职位职责： 1、负责MCN及达人客户的星图收入提升，完成mcn和达人相关的广告售卖（包括但不限于短视频商单加热，直播间投流等）； 2、积极搜集市场信息，了解竞媒的达人生态与商单投流相关产品，高效执行公司制定的产品/业务策略，持续开拓达人和mcn资源，挖掘客户需求与新商机，完成销售目标和客户拓展计划； 3、负责CRM系统客户管理工作，进行客户分类及关系管理，与客户建立良好客情关系，提供高品质售前售后服务以保证客户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上大客户销售或者商务运营经验，有达人营销、直播和广告销售经验者优先； 2、有一定的销售策略规划能力和分析能力，对市场动向和需求敏感，具备优秀的人际交往和商务谈判能力、提案能力和销售技巧； 3、具备良好的项目管理能力，有较强理解力与出色的沟通能力，能够提供精准有效的解决方案； 4、沟通能力强，对销售工作有热情，有自我驱动力，能适应出差。

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具1年以上售后客服或销售工作经验，优秀应届生毕业生亦可； 2.热爱服务行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

职位职责： 1、负责生活服务餐饮大客户销售工作； 2、负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 3、与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕餐饮行业并有一定客户积累，沉淀过完整的餐饮行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

【岗位职责】： 1、根据公司计划开拓市场，发掘客户，完成市场拓展任务与业绩目标，切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系，发掘其网络广告及social广告购买需求，并为客户提供专业的服务与合作建议，能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订，项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力，能够细致的落实公司各种政策；负责向客户解释最新政策并处理客户的意见；做好客户服务跟进工作 【任职要求】： 至少3-5年媒体或MCN销售或商务经验，过往业绩良好，有一定资源储备（直客、代理均可） 心态乐观向上，学习能力强，沟通界面舒适，表达顺畅自然

岗位职责： 1、负责搜狐焦点家居业务线的销售工作，包括但不限于广告及各类新产品业务等； 2、能独立开展营销活动，开发潜在客户、维护和管理现有客户，提高客户对公司的满意度； 3、联合运营团队通过各类营销活动提升品牌知名度、提高品牌美誉度； 4、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、至少2年以上互联网行业广告销售经验，有家居媒体行业广告销售经验优先； 3、对国内家居行业有一定了解，热爱家居行业，有志于长期在家居媒体行业发展； 4、了解华北区域家居行业发展情况，有相关客户资源优先； 5、有较强的沟通能力，思维敏捷，能够抓住客户需求； 6、为人正直，有良好的团队协作精神； 7、有较强的抗压性，能够适应快速的工作节奏。

岗位职责： 1.充分利用敏锐的市场分析能力，判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系，对企业销售策略的执行进行监督和控制； 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心，带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作； 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户，并能同时对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求： 1、本科以上学历，有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验；具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的销售欲望，团队合作佳并具有一定活动策划能力，能够高效整合内外部资源促成销售业绩。

工作职责： 1.负责华东区互联网广告的销售，面向品牌KA客户销售搜狐视频产品，为客户提供创新的互联网视频广告解决方案，完成公司下达的业绩目标； 2.拓展新客户、维护重点客户关系，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年品牌广告销售工作经验，熟悉视频广告产品，具有大快消行业客户资源优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

岗位职责： 1、对所负责银行客户关系的建立和管理：客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理； 2、销售项目的主导：负责项目策略制定、项目监控和执行（测试与对接等）、竞争管理； 3、客户运营监控与支撑：对于上线客户，需要重点监控上线运行情况，重点监控客户的查询量，匹配率等指标，同售前与运营部门一起为客户提供好运营支撑； 4、客户及时回款：负责对客户的及时回款； 5、竞争管理：对所服务的客户的竞争情况要及时了解，从产品维度，商务维度，客户关系维度等，**时间上报给公司。 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年以上服务银行的经验； 2、主观能动性、执行力强，能承受较大的工作压力，同时具有很好的学习意识和学习能力； 3、善于讲解产品，能够就产品方面与客户做很好的沟通。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT 系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留，建设区域内的销售人才梯队； 2、促进人才的发展适应业务发展要求； 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地，凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者； 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源； 3、擅长沟通和调动工作氛围，有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。

职位描述 1、绩效考核体系设计：根据公司发展需求，设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系，根据业务发展及时调整和不断优化考核&激励机制； 2、短期激励方案设计：通过设定短期的激励方案以促使业务达成阶段性目标； 3、绩效/激励方案沟通与落地：负责和业务侧、财务侧、HR侧等相关部门沟通并确认激励方案，完成对商业化团队的落地和宣贯； 4、测算与复盘：负责提成、绩效成本测算，合理化控制成本；针对过程中发现的问题，及时复盘原因，优化激励导向。 任职要求 1、本科及以上学历，管理学、数学、统计学等相关专业优先； 2、具有5年及以上互联网行业销售团队奖励机制设计或佣金管理工作经验，互联网广告或管理咨询相关从业经验优先； 3、熟悉常用绩效评价方法和绩效管理流程，有政策分析经验； 4、具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力； 5、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用Excel,Sql等数据分析工具优先。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

职责描述： 1.负责销售区域内的销售任务，完成销售指标； 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.维护及增进已有客户关系； 4.负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求： 1、医药销售、市场营销、预防医学等相关专业 2、有独立开拓客户能力、敏感的商业意识，具有一定的商务谈判技能与公关能力； 3、学习能力强，工作认真勤奋，适应出差； 4、有一定的计算机应用基础，并且有良好的执行力及团队合作精神； 5、有梦想，有冲劲，语言沟通能力强优先！ 薪酬按个人能力而定，具有竞争力与激励。当上CSO，走向人生巅峰不是梦，快来加入我们吧！