• 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    资深主播运营 1. 维系代理、主播,系统化培养主播,提升优质主播数及开播率,对代理和主播的收入负责; 2. 整理代理及主播每月直播数据,可根据数据分析来精细化主播运营; 3. 结合产品特点,策划组织和跟进线下或线上主播活动; 4. 对产品更新、活动介绍等本地化文案进行校对和输出; 5. 搜集和了解竞品公司的运营策略,并对公司现有政策提出优化方案。 资深活动运营 1. 负责BIGO LIVE端内直播活动的策划/运营,提升营收流水和端内活跃; 2. 能够持续挖掘新的活动玩法和模式,整合跨部门资源,提升活动收益,促进直播业务的快速增长; 3. 根据策划方案负责逻辑梳理,呈现原型图并对接设计、开发、主播运营以及内外部资源,确保策划有序进行; 4. 熟练相关工具、方法实现竞品调研,跟随当下热点及时调整优化活动运营方案,熟悉竞品渠道建设,拉新引流玩法。 资深用户运营(SVIP) 1. 深入理解业务,通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 2. 对运营数据进行挖掘和分析,建立用户画像,对运营策略搭建及拟定予以数据支持; 3. 搭建VIP 用户成长体系,通过内容服务,策略运营,等级体制搭建等手段规划并落实各项VIP 特权,提升VIP 用户对于平台的感知和满意度,刺激用户充值保证平台收益; 4. 负责VIP 用户全生命周期管理,基于VIP 用户洞察,制定外站挖掘、站内拉新、促活、流失召回策略,提升留存。 任职资格: 1. 本科及以上学历,可接受海外出差(欧洲、美洲、中东等区域); 2. 英语可以作为工作语言; 3. 具备优秀团队合作精神,善于沟通与反馈; 4. 耐心沉稳,责任心强,执行能力强,有一定的抗压能力;
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责: 1、负责抖音/淘宝直播运营策划、制定直播方案和活动方案,执行方案落地和跟踪活动流程,根据各项数据执行直播复盘,输出优化方案; 2、负责和主播一起输出产品手卡、直播脚本,优化主播直播话术(互动停留话术、加粉加团话术、商品上价值话术、憋单促单话术等),以数据为导向及时调整优化; 3、负责直播选品排品、直播内容或活动策划,直播场景优化等工作; 4、监测和分析运营数据,根据相应活动节点,提供有创意的活动玩法,对产品和运营方案进行持续改善; 任职要求: 1、有1~2年抖音/淘宝直播运营经验,有成功从0-1起号的经验,有成熟免费流玩法优先; 2、有带过主播的经验和经历; 3、熟悉电商直播行业各类玩法,可独立输出方案并对接落地; 4、具备较好的数据分析能力,能对活动数据复盘、分析并及时优化活动方案; 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,有较强的主动性和执行力,较强的抗压能力强。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 熟悉并深入理解自动直播系统功能特性,能精准把握市场需求。 2. 开发新客户资源,针对目标行业进行市场调研,挖掘潜在客户需求。 3. 制定并执行销售计划,完成月度销售业绩指标。 4. 与客户建立长期合作关系,提供专业的产品咨询服务。 5. 定期跟进客户反馈,为产品的迭代升级提供市场导向建议。 任职要求: 1、初中及以上学历,年龄不限,男女不限。 2、有抖音、视频号、美团、快手等平台自媒体工作经验的优先。 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够独立开展工作并承受一定压力。 4、对新兴科技趋势敏感,对人工智能、直播电商等行业有一定了解。 工作时间: 除每周一固定参与工作例会,其他工作时间自由安排,不需要坐班工作。周末单休。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:直播带货运营专员 岗位职责: 1. 职位概述: 负责公司直播带货业务的全面运营,具备一般选品能力,能根据平台规则制定好投流计划,提升直播销售额,,能独立解决运营过程中遇到的各种问题。 2. 主要职责: - 负责制定直播带货运营策略,包括直播主题、内容策划、活动策划等; - 策划并执行直播营销活动,提高用户参与度和购买转化率; - 负责直播团队的日常管理和培训,提升团队整体运营能力; - 负责直播间的搭建、调试和维护,确保直播过程的顺利进行; - 监控直播数据,分析用户行为,优化直播内容和运营策略; - 负责与供应链、品牌方、主播等合作方的沟通协调,确保合作顺利进行; - 定期撰写直播运营报告,向上级汇报工作情况及改进措施; - 负责直播平台账号的日常运营,包括内容发布、粉丝互动等。 任职要求: 1. 市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 2年以上直播带货运营经验,熟悉直播行业发展趋势和运营规律; 3. 具备较强的策划能力,能独立完成直播主题、内容策划和活动策划; 4. 具备良好的沟通协调能力,能与各类合作伙伴建立良好的合作关系; 5. 熟练使用直播相关工具和软件,具备一定的技术背景; 6. 具备较强的数据分析能力,能通过数据优化直播运营策略; 7. 具备较强的团队合作精神,能承受工作压力,具备一定的抗压能力; 8. 热爱直播行业,关注行业动态,对新兴事物敏感。 薪资待遇: 1. 薪资范围:面议; 工作地点:晶瑞大厦1栋13-1 联系方式:*********** 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 12k-14k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1. 直播规划与策略制定:结合本地生活服务特性与目标受众,制定长期及阶段性直播运营计划,明确直播主题、内容方向、时间安排等,规划直播流程和节奏,打造具有吸引力的直播脚本;根据市场动态、竞争对手情况及平台规则变化,及时调整直播策略,保持直播内容的创新性与竞争力 ,如策划特色节日直播活动、热点话题直播等。 2. 直播筹备与执行:负责直播间的搭建与优化,包括场地布置、设备调试、画面设计等,营造良好的直播视觉效果;筛选并对接本地生活服务商家,挑选适合直播推广的优质产品或服务,协商合作细节,确保商品或服务具有吸引力和性价比优势;组织并培训主播,提升主播对本地生活服务的理解与介绍能力,指导主播优化直播话术、互动技巧,把控直播质量 ;直播过程中实时监控,协调解决各类突发问题,保障直播的顺利进行,如处理技术故障、应对观众负面反馈等。 3. 粉丝运营与互动:建立并维护粉丝社群,定期开展社群活动,增强粉丝粘性与活跃度,如举办粉丝专属福利直播、问答活动等;及时回复观众在直播中的提问与评论,收集观众意见和建议,反馈给商家及相关团队,优化直播内容与服务。 4. 数据分析与优化:每日分析直播数据,如观看人数、观看时长、互动率、转化率、销售额等,深度挖掘数据价值,找出直播中的优势与不足;根据数据分析结果,针对性地提出直播优化方案,优化商品展示顺序,改进营销手段,持续提升直播效果与业务指标。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    直播运营岗位职责: 1、负责直播业务运营工作、对直播效果。运营数据、目标业绩负责; 2、负责直播运营体系规划、实现销售转化; 3、负责直播内容的建设、引导主播氛围和影响 力; 4、提炼、整理、包装有价值的优质内容、组织策划热点话题,策划活动、主题打造优质主播 5、负责所属运营工作 6、与公司主播对接并配合执行日常工作安排 7、参与新主播指导工作 8、主播的粉丝群等日常维护; 9、主动提出,发现所有负责主播在开播过程中所需改进的问题,并给出相应的解决方案10、立即沟通直播监管数据统计职位要求: 1、带货直播运营经验 2、熟悉时下流行直播平台的运营模式,熟悉直播、短视频规则、玩法,了解直播平台发展趋势 3、熟悉基本直播技能技巧薪资待遇 综合薪资10-15k左右周休一天
  • 文娱|内容,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:AI直播运营专员 岗位职责: 1. 职位概述 作为AI直播运营专员,主要负责公司AI直播项目的日常运营管理,提升直播内容质量,增强用户体验,推动直播业务的发展。 2. 主要职责: - 负责AI直播平台的日常运营,包括内容审核、直播监控、数据分析等; - 策划并执行直播活动,提升用户活跃度,增加用户粘性; - 负责直播内容的策划、制作和推广,提升内容质量,满足用户需求; - 跟踪分析直播数据,优化直播策略,提高直播效果; - 协调与主播、技术团队、市场团队等部门的沟通,确保直播项目的顺利进行; - 负责直播平台的安全管理,确保直播内容符合国家法律法规和公司政策; - 定期撰写直播运营报告,为团队提供决策依据。 3. 岗位要求: - 本科及以上学历,传媒、市场营销、计算机等相关专业优先; - 2年以上直播行业运营经验,有AI直播运营经验者优先; - 熟悉直播行业发展趋势,具备一定的市场分析能力; - 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合; - 具备较强的文字功底和策划能力,能独立完成直播内容策划; - 熟练使用办公软件,具备数据分析能力; - 遵守国家法律法规,具备良好的职业操守。 岗位待遇: - 薪资:面议,根据个人能力及工作经验; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会; - 舒适的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动AI直播业务的发展!
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司直播平台的日常运营,包括但不限于策划、组织、协调和执行直播活动。 2. 负责直播数据的分析和总结,为公司的直播策略提供数据支持。 3. 协助主播进行直播前的准备工作,包括但不限于设备调试、场地布置等。 4. 关注行业动态,收集和分析竞争对手的直播策略,提出优化建议。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先。 2. 具备1-3年直播平台运营或相关岗位工作经验,熟悉直播平台的操作流程和规则。 3. 具备较强的数据分析能力和团队协作能力,能够熟练使用相关办公软件。 4. 具备较强的沟通协调能力和执行力,能够高效地与主播、团队成员和其他部门进行沟通和协作。 5. 对直播行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力和创新能力。 岗位亮点: 1. 接触最新的直播行业动态和趋势,不断拓展自己的专业领域。 2. 与优秀的主播和团队成员一起工作,共同成长。 3. 拥有良好的工作环境和氛围,能够充分发挥个人才能和潜力。 岗位描述: 1. 负责公司直播平台的推广和宣传工作,制定并执行相应的推广策略和宣传计划。 2. 与主播、团队成员和其他部门密切合作,共同推进直播业务的开展和实施。 3. 定期组织线上、线下活动,提升用户粘性和活跃度,增加直播平台的曝光度和影响力。 4. 关注行业动态和竞争对手的动向,及时调整和优化直播策略,提高直播效果和用户体验。 5. 定期向上级领导汇报工作进展和成果,提出合理化建议和意见。 希望以上内容对您有帮助。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 岗位概述 负责公司娱乐直播平台的日常运营和管理工作,提升平台用户活跃度、观看时长及用户粘性,实现平台业务的持续增长。 2. 主要职责: (1)内容策划与执行 - 负责直播内容策划,制定直播活动方案,提高直播节目质量; - 跟进直播活动执行,确保直播活动顺利进行; - 分析用户需求,调整直播内容,提升用户满意度。 (2)主播管理 - 负责主播选拔、培训、考核及激励; - 维护主播关系,提升主播综合素质; - 监督主播直播行为,确保平台内容健康、合规。 (3)用户运营 - 分析用户数据,了解用户画像,制定用户运营策略; - 负责用户增长、活跃、留存等关键指标的提升; - 开展线上线下活动,提高用户参与度和忠诚度。 (4)平台推广 - 制定直播平台推广策略,提升平台知名度; - 负责平台广告投放、合作洽谈及效果评估; - 利用社交媒体、网络论坛等渠道,进行平台宣传和推广。 (5)数据分析与优化 - 收集、整理直播数据,分析平台运营状况; - 根据数据分析结果,调整运营策略,优化直播体验; - 定期撰写运营报告,向上级汇报工作。 3. 任职要求: (1)本科及以上学历,传媒、市场营销等相关专业优先; (2)2年以上娱乐直播行业运营经验,熟悉直播行业发展趋势; (3)具备良好的策划能力,能独立完成直播活动策划及执行; (4)具备良好的沟通协调能力,能与主播、用户建立良好关系; (5)熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; (6)工作细心、认真负责,具备团队合作精神。 4. 薪资待遇: 根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇。 5. 工作地点: [公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造国内领先的娱乐直播平台!
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、精准理解客户合作诉求,独立整合包装公司内外资源,制定全案营销合作方案,提供品牌市场分析、互动创意、效果数据分析、媒介策略、直播活动等,输出符合客户需求的营销解决方案、大型年框方案等,为品牌全案提供优质策略及创意; 2、负责搜集市场相关行业形态,做市场分析,竞品分析,跟踪行业及竞品动态,为公司业务及品牌方需求提供营销策略及创意方案支持。负责合作品牌整合营销项目的策略制定、创意策划与传播规划,打造品牌爆点事件; 3、制定部分的规范化的输出,包括但不限于公司内部公众号、海报、ppt标准化模板的确定; 4、负责公司企业形象,大型活动的媒体宣传方式和组织方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告、中文、公关、创意写作等相关专业;具备5年以上品牌策划经验,4A公司经验优先。有过全案策划经验,至少2年直播策划相关经验,多类目多品牌经验(文旅经验优先); 2、擅长提炼各品牌的利益点和痛点,具备较强的文字功底及文案策划写作能力,拥有良好的沟通能力、团队意识和敬业精神; 3、熟悉包括不限于抖音、小红书、微博、B站等主流社交媒体平台特点,对短视频/直播内容有一定了解。精通PPT的制作。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司各类直播平台的直播工作,包括但不限于娱乐、带货、教育等类型的直播。 2. 根据公司需求,通过直播平台与观众互动,解答观众问题,增加粉丝数量和活跃度。 3. 按照公司要求,参与各类直播活动的策划和执行。 4. 维护直播间的秩序,确保直播内容健康、合法。 5. 配合公司完成其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄、性别、学历不限,有相关直播经验者优先考虑。 2. 熟悉各类直播平台的使用和操作,具有良好的网络敏感度。 3. 具有较强的语言表达能力和互动能力,能够与观众进行良好的沟通。 4. 性格开朗、热情、积极,具有高度的责任心和团队合作精神。 5. 有一定的审美能力,能够根据直播内容进行适当的调整和优化。 加分项: 1. 有直播带货经验者优先。 2. 有自己的粉丝群体者优先。 3. 有其他直播平台运营经验者优先。 岗位简介: 直播主播是公司直播业务的核心岗位之一,负责公司的各类直播工作,包括娱乐、带货、教育等类型的直播。作为公司的重要宣传渠道之一,直播主播需要具备高度的责任心和团队合作精神,能够积极配合公司完成各类直播活动,同时也要注重个人形象的维护和提升,为公司树立良好的品牌形象。通过与观众的互动和引导,增加粉丝数量和活跃度,为公司的发展做出贡献。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    我们的公司是一家从事娱乐直播的公司,现正招聘娱乐直播运营助理。该岗位的主要职责是协助娱乐直播运营团队进行日常运营和管理工作,包括协调直播间的安排、互动活动策划、用户反馈处理等。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播等相关专业优先考虑。 2. 熟悉网络直播相关业务,有直播平台运营经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识,善于沟通和人际交往。 4. 具备基本的网络知识,了解常见的直播平台、互动直播等玩法优先考虑。 5. 熟练掌握常用的办公软件,如Office、PS等优先考虑。 6. 有责任心,对工作认真负责,具有抗压能力。 岗位职责: 1. 协助娱乐直播运营团队进行日常运营和管理工作,包括协调直播间的安排、互动活动策划、用户反馈处理等。 2. 负责直播间的日常维护和监管,包括直播间间的互动、礼物赠送、用户留言处理等。 3. 策划和组织各种互动活动,提高用户参与度,提升直播间的活跃度。 4. 跟踪直播间的数据和用户反馈,为团队提供数据分析和反馈建议。 5. 参与节目的策划和执行,负责相关人员的协调和沟通。 6. 完成其他由团队领导交办的任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 提供专业的培训和技能提升机会。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,请将个人简历发送至邮箱:**************,我们期待您的加入。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 2000人以上
    【工作内容】 1.负责在各大平台上,招募线上直播网红,秀场艺人、才艺主播、电台主播等。 2.负责网红的粉丝的维护和管理,包括日常问题解答、活动传达、直播策划及日常情况跟踪等工作。 3.观察分析艺人特质,激发艺人潜质,指导规划艺人发展,对直播内容进行规范,引导。 4、保持和网络红人的日常沟通,关注网红最新动态,提供优质、稳定的直播内容; 5、了解各大平台的房间设置、功能操作;开展互动活动,带动关注量、粉丝数量增长。 【任职要求】: 1.有直播平台或公会担任运营或者经纪人经验的优先。 2.能够承受一定的工作压力,按时完成业务指标。 3.吃苦耐劳,执行力强且做事细心,有耐心,心态稳,工作主动认真。 4.有良好的职业道德,服从组织纪律,高度的工作责任感。 5.责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【薪资待遇】 1.工资月结 2.工资主要来自于招募主播获得的主播分成。只要积极招募,跟团队配合好,每月工资水涨船高。招募越多奖励越多,根据个人表现有不同现金红包奖励;招募奖励+主播分成奖励+优秀工作奖励等 4.每天稳定招募每月保持6K+,非常努力每天积极招募的人,每月1W-3W是没问题的,甚至可以到月入5W+,10W+。直播经纪人工作注重积累,三分钟热度的人我们不会收纳进团队。 【快来加入我们吧】 职位福利:弹性工作、绩效奖金。 职位亮点:工资月结,不收取任何费用。本公司与各大知名平台有密切合作。 企业特点:本公司是陕西省一家致力于直播行业,专注于达人开发,执着于优秀人才培养的专业化公司。本公司有着8余年直播运营经验。并成立独立运营团队,加以庞大的媒体矩阵、雄厚的资金支持、录播电台栏目推行,个人单曲发行,有声书版权资源,丰富的公会福利全力打造主播培养。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1. 负责公司服装直播业务的整体运营策略制定、执行和优化; 2. 负责直播间的日常运营管理,包括主播选拔、培训、考核等; 3. 负责直播间的内容策划、脚本撰写和活动组织,提高用户粘性和活跃度; 4. 负责直播间的数据分析,了解用户需求,调整运营策略,提升直播间业绩; 5. 负责与品牌、供应链、设计等部门沟通协作,确保直播业务的顺利推进; 6. 负责直播间的推广和合作资源对接,提高品牌知名度和影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1-3年服装直播运营经验,有0-1起号经验者优先; 2. 熟悉直播行业动态和运营规则,具备一定的直播资源和主播资源; 3. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力,适应快节奏工作环境; 4. 具备较强的数据分析能力和敏锐的市场洞察力,能根据数据调整运营策略; 5. 对时尚敏感,对服装行业有浓厚兴趣和独特见解。 有意者请加微信***********,我们将尽快与您取得联系。