• 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责测试环境、业务环境服务器工具的安装部署、监控、调优和日常故障处理等,确保服务器和业务正常运行。 2、负责游戏平台的日常运维、包括系统上线、版本发布等。 3、负责游戏平台自动化运维工具的开发,跟进业务相关功能需求。 4、研究与引入运维新技术。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上服务器运维经验,有游戏行业经验者优先。 2、熟悉Linux操作系统、K8S容器技术,并对系统优化、性能分析有一定的经验。 3、熟悉腾讯云、阿里云、AWS等主流云计算平台优先。 3、具备良好的Shell和Python编程能力,并应用到日常运维维护工作中。 4、熟悉Ansible、Tomcat、Redis、MySQL、Nginx、Zabbix、Elasticsearch等常用软件的安装、配置和优化。 5、具备良好的沟通协调、项目组织及解决应用系统问题的能力。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1,负责游戏直播运营团队的管理,根据推广目标制定管理和直播运营计划和方案; 2,负责游戏的直播内容策划工作,对直播人气,内容质量和推广效果负责; 3,跟踪直播及运营效果,制定能有效提升主播开播率,开播时长,引流效果等核心数据的运营方案,并推进落地; 4,分析抖音、快手直播平台用户需求,跟进时长对游戏内容的关注点,结合热点对直播内容进行策划并落地执行; 职位要求: 1,3年以上抖音平台游戏直播/内容运营相关经验,能独立策划并执行内容热点活动; 2,拥有一定的圈内资源和人脉,并能很好整合资源,具体开拓精神者优先; 3,了解抖音直播行业,对主播包装有实战案例者优先。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立健全游戏孵化器研发平台,构建游戏孵化器体系; 2、负责游戏孵化中心整体管理,从目标到结果产出,全方位进行游戏项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 3、把控公司游戏孵化研发整体流程,参与全流程游戏Demo开发; 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务,孵化器品牌建设、推广与产品运营; 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源,促进企业优势资源的共享; 5、与政府相关部门沟通,组织项目申报及相关政策协调; 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上游戏开发经验,3年以上研发负责人经验; 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先; 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门,擅长与政府接洽、谈判; 4、具有管理者的开放的思维,能进行高效沟通协调、资源整合,快速推进方案落地; 5、善于归纳总结,执行力强,能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家,对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏的整体数据分析需求,并根据数据分析结果,及时反馈项目组进行游戏优化; 2、针对游戏版本进行多维度分析,并对版本效果进行总结,给出版本分析效果; 3、针对后台的报表提出优化性建议,提高后台使用效能; 4、深入体验游戏,并针对游戏的体验以及玩家反馈提出优化意见; 5、游戏版本、运营活动策划开发跟进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,热爱游戏行业; 2、有研发运营经验,有RPG/回合制/卡牌项目运营经验者优先,具备较深入的数据分析能力; 3、游戏理解能力突出,能够准确抓住玩家的需求; 4、较强的抗压能力、团队合作意识、抗压能力。 岗位目前有三个需求方向:调优、数据、活动、用户研究 详情可私聊~
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接oppo、华为、小米等硬核渠道,整合渠道需求统一接口输出; 2、对渠道规则和不同渠道用户有一定认知和了解,帮助产品获取资源位导入合适用户; 3、跟踪产品渠道素材的包装方向及效果,规划渠道素材测试方向,结合数据表现输出结论,及时调整策略,对产品在渠道的新增完成率负责; 4、自主规划渠道运营活动,包括不限于(召回、代金券活动,礼包、物料支撑、客诉等)日常运营事项,提高用户在渠道的粘性,并结合游戏版本规划、渠道活动,完成既定渠道流水、毛利目标; 5、了解外部产品在渠道买量的表现,挖掘寻找优秀标杆案例,结合自身产品特征制定渠道买量计划,协助商务完成渠道买量目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年以上主流渠道运营经验,有大型手游**经验优先; 2、游戏经历丰富,熟悉游戏运营的流程,对各游戏平台有一定了解; 3、具备良好的团队协作、组织协调能力,较强的分析能力和抗压能力; 4、性格积极外向,善于与人沟通,思维敏捷、富有创造力,工作态度细致认真,应变能力强。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助搭建国际应用商店开发者生态体系,包括海外支付、游戏联运等版块的开发者拓展与合作方案落地; 2、负责海外生态级广告主的商店上架引入,对业务流水增长负责; 3、负责与海外小米之家各区域负责人及集团品牌部负责人沟通配合,落地co-marketing活动; 4、商业合作流程管理,参与前期合同签订,中期客户维护,挖潜,月末结算等,完成商业合作闭环系; 5、 熟悉各区域资源及竞争情况,分析竞品发展状态,根据实际业务目标,通过有效跟踪结果,支持好业务团队工作; 6、 与公司各部门配合,及时处理反馈市场信息,协助提升运营效率,提高用户满意度;与客户建立高价值合作关系 1、3年以上2B商务运营管理经验,熟悉商务支持流程(游戏公司出身亦可),自带游戏资源者优先; 2、具有较强的逻辑思维、学习、分析和沟通协调能力,有开拓精神,工作严谨踏实、有较强的责任意识; 3、具有优秀的沟通能力和灵活的协调能力,能够多角度理解和解决矛盾冲突; 4、出色的团体协作精神,善于团结多方面力量推动目标落地; 5、英文口语流利
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责海外游戏商业化运营,针对不同国家不同用户细分制定相应策略; 2、对产品的广告位的设计和变现策略进行设计优化,通过优化变现策略提升ARPU,结合产品数据对变现数据做深度挖掘和运营工作,及时做出总结; 3、了解海外广告网络变现机制,对接广告变现渠道例如Facebook, Admob, Unity, Applovin等,对广告聚合进行精细化运营,了解各个平台特点、合作现状等,不断提升变现效率; 4、与产品密切沟通,了解产品的定位、用户画像等,根据不同用户行为设计商业化场景; 5、与增长密切沟通,保证获客质量,从而保证收益效率; 6、热爱游戏,对不同品类的游戏商业化场景理解深刻,能够针对性制定商业化方案。 任职要求: 1、热爱产品商业化变现工作,3-5年以上的海外移动产品变现经验; 2、本科及以上学历,能英文沟通者优先; 3、了解广告位的设计和逻辑,熟悉各种广告变现数据指标,对用户价值分析有一定经验; 4、熟悉海外市场现状、政策掌握海外变现平台Facebook, Admob, Unity, Applovin等的账户功能和操作; 5、对商业化数据敏感,逻辑思维能力强,以数据导向; 6、有良好的沟通表达能力、沟通协作能力和商务谈判能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、主导海外NFT项目的社群运营,包括但不仅限于通过FB、Telegram等海外社群工具及方法,完成私域流量池沉淀及用户增长目标; 2、制作SOP来达成有效运营目标,主导或协助完成项目的增长、留存、裂变闭环; 3、根据产品和用户属性,协同海外团队,统筹社群内容,不断优化社群运营思路,探索更多用户增长裂变新玩法; 岗位要求: 1、本科学历,2年以上海外社群运/用户运营经验,熟练掌握FB、Telegram等社群工具,英语熟练,海外社媒平台玩咖,关注海外市场动态; 2、有成熟且在不断打磨的社群运营方法论,能快速开始工作并落地,有海外社群营销成功案例优先; 3、有一定的数据思维,用户思维和同理心强,以业务和结果为导向; 4、有东南亚的博弈类游戏KOC资源优先;
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、制定游戏中心的游戏产品运营策略,为游戏收入负责; 2、结合游戏内容,协调公司内外部资源,策划游戏相关运营活动; 3、分析各游戏运营数据、用户反馈和市场状况,对游戏可玩性与商业化进行全面评测,发掘并引入优质游戏内容; 4、不断探索潜在的游戏市场新机会 岗位要求: 1、3年以上游戏平台运营经验,有完整且成功运营过月营收千万以上的游戏项目; 2、对游戏运营有较全面的知识体系,熟悉游戏平台运营流程及各个环节,熟悉游戏圈子,包括游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等; 3、具备较强的运营决策能力、统筹规划能力、分析与解决问题的能力,敢于突破与创新; 4、具备创业精神,有敏锐的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力; 5、热爱游戏,深度理解玩家需求,具有游戏厂商运营管理工作经验者特别优秀的也可考虑
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、 基于游戏定位和业务目标,负责游戏内商业化活动设计,包括但不限于商城管理、道具定价、付费活动等; 2、 负责规划匹配游戏类型和运营目的商业化系统,并设计相应的运营活动形式和节奏; 3、负责各类活动的执行落地和效果分析,不断优化活动形式、制定改进策略,完成目标要求; 4、深入挖掘用户诉求,根据不同用户行为进行针对性的商业化活动设计,拓展游戏商业化空间,提升用户付费体验。 任职资格 1、本科及以上学历,3年及以上游戏商业化经验; 2、有棋牌类商业化经验优先; 3、优秀的数据分析能力,逻辑思维能力和沟通能力,工作细致、进取心强,有强烈的责任感; 4、热爱游戏,熟悉游戏用户和游戏商业化布局;
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1)负责抖音、快手的游戏短视频视频制作,包括剪辑/特效/声音处理/字幕/封面等; 2)研究抖音、快手的生态热门视频,提炼视频热点/技巧并结合游戏创作创意/脚本/视频; 3)关注游戏市场、行业竞品,收集分析竞品素材并作出相应内容调整/优化 4)周期的视频效果分析,通过数据总结问题并规划视频优化方向。 岗位要求: 1)熟练掌握PR\PS\AE软件,有相关平台运营或游戏行业经验的优先 2)具有较强的文字功底及创意能力,思维活跃 3)热爱游戏,对负责的手游有一定的体验和理解 4)深度抖音/快手用户,对热点话题具备较强敏感度 5)具有良好的数据分析能力,能够通过数据分析发现问题并调整 6)较强的学习能力,自觉、主动,有一定的自我要求
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏国服日常运营活动的策划、宣传和实施; 2、负责活动规划,负责设计活动框架,针对各种不同的场景、运营阶段、版本阶段制定活动模板; 3、协调日常运营工作,统筹资源,推进运营活动的不断优化; 4、负责运营相关数据的监护,分析运营活动的相关数据,根据需要调整活动策略; 5、及时处理游戏的日常运营事件; 6、结合运营、市场等因素,调整整体运营节奏,协助完成各类线上线下活动。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有较强的逻辑思维能力及较好的数据分析能力; 3、自我驱动性强,擅于沟通,有较强的责任心; 4、热爱游戏,熟悉多款二次元类手机游戏和网络游戏
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责游戏中心商业化变现的产品工作,参与中长期发展方向制定,支持并驱动运营落地具体策略,对最终业务目标的达成负责; 2、深度理解产品及用户特征,挖掘OS系统及平台内流量资源,探索尝试不同的商业化模式,如游戏联运、游戏广告、会员服务等; 3、推进产品开发项目,协调研发、测试、运营、设计等资源,保证产品按计划上线; 4、日常监控流量效果,定期调研游戏行业,梳理竞品商业分析,结合业务诉求及时调整产品策略。 任职要求: 1、拥有5年以上互联网产品经验,3年以上游戏分发、广告变现、商业化等相关经验; 2、有0-1的完整产品模块策划经验,并能够独立完成业务模块产品规划、目标拆解、需求策划、项目推动落地、数据复盘等流程; 3、较强的用户视角,敏锐的市场洞察、商业意识、产品逻辑思维、沟通协作能力、抗压能力; 4、对数据敏感,能够通过数据分析,挖掘产品策略的提升空间; 5、热爱游戏行业,对游戏、游戏用户有自己深入理解的优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    游戏运营负责人: 岗位职责: 1、负责工作室线上产品日常运营,保证游戏运营的稳定性,主动发现问题,及时解决问题,持续优化玩家游戏体验,持续对研发提供有效支持; 2、及时了解用户诉求,收集各个平台的用户反馈和需求,并结合自己对游戏的理解做出判断、梳理,提供解决方案,并推动研发实现,满足玩家需求; 3、及时发现、挖掘、管理核心用户和优质内容,提高用户及社群活跃度和粘性,刺激内容创作者进行内容产出和二次传播,维护社群生态; 4、负责VIP客服团队的管理和监督,保证有效的服务VIP用户,提升VIP用户长期活跃和付费。 任职要求 1、喜欢玩游戏,重度游戏玩家,卡牌游戏爱好者优先; 2、负责过至少一款上线产品,或全程参与产品上线运营且承担主要工作的经历; 3、对数据敏感,对用户敏感,喜欢思考游戏的本质,探究并了解玩家心理; 4、自我成就感导向,有极强的目标意识。有较强的抗压能力;
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据项目阶段,制定及调整运营策略并推动运营规划执行落地,调整和推动商业化策略,制定游戏内外的相关活动及功能; 2.负责游戏运营活动方案撰写,包括撰写完整的活动策划方案,完成模块设计,细化执行方案,对玩家最终游戏体验负责; 3.负责各类运营活动的效果分析,结合版本内容,综合玩家数据,关注用户细节需求,调整相关运营活动,提高用户活跃度; 4.搜集各社区玩家反馈和诉求,追踪竞品情况,及时调整活动形式,并提供游戏玩法、运营活动的改进方法,并推进落地实施; 5.体验并关注了解市场同类产品的运营活动,提取竞品活动的精华并结合自身产品给出可行性建议。 任职要求: 1. 具备2-5年游戏运营或策划工作经验; 2.在系统整体构建、数值规划、可落地的玩法创意、游戏包装等一个或多个方面能力突出者优先考虑; 3.逻辑能力强,具有优秀的和想像力,有敏锐的洞察力和快速学习的能力;4.具备优秀的自我驱动力、沟通能力、能够承担压力,有良好的合作意识; 5.熟练使用RP或墨刀等原型图设计软件。