• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1. 负责模型中心日常的模型开发及管理,包括但不限于信用风险模型、欺诈风险模型、营销模型等; 2. 负责对模型相关的信贷数据进行管理和分析;包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模,以提高信贷决策的准确性和效率; 3. 负责模型中心日常的项目管理工作,包括项目、需求的计划指定、资源分配、进度跟踪等,制定模型相关制度和流程; 4.负责对信贷风险进行评估和控制,包括监控模型风险相关的指标; 5. 负责与其他中心及业务部门的沟通协调工作。 二、任职资格 1. 计算机、信息技术、数学、统计相关专业本科及以上学历; 2. 具有银行、消金、互金平台3年以上信贷模型开发的工作经验; 3. 熟练掌握至少一种编程语言(包括但不限于Python、Java、C++等),熟练掌握算法数据结构,有编程实践经验; 4. 拥有专注技术和高度责任感的精神,有较好的沟通交流能力和良好的团队合作精神; 5. 善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强; 6. 具备良好的职业道德和职业习惯。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    IT技术服务|咨询,工具类产品,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1、根据市场营销目标,制定内容营销策略及执行方案。针对公司的产品、案例、微信公号等策划各类优质传播内容,形式包括但不限于稿件、图文、视频、海报 2、熟悉新媒体各种最新玩法。擅长短视频创意、海报创意、图文创意等,且能与团队配合落地产出优质成品 3、协调并推进产品测试 4、极偶尔出差现场推广产品 任职要求: 1、熟练使用视频剪辑软件; 2、自我驱动力强,拥有较强的策划执行与落地能力; 3、良好的沟通能力和理解能力,有耐心,诚实; 4、品行端正,责任感强,思路清晰、性格开朗、心态稳定; 5、及时反馈; 6、如每周可实习4天及以上实习生亦可。 如长期稳定兼职亦可。 加分项: 1、熟悉各平台营销工具 2、离北京比较近
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责广告客户侧投放优化,深入解决客户投放问题,提供冷启动、稳定性、生态等长期问题的策略、模型以及产品化解决方案; 2、针对 UBX、托管等自动化投放场景,利用运筹优化等知识,设计最优的跑量、出价策略满足客户差异化的诉求; 3、从客户视角出发,优化投放系统召回、粗排、精排等各阶段效果;优化广告扶持、出价等策略; 4、从客户视角出发,设计实现创新的竞价广告产品,优化抖音等字节全系App的投放效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,熟悉C++/golang/Python中至少一门语言; 2、优秀的编码与代码控制能力, 有扎实的数据结构和算法功底; 3、较好的机器学习/深度学习理论和实践经验,熟悉常见的机器学习算法; 4、做事追求极致,有强烈的好奇心和进取心,自驱力强,深入了解业务; 5、有广告、推荐算法经验者优先;熟悉运筹优化、auction、bidding等技术优先。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责 1.负责58二手车toC端产品用户增长:通过产品方式、运营方式,提升二手车流量和线索量。 2.针对竞品进行调研与分析,结合行业趋势和公司策略,对二手车C端产品进行规划。 3.负责产品需求的收集、分析和定义,产品流程的设计和需求文档的撰写。 4.通过对数据和用户行为的分析持续改进产品,对功能体验和用户留存负责。 任职资格: 任职资格 1.2年以上产品相关工作经验,了解相关网站的产品设计及运营流程,有用户增长相关经验者优先,有相关行业从业经验者优先。 2.有完整的互联网产品的设计和产品管理经验,能独立负责一个产品项目的设计、运营、管理。 3.对数据敏感,数据分析能力强,善于通过数据分析用户需求,认同数据在应用中带来的用户体验提升和多重价值,并愿意为此投入。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过多渠道举报、数据分析,开展电商内部员工廉洁舞弊或利益冲突案件调查; 2、通过专业合法的调查方法收集、分析、研判相关信息,能快速识别舞弊线索,具备固定证据和结案的能力; 3、善于从调查中分析归纳、形成可复用的工作经验; 4、根据调查结果,挖掘问题根源,联合内控部门推动业务整改和制度及流程完善。 职位要求: 1、3年以上企业廉洁案件调查工作经验,法律专业优先,有管理经验者优先; 2、为人正直,原则性强、思路清晰、表达能力突出,具有一定的数据分析能力,有良好的自我驱动能力、沟通协调能力; 3、有电商、互联网内容平台、公检法工作经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责即时零售的配送履约、定价、ETA方向系统设计、核心功能开发等,保证业务需求实施落地; 2、能够较好地掌握DDD思想,做好领域建模; 3、深入理解配送业务,技术驱动,能够围绕业务目标做技术规划,合理选型,并且推动落地; 4、新人指导、培训及CodeReview,发现和解决系统存在的性能瓶颈等技术难题,建设高性能、高并发、高可用的系统架构,推动系统架构优化,保证服务的SLA; 5、负责解决项目中关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决,并给出合理的指导和改进建议; 6、能够积极创新,乐于面对挑战,开放坦诚,务实敬业,追求极致,具有优秀的团队合作精神。 职位要求: 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言,有扎实的编程能力,有较强的架构能力和良好代码规范; 2、熟悉GNU Linux,熟悉MySQL,并掌握常用性能优化技巧和大数据量库表设计原理; 3、熟悉Redis、mysql、MQ、RPC、NoSQL等应用开发和原理,熟悉相关的性能优化原理,有大规模系统设计和开发经验者优先; 4、熟悉分布式架构、常用中间件、设计模式、大数据处理技术,并了解一定的设计理念和原理; 5、学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究; 6、质量意识高,对项目质量追求完美; 7、沟通能力强,良好的团队合作精神,推动能力强; 8、具备配送系统相关经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏多方关系结算体系建设,包含归因、计费、结算等核心系统建设; 2、结合内容平台和游戏行业特性,基于帮助厂商解决拉新、促活等目标,建立平台-游戏厂商-作者长期可持续的分账模式; 3、协同运营、策略团队紧密合作,分析产品线上业务数据与用户、运营反馈,持续优化产品; 4、协调其他产品及内部协作团队资源,推动完成产品技术方案、计划和落地实施,保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上互联网产品相关经验,有财务结算、核算、税务/发票管理经验优先考虑; 2、熟悉财务清结算、税票背景知识,了解主流第三方清结算平台与接入流程,有平台产品经验优先; 3、对互联网产品有深刻理解,有较强的逻辑能力、分析能力及独立的判断力; 4、有较强的责任心及自我驱动能力,能独立协调资源推动项目落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性,不断优化团队前后端分离架构,提高团队开发效率和质量; 3、关注前端技术前沿,及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具备丰富的前端研发经验; 2、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 3、前端基础扎实,熟悉主流的前端开发框架,有前端工程化的实践经验,有架构设计能力; 4、至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue等,有二次开发经验; 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳,有开源项目经验者优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、外部洞察和专项分析:通过行业和市场洞察,客户变化和竞品情况的跟踪和了解,找到潜在业务机会,设立专题分析,产出有价值的分析报告指导业务找到新的突破点; 2、销售团队任务拆解:根据内外部市场环境,结合行业发展现状,预估业务增长,搭建合理的拆解模型,分解销售团队业绩任务; 3、精细化运营和风险判断:负责日常数据监控和解读,预警业务异常,并联动政策方推动业务改善,保证销售体系的业务管理正常运转; 4、销售业绩核算:负责业绩核算,解读核算政策,完成业绩核算工作; 5、业绩管理相关数据&流程治理:完善数据口径和数据字典,并推动数据治理,提升数据可用性,总结业绩管理工作,梳理和改善工作流程。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、统计学等相关专业优先; 2、5年以上业绩管理或商业数据分析相关工作经验,有大型互联网商业化业绩管理经验优先; 3、熟悉互联网广告业务模式; 4、具有较强的数据分析能力和敏感性,熟练使用数据分析工具; 5、积极乐观,具备良好的沟通协调能力;抗压能力强,能够接受高强度、高压力工作。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责皮皮虾策略组的团队管理工作,带领团队拿结果,在产品标准、模型、词表等基建模块持续提升; 2、负责牵头优化皮皮虾产品的内容安全、生态,设计内容质量把控流程,迭代模型策略、工具,目标为导向,协调资源推动策略上线; 3、通过日常治理工作,沉淀治理通用能力及数据能力,搭建健康的人才梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营相关工作经验,有内容安全行业工作经验者优先,有一定的管理经验的优先; 2、具备良好的沟通协调能力和资源整合能力,具备产品思维,对数据敏感; 3、逻辑清晰,执行力强,有自驱力,具备发现内容运营链路痛点并推动解决的能力; 4、具备强烈的好奇心、同理心、用户意识佳,能够适应快节奏工作,能有效推进跨团队合作。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博各垂类业务相关设计工作,如微博娱乐、微博电竞等核心业务的视觉设计工作,负责微博大型品牌活动全链路设计; 2、独立完成方案策划,完成各种品牌运营向视觉的产出,并总结梳理模版与设计规范; 3、主导完成项目线上游戏玩法创意与制作、线下IP衍生品与产品包装等各种物料设计; 4、熟练掌握PS、AI、C4D、Blender、Figma等常规设计软件,擅长使用AE与AIGC设计者优先; 任职要求: 1、美术、设计或相关专业本科以上学历; 2、3年以上品牌视觉方向工作经验; 3、有丰富的互联网产品设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,带领初级设计人员共同完成项目; 5、具有视频编辑与动画设计能力者优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责激励广告的产品与链路设计,通过产品交互、新玩法等方式带动激励广告渗透不断增长; 2、优化激励和流量策略,不断提升变现效率,提升激励广告收入; 3、挖掘激励广告权益,与权益合作方密切对接,通过权益提升提升收入与用户渗透。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化或激励产品经验,有广告工作经验加分; 2、对广告机制了解,在产品形态、样式交互、推荐策略任何一个方向有专业度,有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分; 3、对激励玩法了解,在玩法设计、数值策略任何一个方向有实践经验和产出者加分; 4、具备优秀的跨团队合作能力,擅长跨团队资源整合工作; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,善思辨,能够带领业务不断创新取得突破。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建财务共享各模块报告分析体系,监控指标异动并分析归因,输出深度有价值的分析报告和洞见; 2、根据业务分析专题,提供专项分析报告,支持管理决策,赋能成本控制,实现数据驱动的精益运营; 3、搭建业务分析看板并支持日常运维和优化迭代,精准定位运营风险及异常,并及时与相关方沟通解决; 4、熟悉财务相关系统、业务流程及上下游数据资产,理解业务痛点和管理诉求,并转化为数据分析课题。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或财务相关专业者优先; 2、5年以上数据分析经验,熟悉科技行业、或有财务分析经验者优先; 3、了解机器学习基础理论方法,熟练使用SQL/Python等开发语言及BI工具; 4、较强的逻辑思维及沟通能力;对数据敏感,具有较强的数据分析和报告能力; 5、良好的职业道德和工作热情,高度的自我驱动和结果导向,勇于创新和接受挑战; 6、中英文表达流利,英语六级及以上。
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书有三个业务版块:一是协作效率,包括IM、视频会议和在线文档等;二是组织效率,包括人力、财务和法务等;三是业务效能,通过aPaaS搭建各种业务系统。People就是提高组织效率的人力系统。 大模型应用的出现对人类社会带来了巨大的冲击,大模型作为一种新的“范式”,将对以People为代表的ToB和SaaS领域带来革命性的改变。首先,大模型提供了更成熟的CUI交互模式,People作为Leader管理团队的工具, 可以通过CUI提供更自然的产品体验;其次,大模型对NLP领域的算法效率改进非常明显,People系统中有大量的NLP场景,如招聘中的简历和面评、绩效中的反馈和评估等;最后,大模型对数据分析领域提供了新的解决思路,People系统中有大量的数据报表和分析场景,如招聘漏斗和团队统计等。 因此,我们相信People将会是大模型落地的典型和深度场景。 1、负责People大模型应用的技术团队,包括算法和后端; 2、和前端、数据、安全合规和质量运维等团队协作,设计和实现完整的产品流程; 3、探索并实现LLM应用方向的技术路线和团队布局。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、成熟的管理经验,良好的团队沟通和协作能力,有责任心,能带领团队攻坚; 3、技术背景上,以下三种画像均可合适(优选算法出身): (1)算法出身,对数据和算法的应用有很强的经验,对大模型的快速发展和应用有很强的感知和判断,对工程架构有比较好的判断力; (2)算法工程出身,即搜索、推荐和广告业务的工程架构负责人,有很强的工程能力,同时对算法和数据的应用有丰富的经验,最好对产品研发也有感知和判断; (3)产品研发背景,有过和算法、数据团队深度合作的经验,能够基于大模型做应用创新; 4、对大模型应用创新充满热情,愿意长期在此领域投入。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接业务方准入后的审核需求,并联动各方资源从风险、业务量、成本、灵活度多维度给出综合方案排期,并结合业务需求产出落地方案; 2、配合商务、供应商管理及协作部门等各方资源引导供应商、辅助制定标准、审核业务流程优化等,识别问题、解决问题,推动业务保质保量交付; 3、负责供应商交付职场建设,拟定业务方核心指标需求,制定职场建设及业务迁移计划; 4、负责供应商交付管理,确保业务年度、月度供应商指标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有供应商管理及业务管理相关工作经验; 2、对业务风险保持敏锐度,有业务运营分析及梳理工作经验; 3、良好的跨团队沟通和协作能力。