• 7k-12k 经验不限 / 不限
    批发|零售,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    招聘店长、导购、手工制作 CAN饰品北京石景山喜隆多店  薪资待遇: 1、工作时间:8小时工作制 2、福利待遇: 底薪3800+高提成+奖金 上五险(可补贴) 综合月收入6800-10000 法定节假日3倍工资; 3、年终激励奖金,带薪年假、任务奖金、节日礼品; 岗位职责:  1、遵守店铺运营流程,团结伙伴,配合店长有序作业;并维护门店内外环境卫生,为顾客提供舒适的购物环境;  2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;  3、学习掌握商品知识,专业搭配,新老客户服务与维护技巧;  4、积极接待与服务顾客,让顾客在有温度、有深度、有分寸的体验中达成销售。  任职要求:  1、20-35周岁,灵性、时尚、注重搭配,有活力和感染力;(根据实际情况可放宽年龄要求)  2、一年以上零售门店销售经验,较强的服务意识,能承担压力与责任,积极向上正能量;  3、以客户为中心,执行力强,具备良好的亲和力和沟通能力。  我们是一支充满活力,非常NICE的年轻化团! 主张人性化管理
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 由于地处簋街营业时间为下午2店到凌晨2点 需要夜猫子加入 有销售经验者优先
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    CE
    企业服务,数据服务 / A轮 / 50-150人
    我们对您的要求: 1、对奢侈品家具产品销售充满热情,积极了解品牌故事和设计理念。 2、主动接触需要帮忙的顾客,向他们推荐最合适他们的解决方案。 3、根据客户需求的方案,签约成交; 4、善于拓展并维护高端客户资源及直播引流; 5、确保店内符合陈列要求、产品充足、标价正确。 6、制定行动计划、积极协助实现目标,达到共赢。 我们希望您: 1、对美学、设计和奢侈品家具感兴趣。 2、自信友善、乐于与人接触和交谈。 3、有较强的责任心和沟通能力,机灵乐于改变。 4、形象气质出众。 5、熟悉运用Excel等软件。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    你满足的 1、年龄20-35岁之间,形象好气质佳,性格开朗,喜爱饰品; 2、具有较强的沟通、语言组织能力,思维灵敏; 3、有零售行业工作经验者优先。 你能做的 1、作为时尚顾问热情迎接顾客,提供时尚建议,协助顾客选购; 2、作为店面管家,进行门店台面陈列及补货,门店收银等。 你能拿到的 底薪+个人提成+奖励(工资6000-12000+上不封顶,能力越强赚的越多)
  • 50k-80k·13薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责海外催收体系优化,指导管理国内分析支持团队; 2、负责催收业绩进度的跟踪、督导,实时监控,及时预警。结合日常工作中发现的问题,提出改善建议并落实执行; 3、优化催收策略、流程、话术体系、分单策略,研发、监控、迭代催收模型和标签体系; 4、协同产品技术部门,优化催收系统与工具; 5、管理海外催收团队绩效、人员规划预测; 6、可接受短期出差到海外。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历; 2、5年以上工作经验,有互金、消费贷款、信用卡催收策略工作经验优先; 3、有数据分析能力,有贷后各类数据指标的拆解分析经验;能熟练使用SQL; 4、具备优秀的管理、沟通、协调能力以及坚定的执行力; 5、具备良好的团队合作意识,具备良好的解释与沟通能力。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、针对信用卡、消费金融、现金分期、第三方支付等场景,能够有效识别业务中潜在欺诈模式,对线上、线下不同的环节,可以通过数据驱动的方式制定有效的反欺诈防控流程、策略与模型; 2、与产品研发团队深度合作,结合风险识别应用技术,建立针对性的欺诈风险管理策略、风险模型与侦测机制; 3、通过知识图谱、异常检测等技术,从海量关系链路、行为、设备环境相关数据中挖掘个体及群体特征,结合平台业务特点形成特定人群识别模型; 4、通过不断迭代优化反欺诈模型与策略,建立高效的反欺诈管理体系; 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,金融、统计学相关专业,3年以上工作经验; 2、可熟练使用SQL、Python进行数据分析; 3、良好的数据意识和逻辑推理、具备较强的分析判断能力; 4、有支付、信贷风控反欺诈经验优先。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    【工作职责】: 1、与海外催收经理协同,设计催收策略、优化催收流程,通过大数据对客户信息进行挖掘,进行风险评估和计量,实现催收资源的最优配置; 2、负责与模型团队沟通并有效实施催收评分卡; 3、负责催收人力和催收KPI预估,保证成本可控和部门指标可达成 ; 4、负责定期分析催收质量与效果,出具相关报表及结论建议。 【任职资格】: 1、教育程度:***本科及以上学历; 2、工作经验:5年以上工作经验,有互金、消费贷款、信用卡催收策略工作经验优先; 3、知识技能:有数据分析能力,有贷后各类数据指标的拆解分析经验;能熟练使用SQL; 4、能力素质:具备优秀的管理、沟通、协调能力以及坚定的执行力;具备良好的团队合作意识,具备良好的解释与沟通能力。
  • 库管

    [太原]
    23:33发布
    3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位要求】男女不限,中技及以上文化程度;年龄18-48岁之间;吃苦耐劳,爱岗敬业;能熟练使用简单电脑基本操作;能够服从公司领导管理 【工作时间】8:30-5:30,月休两天 【薪资待遇】试用期一个月,一天一百,转正2200+绩效+加班费,五险,提供宿舍,餐补 【公司地址】太原市经济技术开发区武洛街12号
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:线上订单登记信息发货即可。(无销售,全白班) 职位详情 每天八小时工作制中午休息一个半小时春节带薪12-15天 公司氛围轻松,都是00、90后,有透明的晋升机制 办公环境好,团队年轻有活力、奖金奖励、团建活动多 岗位要求:年龄18-32岁。良好的沟通能力,基础的电脑操作; 上班时间:9:00-18:30,每天有早下班,有的中午就下班了,下午带薪休假,有双休福利。国家法定节假日全休。 薪资:无责底薪3000+提成+五险+奖励制度(公司,个人)。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.**学信网大专以上学历; 2.有电控、OBC、充电桩、开关电源模块、UPS、变频器等开发和测试经验; 3.能看懂电路图PCB,认识元器件(电容 电阻 二极管之类的,知道这些的用途),会使用相关测试仪器; 4.熟悉示波器,关注信号模型,电路板的硬件白盒测试,熟悉DCDC及DCAC电源知识。 4.清楚所做产品的电路原理 5.能够使用常用硬件测试仪器,如:示波器、万用表等
  • 8k-9k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.公司设备的日常维护、保养和维修工作,确保设备处于良好的运行。 2.按ISO9000体系要求制定设备维护、保养、修理规范,编写设备操作规程,建立设备档案。 3.定期分析设备运行记录情况,消除设备运行隐患。 4.参与工程项目,设备的安装、调试工作。 5.机电一体化、机械等相关专业,有机械设备维修工作经验,熟悉设备原理及性能。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    男装T恤售后岗位职责: 处理买家的对产品的一些不满意等售后的协商问题,顾客退换货,负责顾客订单的物流跟踪(如催件,查件,拆退件,丢件异常)做好登记给负责人,后台相关问题处理工作。我们是男装T恤类的产品 任职资格: 1.20-35岁,熟悉淘宝天猫平台的操作,有工作经验优先。 2.熟悉淘宝天猫平台的操作和一些办公软件。 3.性格开朗,善于倾听,有一定的协调应变能力,能给出顾客问题好的解决方法; 工作时间:早上9:00-18:00(月休四天)
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职 工作内容:合规开发渠道患者 薪资发放:成交次月二十号统一发放
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 展厅销售主动通过跟进自然进店、公司下发线索、在线直播; 2. 各类信息平台获取客户邀约客户到店、接待客户顾问式选车、看车、试驾、促成交完成。 任职要求: 1、热爱汽车销售,看好二手车行业前景,有强烈的赚钱的欲望; 2、有良好的学习态度,性格外向活泼; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识 4. 有无经验均可,不限制学历。 每月薪资: 8000~15000元 职位福利:五险一金、包吃、、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:专科 工作年限:1到3 工作地址:江苏省苏州市太仓市森茂 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先