• 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    兼职拍摄剪辑(可传统全职也可长期兼职或合作做账号) 1、媒体相关专业,专科以上学历;三年以上工作经验。 2、拍摄及剪辑专业水平较好,自己有账号或做过优质账号;账号的粉丝量、播放量、变现及账号综合数据变现、投产比较好。 3、有一定文案编导或营销能力,知道视频要表达什么、怎么表达;能基本预测视频的各项数据情况。 4、有较强的学习及解决问题的能力,最好能熟练运用AI提高 方案剪辑效率和品质,自有拍摄剪辑设备优先;具备做IP经理、账号编导、直播、运营能力更佳(其它新媒体岗位及营销岗位均在招聘,可全职拿传统底薪提成、可长期兼职、也可合作共同账号分润,兼职平均月入10-50K居多,有意者可来电咨询)。 第Y联合资管机构简介: 旗下有多公司及实体企业,其中包括中环盛家具(包括欧凰宫、家乐威顿、观韵等品牌、实体门店、工厂)均是第Y联合资管机构下属企业之一,第Y联合资管全国下属多个事业部、多个分公司,以不同模式投资经营不同的产品,集团6个核心业务如下: 1、豪宅家具、建材及整装:自己3家直营家具工厂、40个高端家具品牌,代理近百个进口 高端家具建材品牌,全国开连锁专场店、做全案豪宅整装; 2、房产类:豪宅新房、二手房买卖,大宗不良资产、法拍房; 3、资产管理优化:网D、信任D、抵压D、民间借D等Z务减免,核心业务是大额Z务代偿(通常200万-5个Y之间较多,太小的单子利润一二十万没动力,太大不好操作变现周期太长),同时也包括债务托管、分期、优化,房产、资产保全,无本续D,断供保房、Z务延期等金额类咨询及服务业务,有ZF 和F院资源者能承接大额化债业务年薪轻松几百万+; 4、零工代发佣金、工资:帮企业提供进项发票。综合抵税后企业实际成本不到1%;为员工零成本解决报税及税务问题。 5、企管咨询:主要为500强企业管理咨询服务; 6、企业投资兼并上市:主要帮企业资产优化兼并国外上市; 注:公司均是大额强变现产品,单价从几十到几千万以上不等,公司以共创模式为主,全职优秀合约老员工人均年入150W以上,传统底薪+分润模式的职员不到10%,平均年入15-20W。
  • 文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    家具豪宅资产债务公司新媒体经理 :各3名  同时招长期兼职或合作(月更15-100条,可按单 按条 按变现利润 按周 按月结算均可,做老总IP拍口播拍日常及工作同性R相对方便优先)。 新媒体公司招聘部门及岗位: 1、短视频部门招聘岗位:编导2名,拍剪各6名; 2、直播部门招聘岗位:主播6名,编导投流运营2人; 3、客户营销部:客服经理6名,营销经理6名,软装设计经理12名,HR 经管经理; 4、取得结果,优秀后期合伙人方向。 入职或城市加盟要求: 1、有类似工作经验和资源(房产买卖、金融服务、高端产品销售,资源(高端客户资源、豪宅客户资源、ZF和F院资源)均可加入; 2、会玩新媒体、会搞流量,会拍摄、剪辑、能出镜直播更佳,; 3、创投模式(无需投钱)、团队自由组建组合,按个人业绩、团队总业绩以及人均业绩逐级高额分润,最高可拿利润的20-80%;弹性工作时间。 第一联合资管机构招聘 房产买卖.资产管理总监 中环盛家具(包括欧凰宫、家乐威顿、观韵等品牌、实体门店、工厂)均是第一联合资管机构下属企业之一,第一联合资管全国下属多个事业部、多个分公司,以不同模式投资经营不同的产品。 旗下六大业务: 三个老业务: 1.企管咨询:主要为500强企业管理咨询服务; 2.企业投资兼并上市:主要帮企业资产优化兼并国外上市; 3.豪宅家具、建材及整装:自己3家直营家具工厂、40个高端家具品牌,代理近百个进口 高端家具建材品牌,全国开连锁专场店、做全案豪宅整装; 三个新业务: 1.房产类:豪宅新房、二手房买卖,大宗不良资产、法拍房; 2.资产管理优化:网D、信任D、抵压D、民间借D等Z务减免,核心业务是大额Z务代偿(通常200万-5个Y之间较多,太小的单子利润一二十万没动力,太大不好操作变现周期太长),同时也包括债务托管、分期、优化,房产、资产保全,无本续D,断供保房、Z务延期等金额类咨询及服务业务,有ZF 和F院资源者能承接大额化债业务年薪轻松百万+; 3.零工代发佣金、工资:帮企业提供进项发票。综合抵税后企业实际成本不到1%;为员工零成本解决报税及税务问题。 其它类备注说明 1、集团六大业务事业部可自由选择入职加盟,具体业务及模式:详见企业相册有一页PPT讲解; 2、有资源、有能力、符合条件可以同时做六大业务; 3、老员工有人脉资源者月入十万、百万也有常有的事,很多时间一单大额业务就可月入几十、几百万。 4、公司所有业务均正规合法可持续发展,符合目前经济形势朝阳行业,一般老员工都是挑客户做,解决客户麻烦帮客户省钱 帮客户还债化债,客户 ZF 我们三赢,为社会解决问题,为客户解决问题,为自己创造收入,受客户重视尊重感激大朝阳行业。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、核算产品标准成本; 2、核算产品实际成本; 3、进行成本分析; 4、专项降本项目跟进、分析,并提高降本效果分析报告; 5、协助销售部核算产品销售底价,在系统内维护产品销售底价; 6、协助销售部办理销售价格低于产品成本的价格审批和备案工作; 7、与车间IE工程协助,管理提升生产效率; 8、协助主管会计分析原材料的超耗节约,并跟进改善措施的落地; 9、主持召开产品成本分析会; 10、协助完成年度审计工作; 11、完成领导交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、会计、财务、金融等相关专业; 2、接受过成本会计工作技能的培训; 3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 5、具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力,以及团队领导、组织协调和沟通能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:一级造价工程师/一级机电工程师 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的一级造价工程师/一级机电工程师加入我们的团队。您将负责项目的预算编制、成本控制、工程结算等工作,确保项目按照预定的时间和预算顺利完成。 主要职责: 1. 负责项目的预算编制和成本控制,确保项目按照预定的时间和预算顺利完成; 2. 参与项目的投标报价工作,提供专业的意见和建议; 3. 负责工程结算工作,确保工程款的及时回收; 4. 与供应商、分包商等进行商务谈判,争取最优的合同条件; 5. 跟踪项目进度,对项目的实际成本进行监控,及时发现并解决问题; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程造价、机电工程等相关专业; 2. 持有相关资格证书(如一级造价工程师证书、一级机电工程师证书); 3. 5年以上相关工作经验,熟悉建筑行业相关法律法规; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各方保持良好的合作关系; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假等; 3. 良好的职业发展空间,提供内部培训和晋升机会; 4. 舒适的办公环境,和谐的团队氛围。 如果您对此职位感兴趣,欢迎投递简历,我们将尽快安排面试。期待您的加入!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:一级造价工程师/一级机电工程师 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的一级造价工程师/一级机电工程师加入我们的团队。您将负责项目的预算编制、成本控制、工程结算等工作,确保项目按照预定的时间和预算顺利完成。 主要职责: 1. 负责项目的预算编制和成本控制,确保项目按照预定的时间和预算顺利完成; 2. 参与项目的投标报价工作,提供专业的意见和建议; 3. 负责工程结算工作,确保工程款的及时回收; 4. 与供应商、分包商等进行商务谈判,争取最优的合同条件; 5. 跟踪项目进度,对项目的实际成本进行监控,及时发现并解决问题; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,房建,机电工程等相关专业; 2. 持有相关资格证书(如一级造价工程师证书、一级机电工程师证书); 3. 5年以上相关工作经验,熟悉建筑行业相关法律法规; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各方保持良好的合作关系; 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假等; 3. 良好的职业发展空间,提供内部培训和晋升机会; 4. 舒适的办公环境,和谐的团队氛围。 如果您对此职位感兴趣,欢迎投递简历,我们将尽快安排面试。期待您的加入!
  • 4k-8k 经验1年以下 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.认真仔细计算图纸工程量,熟悉市场材料的报价情况,确保计算结果的准确性; 2.正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作; 3.负责内部结算和对外工程结算工作,以及已结算完毕的工程; 4.正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,对工程预算情况提出建议和意见,并及时反馈给部门领导; 5.负责工程项目造价文件汇总和存档工作,对忆竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析; 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.专科以上学历,工程造价相关专业尤佳; 2.有相关工作经验优先,有二级建造师、预算员资格证书尤佳; 3.能熟练、迅速地进行项目工程量计算,熟悉机电及排水安装工程量计算者优先; 4.熟悉市场材料、人工价格及施工工艺做法,熟悉相关行业的政策法规; 5.能吃苦耐劳,具有良好的沟通表达能力和团队合作精神,适应出差,抗压能力强
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,区块链 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、SAP系统FICO模块的日常运维,能胜任一个或多个业务模块的基础运维; 2、掌握SAP实施方法论,能够完成集团内部SAP实施项目; 3、针对公司业务变更,实施SAP需求优化,依据实际业务匹配相应模块的系统配置和需求实现; 4、业务用户的日常操作培训和操作支持、系统操作手册的补充和更新; 5、负责编写FS(功能说明书)。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业; 2、5年及以上的SAP FICO顾问经验,或其他相关领域(费控、预算、资金、报表)经验; 3、熟悉SAP S4/HANA财务相关解决方案; 4、熟练掌握SAP系统FI/CO模块(包括总帐,AR,AP,固定资产,成本中心会计,内部定单,利润中心会计,获利能力分析,实际成本/物料帐),能独立完成模块设计; 5、具有较强的分析组织能力、逻辑判断能力; 6、熟悉SAP GTM/GTS解决方案优先考虑; 7、熟悉国际贸易财务体系和结算优先考虑; 8、良好的沟通表达能力与团队合作精神,强烈的责任心和较强的学习能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解; 2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算; 3、参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供部门经理参考; 4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据; 5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作; 6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据; 7、协助部门经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料; 8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数; 9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向部门经理汇报。 任职资格: 1、工程造价、工程管理、机电一体化或相近专业本科以上学历; 2、具有造价师资格证书或中级以上工程师职称; 3、熟练使用预算管理软件、办公自动化软件; 4、1-3年以上工程预决算工作经验; 5、精通建筑工程经营预决算、成本控制,业务能力强; 6、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力、谈判沟通能力和信息管理能力; 7、具有一定的管理技巧和良好的人际关系; 8、性格沉稳,工作细致,条理清晰,恪守诚信,有较强的承受力和忍耐力。
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 硕士
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据每月经营需要提供公司整体经营数据分析底稿,包含但不限于收入、成本、费用、毛利率、新品贡献等底稿数据,对经营中的异常问题进行跟踪、解决,使公司的经营指标不偏离年度预算指标; 2、对产品价格全面管理,包含新品上市定价,产品出厂价定价、调价,产品特价,零售价格等进行全面监控; 3、根据年度预算进行费用预算执行情况分析,对预算执行差异异常情况进行分析、汇报,使经营过程中的费用预算与执行差异最小化,有效控制费用,保证利润指标达成; 4、对产品费用进行审核,包含但不限于模具投入、差旅费、样品费、设计费等,对费用进行全面管控,保证费用合理支出。 5、对上市产品进行立项成本与实际成本对比分析,输出异常成本差异表,并进行原因分析,实现产品立项成本与实际成本差异最小化,合理控制产品研发成本。 任职要求: 1、研究生学历,财务管理、会计学等相关专业; 2、熟悉使用数据分析软件; 3、有财务类型的校外实践经验; 4、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖者优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1、熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集), 认真做好投标项目的预算编制,加强投标报价的适应性和可靠性,高中标率,杜绝废标。 2、熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况,了解采用的施工工艺和方法。 3、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。 4、认真做好投标预算和量价增减调整等经济资料的整理和归档工作。 5、根据招标文件、施工图纸、清单量进行核算对比,确保投标预算编制不出差错。 6、协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。 7、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。 8、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。 9、完成公司领导交办的其他工作。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    预算员职责和工作的内容: (1)工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。 (2)编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。 (3)参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。 (4)及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。 (5)正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。 (6)施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。 (7)协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。 (8)正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。 (9)经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。 计划核算员职责: (1)项目经理的领导下,具体、负责施工总进度计划的编制,并根据总进度计划的目标,编制施工作业计划,参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划,材料构配件供应计划和资金平衡计划。 (2)参与施工组织设计的编制,及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息,并注意灵活运用。 (3)协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 (4)注意收集项目施工工期签证的资料,动态管理施工工期,调整总进度计划并进行跟踪。 (5)编制旬月施工工作计划,并做好计划的上报工作,参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。 (6)在分管领导的指导下,做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 (7)做好工程资料的积累,合理设置统计台帐,并及时登帐,指导施工员记好施工日记。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    该职位在重庆云阳办公,非诚勿扰! 市政项目 1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作。 2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本的差异,做出分析。 3、配合公司做好项目计划成本的编制工作,并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。 4、认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审。 5、根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证,并结合预算相关 知识到甲方办理经济签证最终审核结果。 6、熟悉施工现场生产进度,每月编制本月施工生产统计报表;每月根据下 月生产进度计划编制下月施工预算。 7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书,根据分包合同包括的工作内容和单价,编制分包工程计划书。 8、参与劳务结算的审核。 9、至少负责过一个市政工程,最好是城市道路工程。 10、会广联达、斯维尔及宏业软件,能独立完成建模及组价。 11、会CAD。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:1人 工作内容: 1、 熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集),参加图纸会审,参与投标项目的预算编制; 2、及时掌握有关经济政策、法规,分析、调整数据; 3、编制施工图(施工)预算,计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作; 4、及时收集技术变更资料、签证单,整理增减项资料,提供工程决算依据; 5、协助项目部门做好各类经济预测工作,提供有效测算资料; 6、编制竣工决算,掌控预算成本、实际成本,做好工程结算及内部结算工作;7、收集整理相关文书资料,材料归档保密工作; 7、适应短期出差 每月薪资:5000-10000,具体薪资商议 职位福利:(社保五险/5.5天/周) 学历要求:土木工程类专业大专及以上学历 工作年限: 5年以上工作经验 任职要求::熟悉或了解精装修、钢结构、结构加固类预结算、招投标者优先。 专业技能:熟悉定额、广联达等预算软件,熟练使用CAD等绘图软件
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责完成事业部量产目标成本管理体系搭建、优化成本管控流程、协同完善各成本中心业务流程; 2、负责审核年度原材料、辅助材料、各事业部外购部品的计划价格; 3、负责审核各事业部产品年度工时和工资定额,确保准确、公平、合理; 4、负责年度各大类产品制造费率核定,为产品报价提供参考依据; 5、协同各事业部计划成本盈亏项目分析并负责各事业部目标成本年度决算; 6、协同负责跟踪各事业部降成项目实施情况、问题点反馈和监督; 7、负责制定事业部各量产产品目标成本,并签订各事业部目标成本考核责任书; 8、负责审核事业部SOP后费用归集、目标成本核算、问题点反馈和协助事业部改善; 9、负责审核各事业部SOP后产品报价、制造成本预算、质量损失成本; 10、协助完成团队建设、负责科室员工日常工作指导、业务培训; 11、事业部实际成本与目标成本对标管控并负责组织开展各事业部成本分析会议; 12、组织成本团队开展成本降成、管理改善项目,并定期组织会议。 岗位要求: 1、5年以上制造业成本管理工作、3年团队管理经验值优先。 2、具有较全面的成本管理专业理论知识,熟悉制造业成本管理模型并有运用经验; 3、熟练使用office办公软件以及供应链、财务等信息化系统; 4、熟悉汽车零部件制造行业的知识,并具备实操经验、全价值链成本管理经验值优先; 5、具有工程技术管理经验者、熟悉数学建模、数据分析等优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责完成事业部量产目标成本管理体系搭建、优化成本管控流程、协同完善各成本中心业务流程; 2、负责审核年度原材料、辅助材料、各事业部外购部品的计划价格; 3、负责审核各事业部产品年度工时和工资定额,确保准确、公平、合理; 4、负责年度各大类产品制造费率核定,为产品报价提供参考依据; 5、协同各事业部计划成本盈亏项目分析并负责各事业部目标成本年度决算; 6、协同负责跟踪各事业部降成项目实施情况、问题点反馈和监督; 7、负责制定事业部各量产产品目标成本,并签订各事业部目标成本考核责任书; 8、负责审核事业部SOP后费用归集、目标成本核算、问题点反馈和协助事业部改善; 9、负责审核各事业部SOP后产品报价、制造成本预算、质量损失成本; 10、协助完成团队建设、负责科室员工日常工作指导、业务培训; 11、事业部实际成本与目标成本对标管控并负责组织开展各事业部成本分析会议; 12、组织成本团队开展成本降成、管理改善项目,并定期组织会议。 岗位要求: 1、5年以上制造业成本管理工作、3年团队管理经验值优先。 2、具有较全面的成本管理专业理论知识,熟悉制造业成本管理模型并有运用经验; 3、熟练使用office办公软件以及供应链、财务等信息化系统; 4、熟悉汽车零部件制造行业的知识,并具备实操经验、全价值链成本管理经验值优先; 5、具有工程技术管理经验者、熟悉数学建模、数据分析等优先