• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述: 框架实现:负责跨平台SDK的整体框架设计和实现 项目对接:负责SDK的项目对接工作 二、职位要求: 本科及以上学历,专业不限 扎实的C/C++基础,灵活掌握常用算法及数据结构 对计算机体系结构有一定的了解,熟悉编译工具及工具链 热爱新技术,有极客精神,沟通能力强 满足以下条件之一者优先考虑: 有图像相关项目经验,或ACM等竞赛经历者 有Java、OC、Python等语言和C/C++混合编程经验者 有平台(Linux,Android,iOS)开发经验
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、拓展整合互联网流量资源,且能够独立进行业内流量资源的开发维护; 2、建立维护流量合作方的客户关系,促进流量拓展部门能够更加有效的把控国内市场的渠道价格并控制交付的流量质量; 3、对于重点渠道客户,建立长期稳定的合作关系,挖掘并激发双方横纵向业务的合作潜力; 4、根据公司业务发展需求,能够寻找挖掘新的合作资源,同时推动新资源成功走向正轨; 5、善于发现流量侧的业务新方向,及时与上级和相关部门进行沟通探讨。 任职要求: 1、具备2年以上流量拓展经验; 2、良好的沟通能力和抗压能力,较强的谈判.应变能力,可独立执行重点客户的开发与管理工作; 3、敏锐的市场洞察力和出色的团队协作精神,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的销售热情和灵活的销售技巧; 4、负有责任心,职场心态成熟,适应互联网公司的氛围和工作节奏; 5、有app资源及丰富互联网流量相关行业人脉资源者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责公司新、老客户的维护,定期拜访客户,探询客户需求,挖掘新的项目机会。 2、及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议。 3、负责定期整理搜集客户反馈,进行客户服务需求分析和挖掘 4、负责招投标文件的撰写,销售资料的整理、保存、撰写。 5、协助销售总监完成项目的跟踪、关系维护、签单等工作。 任职要求: 1、专科以上学历,1年以上工作经验,有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底,较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商客户端的跨平台技术框架,并能进行关键技术需求开发及疑难问题解决; 2、优化对应跨平台技术框架的性能及稳定性相关指标,并通过工具建设及流程优化协同业务共同达成目标; 3、根据技术部门要求完成技术研究工作,并输出研究成果和落地工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Android/iOS开发经验; 2、熟悉Android/iOS研发技术及系统机制,熟悉常见Android/iOS开源库,具有丰富的Java/Kotlin/OC/C/C++开发经验,参与过大型业务的客户端研发工作; 3、了解业内跨平台技术方案,并有对应的优化及开发经验; 4、工作积极主动,有责任心,团队合作意识强,善于沟通与写作,能快速学习并具有较强的领悟能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    Responsibilities: 1. Design, develop, and maintain scalable and efficient software components that power our AI-driven healthcare platform. 2. Contribute to architectural decisions, technology evaluation, and continuous improvement of our codebase and development processes. Work closely with the rest of the team to deeply understand user needs and translate those insights into intuitive and seamless product experiences. 3. Leverage our, and third-party AI models to intelligently automate manual processes, and augment user workflows. 4. Build robust APIs, integrations with third-party systems (e.g. EMRs), and high-performance and delightful front-end interfaces. 5. Embrace an ownership mindset, taking responsibility for the full lifecycle of the features you build - from concept to maintenance. 6. Continuously learn and adapt, wearing multiple hats as needed to drive projects forward in our dynamic startup environment. 7. Uphold high coding standards through test-driven development, peer reviews, and ongoing refactoring. What You'll Bring: 1. Strong proficiency in modern programming languages and web development frameworks. Experience with NextJS, GraphQL, React Native, and/or Prisma is a plus. 2. Ability to quickly ramp up and be productive across different layers of the technology stack. 3. Passion for building delightful user experiences. 4. Excellent problem-solving, collaboration, and communication abilities. 5. An entrepreneurial mindset, thriving in a fast-paced environment with a willingness to take on new challenges. 6. English could be working language.
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述: 1、市场分析、竞品分析、业务研究、解决方案整合,制定解决方案策略或为整体营销策略提供决策支持; 2、依据营销策略,准备解决方案及售前资料,负责产品组合/业务解决方案售前交流、投标讲标,与销售配合协助商机有效推进,并组织销售人员进行相关培训; 3、根据客户需求提供行业创新的解决方案,包括客户交流、投标讲标等; 4、根据市场信息和商机线索,主动推动和跟踪重点商机项目进展。 岗位要求: 1、本科以上学历,解决方案/售前经验5年以上; 2、具有良好的演讲能力,优秀的解决方案书写能力; 3、有强烈的责任心、进取心和自驱力,有良好的沟通和组织协调能力; 4、能适应一定频度的出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解行业细分市场,结合短视频、直播等内容特性,整合平台与商家资源,探索行业解决方案,对公司的行业业务目标负责,推动业务模式创新; 2、负责行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 3、重点商家的分层运营管理,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有方法论,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有生鲜等相关行业产品运营经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1) 进行下深度学习框架算法的测试,包括功能测试、性能测试和兼容性测试,确保新框架的可用性。 2) 对主流算法模型进行全面测试,验证其在不同场景下的准确性、鲁棒性和效率,同时关注模型的集成和互操作性。 3) 测试用例开发: 制定并开发详细的测试用例,覆盖不同神经网络框架、算法和模型的各个方面,以确保测试的全面性和深度。 4) 自动化测试脚本编写: 编写自动化测试脚本,提高测试效率,确保测试的可重复性和持续性。 5) 分析测试结果,及时发现和报告问题,并协助开发团队解决问题。 6) 与产品经理和开发团队密切合作,了解产品需求和设计,确保测试工作符合业务需求。 7) 持续学习和探索新的测试方法和技术,不断提升测试水平和质量。 任职要求: 1) 设计并开发用于测试深度学习框架底层算子的详细测试用例,包括对各种算子的功能、性能、兼容性和边界条件进行全面测试。 2) 编写自动化测试脚本,提高测试效率,确保测试的可重复性和持续性。 3) 对不同底层算子的性能进行深入分析,识别潜在瓶颈,提出性能优化的建议。 4) 熟悉Python测试框架,如unittest、pytest等,并能够利用其进行测试用例的执行和管理,并能根据需求进行定制和扩展。 5) 对新技术和新方法有敏锐的洞察力,能够及时跟踪和评估新的测试技术和工具,保持技术领先地位。 工作地点: 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 5k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Tiktok媒体投放、数据整理分析,维护客户关系; 2、收集和制作投放素材脚本,跟设计团队配合实现增量素材,达到数据增长; 3、监控、分析Tiktok数据,不断优化效果,并提出相应对策,提高内容转化率; 4、研究Tiktok媒体投放方法、媒体政策整理及行业竞争对手动向等。 5、有过电商投放经验 任职要求: 1、两年及以上北美、欧洲或东南亚Tiktok短视频运营经验: 2、善于数据分析,追踪Tiktok热门特点,总结技巧,以便及时调整内容策路; 3、熟悉海外媒体Tiktok平台规则,投放电商产品,有成功项目投放经验者优先; 4、了解区块链相关知识,做过相关内容者优先。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    风控算法工程师(验证码人机方向) 岗位职责: 1、基于不同的验证码形式和终端设计SDK埋点体系并与前端沟通采集逻辑,验证码形式包括不限于滑块、九宫格、图标点选等,终端覆盖Web、H5、Android、Ios。 2、基于采集到的验证码行为数据和设备数据构建人机识别模型判断是否为机器流量,并完成模型的实时线上部署,应用在登录、注册等各个业务场景用于风险识别。 3、通过和黑灰产的不断对抗,维护并持续迭代各验证码人机模型,探索不同的算法模式,并且将之应用到验证码场景中。 职位要求: 1、3年以上反欺诈&风控、反作弊算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历,算法基础扎实; 2、熟悉黑灰产作弊手法,有成功的黑灰产对抗经验,负责并有效治理过某类反作弊问题,比如批量注册、群控等; 3、熟悉 Python/Scala/Java ,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台; 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术,有行为序列挖掘相关经验优先; 5、有钻研精神,对安全风控有热情,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责员工入转调离手续办理、人员信息维护及档案管理等人力运营类工作,不断提升服务效率及品质; 2、根据需求及时更新、准确提供人力资源相关数据,支持人力部门和业务部门完成分析与决策; 3、参与公司福利文化、人才管理工作,协助完成公司人力制度/流程的梳理、完善和优化; 4、协助人力资源部门完成员工解聘,提供专业ER建议,帮助公司降低用工风险,解决员工冲突。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年大中型企业员工关系/SSC岗位经验,掌握规范化、标准化HR流程; 2、熟悉劳动法规政策,有一定劳动争议处理经验; 3、较强的数据敏感度,具备独立完成数据分析、文档撰写的能力; 4、具有较强的自驱力、沟通能力和亲和力,有多任务处理能力和抗压能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1.负责移动客户端相关项目的开发工作; 2.解决项目过程中的各种故障和突发问题; 3.负责快速迭代产品以满足用户需求及用户提出的反馈,遵循编码规范完成程序编码并进行单元测试; 4.负责与后端、H5端的交互对接。 二、任职要求 1.计算机相关专业,本科及以上学历,从事 iOS 开发工作 6年以上; 2.扎实的C/C++、objective-c语言基础,掌握swift框架,深入理解 iOS SDK,有良好的编程习惯; 3.掌握Xcode开发环境,熟悉 iOS 软件的开发、测试、分发流程; 4.对iOS的基础架构、组件、UI、性能优化、内存优化等有一定了解,并且对于iOS的新版本新特性有一定程度的了解; 5.良好的面向对象编程思想,熟练运用常见的设计模式; 6.熟练使用 XCode、Interface Builder、Instruments等开发工具; 7.掌握cocoa touch、runtime、runloop等开发技术, 精通IOS下的并行开发、网络、内存管理; 8.配合公司产品、设计等需求进行开发,为业务提供优秀的技术支持; 9.有较强的责任心并具有一定的抗压能力,具备良好的团队合作精神,较强的沟通协调能力; 10.善于学习,对业务有浓厚的兴趣,能够快速理解业务,追求开发效率,能够独立与业务人员进行有效沟通
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作为小红书社区部的HRBP,为社区部提供专业的人力资源支持; 2、深入了解业务和组织运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进; 3、建团队:协同招聘侧为组织搭建负责;根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、推业务:能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 5、促文化:协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上人力资源/HRBP工作经验; 2、有业务sense,能够快速理解业务逻辑并转换成组织语言 3、底层正直,自我驱动有好奇心,逻辑思考能力强,认真负责,有同理心和亲和力;能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 4、有互联网行业COE工作经验者优先,有跨地域协作经验者优先。
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