏捷; 2、专业要求:市场类、管理类、建筑电气工程、自动化等相关专业,本科以上学历; 3、身体素质:25-35岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神; 4、培训经历:产品管理、项目管理、团队管理和领导力等方面的培训; 5、工作经验:五年以上的相关工作经验,三年以上同等岗位工作经验; 6、管理意识;具有较强的责任心,较强的目标意识和经营意识; 7、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施; 8、职业素养:适应长期出差,有较强的责任心。拥有较强的业务处理和业务外联等能力,以及较强客户管理和资源运作能力;拥有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 四、备注: 1、有较熟练的项目操作经验及项目运作如:智慧城市、智慧灯杆系统集成、智慧景区、智慧工厂、智慧公园、智慧社区等项目经验优先;有住建局、路灯管理所、设计院渠道和路灯、隧道灯等销售经验优先。 五、公司福利: 1、享受国家法定带薪假期 2、五险一金:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金 3、提供各种培训发展机会,各类带薪免费的专业培训、管理类培训、外部培训 4、文体活动:不定期的体育健身活动、员工生日会、员工旅游、拓展活动等 5、员工福利:传统节假日、生日、结婚贺礼、生育贺礼、出差补贴、话费补贴、饭餐补贴、交通补贴、员工体检等 6、薪酬体系:公司实行激励型薪酬体系,根据业务能力百万年薪不是梦。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责概要: 积极开展各类销售活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。 二、具体岗位职责: 1、根据公司制定的年度销售目标,负责区域销售/回款的达成; 2、根据公司制定的年度客市场开拓目标,负责开发新客户,拓展区域市场; 3、负责维护现有客户及市场,定期拜访新老客户,做好客情维护工作; 4、执行公司每个季度的销售政策、各类营销活动(例如专家会、培训会、展会、学术论坛等); 5、定期收集业内资讯及竞品信息,为公司的营销决策提供参考数据。 6、上级安排的其他工作。 三、任职资格: 1、语言要求:普通话,口齿清晰,思维敏捷; 2、专业要求:市场类、建筑电气工程、自动化等相关专业,专科以上学历; 3、身体素质:23-35岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神; 4、培训经历:经历过产品管理、项目管理、团队管理等方面的培训; 5、工作经验:两年以上的相关工作经验,一年以上同等岗位工作经验; 6、计划组织:能结合各种实际资源组织分析和实施; 7、职业素养;拥有较强的表达能力和适应性; 四、备注: 1、拥有住建局、路灯管理所、设计院渠道和路灯、隧道灯等销售经验优先。 五、公司福利: 1、享受国家法定带薪假期  2、五险一金:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金  3、提供各种培训发展机会,各类带薪免费的专业培训、管理类培训、外部培训  4、文体活动:不定期的体育健身活动、员工生日会、员工旅游、拓展活动等  5、员工福利:传统节假日、生日、结婚贺礼、生育贺礼、出差补贴、话费补贴、饭餐补贴、交通补贴、员工体检等  6、薪酬体系:公司实行激励型薪酬体系,根据业务能力百万年薪不是梦。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、顾问式销售模式,为企业提供一物一码解决方案; 2、依照公司制定的销售计划,完成销售目标; 3、独立完成寻找目标客户,开发签约客户和维护客户; 4、熟悉公司产品与技术要点,为客户跟进部分售前咨询工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具备1年以上 TO  B 的销售经验,有系统集成、软件类销售经验优先; 3、认同企业的文化及价值观; 4、有计算机、互联网、防伪追溯、二维码、印刷相关行业经验者优先; 5、诚邀有冲击百万年薪梦想的青年加入。 福利待遇: 1、一周5天8小时工作制,无责任最低7000元底薪(有8个级别递增式)+20元/天餐补+累积式业绩提成; 2、享受五险一金,年终奖及多项年终激励奖,节日福利、生日会、年度体检、不定期团建、旅游等员工福利; 3、入职后有1个月带薪专业培训(新人培训+产品、行业知识培训+技能培训); 4、对表现优秀的销售人员公司可配车; 5、公司提供良好的晋升通道、富有竞争力的薪资体制,致力于为员工提供良好、稳定的职业发展平台,从而提升员工在驰亚工作的幸福感! 该岗位职业发展规划: 客户经理 - 资深客户经理 - 事业部经理- 销售部经理 驰亚致力于为你搭就成就职业梦想的舞台 期待你锐意进取,沿阶而上,不断成长~
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、根据公司市场战略,以顾问式销售的方式面向重点行业、中高端品牌大客户展开业务拓展;进行新客户拓展及老客户的维护,完成既定销售指标。 2、负责中高端品牌客户的销售,根据企业客户需求及自身产品特点,为企业提供解决方案; 3、推动客户需求及决策,完成需求分析、商务谈判、合同签订、项目研发过程的商务沟通确认、推动有效验收及收款的商务协调等; 4、负责重大项目招投标的相关事宜,协调各部门资源配合确保目标的达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,38岁以下,计算机相关专业优先; 2、具有一年以上销售经验;防伪溯源同类公司、防伪行业销售经验者优先; 3、具备较强的市场情报收集能力及大客户需求分析判断能力,具有较强的目标性与服务意识; 4、熟练电脑办公软件操作及软件技术;熟悉 ppt操作,为客户撰写方案,具备良好的现场演示讲解能力; 5、具有较强的沟通能力、交际技巧、应变能力和谈判能力、总结分析能力、团队协作精神及抗压能力;
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责公司提供的意向学员,进行顾问式答疑、咨询; 2.运用独特的技巧、灵活的模式以及优质的服务进行个性化的课程推荐,以亮点优势等吸引学员报读; 3.有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单 4.为已报名学员持续规划可行性课程。 任职资格 1、熟练使用电脑及手机网络交流工具,打字速度快,反应灵敏。 2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升而努力; 3、热爱团队,愿意挑战团队管理,具备强烈的团队精神和出色的沟通能力; 4、高度的责任感与客户服务意识(适应灵活的工作时间安排)