职位描述 1、拓展和运营全国型服务商- 如美团，联联周边游，千千惠等商品和内容服务商，对重点服务商的GMV负责； 2、利用资源和政策，不断牵引全国型服务商在快手的平台运营，在商品和内容生态形成合理； 3、运营服务商产品，满足全国型服务商的产品需求。 任职要求 1、对全国本地类型重点服务商业务有良好的理解； 2、有丰富的本地生活服务商经验，对平台型服务商有体系化的认知和运营能力； 3、善于对外部体系化组织有良好的推进和沟通能力。

职位职责： 1、根据业务需求，基于集团采购制度下，配合搭建进口跨境电商物流服务商招采体系； 2、支持搭建跨境物流服务商寻源体系，持续调研业内优质资源，制定准入/准出机制，不断丰富跨境服务商资源池，为承接业务增量提供富有前瞻性的战略采购支持； 3、建立物流服务商管理制度，协同上下游部门，精细化运营来提升服务质量; 4、配合业务部门，持续优化招采流程，合规合理推进招采项目，实现快捷招采，降本提效。 职位要求： 1、在电商平台型企业有物流服务商招采、成本控制及管理相关从业经验3年以上； 2、对电商物流招采有一定了解，能基于运营数据进行深入分析，优化成本并输出商务方案； 3、有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力；具有一定资源整合能力和业务推进能力； 4、自驱力强，工作细致，具有独立思考能力，能基于现象分析本质，愿意在该岗位和公司稳定发展。

职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

工作职责： 1.根据整体战略规划，负责增值服务中心商业化业务的产品工作，能支持业务快速商业化产品方案设计和落地； 2.对客户经营、数据服务有一定理解，并具备变现经验，充分理解业务变现交易过程中各类诉求及问题，高效满足业务需求； 3.跟踪行业发展趋势和市场变化，能够深入理解市场和客户需求，不断研究新玩法，进行商业模式和产品创新 4.负责与内部各部门协调沟通，包括技术团队、运营团队、营销团队等，推动项目进展并及时解决问题。 职位要求： 1.本科及以上学历；有5年以上商业变现经验，具备独立完成项目和解决问题的能力； 2.具备较强的逻辑思维、产品思维能力、项目管理能力，数据分析能力； 3.具备好的项目管理及沟通协调能力，能够推动业务、技术等多角色保障项目的顺利进行，拿到好的结果； 4.有增值服务相关商务资源者优先。

  招聘在家兼职  抄小说员与抖音服务商    不用直播  ，不用出镜，不用下载任何链接，有抖音就可以，只要不懒月入1000-5000， 熟练后可以多号多得，时间自由，没有任何套路，操作简单 有兴趣微

职位描述 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的商家运营方案，提供运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、根据业务发展规划，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 4、分析服务商能力现状，整合内外部资源制定提升计划并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 职位要求 1、本科及以上学历，有服务商渠道管理相关背景经验优先； 2、具有敏锐商业嗅觉和灵活应变能力，具备服务商高层管理者直接对话的能力； 3、具备较强项目运作能力和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题； 4、结果导向，富有激情，责任心强，具备学习能力、抗压能力和应变能力，能适应适当出差； 5、加分项:熟悉加盟体系、门店零售业务、眼镜行业

已入驻缴纳保证金的抖音本地服务商，可在抖音来客上搜寻相关信息与资质。 工作内容：只需要你去本地进行抖音团购推广（类似10年新起的美团）我们需要去对接当地行业的店主，进行抖音团购方面的沟通。 公司简介：灿若繁星文化传媒有限公司，是一家已经入驻抖音本地服务商的公司企业。也缴纳了抖音官方平台的服务商保证金！所以相关资质我们都有。 很简单帮助店主免费开通抖音团购，与抖音给我们的官方后台进行服务商捆绑。我们帮助店家代运营！从而从团购订单中抽取相应的佣金！ 直白一些，我们没有过多的人员体貌特征，学历等要求。我们也没有过于严格的等级制度，所以我们把现在工作内容与福利提前说明白！ 福利（签约捆绑的门店由你本人进行1：1运营，公司起到辅助你作用，提供一切后场保障。同时你签约的每一家门店，所扣取的税收以外的纯利润百分之45归您本人所拥有。） 同时我们也欢迎，天门与潜江本地公司进行合作。我们提供平台与资源，您来负责对接。利益分成（你7我们3） 尊敬的求职者，以下是（高资技术工种） 感谢您对我们公司的关注。我们正在寻找一位能够熟练运用抖音团购以及具备出色后期视频处理技能的员工，为我们的业务带来更多的创新和增长。 作为我们公司的团购与视频处理人员，您将负责以下任务： 通过抖音平台开展团购活动，提高销售业绩； 创意视频拍摄及后期制作，以及社交媒体平台的宣传推广； 不断创新和改进，提升团队工作效率和销售能力。 熟练操作抖音林客系统，包括活动创建、数据分析、推广效果跟踪等； 协助团队策划、制作和发布优质抖音内容，提高品牌曝光度和社交媒体粉丝数量； 不断学习和掌握新的数字营销和社交媒体营销技能，为公司业务提供创新和实践。 我们希望您能够具备以下能力和经验： 熟练掌握抖音林客系统的操作流程和技巧，有成功的案例和经验； 对数字营销和社交媒体营销有深入的理解和实践经验； 熟悉各种数据分析工具，如Excel、Tableau等； 具备团队协作精神，良好的沟通能力和执行能力； 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 熟练掌握抖音团购操作流程和技巧，有成功的案例和经验； 具备出色的视频制作技能，能够独立完成创意视频的拍摄、后期剪辑、音效处理等工作； 熟悉各种视频编辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe Photoshop等； 具备团队协作精神，良好的沟通能力和执行能力； 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 如果您具备以上条件，并渴望加入一个充满活力和创新的团队，我们非常期待您的加入。 谢谢！ 灿若繁星HR团队

已入驻缴纳保证金的抖音本地服务商，可在抖音来客上搜寻相关信息与资质。 工作内容：只需要你去本地进行抖音团购推广（类似10年新起的美团）我们需要去对接当地行业的店主，进行抖音团购方面的沟通。 公司简介：灿若繁星文化传媒有限公司，是一家已经入驻抖音本地服务商的公司企业。也缴纳了抖音官方平台的服务商保证金！所以相关资质我们都有。 很简单帮助店主免费开通抖音团购，与抖音给我们的官方后台进行服务商捆绑。我们帮助店家代运营！从而从团购订单中抽取相应的佣金！ 直白一些，我们没有过多的人员体貌特征，学历等要求。我们也没有过于严格的等级制度，所以我们把现在工作内容与福利提前说明白！ 福利（签约捆绑的门店由你本人进行1：1运营，公司起到辅助你作用，提供一切后场保障。同时你签约的每一家门店，所扣取的税收以外的纯利润百分之45归您本人所拥有。） 同时我们也欢迎，天门与潜江本地公司进行合作。我们提供平台与资源，您来负责对接。利益分成（你7我们3） 尊敬的求职者，以下是（高资技术工种） 感谢您对我们公司的关注。我们正在寻找一位能够熟练运用抖音团购以及具备出色后期视频处理技能的员工，为我们的业务带来更多的创新和增长。 作为我们公司的团购与视频处理人员，您将负责以下任务： 通过抖音平台开展团购活动，提高销售业绩； 创意视频拍摄及后期制作，以及社交媒体平台的宣传推广； 不断创新和改进，提升团队工作效率和销售能力。 熟练操作抖音林客系统，包括活动创建、数据分析、推广效果跟踪等； 协助团队策划、制作和发布优质抖音内容，提高品牌曝光度和社交媒体粉丝数量； 不断学习和掌握新的数字营销和社交媒体营销技能，为公司业务提供创新和实践。 我们希望您能够具备以下能力和经验： 熟练掌握抖音林客系统的操作流程和技巧，有成功的案例和经验； 对数字营销和社交媒体营销有深入的理解和实践经验； 熟悉各种数据分析工具，如Excel、Tableau等； 具备团队协作精神，良好的沟通能力和执行能力； 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 熟练掌握抖音团购操作流程和技巧，有成功的案例和经验； 具备出色的视频制作技能，能够独立完成创意视频的拍摄、后期剪辑、音效处理等工作； 熟悉各种视频编辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe Photoshop等； 具备团队协作精神，良好的沟通能力和执行能力； 对时尚、美妆、健身等领域有浓厚兴趣和热情。 如果您具备以上条件，并渴望加入一个充满活力和创新的团队，我们非常期待您的加入。 谢谢！ 灿若繁星HR团队

工作职责： 1. 负责服务商运营团队的日常管理，确保各小组业务目标拆解和达成，保障公司服务商业务的快速、健康发展； 2. 负责完善和优化现有服务商合作伙伴体系，并组织制定、修订服务商的相关管理制度，包括商务政策，激励政策、准入政策、派单政策、考核政策、积分制度等，监督管理制度的执行和实施； 3. 负责针对新兴市场，或空白区域，拓展并制定服务商发展策略，满足业务需求； 4. 负责联合品牌市场部和相关业务部门，协同策划、组织全国服务商大会；负责协同区域业务部门策划和组织本区域的服务商会议等市场活动。 任职条件： 1. **本科及以上学历，至少5年以上行业大厂合作伙伴或渠道管理经验； 2. 沟通能力强，能够在压力下进行谈判和达成结果； 3. 规划能力强，能够根据业务需求对工作作出合理安排，并能够合理的分解目标； 4. 有一定的管理能力，能够带领团和协助团队成员去达成团队目标； 5. 具有一定的市场活动组织经验； 6. 具备较强的演讲能力； 7. 备创新意识和结果导向意识，能够突破常规思维达成既定的目标。

工作内容简单，推广GT良物仓小程序或APP，推广客户，指导用户下单开彩妆or潮玩盲盒 学历不限，需有app营销推广的经历，并且有一定的组建团队的能力。 GT良物仓9.1号-10.31号为小范围公测版本，公司给予推广服务商补贴力度高，福利好，日结不拖工资，并且会从服务商团队中挑选优秀团队，于正式版推广中，成为分红伙伴

【职位概述】： 1、依据董事长下达的公司年度经营目标，组织制定公司发展战略和年度经营计划，统筹组织编制公司年度预算，确保经营目标的达成； 2、全面主持公司的日常运营管理工作，领导团队完成公司的运营工作计划，督导项目管理、项目成本控制等工作； 3、按照公司要求，做好公司生产、工艺、成本、质量、保密、安全等管理工作；　　 4、制定公司管理制度和办法，推动管理的规范化和不断创新进步； 5、培养人才，指导各部门工作，提高整个公司的服务质量和员工素质； 6、负责公司管理团队的建设，领导公司组织结构持续的创新和变革； 7、完成上级交办的其他业务。 【任职要求】： 1、 建筑学、工民建或相关本科及以上学历； 2、 具有10年以上建筑工程相关工作经验，在企业任职管理层不少于5年以上； 3、 具有全面负责公司经营、生产、技术、质量、成本等管理工作经验；　　　 4、 具有优秀的领导能力，有出色的人际沟通能力，极强的开拓精神和组织能力。 【项目介绍】： 公司定位：化学建材体系服务商，注册在成都，业务主要辐射西南区域业务。 1、公司研发：依托国家超细粉末工程中心，以非渗油蠕变橡胶涂料为代表的系列具有自主知识产权的材料，作为第三代防水的开括者，企业研发实力非常强，建材领域已主编1项国家标准，参编2项国家标准，同时也是中国既有建筑修缮规范的发起编制单位，企业研发将诞生30项发明专利和实用新型专利。目前和华东理工大学、陶氏化学、香港先进材料纳米中心深度合作。储备的研发领域有：氟树脂防水卷材、超薄高分子覆砂材料，超薄功能材料、气凝胶保温材料、防腐材料等。 2、市场前景：防水渗漏一直是民生和建筑的主要痛点，2019年2月住建部下发强制性《建筑和市政工程防水通用规范》，2023年4月1日正式实施，将防水等级从原来5年防水保障提高到地下室50年以上，屋顶25年，室内30年。防水等级的数倍提高，意味着现有市场上70%以上的防水材料都达不到该要求。 公司自主研发的以非渗油蠕变橡胶材料为主的第三代防水体系，可达到25-50年的防水新等级要求，同时彻底解决了建筑串水问题，尚且不增加工程造价，保质年限远远超越传统，同时完美解决老旧小区改造的难点和痛点问题，依靠纳米新材料新技术的科技优势，同时不增加防水工程造价，第三代防水体系已经得到越来越多国内各大央企的重视和选用，陆军后勤部推广四新技术成果，承建了如成都天府机场、郑州机场三期等国家重点工程，同时在上海和北京数百个小区的旧房改造广泛应用，在北京建工、北京市政、中铁城投等均开始集团层面合作，在北京地铁、北京市政、首开地产、上海奉贤区均进行市政层面深度合作，开创了城市旧改内屋面做法、隧道管廊治理等系列新技术，对城市新建、旧房改造、市政修缮提供了更好、更快、更省、更优化的四优体系，不仅可升级地区建筑的防水等级，同时可解决民生治理中的老百姓最关心的渗漏难题。

職責: 1. 研究和評估市場上手工活外包服務的需求和競爭對手，以確定公司的定位和服務內容。 2. 招募和培訓手工活外包員工，並確保他們具备相關技能和知識。 3. 根據客戶需求，提供個性化或標準化的手工活外包服務，包括項目執行、質量控制和溝通。 4. 建立和維護與客戶的關係，並根據客戶反饋進行改進。 5. 開發和管理外包項目，以確保項目在預算和時間限制內完成。 6. 負責項目進度管理和問題解決，並及時向客戶提供報告和反饋。 7. 與客戶保持良好的溝通，並定期更新客戶對專案進度的了解。 8. 確保所有外包服務都符合公司的質量標準和法規要求。 9. 保持對行業趨勢的關注，並將其應用到公司的業務中。 10. 保持對公司利益的關注，並採取適當措施確保公司的利益得到保護。 要求: 1. 具有相關行業的經驗，熟悉手工活外包服務的流程和價值鏈。 2. 具有良好的人力和團隊管理技能，能夠招募和培訓員工。 3. 具有溝通和談判能力，能夠與客戶建立良好的關係。 4. 具有項目管理和問題解決能力，能夠管理多個外包項目。 5. 具有良好的財務管理和成本控制能力，能夠在預算和時間限制內提供服務。 6. 具有創新和自我激勵的個人風格，能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。

工作职责： 1、招商当地有背景、有实力的经销商做雨虹工程渠道经销商，**经营者成为雨虹合伙人； 2、组织策划招商活动、交流会，维护并宣传品牌知名度，洽谈意向经销商； 3、协助意向经销商工程项目拿单，提供系统的产品技术服务，更好的保证核心代理商的长远利益； 4、协助东方雨虹合伙人或代理商公司的运营； 5、协助代理商进行市场分析与开拓、项目谈判； 6、提供技术支持，推行标准化施工； 任职资格： 1、本科以上学历 2、1年以上工程渠道销售工作经验，有一定的市场分析和渠道管理能力； 3、有一定的政府、房地产、总包等相关的人脉资源，在建筑建材行业销售精英者优先考虑。 注：公司是中国防水行业的龙头企业，防水行业全球前三，上市企业

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

工作职责: 1.负责在b站平台的品牌号生态（蓝v）产品运营工作，为平台品牌号活跃度及商业收入负责，跟进项目落地及重点客户需求，挖掘行业客户预算，提升平台产品能力； 2.产品运营：负责包括但不限于品牌号使用的社区及商业产品运营迭代，总结涨粉、促活、转化的产品策略，跟进产品创新及迭代，对产品使用率、转化效率负责，梳理产品手册并宣发； 3.商家运营：与行业运营协同，服务KA客户账号成长，打造行业标杆案例，总结行业品牌号成长方法论，并拉动商家广告投放； 4.数据分析：为平台品牌号生态指标负责，定期梳理并监控品牌号（蓝V）相关数据，通过数据分析异动原因； 5.服务商运营：负责官方服务商成长及潜力服务商挖掘，通过政策、管理规则、培训等手段提升服务商运营能力，搭建服务商生态； 工作要求: 1、有3年以上品牌号运营相关的新媒体经验，包括但不限于抖音、小红书、微博、视频号，有b站品牌号运营经验者优先，有成功案例优先； 2、熟悉商业广告产品及平台账号运营工具，熟悉内容营销，有从0到1项目经验优先； 3、抗压能力强，良好的自我驱动力，能在快节奏的工作环境中处理多项任务，有多行业客户对接经验者优先，有甲方新媒体经验优先； 4、具备良好团队合作精神，擅长跨部门沟通，逻辑清晰并注重细节，对数据敏感，具有高度的工作责任感和强执行力； 5、对广告、b站、内容营销有热情，有创意有想法，有强烈学习意愿；