▋工作年限 8年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋学历要求 大专及本科以上 ▋技能要求 1.能够独立开发Cocos Creator和团队协作开发 2.熟悉HTTP(S)/WEBSOCKET(S)协议 3.精通JavaScript和TypeScript语言,扎实的编程基础和算法基础,对资源优化,内存以及性能优化有一定研究 4.熟练Canvas和WEB前端有深入研究优先 ▋岗位职责 1、根据项目需求，开发、优化游戏 2、平台移植，对接实现各渠道需求 3、游戏的打包部署,更新和维护 ▋试用期 3个月

【一、岗位亮点】 CCF将根据你的个人经验、能力、爱好特长，给予培训课程和经验指导， 美工岗位内容不再是单一的图片处理，而会参与到整个产品企划的过程中， 为设计师打造专属的"时尚设计"职业上升通道； 高素质的买家群体+国际化的产品运作； 多年的业内资源积累和20W粉丝是个人实力展现的最好舞台。 【二、美工主要职责】  1、协助产品的拍摄工作，负责产品图片的制作、处理； 2、根据面料的产品卖点，设计制作宝贝详情页，体现产品特点和值得购买的理由； 3、搜集行业典范和各大品牌官网的设计理念和范本，合理应用并且分享； 4、全面负责包括公司所有物料（活动平面、海报、产品等）设计；以及所有VI（自媒体、宣传册、PPT等）设计； 5、新媒体推文（微淘、微博、微信、直播平台等）的选题和配图以及封面设计；   【三、我们希望你是……】 具有优秀的独立审美能力，热爱时尚； 对于色彩、对于构图敏感并且有自己的独到见解。 有良好的学习能力和上进心、丰富的想象力和视觉创作能力； 眼界开阔、敏锐，心静，不浮躁，踏实并且有耐心。 熟练PS\DM\FW等软件。  工作具有创意、激情、乐于挑战，良好的沟通能力，善于对设计的表达以及团队协作精神； 熟悉移动端网店装修设计，在淘宝店担任过产品、页面设计者优先； 【四、加入CCF你将收获……】 你将有机会参与构建一个时尚而有趣的平台，为服装设计师和高级定制爱好者提供专业建议。 轻松简单的团队气氛，量身定制的职业上升通道， 丰厚的薪酬和良好的办公环境，五险，餐饮补贴，年终奖，员工住宿（地铁沿线单身公寓）， 不定期的生日派对、聚餐，节假日福利，出国旅游机会…… p.s：发送简历请务必附上你的设计作品。

1、线上课程转化销售，针对不同学生推荐课程； 2、负责维护学员群内氛围，提升流活跃用户数量，对经营结果负责； 3、拓展平台合作平台自营、电商分销等业务； 4、根据业务需求，制定相应的制度及流程，并组织实施； 5、负责线上线下零售业务联动，助力整体产品业务的高效运作和快速扩张。 职位要求： 1、具有互联网电商平台运营经验或者网校销售经验。 2、有互联网市场营销策划、执行及协调经验，熟悉电子商务平台销售流程； 3、具备优秀的网络营销、市场推广以及渠道开发、客户管理能力； 3、优秀的沟通能力，超强的执行力和推动力。 4、因线上学员咨询会随时产生，上班时间为早晨9点 30-晚上6点30，下班后需携带手机回复咨询（高峰咨询时 间通常为下午5点-晚上8点左右）；

直播助理：  一、任职要求：  1，男女18-30岁，高中学历以上  2，性格开朗，对工作积极热情，热爱短视频工作  3，愿意直播  4，有销售经验的优先  5，抗压能力强，有服务意识，有团队合作精神  二、薪资待遇  1，工资结构3000无责底薪+提成 ，上不封顶  2，配备个人办公电脑和办公手机  3，提供住宿，三人间  4，提供带薪培训，不定时的现金奖励政策  5，提供不定期聚餐、团建活动  6，购买五险，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）  三、工作时间  1，9.30-19:00；中午休息1.5小时；  2，上六休一，固定周六休息  四、工作内容  1，拍摄视频，剪辑制作后发布  2，直播

直播助理： 一、任职要求： 1，18-30岁，高中学历以上 2，性格开朗，对工作积极热情，热爱短视频工作 3，愿意直播 4，有销售经验的优先 5，抗压能力强，有服务意识，有团队合作精神 二、薪资待遇 1，工资结构3000无责底薪+提成 ，上不封顶 2，配备个人办公电脑和办公手机 3，提供住宿，三人间 4，提供带薪培训，不定时的现金奖励政策 5，提供不定期聚餐、团建活动 6，购买五险，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 三、工作时间 1，9.30-19:00；中午休息1.5小时； 2，上六休一，固定周六休息 四、工作内容 1，拍摄视频，剪辑制作后发布 2，直播

慕思寝具招聘 招聘岗位：家具顾问：综合6K-15K 任职要求： 1，男女不限，年龄18-38周岁； 2，高中学历以上，有相关经验优秀的可放宽； 3，普通话标准，较强的沟通能力； 4，有服务意识，较强的责任心，抗压能力； 5，有激情，有梦想，有相关岗位经验者优先 工作内容： 1，运用自己的销售技巧促成交易； 2，店面日常展品清洁、卫生的维护； 3，处理解决进店客户遇到的问题； 4，主要销售： 床垫、真皮床、真皮沙发、儿童床、按摩椅、桌椅； 薪资福利： 1，底薪+提成模式；根据评级级别不同，底薪不同，底薪3000-5600；提成：1.8%-4.5%；综合薪资6K-15K，上不封顶； 2，前三个月无请假迟到早退，保底4000/月； 3，日工作时长8小时，具体根据商场开门时间确定门店的开门时间；上六休一，正常周二或周三排休； 4，相城店提供女生宿舍，三室一厅，2人间，收费200/月；单人间，收费400/月；其他门店目前暂无宿舍提供； 5，带薪培训，不定期的现金红包奖励； 6，满3个月缴纳社保，满2年可申请缴纳公积金； 工作地点：姑苏区、工业园区、高新区、吴中区、相城区可供选择；

正式工，入职当月缴纳五险一金，上五休二倒班制，可视频面试 招聘岗位 1，电话客服 2，订单处理 任职要求： 1，年纪：21-35周岁 2，大专以上学历，普通话标准 3，中文输入每分钟40字以上 4，能够适应倒班轮休工作 工作内容： 纯接听客服，无销售性质，负责处理客人订单问题，客人在我们网站预订酒店，我们提供售后服务 薪酬福利： 1，底薪2000+绩效提成，综合4K-7K 2，带薪培训，培训期间工资90/天 3，饭补14/天，楼层里有餐厅 4，2个月倒一次班，夜班有补贴 5，公司免费提供健身房，游戏室，图书馆等娱乐休闲设施 6，工作时间：上五休二，倒班制，工作时间8H 7，提供员工宿舍，四人间，独立卫浴

岗位职责： 1，电话客服 2，订单处理 任职要求： 1，年纪：21-35周岁 2，大专以上学生，普通话标准 3，中文输入每分钟40字以上 4，能够适应倒班轮休工作 工作内容： 纯接听客服，无销售性质，负责处理客人订单问题，客人在我们网站预订酒店，我们提供售后问题 薪酬福利： 1，底薪2000+绩效提成，带薪培训，税前综合工资5000-7000，上不封顶 2，公司免费提供健身房，游戏室，图书馆等娱乐休闲设施 3，工作时间：上五休二，倒班制，工作时间8H；当月缴纳五险一金 4，提供员工宿舍，四人间，独立卫浴

正式工，当月缴纳五险一金，上五休二倒班制，可视频面试 招聘岗位 1，电话客服 2，订单处理 任职要求： 1，年纪：21-35周岁 2，大专以上学生，普通话标准  3，中文输入每分钟40字以上 4，能够适应倒班轮休工作  工作内容： 纯接听客服，无销售性质，负责处理客人订单问题，客人在我们网站预订酒店，我们提供售后问题 薪酬福利： 1，底薪2000+绩效提成，带薪培训，税前综合工资5000-7000，上不封顶 2，公司免费提供健身房，游戏室，图书馆等娱乐休闲设施 3，工作时间：上五休二，倒班制，工作时间8H 4，提供员工宿舍，四人间，独立卫浴

本岗位由青草信息代安徽同程旅游提供招聘及简历筛选合肥同程客服 正式工，当月缴纳五险一金，上五休二倒班制，可视频面试 招聘岗位 1，电话客服 2，订单处理 任职要求： 1，年纪：21-35周岁 2，大专以上学历，普通话标准  3，中文输入每分钟40字以上 4，能够适应倒班轮休工作  工作内容： 纯接听客服，无销售性质，负责处理客人订单问题，客人在我们网站预订酒店，我们提供售后服务 薪酬福利： 1，底薪2000+绩效提成，带薪培训，税前综合工资5000-7000，上不封顶 2，公司免费提供健身房，游戏室，图书馆等娱乐休闲设施 3，工作时间：上五休二，倒班制，工作时间8H 4，提供员工宿舍，四人间，独立卫浴

工作职责： 该职位主要负责搜狐旗下品牌的产品广告创意、市场推广、市场活动、用户活动运营等视觉包装创意设计。 1.偏执并热爱视觉设计艺术，具备良好的设计服务意识和创新学习能力； 2.设计风格多元化，敢于尝试前沿创意，有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力； 3.有浓厚兴趣关注互联网产品的发展，拥有优秀的行业感知能力和创意表现力； 4.富有专业精神和创作激情、责任心强、用认真负责的态度对待每一项工作； 5.有良好的上进心，团队合作精神，无论部门内部或跨部门之间，都能进行密切良好地沟通及合作； 6.善于表达设计理念，具有良好的团队协作精神及较强的抗压能力，能承受高强度的工作压力； 7.独立工作能力、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时地完成工作； 8.熟练掌握视觉设计语言，具有准确的视觉表达能力，能独立完成视觉设计创意工作； 9.精通熟练PS、AI等视觉设计软件，熟悉平面设计前后期设计、制作的工艺流程； 10.美术、设计**或相关专业本科以上学历，三年以上专业设计公司或职位工作经验。 优先录用条件： 1.动画经验或手绘能力卓越者优先；具有出色的提案能力和沟通技巧； 2.三年以上相关工作背景，有专业设计公司美术指导工作经验的优先考虑； 3.有互联网品牌、市场推广、产品、社会化传播设计经验； 4.有品牌系统开发经验及独立设计经验； 5.视频后期包装、剪辑、编辑经验。 请随简历准备一份引以为傲的设计作品集，希望能充分展现出你的创意表达能力。

职位职责： 1、针对汽车行业厂商、经销商等不同角色以及不同生命周期的广告客户制定个性化的投放方案，牵引客户投放广告； 2、与运营、销售对接，挖掘客户需求，通过数据分析、业务洞察转换成产品能力，协助销售解决客户问题，为销售签单提供产品助力； 3、挖掘短视频、直播、搜索、品牌广告等不同广告产品维度有潜力的客户，提升产品变现效率。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上商业化产品工作经验，对直播、短视频、搜索、品牌广告等有深入洞察； 2、对车行业有一定了解，熟悉车行业各角色的业务诉求、广告诉求； 3、有责任心，目标感强，具备一定抗压能力，较强的思维逻辑和沟通协调能力，能积极主动推进项目落地。

职位描述： 1.搭建领域知识图谱，以及知识挖掘、知识表示、知识推理、知识图谱应用等领域的算法研发工作； 2.研究如何在预训练大模型中融入知识图谱，构建知识大模型； 3.进行基于大模型的知识图谱生成、知识图谱校验等前沿方向的研究； 任职要求： 1.硕士及以上学历，具有扎实的深度学习、NLP和知识图谱基础； 2.动手和编程能力强，熟悉python/c++等编程语言，熟练使pytorch/tensorflow/huggingface等深度学习框架； 3.具有NLP或NLG相关项目的实践经验； 4.在领域内的国际权威期刊/顶会发表过论文或者在重要数据集的leaderboard上排名靠前者优先 5.具有较强的自我驱动能力，良好的沟通和团队合作能力

一、岗位概述 人事专员是公司人力资源部门的重要岗位，主要负责招聘、选拔、面试、评估和推荐人才、行政等工作。该岗位的主要目标是确保公司能够吸引和留住优秀的员工，配合公司人员的行政管理，以满足公司业务发展的需求。 二、岗位职责 制定并执行招聘计划：根据公司业务需求和人力资源策略，制定招聘计划，包括招聘岗位、人数、时间表等。 发布招聘信息：在各大招聘网站、社交媒体平台等渠道发布招聘信息，吸引潜在候选人。 简历筛选：对收到的简历进行筛选，确定符合招聘要求的候选人。 面试安排：安排面试时间和地点，确保面试顺利进行。 面试评估：对候选人进行面试评估，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等方面。 薪酬谈判：与候选人进行薪酬谈判，确保公司能够吸引和留住优秀的员工。 背景调查：对拟录用员工进行背景调查，核实其工作经历、学历等信息。 入职手续办理：协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等。 招聘数据分析：对招聘数据进行统计和分析，为招聘计划和策略的制定提供数据支持。 完成领导交办的其他任务。 三、任职要求 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2年以上人事工作经验，熟悉招聘流程和面试技巧。 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 对招聘工作充满热情，具备较强的学习能力和责任心。 熟悉常用办公软件和招聘网站的使用。 具备较强的分析能力和解决问题的能力。 具备优秀的谈判技巧和人际交往能力。 具备较强的抗压能力和自我驱动力。

工作职责 1.主导开发规划控制算法软件，带领技术突破，输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计，主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向，保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，博士优先，英语CET-4及以上，机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验：具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他： ①熟悉Linux操作系统，精通C++编程、数据结构、设计模式，具备优秀的软件架构设计能力；熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具；熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型， 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验，精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法，精通DP、QP等优化理论与求解算法；熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念，熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力