• 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、中专以上学历,橡胶或高分子材料专业; 2、三年以上从事橡胶配方或现场工艺管理经验; 3、掌握各种橡胶的性能和特性及其加工工艺特性; 4、掌握配方设计的原则和程序; 5、掌握橡胶理化试验的方法和试验设备的使用; 6、了解IATF16949体系文件大纲; 7、有良好的沟通能力,处事果断,稳重,原则性强,计 划统筹能力强; 8、工作积极,认真负责,细心,有强烈的责任心和敬业 精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:XX橡胶有限公司 工作地点:顺丁橡胶生产基地 岗位职责: 1. 负责顺丁橡胶工艺的优化和创新,提高生产效率和产品质量。 2. 制定并实施顺丁橡胶工艺流程,确保生产过程的顺利进行。 3. 参与新产品的研发和试制,并负责工艺验证。 4. 对生产过程进行监控和优化,以提高生产效率和产品质量。 5. 与其他部门的同事合作,确保生产计划的执行。 6. 参与设备的维护和保养,以确保设备的正常运行。 7. 遵守公司的安全、环保和质量方针,确保生产过程的安全和合规性。 8. 协助解决生产过程中的问题,并制定解决方案。 9. 参加行业会议和培训,了解行业动态和发展趋势。 10. 定期提交工艺改进报告,向上级领导汇报工作进展和成果。 职位要求: 1. 本科或以上学历,橡胶工程或化学工程等相关专业。 2. 5年以上顺丁橡胶工艺工程师工作经验,有独立项目经验和技术创新能力。 3. 熟悉顺丁橡胶工艺流程,了解橡胶生产过程的原理和特性。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门同事合作。 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关技术文档和报告。 6. 熟悉使用橡胶工艺软件和实验器材,能够进行数据分析和解决生产问题。 7. 具备较强的安全意识和环保意识,能够遵守公司的安全、环保和质量方针。 8. 有较强的解决问题能力和创新能力,能够独立思考和解决问题。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握,作为客户信赖的系统业务合作伙伴,从最相关的产品特性和功能方面,与客户定期沟通特定的业务需求; 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动,确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现; 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标,科学运营客户健康度CHI,识别客户生命周期价值LTV,分析客户流失风险级别,提前采取积极行动干预风险,提供关怀,帮助客户成功以挽救可能流失的客户,对续费结果和产品增购结果负责; 4、作为项目经理或者商务对接人,主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目; 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息,并定期总结客户最佳实践等案例,供内部和外部参考借鉴; 6、为提高客户产品服务体验,有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议,提供反馈给本部门及其他相关部门,并推进改进,不断促进NPS指数的提高; 7、作为客户成功团队的一员,不断促进团队的共同进步,和团队一起,不断迭代工作方式和运营方式,形成良性的氛围。 基本任职要求 1、**本科及以上学历,英文口语及书面沟通流利; 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验; 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力,客户导向,有亲和力; 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力; 5、逻辑性思维强,善于数据分析和文案总结,关注细节,做事具有条理性。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握,作为客户信赖的系统业务合作伙伴,从最相关的产品特性和功能方面,与客户定期沟通特定的业务需求; 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动,确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现; 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标,科学运营客户健康度CHI,识别客户生命周期价值LTV,分析客户流失风险级别,提前采取积极行动干预风险,提供关怀,帮助客户成功以挽救可能流失的客户,对续费结果和产品增购结果负责; 4、作为项目经理或者商务对接人,主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目; 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息,并定期总结客户最佳实践等案例,供内部和外部参考借鉴; 6、为提高客户产品服务体验,有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议,提供反馈给本部门及其他相关部门,并推进改进,不断促进NPS指数的提高; 7、作为客户成功团队的一员,不断促进团队的共同进步,和团队一起,不断迭代工作方式和运营方式,形成良性的氛围。 基本任职要求 1、本科及以上学历,英文口语及书面沟通流利; 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验; 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力,客户导向,有亲和力; 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力; 5、逻辑性思维强,善于数据分析和文案总结,关注细节,做事具有条理性。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 20k-35k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里巴巴全国顶流区域期待你的加入!!! 职位描述: [工作内容] 1、负责佛山区域B2B市场客户开发,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案; 2、深入客户生意链路,根据客户业务所处不同阶段,积极整合内外资源做好客户的长期运营,为其提供对应成长方案,帮助客户成长,实现客户价值; 了,建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 [岗位要求] 1、懂销售:本科以上学历,热爱销售工作; 2、能抗压:吃苦耐劳,脚踏实地; 3、善沟通:有很强的沟通,协调,推进能力,创新学习能力强; 4、有思考:具有独立思考能力,胆大心细。 [薪酬福利] 1、薪资:底薪+绩效奖金+业绩提成+餐补+交通补贴2、假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、应有尽有 3、六险一金:住房公积金,额外购买商业保险 4、公司outing:月度团建/年度国内国外outing,公司团建,外出游学,吃吃喝喝,交流学习两不误! 5、弹性工作,只要你干得好,时间由你掌握! [人员成长路径] 1、专业线(P线)P5高级客户经理/P6资深客户经理/ P7跨境贸易顾问 2、管理线(M线)M0储备主管(销售)/M1团队主管/M2区域经理/M3副总经理/M4区域总经理/M5集团副总裁/M6集团总裁 3、销售岗:销售客户经理可根据自身发展,选择转岗运营,市场,POD等 4、运营岗:市场专员/客户运营专员/人才组织发展部 POD/晋升运营总监M2 [组织文化] 这里是全球最具有影响力的B2B跨境电商平台 www.Alibaba.com; 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队:这里是一群真实有力量,年轻不一样的兄弟姐妹;我们的使命是让天下没有难做的生意,欢迎年轻的你同阿里一起来战未来! 我们需要一个心中有火,眼里有光,脚下有力量的人,相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量! 我们有颜又有料!你还在犹豫什么,还不赶紧加入我们!!
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目(镇志、村志、行业志、年鉴等)的编修工作 2、负责指导培训资料收集人员,按要求、按进度收集项目所需资料。 3、负责公司安排的其他业务工作 任职要求: 1、具有历史文献、文史哲及相关专业、编辑资格证者优先录用。 2、具有地方志、年鉴相关工作经历或志书编纂经验优先录用。 3、热爱历史文化、乡镇古村落文化、对史志编纂工作有浓厚的职业兴趣。 4、接受事物快,有创意思维,诚实肯干,有敬业精神 5、熟练掌握计算机办公软件。 以上人员一经录用,待遇从优,上升空间为项目经理志书专业主编等。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下:每月基本工资+补助4400起步,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.75米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。  【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090,试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责Amazon、wayfair、速卖通、沃尔玛等各大电商平台店铺的开通上线、整体运营、维护和日常管理工作;妥善处理客户投诉与纠纷,有效控制账号好评率及店铺综合指数 2. 审核产品上架,提高在线Listing页面精准度,优化关键字或图片,调整价格,促进销售; 3. 管理和提高流量、点击率、转化率、复购率、客单价等运营指标并持续优化; 4. 负责分析及研究跨境电商行业发展趋势和竞争对手市场行为,做好跨境电商商品选品、卖点提炼、相关促销方案等营销工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业,接受优秀应届毕业; 2、具有较好的英语文字沟通能力,英语口语能力优秀为佳; 3、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作认真、应对快捷敏锐,责任心强,具备优秀的团队合作精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    面向全国招聘4.0版经纪人,有无经验均可!团队目前有3个空缺!何为4.0经纪人?高学历,高素质,高服务品质的三高经纪人,公司会以经纪人为中心,经纪人以客户为中心的导向。工作   地点:北京实习期底薪:6000元/月学历   要求:**本科以上---拉勾 2017中国互联网年度最佳雇主:链家网---拉勾 2017中国互联网O2O领域年度最佳雇主:链家网---覆盖28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名      距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱,梦想大小并不决定我们事先目标的干劲,因为脚踏实地的去工作去活着,所以不再害怕离别而哭泣,所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资试用期无责任底薪6000元,转正后30%-75%提成,全北京链家人平均薪资12000元/月,说太高你也不信,自己试试才知道嘛二、要求来吧!国家*****本科及以上学历的骚年们!这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,——处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”——英雄不问出处也可以是,逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之,品质控+细节控+文艺范+逗比范+……——我们统统照单全收之后,与客户面对面沟通通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 ♠营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部♠营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 当然北京呆腻了,可以去上海,上海呆腻了可以去天津,天津呆腻了可以去厦门.....五、福利此外福利多多,满满的幸福感:养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦公积金也是自选,可以自己选择是否缴纳哦 更有多重奖励:新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游!每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢? 在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试: 1. 纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦)其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2. 穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到连环call,请主动致电or添加微信预约面试,店面直招偶尔会错过这段姻缘,那机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么? 3. 欢迎自荐和他荐哦
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    面向全国招聘4.0版经纪人,有无经验均可!团队目前有3个空缺!何为4.0经纪人?高学历,高素质,高服务品质的三高经纪人,公司会以经纪人为中心,经纪人以客户为中心的导向。工作   地点:北京实习期底薪:6000元/月学历   要求:**本科以上---拉勾 2017中国互联网年度最佳雇主:链家网---拉勾 2017中国互联网O2O领域年度最佳雇主:链家网---覆盖28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名      距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱,梦想大小并不决定我们事先目标的干劲,因为脚踏实地的去工作去活着,所以不再害怕离别而哭泣,所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资试用期无责任底薪6000元,转正后30%-75%提成,全北京链家人平均薪资12000元/月,说太高你也不信,自己试试才知道嘛二、要求来吧!国家*****本科及以上学历的骚年们!这里会是你发光发亮的舞台!你还在等什么呢?你可以是,——处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”——英雄不问出处也可以是,逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之,品质控+细节控+文艺范+逗比范+……——我们统统照单全收之后,与客户面对面沟通通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 ♠营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部♠营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 当然北京呆腻了,可以去上海,上海呆腻了可以去天津,天津呆腻了可以去厦门.....五、福利此外福利多多,满满的幸福感:养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦公积金也是自选,可以自己选择是否缴纳哦 更有多重奖励:新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游!每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢? 在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试:纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦)其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到连环call,请主动致电or添加微信预约面试,店面直招偶尔会错过这段姻缘,那机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?欢迎自荐和他荐哦
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    CTR
    广告营销 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: • 为世界跨国快消品行业公司提供中国市场消费者研究,并提出建设性建议 • 协助团队完成客户商业问题剖析,通过大量的样组数据分析,从中提炼出有价值的洞察 • 对分析数据和结果进行可视化,协助研究员撰写客户报告 • 通过桌面研究收集市场信息和品牌最新营销动态,把握中国快消品行业趋势 • 协助组内其他成员完成其他客户项目 职位要求: • 对快消品市场和消费者行为有兴趣,专业不限,有数据分析经验优先 • 优秀的英语表达和写作能力 (日常交流和客户报告均为英语) • 熟练使用Microsoft Office, 特别是Excel的数据分析和PPT 的图表制作 • 耐心、细致,有团队合作精神 ,学习能力强,善于发现并解决问题 你将收获: • 超和谐的工作环境和nice的同事,在工作中真正有所经验积累 • 参与公司内部各种分析培训和市场研究分享会,能深入了解中国快消品行业市场趋势和消费者行为 • 超强excel数据分析和PPT商业报告制作训练,为职业生涯打下扎实基础 • 商务英语口语、写作锻炼 • 上班时间具有弹性,不定期各种员工福利下午茶水果 关于我们: 凯度消费者指数(Kantar Worldpanel,a CTR service in China)是世界领先的采用连续性消费者样组洞察消费者行为的研究机构。提供市场监测、高级分析和定制化市场研究解决方案,从而激发我们客户迈向成功。 我们专业的消费者购买或使用行为分析与洞察已成为全球品牌制造商、零售商、市场分析和政府的“行业货币”。 凯度消费者指数具有60年多年的历史,全球3,500名员工,其服务已覆盖60多个国家。 更多信息,请访问我们的网站www.kantarworldpanel.com 及凯度消费者指数微信公众号 欢迎你的加入
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    CTR
    广告营销 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: • 为世界跨国快消品行业公司提供中国市场消费者研究,并提出建设性建议 • 协助团队完成客户商业问题剖析,通过大量的样组数据分析,从中提炼出有价值的洞察 • 对分析数据和结果进行可视化,协助研究员撰写客户报告 • 通过桌面研究收集市场信息和品牌最新营销动态,把握中国快消品行业趋势 • 协助组内其他成员完成其他客户项目 职位要求: • 对快消品市场和消费者行为有兴趣,专业不限,有数据分析经验优先 • 优秀的英语表达和写作能力 (日常交流和客户报告均为英语) • 熟练使用Microsoft Office, 特别是Excel的数据分析和PPT 的图表制作 • 耐心、细致,有团队合作精神 ,学习能力强,善于发现并解决问题 你将收获: • 超和谐的工作环境和nice的同事,在工作中真正有所经验积累 • 参与公司内部各种分析培训和市场研究分享会,能深入了解中国快消品行业市场趋势和消费者行为 • 超强excel数据分析和PPT商业报告制作训练,为职业生涯打下扎实基础 • 商务英语口语、写作锻炼 • 上班时间具有弹性,不定期各种员工福利下午茶水果 关于我们: 凯度消费者指数(Kantar Worldpanel,a CTR service in China)是世界领先的采用连续性消费者样组洞察消费者行为的研究机构。提供市场监测、高级分析和定制化市场研究解决方案,从而激发我们客户迈向成功。 我们专业的消费者购买或使用行为分析与洞察已成为全球品牌制造商、零售商、市场分析和政府的“行业货币”。 凯度消费者指数具有60年多年的历史,全球3,500名员工,其服务已覆盖60多个国家。 更多信息,请访问我们的网站www.kantarworldpanel.com 及凯度消费者指数微信公众号 欢迎你的加入
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    开业三年没有加班,杜绝加班,杜绝PUA,试用期一月,试用期无责底薪2500元+业务提成。 (一) 工作内容:私域营销存量业务为主,开发客户转介绍业务为辅,部分场景需要电话沟通,团队提供销售辅助服务。 (二)职位要求: 1、具备To C营销经验者优先; 2、工作态度积极,性格具亲和力(兼有嗓音条件好则最佳); 3、有较强沟通能力; 4、公司到家通勤时间20分钟内(上班幸福指数会高很多,所以只招就近人员) (三)工作时间:注意周二到周六上班,周天跟周一双休。 1.朝九晚六(七小时工作制),双休,从来不加班 2.享受法定节假日 3.无需外出,室内办公; 薪资待遇:3000无责+提成+业绩奖金+五险缴纳,年节福利、季度团建奖励、每月综合工资8000元以上(销冠级别1.4万+) (四)地址:南昌市青山湖区紫阳明珠C座1309室(艾溪湖东地铁2号口直达)
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    研究员(20k~25k) 岗位职责: 1.负责文化产业相关领域咨询项目,包括但不限于课题研究、整体解决方案策划、指数研究等; 2.把控课题研究报告和方案的方向和质量; 3.统一分解研究部门的任务,责任到人; 4.负责研究团队的管理和规划。 任职要求: 1.硕士及以上学历,文化产业管理、新闻传播学、统计学专业优先; 2.有文化传媒行业相关咨询、行研工作经历5年以上; 3. 具有很强的文字能力和数据分析能力,逻辑清晰、思维活跃,能够独立完成研究报告及方案撰写; 4. 认真踏实、责任心强,有较强自驱力和自主学习能力; 5. 具有带团队的经验和能力。