• 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划和目标,拆解BD团队任务,制定商户开发运营策略及计划; 2、定期收集分析行业、商圈及竞对情况,为业务决策提供信息和数据支持; 3、研究平台账号、竞品流行趋势,探索并输出营销策略和内容玩法,打通流程; 4、整合、协调内外部资源,对内协调与视觉等跨部门协作,对外整合商圈、地域与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 5、陪访客户,建立并维护头部客户关系,打通客户职业圈; 6、通过组织演练、早启动晚复盘、陪访监督和账户数据分析等,管控过程指标,确保销售目标达成; 7、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、专科及以上学历; 2、1-2年相关业务团队管理经验,具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先,具备新开城经验者优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、头部餐饮资源等; 4、具备新媒体/自媒体运营管理经验,或有短视频内容营销管理经验者优先; 5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活休闲美食和旅行相关内容创作者的运营,通过内容运营、活动策划、行业合作等方式,服务于垂类内容生态建设; 2、负责美食和旅行UGC内容促产、玩法策划、达人池搭建、数据监测分析,提升UGC内容规模和内容消费; 3、推进跨部门内容与活动合作,协调站内外资源,落地日常和节点活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备内容平台或社区型平台化运营经验优先,有3年以上PUGC/UGC运营经验者优先; 2、善于沟通协调,有较强责任感、较好的抗压能力,有美食旅行达人/社群资源优先; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,数据分析能力强,善于总结沉淀可复用方法论; 4、对内容运营有较深刻认知,对抖音内容生态熟悉,具备较强的内容敏感度,有美食/旅行内容运营经验优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手本地生活酒旅行业-旅行社方向商户的拓展及运营工作,制定拜访销售策略,实现行业深耕; 2、深入挖掘商家需求,协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 3、开展商家赋能、培训,提高商家内容产出的质量,提升整体营销意识; 4、搜集旅游市场最新的发展和动态,结合市场情况及时调整业务策略; 5、负责甘青宁区域,base地点open聊。 任职要求 1、大专及以上学历,具备旅行社商家拓展/门票度假商家拓展运营经验优先; 2、具备区域开拓经验和销售能力,能洞察客户需求及潜在鼓励; 3、有较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、具备一定的运营能力,能针对商家情况做分析并给出合理的优化建议,了解本地生活行业优先。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责生活品类的直播运营,提升优质直播内容供给和消费增长,包括但不局限户外/情感/生活分享/知识成长等。 2.以营收增长为目标,负责完成品类相关营收内容活动、事件策划等,同时能针对b站特色的生活直播内容探索新的营收玩法。 3.负责探索生活类视频up主主播的内容模式和营收特色玩法,提升up主开播的规模和营收能力 工作要求: 1.本科及以上学历,5-8年品类直播运营相关工作经验,有行业资源者加分; 2.了解b站生活方向的UP主,内容sense强,有行业标杆主播运营经验; 3.责任心强,交付效率高,有成熟带团队经历。
  • 60k-90k 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、深入理解公司会员业务的中心方案,负责需求调研、规划产品版本和架构,主导会员业务领域的项目落地。 2、通过数据分析和用户调研进行用户分层,搭建会员分层运营体系,提升会员营销效率; 3、主导或支持会员产品需求,包括会员定价策略、等级、积分、权益等会员产品设计; 4、主导或支持运营活动需求,包括拼团、秒杀、优惠券、红包等核心玩法的体系搭建; 5、构建并监测营销数据漏斗、数据报表,研究用户行为,给出留存和增长方向建议,洞察不同用户的转化效果归因。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具有3年以上主导会员及营销项目产品设计经验与产品线团队管理经验,有搜索比价产品经验优先; 2、熟悉用户留存和营销产品玩法,具备较强的产品设计和用户体验知识,具有会员、积分、权益体系等产品经验优先; 3、有较强的思维逻辑能力和沟通能力,对数据敏感有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据联系; 4、有较强的抗压能力,执行推动力强
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责泛本地生活服务行业客户开拓,负责客户平台广告合作(例如:美容美发、婚恋摄影、便民服务、餐饮、商超等行业) 2、整合行业及平台资源,为商户提供整合营销方案 3、根据客户需求制定合理的运营方案,提供投流策略、促销活动、团单设计与运营支持,时处理客户与用户问题与投诉,跟进问题解决,提高客户和平台用户对其满意度 4、持续研究快手产品资源及推广策略,定期招募并开展客户赋能培训、定期复盘输出优化建议 任职要求 1、**专科及以上学历 (学历可以适当放宽) 2、1-2年相关工作经验(适当放宽),泛本地生活类的行业拓客能力的销售,具备本地生活服务类或O2O平台广告经验,特指:美容美发、摄影、便民服务、餐饮、商超等行业头部客户资源或者相关行业服务履历 3、熟悉快手等互联网平台资源,对效果广告资源投流、店铺运营、活动运营、短视频内容营销经验的优先 4、具备较强的拓客能力找KP、建联客户、客户提案及策略营销整合能力、客情维护能力和沟通协同能力 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,抗压能力强 月基薪7.5K+绩效7.5K(绩效系数0.6-上不封顶) 五险一金 双休
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责梳理、拓展、整合所负责辖区的生活服务项目; 2、熟练掌握生活服务中家政业务的运作流程,确保上下游工作按照标准操作; 3、负责所在辖区商务拓展,开发生活服务项上下游服务商,策划落地商务活动; 4、具备数据分析能力,核对能力,能够熟练操作office,PowerPoint等相关办公软件进行台账核对和数据整理; 5、负责培训、指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动; 6、负责所在辖区的供应商管理,管理上下游履约质量; 7、负责所在辖区的用户运营,私域运营,独立沉淀所在辖区的用户画像。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上家政服务行业经验,熟悉掌握生活服务类目中包括家政等服务项的运作流程,具备专业的家政服务行业经验; 2、具备较强的商务拓展和活动策划及落地能力,能够高效完成市场拓展工作; 3、具备一定培训能力,指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动; 4、能熟练操作office、PowerPoint等办公软件,具备基础数据核对能力,能够熟练操作相关办公软件进行台账核对和数据整理; 5、形象良好,有目标感、责任心和较强的学习能力,具备较强的沟通能力和团队协作精神。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、市场拓展:通过直销,市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场,开拓目标市场2B订单,大客户订单,C端用户,沉淀社群; 2、目标管理:招募及管理BD团队,日,周,月维度追踪市场开拓,用户开拓,社群及渠道构建。为目标结果负责; 3、市场活动:协同团队、供应商开展市场活动,提升用户转化率,复购率,好评反馈; 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责; 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目; 6、重点KOL用户挖掘,沉淀区域KOL用户画像。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上O2O,B2C业务行业经验,有家政服务行业经验者优先; 2、具备商务拓展能力,能够高效完成市场拓展工作; 4、有商务活动策划及落地能力。
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    武汉市急缺生活配送员,骑手包吃包住,月薪8500~15000,可做长短期。招聘要求,18至54周岁,无案底!薪资福利,每单7~12元提成。每日单量50~100单,还有额外的单量提成加福利津贴等,只要肯吃苦,月入过万不是梦。上班时间:11:00~14:00 17:00~20:00 工作范围:1~3公里.
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.18-45周岁 2.会使用手机导航,会开电动车 3.无不良记录,勤劳吃苦
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 站点招聘 不收取任何费用,月均5000-10000元,上不封顶,收入稳定,就近安排工作地点 ,经验不限。 岗位职责:   1、及时接收、准时配送外卖订单;   2、入职即缴保险;   3、系统自动派单,平均40-80单 。 薪资福利:   1、订单多,好配送:   2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、入职即购买保险;   3、综合薪资:平均5000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,接单越多提成越高,五星好评,另有平台大额单,远距离单补助)公司派单,单量充足(配送范围3.5公里之内,新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱)   4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排 任职要求:   1、18-45岁内,男女不限,身体健康。   2、愿意挑战高薪!   3、会使用手机导航(外卖软件自带导航)。 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 ,闲暇时间可自由安排 晋升渠道:骑手——组长——站长——区域经理——高层管理
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1、负责配送自己线路的货物 2、驾驶技术熟练 3、年龄在22岁以上55以下
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    尊敬求职者! 直聘! 我是外卖站点骑手招聘部负责人,因公司业务扩展,单量暴涨,我站急需补充外卖骑手20余人。 月均6000-12000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市都可就近安排站点工作  经验不限,学历不限。 18周岁-45岁以内,身体健康。 会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,照算,逢年过节有礼品福利。 工作地点:全深圳,东莞等各区域就近安排工作。 部分站点有员工宿舍 每个站点及时接收入职者 又意向者可随时联系本人,24小时在线
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】:负责3公里以内的订单配送所有入职新员工公司会派专人进行培训。 【任职资格】: 1、有无经验均可,入职会有老员工带你熟悉路线; 2、学历不是你的硬指标,会骑电动车,会用智能手机导航即可; 3、年龄18-45周岁,身体健康; 4、无案底; 【工作时间】: 早班10:00—14:00;晚班17:00—21:00 【工作地点】:全西安就近安排站点 【薪资待遇】: 底薪(2500元-3000元)+单量提成+奖励+补助(系统派单,无需抢单) 每天平均50单,每单6-8元,高温雨雪天气每单另 有1-3元补贴,月综合工资6000-9000元/月,上不封顶,多劳多得。 【福利待遇】: 公司提供车辆、住宿,入职办理保险。 给自己一个尝试的机会,加入我们,展现不一样的你