• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据项目业务,寻找合适的新媒体渠道,制定新媒体运营计划; 2.根据项目业务内容,策划选题内容,落地运营动作; 3.负责项目新媒体平台的日常运营管理及内容规划制定; 4.根据热点和目标用户兴趣策划线上活动,提高新媒体平台的影响力和内容曝光度; 5、负责研究行业领域内相关热点和宝典内容,根据目标人群进行热点话题策划和执行。 岗位要求: 1、有2年以上新媒体平台的运营工作经验; 2、熟悉新媒体运营工作流程,能独立完成各环节; 3、较强的数据分析能力,较好的文字功底,通过热点与行业结合; 4、具备创新思维和良好的沟通能力,善于挖掘亮点内容; 5、对彩虹圈人群及文化熟悉者优先。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责根据公司战略发展需求,制定各电商平台(含天猫、淘宝、京东、1688、小红书等)月度、季度、年度发展规划、销售业绩目标、费用成本预算及利润额目标,并对销售业绩目标达成负责; 2、评估和分析同行业竞品的市场表现,制定相对应的竞争策略; 3、擅长跨部门沟通协作,善于整合利用各类资源,带领公司运营团队完成销售额目标; 4、负责管理各平台店铺,制定店铺整体运营策略并高效执行,跟进各平台各店铺的GMV数据,制作销售报表并定期汇总分析改进优化; 5、负责建立完善的考核激励体系; 9、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有5年以上天猫店铺运营管理经验; 2、对电商运营推广等有较深的认知,熟悉电商平台规则及玩法,擅长站内引流和站外推广; 3、能够深度研究国内电商平台政策和功能,收集行业流行趋势,统筹管理能力强,情商高,责任心强,独立带领过电商运营团队,执行力强,有较强的抗压能力; 4、具备高度的市场敏感度,拥有较强的创新力和数据分析能力; 5、有SAAS或软件类目电商运营管理经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解商超便利行业细分市场,负责商超便利商家招商及上线。结合短视频、直播等内容特性,整合平台与商家资源,探索行业解决方案,对公司的行业业务目标负责,推动业务模式创新; 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 3、负责重点商家的运营成长,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有方法论,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有商超便利等相关行业产品运营经验优先。 职位开放城市:上海、杭州
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度理解商超便利行业细分市场,负责商超便利商家招商及上线,结合短视频、直播等内容特性,整合平台与商家资源,探索行业解决方案,对公司的行业业务目标负责,推动业务模式创新; 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 3、负责重点商家的运营成长,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有方法论,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有商超便利等相关行业产品运营经验优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 洞察医药用户的需求,设计成体系的用户流量增长地图 2. 结合医药时令特点,和站内业务广泛Cross,获得有价值的增量,并不断提高流量价值及效率 3. 基于医药用户特性,在站外探索合理、高效的用户触达和转化链路,为业务带来新的增长点 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,6年以上用户运营和管理经验 2. 具备千万以上日活用户策略操盘经验,熟悉互联网用户增长运营的各种工具 3. 有用户运营经验,熟悉流量增长玩法,有成功经验者优先 4. 具备优秀的组织影响力与推动力,能协调各部门推动落地、拿结果 5. 逻辑思维出色,具备优秀的书面及口述总结能力 岗位亮点 1、医药业务增速快,探索空间充足,不仅有巨大的成长空间,更有机会做出改变行业的事; 2、在亿级流量平台上随着业务演变沉淀宝贵的一线经验。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责零售广告品类客户运营,制定品类客户运营策略和计划,确保品类广告收入目标的达成。 2.负责品类拓展新客户,与现有客户保持良好的沟通和关系维护,提升客户满意度和忠诚度,对客户的货币化率增长负责。 3.跟进市场动态,深入了解竞争对手的运营策略和市场趋势,提供市场情报和分析报告,为品类运营策略决策提供参考。 4.协调资源,确保品类运营策略的顺利执行,推动项目的落地和交付。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,具备相关专业背景,如市场营销、销售管理等。 2.至少3年以上的运营经验,有零售广告品类运营或销售经验者优先考虑。 3.具备良好的市场洞察力和商业敏感性,能够准确判断市场需求和竞争态势。 4.具备出色的沟通和协调能力,能够与客户和团队有效合作,解决问题并取得共识。 岗位亮点 1.高速增长业务,成长空间较大; 2.独立负责品类运营策略制定,能深入了解品类的行业发展。 3.团队氛围好
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责潮玩、首饰配饰、手工、文玩等品类的行业运营,制定行业在线上交易生态的全年策略规划、各阶段性目标以及路径,带领团队拿到行业增长结果; 2、行业商家成长运营:基于FACT+S\AIPL\FAST\GROW等模型,结合品牌对平台不同阶段的诉求和痛点、消费者数据及产品化程度,量身定制重点商家运营方案,方案含商家在生态用户增长策略、用户行为优化策略以及体验优化等内容;基于商家分层、结合生态带货的营销及资源,形成商家成长体系包含数据分析、成长培训、阶段激励等,最终达成短期目标。 3、商品运营:基于品类供给策略、市场趋势判断行业细分类目机会,结合生态服务商各触点作为抓手,持续优化商品供给以及品类垂直化体验。项目含商家对接、新锐品牌孵化、商品丰富度、类目达人生态带货体系等策略打法,最形成类目大盘同比增长。 4、招商运营:基于市场的发展变化,通过制定服务商的产业带运营策略进行供应链拓展以及渗透,同时联动政府/协会,为类目货品丰富度以及类目增长负责。 5、服务商策略:基于服务商市场和商家的业务发展变化,负责行业服务商的运营体系(包含服务商撮合\分层\分级\赋能\权益以及相关规则机制。 6、带领团队、拿到结果,帮助团队成长、发展沉淀可复用方法论。 工作要求: 1、5年以上相关工作经验、有不错的行业运营与营销能力,熟悉电商平台行业运营逻辑、各类电商营销玩法、产品运营前后台逻辑,具有行业知名电商公司行业品类运营操盘经验优先; 2、善于数据分析、具备敏锐的用户洞察能力和商业敏感度,了解潮玩、首饰配饰、手工、文玩、ACG…优先; 3、熟悉潮玩周边、或二次元行业的供给生态,熟悉各内容平台、各类泛娱内容化玩法; 4、良好沟通协同能力,成熟抗压,能高效协同内外部团队,推进项目发展、并拿到结果。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 【岗位职责】 1、负责平台多品类数码、家电产品销售侧工作,处理日常用户维度数据分析,跟进产品上架,日常供应商的货源到货情况; 2、负责‬品类的行业场市‬研究、竞品跟‬踪分析并‬制定相应的策‬略; 3、定期输出所负责的品类行业状况,深度思考并提出改善建议; 4、需要了解二手行业家电及数码产品零售价格动态‬; 5、有非常强的行业洞察力, 了解市场趋势, 输出热品和新品。 任职资格: 【岗位要求】 1、本科以及‬上学历,3-5年的品类运营相关工作经验,有采销一体化运营经验; 2、有家电/电脑/数码等品类的工作经验加分、熟悉品类,对产品及价格敏感; 3、能够跟‬进工作要求和内‬容,独立‬梳理业务流程,善于总‬结和思考‬; 4、具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地‬; 6、良好的表达能力,主动性强,工作态度积极热爱工作‬。
  • 8k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助销售达成业绩指标,对信息流广告了解深入,懂得投放方法及投放逻辑; 2、对接客户,负责平台电商、网服、金融、小说客户广告投放策略制定、账户结构跟进及日常投放方法整理(包括但不限于创意素材/上传/出价调整等基本工作);协助客户管理代理商,保证投放节奏,达成投放目标; 3、定期与客户沟通需求,调整相应投放计划、代理管理策略或内推产品策略/产品需求升级,并对投放效果进行数据跟踪及效果分析,完成客户的消费和效果目标; 4、总结行业方法论,梳理投放策略,树立标杆客户,推动行业客户整体提升。 岗位要求: 1、有平台电商、网服、金融、小说等客户行业运营、渠道运营、资深信息流优化师经验优先。 2、本科及以上学历,3年以上广告、媒体、信息流运营等经验者优先; 3、具备较强学习能力、优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识和销售意识; 4、熟练使用Office办公软件;对数据敏感,能理清各项数据之间的关系,能敏锐感知数据的变化。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对接戏剧及演出行业合作方,根据微博属性,跑通适配平台属性宣发合作模式,打造平台合作标杆,提升微博戏剧/演出行业影响力。 2. 挖掘平台高热戏剧向内容,通过活动运营、热点运营等方式,提高戏剧领域内容消费。 3. 拓展行业内机构、名人入驻;维护领域内头部账号活跃,涉及部分社群运营。 4. 根据业务策略方向,联动产品、策略中台等部门持续推进产品优化。 5、部门商业项目承接,有机会参与到微博之夜、微博电影之夜、微博音乐盛典等重量级项目中。 岗位要求 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,有互联网公司/广告公司/泛文娱行业工作经验优先。 2、微博重度用户,熟悉社交媒体平台玩法。 3、熟悉戏剧演出行业资源合作标准以及评价体系,具有一定的合作资源。 4、学习能力强,性格开朗,具有优秀的跨团队沟通能力、协调能力,较强的抗压能力和责任心。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数码等品类的平台运营工作,熟悉pop商家模式及直播电商; 2、具备商业sense,独立负责品类的行业、用户分析及运营计划制定; 3、负责品类全渠道商家供给开拓及内容卖货经营协助,有批量行业商家或垂类达人资源; 4、业务结果导向,提升品类的市场份额和渗透率 5、招募并对接Up主、商家和货盘商,为B站人群打造优质的购物体验 工作要求: 1、本科及以上学历要求,互联网平台背景优先,懂用户、懂商业、懂内容; 2、1年及以上商家、达人或货盘商管理经验,拥有品类运营经验,良好的个人沟通及谈判技巧,擅长直播或营销策划; 3、熟悉线上营销模式,了解内容电商行业及相关法规,具备专业行业知识; 4、具备较强的学习能力、责任心和团队合作能力,能够承受较强的工作压力; 5、对二次元文化有一定了解,乐意接触新事物,有创新意识 6、熟悉带货行业,有相关经验及资源优先
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标:   确保区域零售店铺销售业绩达成;    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责;  2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代;  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策;  4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展;  5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户;    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历,专业不限;  Experience:   经验:  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先;   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力:  1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;   2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;   3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求;   4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节;   5、优秀的商务拓展及谈判能力;   6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 行业运营专家 工作职责 1、负责招聘业务行业运营方向,了解行业发展趋势和招聘市场动向,深入分析行业招聘方需求及痛点,制定产销运全链路行业招聘解决方案,对行业市占率和商业收入负责; 2、通过各种方式了解客户招聘作业模式,招聘业务诉求,产品使用反馈,竞对服务情况及效果,梳理分析招聘流程中存在问题和制定解决方案,能联动各方角色和资源推动项目落地,优化招聘效果和求职者体验,提升客户和求职者双方的满意度; 3、能够基于客户类型和招聘特征进行客户分层,并打造标杆客户案例形成可复制的推广方案。 了解招聘商业产品逻辑和标签图谱,可以基于招聘数据分析,诊断效果和问题,给到客户优化建议和产品策略解决思路; 任职资格: 1、对平台、行业、生态、客户和用户有独到的认知视角,能够深入产业调研了解实际情况, 独立负责一个行业的全域运营,有较强的目标结果导向,能够快速落地验证想法; 2、有较强的数据分析能力和独立思考和决策能力,驱动业务持续优化的同时不断挖掘新的增长模式。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责TV及手机端流量变现,变现方式包括但不限于广告、会员,以收入规模为核心目标 2. 熟悉视频广告变现方式,熟悉品牌广告运作模式,通过数据驱动不断提升ARPU 3. 与海外ADX、DSP定期沟通,确定预算 4. 关注和收集竞品与行业最新动向,研究海外广告产品的发展方向,探索新的商业模式 任职要求: 1. 两年以上工作经验,有海外商业化运营经验,对广告营收模式有清晰认知 2. 熟悉海外互联网广告生态和移动广告行业发展趋势 3. 数据导向,分析业务时总是以客观的定量化数据简单呈现问题和发展趋势 4. 能进行熟练的英文交流