1. 优秀的美术表达能力，配合制定游戏场景风格； 2. 具备优秀的场景规划能力，可以根据文字或者分镜脚本给出透视正确的场景草图和氛围色稿； 3. 参与具体场景设计任务，审核外包提交的场景设计稿并提出修改意见，指导外包制作； 4. 依据场景原画设计流程，参与审核； 5. 大专或以上学历，专业不限，深厚的美术功底； 6. 有较强的综合分析能力，擅长沟通，准确理解工作需求并高效完成； 7. 有较强的责任心与抗压能力，工作投入度高，配合团队完成目标； 8. 熟悉至少一种三维软件(3DMax\Maya\blender\C4d)，并且能够根据三维模型贴改出图，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中。 9.非坐班制，完全线上合作类型的工作

【岗位职责】 1. 负责应用移植及系统适配工作，解决栈迁移过程中的兼容性问题 2. 参与构建企业级应用运行环境，优化持续集成/持续交付（CI/CD）流程 3. 跟踪处理分布式系统中的网络通信、容器编排等技术难题 4. 设计和维护数据库高可用架构，保障数据服务稳定性 【任职要求】 一、核心技术栈 - 精通TypeScript/JavaScript、Python、Go等主流开发语言 - 具备独立完成项目环境搭建、构建部署及模块开发能力 - 熟悉Node.js/Pip/Go Module等生态工具链 二、网络能力 - 熟悉TCP/IP/HTTP等网络协议，能够通过报错码及异常现象快速定位网络层问题 - 熟练使用Wireshark、tcpdump等抓包分析工具排查通信故障 - 具备API网关、负载均衡等中间件的调试经验 三、数据库方向 - 熟练掌握MySQL/PostgreSQL关系型数据库及Redis/MongoDB等NoSQL方案 - 理解连接池配置优化策略，具备慢查询优化及集群故障处理经验 - 熟悉数据库版本管理工具（如Flyway/Liquibase） 四、容器化能力 - 具备容器化部署实战经验，熟悉多阶段构建等Dockerfile优化技巧 - 理解镜像分层机制，掌握增量更新等高效构建方法 - 熟悉容器运行时安全防护及资源限制配置 五、云原生技术 - 精通Kubernetes (K8s) Deployment/StatefulSet/DaemonSet等编排方式 - 深入理解Service Mesh架构，具备Istio/Linkerd等组件调试经验 - 掌握CRD开发及Operator模式，了解RBAC权限控制体系 【优先条件】 1. 具备开源项目贡献经验（需提供GitHub/GitLab等作品证明） 2. 掌握前端框架(React/Vue)或移动端开发技术者优先 3. 拥有云服务(AWS/Azure/GCP)架构设计经验 4. 持有K8s认证(CKA/CKAD)或云平台专业认证 5. 具备快速掌握新技术栈的学习能力和技术钻研精神 【工作模式】 - 需参与on-call轮值，处理紧急技术问题 此岗位要求候选人具备系统级问题解决能力，能够从代码层到基础设施层进行全链路分析优化。我们期待善于技术攻坚、追求工程卓越的实践者加入团队。

薪资福利】 1、薪资待遇：高底薪+高额提成+浮动奖金 （月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W） 入职即提供完善的带薪培训，入职缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、高中、大专及以上学历 2、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪6000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

【岗位职责】 1、负责把握股票、证券市场趋势，分析大盘行情，通过电视、网络媒体进行直播； 2、参与录制媒体电视节目，以及相关短视频； 3、负责对市场主流趋势，热点，主题投资策略分析以及撰写投资策略； 4、根据业务需要，撰写专题报告、投资方法介绍等，配合业务团队完成任务； 5、公司安排的其他工作；   【任职要求】 1、年龄35岁以下，3年及以上证券投资行业相关工作经验，有证券投顾资格； 2、本科及以上学历，金融或经济相关专业； 3、有较强的演讲功底， 1年以上电视、网络直播经验者； 4、具备较高的证券分析专业能力，熟悉国家宏观经济、产业及行业发展情况，熟悉上市公司，对证券投资分析有独到见解； 5、具有敏锐的市场洞察力和信息编辑能力，文笔流畅；

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

岗位职责： 1.负责接听客诉电话，解决客户所提出的问题，并跟踪、反馈处理结果； 2.针对服务中发现的难点及其他有可能造成投诉的服务质量隐患，及时上报公司领导； 3.负责客户所反应问题的归类、统计、分析等工作； 4.协助部门分析、调查客户投诉的原因，提出处理方案、建议； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.25-30 岁，大专以上学历，需证券客服和证券相关行业销售经验，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2.须有一年及以上呼叫中心一线工作经验或投诉处理经验； 3.具备良好的法律意识和较强的沟通能力、协调能力、应变能力、口头及书面表达能力； 4.有强烈的责任心及耐心，良好的人格品质与职业操守； 5.具有证券从业资格。   薪资组成：基本工资6000+绩效0.3%-0.4%+奖金500-2000

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

岗位职责： 1、全面了解客户资金、投资状况和客户需求，为客户定制投资计划。 2、负责帮助客户理解财务知识、投资常识的指导和疏导投资技巧，指出客户的投资误区，引导客户建立正确的投资理念和风险观念。 3、负责客户的日常管理，引领客户服务的始终及时回访掌握客户需求，对于各项服务的进展并与其建立良好的合作关系。 4、根据客户的反馈意见，提供相关工作建议，提升客户服务工作的整体质量。 任职要求： 1、25-30 岁，本科以上学历，需证券客服和证券相关行业销售经验，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通； 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致； 4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作； 5、有团队合作精神，服从公司安排。 6、有证券投资顾问证书。

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责任底薪5000 +高额提成+浮动奖金（月收入可达1.5W-4W，年收入可达15W-50W），入职即提供完善的带薪培训，缴纳五险一金，带薪年假，年终奖 2、福利待遇： A完善的社保制度+员工关怀制度+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台； B公司为季度、半年度、年度优秀员工安排境内境外游行，大家快乐赚钱； 3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训 4、晋升空间：每季度进行一次考核，前10%优秀者享有晋升机会； 【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行讲解与交流； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责承接电视广告和网络推广资源，通过电话、网络、视频与客户交流，与客户进行有效沟通； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历 2、19-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销储备干部→经理→总监→执行总经理 2、横向发展（内聘形式）：分讲师、合规稽查、宣传策划、网络推广、人力资源等管理岗位 【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立24年，在上海是行业前3名，你的经理教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。 只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。 只要你想，我们等的就是想成功的人！ 你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！

职位职责： 1、面向汽车厂商及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司交易业务的模式、产品； 2、关注市场信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供交易运营方案； 3、对接客户洽谈，推动更多车型、车品的商品上架，提升GMV； 4、联动内外部资源，提升线下的核销GMV。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解汽车行业，对生活服务或抖音电商交易有较深入了解； 3、了解懂车帝、抖音汽车的内容场，了解用户需求，将营销和成交融合； 4、了解商家经营模式，与生活服务业务链路，并能赋能提效，有效帮助商家提升GMV。

岗位职责： 1、负责业务服务的设计和开发，确保系统的高效性、稳定性和可扩展性。 2、参与技术攻坚，解决复杂技术问题，并按时高质量交付成果。 3、参与数据可视化产品的需求分析和功能设计，提供技术解决方案并推动产品迭代。 4、持续优化系统性能，提升系统的并发处理能力和响应速度。 5、参与代码审查和技术文档编写，确保代码质量和团队知识共享。 任职要求： 1、985/211院校本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业，5年以上Golang开发经验，具备丰富的Python开发经验者优先。 2、精通Gin、Gorm、Go-Zero等主流Golang框架，能够熟练运用这些框架进行高效开发。 3、熟练掌握MySQL、MongoDB、Redis等数据库的应用开发，具备数据库优化和调优经验。 4、熟悉REST API设计和开发，具备系统架构设计能力，能够独立完成模块或系统的架构设计。 5、具备良好的代码习惯，重视Code Review，能够编写高质量、可维护的代码。 6、具备强烈的责任心，良好的团队合作精神、沟通协调能力，以及分析解决问题的能力。 7、有大型分布式系统开发经验者优先，熟悉微服务架构和容器化技术（如Docker、Kubernete）。 优先条件： 1、掌握LLM大模型应用、微调、Prompt调优经验者优先，具备AI相关项目经验者优先。 2、有ComfyUI应用开发经验者优先，熟悉前端与后端交互的开发流程。 3、有热门开源项目参与或分析经验者优先，具备开源社区贡献经验者优先。 4、有数据可视化、大数据处理相关经验者优先，熟悉常见的数据可视化工具和框架。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

岗位职责： 1 协同产品、开发、BI等项目团队，完善商业化场景数据上报以及指标体系和监控能力，对数据准确性负责; 2 支持商业化日常报告的分析，监控和跟踪数据异常波动情况，并深入分析和问题定位; 3 深入理解业务，发现业务特征和潜在机会，输出有效的数据策略，从数据的角度推动商业化决策和产品方向，实验上线验证和结果迭代; 4 统筹搭建商业化相应数据工具和数据分析模型，把控数据优先级合理安排。 岗位要求： 1 统计学、数学、经济学、计算机等相关专业的本科及以上学历； 2 有3年以上数据产品经验，对数据敏感，逻辑严谨，有良好的数据分析能力； 3 熟练掌握SQL，熟悉常用数据统计和分析方法，具备底层数据的理解能力和数据建模能力； 4 熟悉用户行为分析（如付费转化漏斗、归因、收入来源拆解等），能独立完成A/B测试设计、结果解读及业务策略迭代建议； 5 具备较强的学习能力、动手能力、沟通能力、团队合作意识及综合分析能力。

加入我们，你将会和我们一起： 1、参与亿万级别海外活跃用户的产品开发 2、可以接触到核心的用户数据，能参与用户数据分析，参与产品决策 3、接触前沿的 Android 技术，接受复杂的技术挑战 4、能和一批有技术，有热情的小伙伴一起成长 岗位职责： 1、负责亿万月活用户量级的Android 客户端产品性能优化工作 2、负责亿万月活用户量级的Android 客户端产品编译效率提升工作 3、负责内部公共库的研发工作 任职资格： 1、本科以上学历，7 年以上 Android 开发经验，3 年以上性能优化经验 2、基础技术能力：Java/Kotlin基础，网络，数据库，设计模式等相关技术能力 3、性能优化能力：对于性能优化有系统性的优化经验，有成功的 ANR 治理、内存优化经历 4、问题解决能力：分析复杂问题，抓住关键问题，并提出专业解决方案以解决问题的能力，必要时候能够从源码层去分析问题原因