岗位职责： 负责速卖通平台的 运营，包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等； 产品类目：3C电子 工具类 店铺类型：自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护，上下架产品、维护优化listing，提高店铺转化率，和维护review； 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广，数据分析； 3、分析市场及竞争对手状况，结合开发部的选品情况，对产品进行优化和更新迭代； 4、分析店铺销量，统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率； 【职责要求】 1、大专及以上学历，具有相关平台一年或以上工作经验，接触过站内广告促销活动； 2、英语四级及以上，具备基本英语阅读能力； 3、具备良好的适应、抗压、执行能力，工作认真负责，具备优秀的团队合作精神； 4、如有管理能力与目标，后期往组长或项目Leader方向培养； 工作地址：广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇，地铁上盖，多路公车直达，交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖，组长指导+系统培训； ②工作时间： AM9：00——PM6：00（午休1小时）； ③健全的保险：为员工购买广州市五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金）； ④带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、（陪）产假、丧假、年休假等，及工作满一年，额外的5天带薪年假； ⑤生日会：为员工举办月度生日会，赠送贴心小礼物； ⑥节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛； ⑧季度活动，年度旅游；

职位职责： 1、管理流量运营团队，承担营销阵地建设和平台活动运营，支持用户增长； 2、对用户画像和用户需求深度分析，不断开发吸引用户消费的工具和玩法； 3、协同产品/品牌/媒介等多方团队，共同完成新增/留存目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上用户运营或用户增长相关经验，管理过较大规模团队； 2、具备处理复杂业务的营销增长经验，能够通过用户和产品洞察发现新的增长机会； 3、思维逻辑清晰、有判断力、数据分析能力强，善于把握用户心理，擅长从用户角度思考问题； 4、有平台大促、平台IP等经验优先。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责 1、运营流量，包含但不限于搜索、推荐、广告等，通过数据监控及分析，把控整体流量构成，优化规则和流程，持续提出优化方案并跟踪运营效果，输出可复用的方法论； 2、通过工具、渠道、新模式探索等方式，并具备强运营落地和执行能力，能够带动流量及用户增长； 3、流量机会挖掘和获取，通过运营规则和工具建设，推动业务的流量增长； 4、现有流量玩法策略迭代和效率提升。 岗位基本需求 1、3年以上流量运营等相关工作优先，具有流量/用户运营的优先； 2、项目管理及统筹能力强，具备强执行力及推动力，具有利用多种方式驱动项目按时间点完成目标的能力 ； 3、具备用户思维，有一定的营销创新意识及市场洞察力，善于通过营销工具和玩法，促进与消费者互动，增强用户粘性，提升用户体验； 4、具备数据分析能力和复盘总结迭代能力 ，优秀的方案撰写、数据报表分析及呈现及阐述能力； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，可快速适应快节奏工作。 岗位亮点 旅游玩乐市场需求旺盛，新的消费趋势层出不穷。 平台玩乐潜客可挖掘空间大。

岗位描述： 1.负责酒店业务站内流量运营，通过流量及资源位运营，提升用户转化 2.跨部门沟通及合作，熟悉平台流量分发规则，对平台端内资源位进行流量管理及使用，定制高效的流量分配策略，为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求： 1.本科或以上学历，具备良好英语书写沟通能力，2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营，对数据敏感，善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分

工作职责: 1、负责带货流量效率的运营工作，对广告形态、分发策略&逻辑有比较深刻的理解和经验 2、根据前场客户需求，推动产研进行基建能力、算法策略的整体优化 3.、对市场行业/类目，有一定的思考和积累，能综合 B 站特有社区环境，进行行业解决方案的输出，对外赋能，提升整体链路效率 工作要求: 1、本科及以上学历，5年以上互联网广告经验、B站生态、有电商相关经验的优先； 2、逻辑清晰，具备商业敏锐度和优秀的数据分析能力，能高效总结并解决问题； 3、出色的沟通能力和跨团队写作能力，协同产研推动解决方案产出和落地； 4、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结

工作职责: 1、负责运营及商业流量投放管理，能够及时响应业务方向变化，发起流量策略优化并推动方案落地，熟悉流量玩法从而提升ROI 2、负责主站运营中心资源中台的产品后台或流程机制的提效工作，需要主动洞察问题或快速理解业务方诉求，帮助产研了解业务痛点并输出解决方案 3、具备较强的项目管理与跨部门协作能力，能独立负责业务上下游联动，协调各方资源 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验，熟悉内容型社区产品 2、逻辑思维清晰，出色的数据分析能力，掌握sql等数据处理工具 3、有推荐策略产品、ToC类/内容类产品策划相关经验者优先 4、有互联网中台工作经验优先

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责美团外卖渠道业务的站内流量运营工作，核心围绕站内流量整合分发、跨业务cross增长、场景营销等手段，达成增长目标，为用户规模与资源利用效率负责； 2.整合内外部流量资源，基于不同业务、项目的流量需求，提供流量解决方案，并推进落地； 3.挖掘美团外卖和其他业务的cross机会，策划cross增长方案，并协同团队落地执行； 4.通过用户需求洞察和分析，挖掘用户需求下新的增长机会，联动产品、供给、营销、配送等部门满足用户需求，实现用户增长； 5.关注行业信息，挖掘市面新热点、新玩法，并结合业务特征进行策略和玩法调整； 岗位基本需求 1.本科及以上学历，4年及以上流量运营、用户增长经验，熟悉本地生活或电商平台流量运营体系，且有完整落地的项目实战经验； 2.具备高度的流量敏感度，较强的数据分析能力，能够挖掘数据背后的关键问题与增长机会； 3.具备owner意识，能够积极、主动推进工作进程，拥有大局意识，能积极完成团队协作； 具备以下者优先 1.有大厂本地生活、电商平台C端流量增长运营经验优先； 2.精通SQL能力优先； 岗位亮点 美团核心业务，业务稳定空间大，接触大流量、大预算机会多；团队氛围简单融洽，以做事为导向。 其他补充信息 1.美团核心业务，业务稳定并快速增长，发展前景好； 2.核心岗位，协同团队多，可调动资源大，个人发挥与成长空间大； 3.学习型团队，浓厚的分享讨论氛围，团队风格简单直接；

岗位描述： 1.负责酒店业务站内流量运营，通过流量及资源位运营，提升用户转化 2.跨部门沟通及合作，熟悉平台流量分发规则，对平台端内资源位进行流量管理及使用，定制高效的流量分配策略，为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力，基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求： 1.本科或以上学历，具备良好英语书写沟通能力，2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营，对数据敏感，善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分

职位职责： 1、负责东南亚电商/商城的用户增长产品运营，与产品团队紧密协作，通过创新流量手段、用户玩法，获取DAU增量； 2、参与设计并运营新客、老客的流量渗透和增长动作，包括但不限于分享裂变、效果广告、电商内容流与内容营销、推送、用户、游戏化/养成、互动任务体系等； 3、基于印尼商城DAU目标，通过产品工具实验、优化素材/落地页/渠道投放策略，持续提升免费、付费流量渠道的引流效率及ROI等； 4、提出产品化从0-1创新点，或负责产品上线后从的产品运营与价值放大，最终驱动业务增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上流量运营或用户产品运营经验； 2、熟悉国内外用户增长玩法，具备一定的增长方法论，有效果营销、内容营销、Push拉活、分享回流、裂变模式、任务积分系统、游戏化、用户激励等用户玩法和场景模块的运营经验； 3、数据敏感度佳，逻辑清晰，有方法论，能独立输出有质量的用户增长策略； 4、具备产品运营经验和技能，能与产品顺畅合作，熟悉流量增长和用户玩法类的实验机制、产品策略； 5、具备良好的英文沟通表达、书写能力，英语可作为工作语言，有海外经历优先。

职位描述： 1. 持续研究TikTok免费引流方法和技巧，在TikTok建设与公司业务相关（本地生活信息）流量阵地，建立在TikTok可持续获取用户的能力。 2. 建立短视频矩阵，熟悉如何批量化进行TikTok短视频的运营，批量化产出有价值的TikTok账号。 3. 持续跟进TikTok热门内容趋势，制定符合引流策略需求的内容，并推进低成本批量化生产策略。 4. 建立科学的数据体系。通过数据监测和分析，评估引流策略的效果，实现数据驱动的策略优化及用户增长。 5. 跟进海外各新媒体平台流量玩法（如Ins\FB\YouTube），建立平台及竞品动态信息评估体系，跟踪平台变化，竞品动作和效果，有效指导优化策略。 任职资格： 1. 持续研究TikTok免费引流方法和技巧，在TikTok建设与公司业务相关（本地生活信息）流量阵地，建立在TikTok可持续获取用户的能力。 2. 建立短视频矩阵，熟悉如何批量化进行TikTok短视频的运营，批量化产出有价值的TikTok账号。 3. 持续跟进TikTok热门内容趋势，制定符合引流策略需求的内容，并推进低成本批量化生产策略。 4. 建立科学的数据体系。通过数据监测和分析，评估引流策略的效果，实现数据驱动的策略优化及用户增长。 5. 跟进海外各新媒体平台流量玩法（如Ins\FB\YouTube），建立平台及竞品动态信息评估体系，跟踪平台变化，竞品动作和效果，有效指导优化策略。

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。

1.负责主播招募，挖掘更多优质主播； 2.与主播保持良好的沟通合作，协助主播运营对主播进行跟进维护； 3.与潜在达人建立良好沟通，引导其完成公司签约前的流程 4.依据公司业务，制定出网红、直播类艺人工作计划及激励计划； 5.负责主播及网红艺人的数据统计。 职位要求：  1.熟悉平台，公会，主播运作流程； 2.积极主动，敢于挑战自我，有丰富的社交圈； 3.踏实肯干，有激情，有活力 4.对钱有欲望的好伙伴 福利待遇： 1、具备行业竞争力的薪酬 2、舒适办公环境和的专业的健身房 3、充满活力的团队：年轻人的公司+每月团建娱乐活动+每半年/年集体旅游 4、该有的我们都有：工作日内免费精选午餐和晚餐、夜宵

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

岗位职责： 1. 负责联盟广告的流量运营，根据目标制定整体规划/策略，对广告收入目标负责； 2. 对接外部广告联盟，推动内部产品上线； 3. 负责商业产品的运营推广，深度理解产品功能及特点，制定产品运营方案，提升产品使用率及收入； 4. 定期调研、收集评估销售需求，解答产品问题，推动产品不断完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上商业化运营工作经验，了解互联网流量变现模式； 2. 有极强的推动能力，能推动跨部门的项目落地； 3. 逻辑清晰，数据敏感，擅长发现并分析问题； 4. 有较强沟通能力，亲和力好，能够和内外部业务方形成良好的合作，工作细心负责。