• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    网络通信,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    销售经理 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 招聘要求: 1、应届本科毕业生或毕业0-2年以内工作经验,有销售行业工作经验者,条件可放宽至大专或同等学历; 2、为人正直、勤奋敬业,有较强的服务意识; 3、愿意接受挑战,具备独立的分析、思考能力; 4、具备良好的语言表达能力与沟通能力; 5、有强烈的职业兴趣和从业意愿,渴望高薪,渴望成功; 6、男女不限,无经验可培训; 4、认真负责,条理清晰,积极向上,执行力强,较强的沟通表达能力和抗压能力;
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:20 工作内容: 1、对全国鲜品、冻品市场进行调研; 2、定期拜访客户,宣导公司的各项政策; 3、以维护企业形象,及时反馈客户投诉信息; 4、根据公司要求撰写市场报告; 5、维护市场整体品牌形象,了解竞争产品的动态,及时反馈市场信息; 6、晋升路径:销售代表-鲜品经理-冻品经理; 每月薪资:7.5k-15k 职位福利:五险一金、包吃、包住、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:**本科及以上 工作年限:2023、2024应届毕业生 任职要求:专业不限,经济管理类、食品大类优先; 愿意从事相关行业工作,并有长期在本行业内发展的意愿; 有良好的沟通和协调能力、主动性强。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、 利用公司的平台优势,开发客户,深入目标行业,达成与目标客户的合作。 2、负责产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、有市场开发意识,具有沟通协调和谈判能力,良好的执行力和亲和力。 4、 熟练使用计算机及办公软件。 5、 喜欢并热爱汽车服务行业。 6、 强大沟通能力,喜欢销售工作。 7、 吃苦耐劳,抗压能力强。 8、需有驾照及英语四级以上。 9、 责任心强,勇于承担挑战性的工作,具有开拓精神和团队精神,吃苦耐劳。 10、大专以上学历。欢迎各位优秀应届毕业生投递。 公司福利: 公司为行业细分领域的头部企业,发展前景十分良好; 公司发展速度快,公司招聘职位大多为新增职位 试用期购买社保,购买7险,公司在五险之外还为员工购买重疾险与意外险 公司包吃,中、晚两餐自助餐,每周三次水果,每月两次下午茶,不定期聚餐; 每年国内外旅行,**期间,国外旅行暂停,保留每年国内两次旅游,每年年会有各种抽奖; 法定节假日正常放假,年终奖每年随最后一个月工资发放,过年期间半个月假期,另外报销相应探亲费用。
  • 10k-15k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    可接受985/211/海外留学生等专业为广告学,新闻传播,市场营销等相关专业的应届毕业生。 发展方向:管培生-AE-商务-大客户经理,集团队管理、客户开发、方案策划等综合类发展方向。 ◆岗位职责: 1、客户日常工作对接,维护客户关系,解读客户需求,将客户需求及时跟进与处理; 2、跟进项目的执行情况和进度,负责对呈交给客户方的各项工作内容及成果进行相应的质量把控和监督,保障项目在执行期内的良好运作,确保按时按质完成项目; 3、项目执行及运营过程中,有效的调动及管理资源,妥善处理客户要求,及时预见项目和客户关系中的潜在的问题,并及时与相关人员沟通解决方案,以及相关的运营优化策略等支持; 4、负责客户管理工作包括但不限于合同资料管理、客户公关、客户拓展; 5、依照项目需求及客户要求完成提案PPT,实施各环节的跟进工作; 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 ◆任职要求: 1、***应届本科及以上学历,广告学、市场营销等相关专业优先; 2、性格外向开朗,善于与人沟通,能适应工作压力和敢于面对挑战,热爱销售工作,想要在销售岗位深入发展; 3、具有杰出的人际交往能力,富有团队合作精神,计划性强,积极主动,抗压能力强; 4、具有良好的学习能力,有独立思考、分析问题和解决问题的能力;
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,文娱丨内容 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、为半导体等电子信息企业和高校研究所等提供校园招聘解决方案; 2、拓展电子信息产业和互联网企业客户资源,通过电销或面销的形式销售校招相关服务产品,如企业宣讲、网络招聘、学术论坛等; 3、针对集成电路设计企业的需求销售人才服务、供应链和设计等服务; 4、负责跟进签约后的售后服务,根据客户反馈提出产品改进意见并做产品优化; 5、建立客户画像并定期维护客户数据。 任职要求: 1、专科及以上学历,应届毕业生; 2、良好的沟通表达能力,抗压能力,结果导向,较强的学习能力; 3、熟练操作Excel、PPT及相关办公软件。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责部门招投标项目的备案、报名、购买标书、撰写商务标书等相关工作; 2、负责搜集固定网站商机,为销售经理提供销售信息; 3、负责整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作; 4、负责协助销售代表做销售数据的统计、分析工作; 5、负责组织会议工作,包括周会、月会、季度会工作; 6、负责部门文化生活活动组织、运营工作; 7、负责部门物品采购、管理、记录工作; 8、负责部门总经理交代的其它协助性工作。 【职位要求】 1、2024届应届毕业生或海外留学生,本科及以上学历,专业不限; 2、文档能力强优先、有学校活动经验者优先; 3、学习适应能力强,不轻言放弃; 4、具备良好的沟通、协调能力,有团队协作意识; 5、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
  • 9k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资福利】 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(****)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    销售管培生,为销售团队注入新的活力和动力,参与销售团队的日常工作,学习如何开发客户、制定销售计划和策略、与客户沟通和合作等。 职位描述: 1、 协助开发潜在客户,了解客户需求,提供专业的销售服务,达成销售目标。 2、配合设计团队,依据客户的场地与空间需求,打造整体办公空间解决方案,搭配对应的系统办公家具; 3、学习销售技巧和产品知识,了解行业动态和市场变化,不断提升自己的销售能力; 4、负责收集、整理和分析销售数据; 5、维护客户关系,提升品牌形象; 职位要求: 1、 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、良好的学习能力、抗压能力; 3、自信,有激情,有较强的沟通与表达能力; 4、服从安排,团队合作意识及执行力强。 5、有销售工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活、其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: (1)岗前实习(1-2个月):参与实习基地工作,由公司提供基础知识及技能培训,基地进行具体工作安排及指导。实习本身作为双向选择过程,通过实习检验并收到offer的同学,可参与下一阶段的总部管培训练营。在校学生可利用寒暑假参与实习,往届高校毕业生可根据实习基地的安排选择实习时间。 (2)管培训练营(6个月):固定每年7月上旬开营,学员统一到公司烟台总部报到、办理入职并接受6个月的全面培训。 ①总部培训2个月,参与生产、销售、旅游3个不同分工体系的培训及实习,从历史文化、发展战略、组织结构、各个事业部的工作内容及营销策略、生产工艺、产品知识等全方位了解公司,明确自身岗位定位、完善职业规划; ②市场观摩见习4个月,由总部指定省公司总经理带教,掌握一线工作技能,熟悉各层级销售工作内容。 (3)转正定岗:根据个人表现及定岗意向,确定事业部及岗位,进入品牌、销售等岗位工作。 岗位要求: (1)本科及以上在校学生:大三、大四在校学生,五官端正、善于沟通,爱好葡萄酒文化、热爱营销工作、专业或拥有相关实习经历均可报名。 (2)3年以内高校毕业生:毕业后主要在消费品特别是在中高端消费品领域从事市场营销工作,愿意重新接受管培培养及岗前实习模式,其他条件同上。 (3)流程说明:简历投递→初面(视频)→岗前实习→实习鉴定(复面)→发出offer→签约→训练营→转正定岗。 你将获得: (1)有竞争力的薪酬,应届毕业生入职即享5年房补~入职1年享受市政府补贴(生活补贴最高3.6万元,购房补贴最高20万元) (2)有思想的队友,1V1明星员工带教,不怕你来问~ (3)有温度的HR,每次比你多想一点~ (4)有高度的培训,领导看啥你看啥~ (5)有诚意的邀请,严把关,真培养,不浪费大家时间~ (6)五险一金、带薪年休假、股权激励、弹性工作、丰富工会活动(节日礼金、团建、体检、观影、旅游)、先进员工家属酒庄旅游、中国酒业协会葡萄酒品酒师培训及证书颁发。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司和项目发展需要达成相应销售业绩指标; 2、通过网络、展会、论坛、人脉圈等拓展和开发新客户数据资源; 3、顾问式销售,为客户量身定做客户参展方案,完成签单、收款和客户服务等; 4、维护老客户,包括展会、会议、广告、论坛、活动、线上套餐等产品的二次销售,确保客户持续签单; 5、协助市场团队完成展商调研,大客户潜在需求的持续跟进,确保一线信息合理有效; 6、展会、活动等现场客户运维,及时解决现场发生的客诉问题; 7、配合运营部完成其他现场执行类工作; 8、其他销售部相关工作和领导交办的部门工作等。 岗位要求: 1.工作经验:一年以上销售工作经验; 2.学历要求:专科以上; 3.具有良好的心理素质;思维敏捷, 反应快,有良好的电话沟通技巧和服务意识,具有团队合作精神; 4.能使用MS-Office Word和Excel办公软件和计算机; 5.口齿清晰,具有亲和力,普通话标准,沉稳自信; 6.有较强的沟通能力和良好的语言表达能力,应变能力强; 7.本公司待遇丰厚,提供有竞争力的薪水和职位发展空间; 8.外资公司,工作轻松有激情,良好的工作环境和正规的用工制度。 9.展览业属朝阳行业,环保行业是国家和民生推动的重点行业,公司目前处于快速发展期,是谋求事业发展的良好平台。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇: 1、实习期底薪5000元+绩效提成(1000-2000+基本入职一个月的新员工都可以拿到)+奖金, 转正底薪6000元+绩效提成(职位越高奖金越多)+管理奖金(6-10人团队月均在4000-8000左右)等,综合薪资收入8000元--10000元以上 2、提供住宿 3、轻松易学,发展空间大,晋升快 岗位职责: 1、以培训生身份进入公司,前两个月通过在市场部进行理论知识和实践能力的培养,培养公司发展所需要的各类能力, 2、在实习期内可以独立掌握市场产品知识、团队运作流程后可以选择晋升管理团队 3、第三个月后负责市场团队运作管理、工作小组日常流程对接工作、产品培训、会议安排等 任职要求: 全职,准备长期发展的,有无经验均可,提供老人带教,积极向上,且有赚钱欲望的哦 再好的工作前景,你不投简历,和你就没有关系 再好的薪酬福利,你不来面试,我就没有办法告诉你 再好的青春岁月,你不笃定前行,你就错过了成长 公司超多岗位,等你来撩!
  • 15k-25k 经验1年以下 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、接受企业咨询委托,为客户企业提供选址咨询及办公地址推荐;2、介绍及陪同客户实地看房;3、接受客户委托,负责与业主方的承租条件的洽谈与磋商;4、协调客户与业主,签订相关合同。任职要求:1、**本科以上学历;2、 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司各项业绩指标,达成销售目标; 2.区域市场信息收集、整理与分析; 3.了解客户需求,积极开拓新客户,与客户建立长期稳定的关系,维护公司形象; 4.熟悉本公司产品,了解竞对策略,能及时完成业务方案; 制定并执行产品推广活动; 5.上级安排的其他工作任务。 任职条件: 1.本科及以上学历,2023年应届毕业生,曾担任学生会干部者; 2.对快速消费品、食品行业有强烈的兴趣和热情; 3.具有较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力; 4.具有较好的综合素质,具备自我驱动能力,有责任心,做事积极主动; 5.能吃苦耐劳,敢于面对困难与挑战,有较强的韧性,能承受压力; 6.认同企业文化,具有团队精神。 电话联系:*********** 微信:*********** 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、全勤奖、定期团建、出差补贴、多次晋升机会。