• 5k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 岗位概述: 作为银售助理,主要负责协助银行销售团队完成各类金融产品的销售工作,为客户提供专业的金融咨询与服务,帮助银行实现业绩目标。 2. 主要职责: - 协助销售团队开展金融产品的销售工作,包括但不限于存款、贷款、理财、信用卡等; - 负责客户的接待、咨询和解答,为客户提供专业的金融产品介绍和服务; - 跟进客户需求,为客户制定合适的金融方案,协助客户完成相关手续; - 定期对客户进行回访,了解客户需求和意见,维护客户关系; - 参与市场调研,收集市场信息,为销售团队提供决策依据; - 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2. 工作经验:无工作经验要求,欢迎应届毕业生投递; 3. 专业技能:     - 具备一定的金融知识,了解各类金融产品;     - 具备良好的沟通能力和销售技巧,善于与人交流;     - 具备较强的学习能力,能快速掌握新知识;     - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4. 个人素质:     - 具备较强的责任心和团队合作精神;     - 具备良好的职业操守,遵守行业规范;     - 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+其他补贴; 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等; 3. 职业发展:提供完善的培训体系和晋升通道。 工作地点:[具体城市] 简历投递:[邮箱地址] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为银行销售事业贡献力量!
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责北京全市内银保续期服务工作,完成续存业务; 2、负责满期客户服务工作,维护客户权益,提升客户满意度; 3、长期维护客户,进行加保。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历; 2、工作经验:5-10年电话销售、面销保险业等; 3、熟悉了解保险业务; 4、有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作能力; 5、有年终奖金、季度奖金、服务奖金等绩效奖金; 6、有京牌车优先录取。 7、优秀者年薪百万,必须有赚钱欲望,没有赚钱欲望,不能吃苦耐劳勿扰,谢谢
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.   推动所负责银保客户保险业务的开展,实施,推动业务竞赛和促销活动;     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念;     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题;     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务;     入职要求:     (1)年龄:24周岁-45周岁;      (2)学历:大专(含)以上;  注:优秀者可适当放宽条件     (3)1年以上工作经验;     (4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;     (5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;     (6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;     (7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;     (8)在广州居住两年以上的优先考虑;     福利待遇:     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;     2.   无责任底薪5000(转正后6000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;     4.   公司提供免费完善的专业培训;     5.   完善的晋升体系;     6.   提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)     7.   公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;     8.   以上未尽事宜,面试说明     9.   应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:    三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e
  • 13k-20k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 根据公司战略及业务规划,负责制定银保业务培训工作规划,并组织实施管理; 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度; 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制,根据业务需要开展内、外部培训工作; 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作; 5. 负责整合内、外部培训资源,完善培训讲师体系的搭建; 6. 保证日常工作的合规性及规范性; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.总公司相关管理岗位经验1年以上; 2.***硕士及以上学历; 3.有较强的上进心。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责支行财富客户的引入、维护和提升; 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售; 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会,经营宁行微信群等营销活动; 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息; 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训,及时完成总分支行布置的其他工作。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促,引导客户及时还款(纯客服类型 无销售性质) 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底;过程数据达标保底4000元,排名前60%保底5000:综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万,目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利:排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 五、作息时间 1、上班时间:行政长白班(中午休息1小时); 2、休息时间:休6天(排班休息,可根据情况进行调整); (上班是打卡制) 六、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒: 公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售; 2.负责公司内部相关部门沟通协调,确认转授内容、权利、策略; 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判,协调推动内外合作方,解决问题并达成合作; 4.负责跟进商务合作相关约定执行; 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调; 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标,负责业务目标达成。 岗位要求: 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验,有音乐版权内容相关经验者优先; 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景,理解音乐合作模式,在各领域有一定资源基础; 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源,特别是国内市场; 4.对音乐行业和版权有一定认知,较强的沟通和协调能力; 5.商业模式构建,以及战略合作层级的思考与项目管理能力,内容理解与运营能力。
  • 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP语言,同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、有完整的系统研发经验优先(如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营);重点掌握后端开发,了解常见的前端开发模式(如Vue)尤佳; 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务需求,负责制定具体的人因研究计划与方案,全流程跟踪并推动完成产品的用户体验需求,与周边团队高效合作,达成产品的设计目标; 2、参与产品新形态的概念设计和原型开发,提供人因方面的专业意见和工程解决方案,编写技术文档和报告,记录设计过程和测试结果; 3、从生理、心理、行为等视角出发,分解用户在实际使用场景下的体验需求,开展专项的人因研究,找到最佳体验值与体验阈限值,将用户需求转化为研发设计点并推动落地; 4、推动人因研究能力建设,跟踪最前沿的人因研究成果和行业趋势,持续提升研究方法的信效度和效率,优化人因评测标准。 职位要求: 1、人因工程、工程心理学、计算机人机交互、用户体验设计相关专业; 2、5年及以上消费智能硬件产品的相关工作经验,对前沿的软硬件相关交互技术有一定的认知; 3、具备扎实的人因理论基础,了解人的基本感知觉机制,能科学、严谨地分析人因问题,独立完**因研究全流程工作; 4、熟悉各种人因研究的定性定量方法,熟练掌握统计分析方法和工具; 5、有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力,主动性强,对产品体验有敏锐洞察力,能够承受一定工作压力。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1.主导景点游玩业务正逆向交易链路(预订/退款)及直连系统(与景区系统API对接)的迭代升级,为交易效率、系统稳定性、买用退用户体验等负责 2.作为负责人管理团队,制定团队目标、规划及策略,拆解可控输入指标,通过有效短中长策略结合、合理团队分工与横向配合、合理节奏规划,带领团队拿到业绩结果 3.深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同品对标及行业趋势研究,探索长效解决方案,提升市场竞争力 4.挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以泛交易链路工作经验,交易/导购、供应链、直连等产品经验优先; 2.有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力; 3.能够通过对复杂业务的分析拆解,完成产品架构设计与系统建设规划; 4.优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展; 5.高自驱,结果导向;过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.有OTA行业背景及代表作作品优先 2.有电商交易产品经验优先 3.有AI项目成功实践案例优先 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升,市场发展前景良好; 2.可以参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3.有机会参与到景点玩乐交易产品形态升级过程中,诞生行业级代表作。
  • 移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责银联云物理网络,虚拟网络产品的运维、发布变更工作;协助运维保障系统7*24小时稳定运行。 2)负责银联云机房、物理网络、虚拟化网络的规划,建设,不断提升运维效率; 3)负责对网络问题分析解决,形成方法论,提升团队技术能力; 4)负责通过技术手段、流程制度提升平台网络可用性; 5)解决网络架构中故障隐患及性能瓶颈; 岗位要求: 1)满足框架合同中该人员类别的技能要求与资质要求 2)5年以上网络经验; 3)精通DCN、DCI网络结构,精通云计算在网络虚拟化方面的技术原理; 4)熟悉主流网络厂商(Cisco,h3c,huawei)的设备和网络前沿技术和生态; 5)熟悉TCP/IP协议,了解SDN相关技术,能够定位linux虚拟化环境下网络异常; 6)熟悉主流的网络设备,精通路由协议(ospf,bgp),有大规模网络规划、运维经验优先。 7)熟练掌握K8S、Docker等容器相关技术,要求有实际运维经验。 8)有腾讯专有云TCE交付经验优先,有相关厂商云计算方向产品运维经验优先。 9)熟练使用Python、Shell、Ansible等脚本语言优先。 10)有较好的表达和沟通能力,和逻辑思考能力,能够现场解决客户的问题,并能够承受一线客户的压力。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    我们是银联云闪付,为商户免费更换新的银联 “商用二维码”,接入了支付宝、微 信、银行卡,信用卡等支付方式,让商户享受移动支付便捷的同时,给他们提供店铺资产管 理。是支付宝/微信/的核心服务商。 职位描述: BD,地推,市场营销,客户开发,商务拓展,渠道拓展 工作内容: 1、开拓中小微商户,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻云闪付收银台。 2、及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高商户满意度; 3、维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈内市场占有率 任职要求: 1、学习能力和适应能力强,适应互联网行业的快速发展; 2、不怯场,在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围 3、不甘平庸,有上进心,有挑战自我,追求财务自由欲望. 4、展业灵活全国可展业,没有地域区域限制,有移动支付就有我们。 晋升空间:按机构等级,达额即可晋升。 薪资待遇:管道式长期”分润”收益,目前公司人均人均薪资10k,上不封顶,努力越多回报越大。 有志向自己创业,不被老板上级所压榨。 弹性工作无须打卡、多劳多得。 我们没有朝九晚五的生活,没有施展办公室政治手腕的空间,没有满足于平庸的机会。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    不追求流量,更在乎留量。你生产的不是文案,而是让银行人爱上工作的方案! 需要你做的事: 1、负责公众号、视频号、微信朋友圈、社群的内容编辑; 2、能将财经热点、金融知识转化为银行人爱用的投教文案; 3、把理财营销达人的成功案例整容成“毛片级”收藏物。 4、创作产品招募文案,包括但不限于图文、视频等; 我们希望你: 1、热爱文字,更热爱文字背后的普通人; 2、擅长文字表达、编辑,能从文字工作中找到心流; 3、爱读书、爱读书,超爱读书; 4、逻辑控,自燃型人格,同理心泛滥。 其他说明: 1、对新媒体(公众号、视频号、小红书等)运营有独到见解; 2、如果能略懂金融理财知识(比如基金、保险等),那最好了; 3、担心经验不足?!谁曾经不是个菜鸟,那就先从助理开始吧; 4、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:负责给学员提供一对一英语教学服务,监测学生的学习进度, 每月薪资: 3000-5000 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:临汾市尧都区平阳南街四中旁 任职要求:有责任心 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【薪资情况】 试用期和转正薪资一样!没有差别!无责底薪4000+1000保底绩效+绩效,正常工作+学习7000起,前2个月还享有1000元保底绩效,条线50%以上的薪资都在12000左右,上不封顶! 【工作内容】 1.无需授课!!!也不需要教资!!!!!充当班主任/助教角色! 2.正式的课程有任课老师负责,我们只需带学生预习或者做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析,基本是念课件,无需记其他的知识点,不太需要担心学科功底哟!每三个月课程结束联系家长做课程续费~ 【工作时间】: 无需早起下午一点到就行~固定周内双休!!! 作业帮正式编制~入职立即交七险一金! 不拖欠工资!!无试岗期!! 作业帮大厂直招!!一轮面试!!当天晚上出结果!!