岗位职责： 1、统筹全国社群营销转化工作，为全国社群GMV产出负责。职责包括独立完成社群营销活动规划、商品洽谈与资源整合、方案设计、培训宣导、落地跟进与复盘优化等； 2、根据公司营销日历、日常热点、用户需求洞察独立规划社群营销活动，精通一般营销排期、大促/日销、单品爆品、新品上市等促销操作方法，以及其他形式的营销活动； 3、跨部门进行商品活动政策洽谈和异业资源整合，同时能匹配合适的营销玩法达成销售结果，熟悉“高价低频”品类的营销玩法； 4、完成社群营销活动的落地方案设计、区域落地培训宣导、落地执行跟进等； 5、辅导区域自规划社群营销活动，赋能区域具备社群营销规划能力； 6、完成周/月/季数据分析，通过用户反馈和监测社群GMV、用户等指标情况优化社群运营策略，促进销售增长。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上营销活动经验，熟悉3C品类优先； 2、有社群全链路（拉新、留存、交易）经验者优先； 3、结果导向、自驱力强者优先。

职位描述： 1. 有较强的自动化测试技术架构分析设计能力、测试框架研发和方案整合能力； 2. 根据业务线的需求，开发定制的自动化测试工具，完成测试工具的代码编写、调试、测试、相关开发文档； 3. 研究测试新技术，开发测试框架和测试工具，提升测试效率； 4. 控制项目测试进度并能有效规避风险，保持与项目组顺畅沟通，对测试方法和流程的进行创新改造，提高测试效率； 职位要求： 1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上测试工作经验，5年以上自动化测试开发工作经验 3. 独立或主导完成过手机自动化测试框架的设计和开发，独立或主导完成过大型云测试平台的设计和开发 4. 精通软件测试及其工作理念，熟悉产品质量管控流程、对产品质量的保证和管控有比较强的意识和经验 5. 至少精通android/java/python开发中的一种，至少精通UI、性能、接口、功耗自动化测试中的一种 工作地址

电子工程师岗位职责: 1、全面识别产线功能问题，准确快速分析问题原因并确保措施有效，保证品质； 2、评审识别导入过程中可制造风险，落实风险的改善措施，保证产品品质和可制造性； 3、优化制程管控原则和管控流程，保证品质的前提下满足项目进度，提升工作效率； 4、总结项目经验，提炼设计和制程突破点，推动设计能力提升和制程能力提升； 5、复盘问题，优化过程管控方法和规范，预防问题重复发生。 电子工程师任职要求： 1、本科及以上的学历，电子、信息科学、通信等相关专业，英语四级及以上； 2、性格开朗，逻辑思维能力强； 3、掌握模拟电路、数字电路、单片机原理、通信原理等原理性知识，熟练使用示波器/频谱分析仪/信号发生器等各类测试仪器； 4、了解失效分析基本思路，具备清晰的逻辑思维能力，较强的理解能力和沟通协调能力； 5、学习能力强，抗压能力强，有创新意识； 6、有手机制造和研发相关经验者优先。 备注：该岗位有白晚班轮换要求。

【福利待遇】 1、五险一金、补贴等； 2、节假日礼品福利； 3、互联网大平台给予你多方面施展实力的机会，技能get！~ 【注意】：该岗位是派遣编制，合同和合作人力资源公司签署（仅负责工资发放和五险一金缴纳），工作点在vivo内，其他薪资福利和工作都由vivo管理，介意请慎投～ ---- 【岗位职责】 1、负责vivo/iQOO互联网搜索投放业务，对种草平台搜索规模激发结果、全平台搜索广告拦截效果负责； 2、根据业务需求，运用百度观星盘、字节巨量云图、小红书灵犀等大数据工具，通过数据及策略分析形成搜索业务规划，包括搜索激发、搜索拦截等； 3、制定和实施vivo/iQOO全网品专、SEM、SEO策略，负责对平台核心关键词进行更新、跟进、优化，提升关键词排名及拦截效率； 4、建立并持续优化搜索投放方法论，赋能团队方法论升级，辅助产品和品牌的决策和复盘。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，营销、广告等相关专业优先； 2、熟悉各类头部平台搜索引擎，能够通过大数据和营销工具，针对业务问题提出解决方案； 3、对电子消费品行业有丰富经验，具备深刻的行业见解，针对行业问题提出解决方案； 4、具备供应商管理经验，具备良好跨团队沟通协作能力。 *岗位长期base东莞总部，因小组团队部分人员在深圳办公，日常工作会涉及偶尔出差深圳的情况（有班车），具体情况和频率面试期间可详细沟通。

职位描述： 1. 有较强的自动化测试技术架构分析设计能力、测试框架研发和方案整合能力； 2. 根据业务线的需求，开发定制的自动化测试工具，完成测试工具的代码编写、调试、测试、相关开发文档； 3. 研究测试新技术，开发测试框架和测试工具，提升测试效率； 4. 控制项目测试进度并能有效规避风险，保持与项目组顺畅沟通，对测试方法和流程的进行创新改造，提高测试效率； 职位要求： 1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上测试工作经验，5年以上自动化测试开发工作经验 3. 独立或主导完成过手机自动化测试框架的设计和开发，独立或主导完成过大型云测试平台的设计和开发 4. 精通软件测试及其工作理念，熟悉产品质量管控流程、对产品质量的保证和管控有比较强的意识和经验 5. 至少精通android/java/python开发中的一种，至少精通UI、性能、接口、功耗自动化测试中的一种

职位描述： 1. 有较强的自动化测试技术架构分析设计能力、测试框架研发和方案整合能力； 2. 根据业务线的需求，开发定制的自动化测试工具，完成测试工具的代码编写、调试、测试、相关开发文档； 3. 研究测试新技术，开发测试框架和测试工具，提升测试效率； 4. 控制项目测试进度并能有效规避风险，保持与项目组顺畅沟通，对测试方法和流程的进行创新改造，提高测试效率； 职位要求： 1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上测试工作经验，5年以上自动化测试开发工作经验 3. 独立或主导完成过手机自动化测试框架的设计和开发，独立或主导完成过大型云测试平台的设计和开发 4. 精通软件测试及其工作理念，熟悉产品质量管控流程、对产品质量的保证和管控有比较强的意识和经验 5. 至少精通android/java/python开发中的一种，至少精通UI、性能、接口、功耗自动化测试中的一种

一、职位概述 作为视觉方向的大模型算法工程师/专家，你将负责设计、开发和优化基于深度学习的计算机视觉模型，以解决复杂的视觉任务，并推动公司在人工智能领域的技术创新和业务发展。 二、主要职责 1. 算法研究与开发 • 跟踪和研究最新的深度学习和计算机视觉技术，探索其在实际应用中的潜力。 • 设计和开发高效的视觉大模型，包括但不限于图像分类、目标检测、语义分割等任务。 • 优化模型架构和训练算法，提高模型的性能和效率。 2. 数据处理与分析 • 收集、整理和标注大规模的视觉数据集，确保数据的质量和多样性。 • 分析数据分布和特点，为模型设计和训练提供依据。 • 开发数据增强技术，提高模型的泛化能力。 3. 模型训练与优化 • 搭建和维护高性能的计算环境，进行大规模模型训练。 • 监控训练过程，调整超参数，确保模型的收敛和稳定性。 • 采用模型压缩和加速技术，降低模型的计算成本和存储需求。 4. 技术应用与创新 • 将视觉大模型应用于实际项目中，解决具体的业务问题。 • 与其他团队合作，推动人工智能技术在产品和服务中的集成和落地。 • 探索新的应用场景和技术方向，为公司的发展提供创新思路。 5. 图像编辑场景应用 • 针对不同的图像编辑场景，如人像美化、背景替换、图像修复等，开发相应的视觉大模型算法。 • 优化图像编辑算法，提高编辑效果的自然度和真实感。 • 结合用户需求和反馈，不断改进图像编辑功能，提升用户体验。 三、任职要求 1. 教育背景 • 计算机科学、电子工程、数学等相关专业硕士及以上学历。博士优先 2. 技术能力 • 具备扎实的深度学习和计算机视觉理论基础，熟悉常见的深度学习框架（如 PyTorch、TensorFlow 等）。 • 有丰富的视觉大模型开发经验，能够独立完成模型设计、训练和优化。 • 熟练掌握数据处理和分析技术，具备大规模数据处理能力。 • 具备良好的编程能力，熟练使用 Python、C++等编程语言。 3. 创新能力 • 具有较强的创新意识和探索精神，能够独立思考和解决问题。 • 关注人工智能领域的最新技术动态，积极尝试新的方法和技术。 4. 团队合作 • 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同背景的人员合作。 • 有责任心，工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

工作职责： 1、负责手机AI的用户研究工作，把控需求的合理性，制定合适的研究方案，独立完成研究，结合业务现状输出可落地的研究报告。 2、牵头AI体验监测，整合多方资源，依据业务所处阶段制定最适合的监测体系，发现问题，并推动落地。 3、能够跨团队、跨部门整合和推进项目，推动用户导向的产品创新与技术预研。 岗位要求： 1、本科及以上学历，心理学、人类学、社会学、统计学等相关专业背景； 2、5年以上用户研究或市场调研经验，同时具备甲乙方工作经验优先； 3、研究能力扎实，能熟练使用各类研究方法，包括但不限于：焦点小组、入户深访、可用性测试、日记法、概念测试、问卷调研、大数据分析等；能掌握和应用各类统计方法，如因子分析、回归分析、方差分析（ANOVA）、T检验等，能熟练使用至少一款统计工具（SQL、Python、R、SPSS）； 4、具备较强的逻辑思维，能对业务问题进行拆解、厘清研究边界，并整合多方信息，用最合适的方式解决业务问题； 5、有AI、智能硬件或消费电子产品领域经验者优先； 6、英语流利，有海外市场用户研究经验者优先，有海外工作、留学经验优先

岗位职责： 1、负责系统对三方应用开放能力平台建设 2、负责挖掘并推动开放对三方应用有价值的系统能力 3、负责对接三方应用，管理三方技术合作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，熟练掌握Java/C++/C，技术知识面广 2、3年以上Android开发经验，熟悉Android框架，具备较强的系统分析能力 3、强大的抗压能力和沟通推动能力，能够很好与三方应用沟通 4、有头部应用开发经验者优先，对于各手机厂商开放能力了解者优先，有英语口语表达能力者优先

职位详情 1、负责设计、开发和维护自动化测试框架，提供稳定、易用的自动化产品支撑业务的效率和质量提升； 2、负责云测体系质量管控流程的设计和改进； 3、引入或预研新型自动化测试技术，如AI或算法，赋能团队并推动落地业务； 4、协同研发团队，解决测试相关的技术问题，提供技术支持； 5、识别业务测试过程中效率和质量低下的场景，提供自动化的解决方案。 任职要求： 1、计算机相关专业毕业，本科及以上学历； 2、3年以上自动化测试开发相关经验，熟悉Android系统，熟悉Framework，具备Android开发经验； 3、独立完成过复杂度较高的自动化测试框架、自动化测试引擎的设计与开发； 4、精通至少一种编程语言，如android/java/python，熟练掌握至少一种自动化测试框架，如uiautomator、Selenium、Appium等； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项： 1、有云计算或大数据相关领域的经验； 2、有手机系统流畅性和性能相关自动化实践经验

公司：vivo 工作地点：北京 职位名称：深度学习平台研发工程师/机器学习平台研发工程师/C++研发工程师 职位描述： vivo自研的高性能、高可用的机器学习模型训练平台，服务于推荐、广告、搜索等业务，集核心训练框架、模型与任务管理等为一体，为公司互联网产品提供优质的算法建模能力，赋能业务快速发展。 1. 负责机器学习训练平台架构的设计开发 2. 负责解决高并发、高性能、高稳定性等技术难题，保障模型训练的快速稳定 3. 涵盖多个子领域方向的工作：调度、训练、推理、模型管理、实时计算等 4. 负责对前沿模型算法的调研和引入 5. 负责对前沿框架技术的调研和引入，比如层级PS、异构计算、GPU优化等。 职位要求： 1. 熟练掌握Linux环境下的C++语言。 2. 有良好的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆解。 3. 有过至少1种机器学习算法的落地经验。 4. 有良好的团队协作精神及文档管理习惯。 加分项： 1. 掌握分布式原理，参与过大规模分布式系统的设计、开发、维护。 2. 熟悉至少一种主流的机器学习框架（TensorFlow/MXNet/PyTorch等）的底层原理 3. 有过参数服务器的开发经验者优先。 4. 有过GPU训练优化开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责手机研发设计阶段指标类、抗干扰类、场测类、驱动类和法律法规等相关测试与总结。 2、负责手机研发设计阶段信号完整性测试； 3、负责对整机的耗电、温升和时长的评测； 4、负责触屏和传感器、音频和充电等的功能及性能测试； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信类专业优先； 2、熟悉office办公软件，电脑操作熟练； 3、逻辑思维能力强，做事严谨细心，抗压能力强。

职责描述： 1、深入了解公司的业务，作为税务风险管理成员，积极为业务提供财税风险管控方案，并负责与相关业务方拉通方案落地； 2、跟进内部贸易链条等关联交易规则的落地和实施情况，实时把控各相关业务主体利润留存，针对异常情况提出调整方案并推动落地； 3、掌握与业务相关的税务政策变化及趋势、识别税务风险，根据政策变动及时提出税务解决方案并推动业务调整，合理降低境内外公司税务合规风险； 4、完成其他税务风险管理的相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历；财会、税务、金融等相关专业优先； 2、具有3年以上的税务从业经验，有四大会计师事务所工作经验者优先； 3、扎实的财务基础知识，有—定数据分析能力； 4、较强的学习能力、沟通表达能力；诚信本分，具备敬业精神。

职责描述： 1、 深入洞察消费者手机行为和使用场景，提炼消费者画像和需求； 2、 分析市场趋势和竞争对手动态，挖掘市场机会； 3、 转化消费者和市场洞察，制定产品战略； 4、 推动产品战略在营销端的落地，参与相关团队制定产品上市的营销及推广方案，并对备选方案进行优选； 5、 追踪手机行业相关新技术、互联网行业创新点，连接消费者需求，寻找落地场景。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限； 2、 工作5年以上，具备用户研究或咨询战略相关工作经验。

岗位职责： 1、用户洞察研究：负责各系列用户画像，包括生活方式、表象行为和审美等特点研究，输出并进行分享； 2、外观体验研究：基于不同系列的设计规划策略研究需求，主导研究计划，负责项目进度管控风险，保证各节点高质量输出； 3、针对设计团队不同阶段分析需求，与团队一起制定细致有效研究思路方案，并形成优化的建议和支撑； 4、参与设计创新工作坊：消费者专员身份参与设计创新工作坊，并提供基于用户深刻认知方向的支持； 5、负责目标用户、代际人群、代表性文化族群的趋势文化和生活方式的热点收集、分析和整理。 任职要求： 1、本科以上学历，心理学、人类学、社会学和设计等专业，有外观设计方向洞察研究经验，工作5年以上； 2、优秀的沟通能力和组织能力； 3、良好逻辑思维能力，数据分析和观点提炼、报告呈现以及表达能力； 4、较好同理心，善于与用户沟通及共情，并深刻理解用户情感诉求和心理诉求； 5、有持续消费者研究方法理论学习能力，与各种社会研究机构保持联系； 6、关注研究和揣摩人群、各种族群文化和潮流变迁现象。