• 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    正规外企,上市公司,办公环境好,工作氛围轻松,发展空间大(所有管理岗全部内部晋升)。 工作内容为接听售后电话,不含销售性质,都是售后问题处理,压力比销售小的多。 带薪年假5天,并且有2周的带薪系统培训,公司直招,欢迎加入! 岗位职责: 1.负责日常会员问题的咨询,通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案,并做好信息记录 2.解决不了的问题进行记录,在系统做好工单记录,并及时反馈二线处理; 3.与客户建立良好关系,提升客户满意度; 4.配合工作时间及业务安排,包括业务调动和临时业务安排。 招募要求: 1.18~40岁,男女不限; 2.大专或以上学历,专业不限,有客服经验者可放宽要求; 3.普通话标准,沟通表达清晰,擅长倾听并解决客户问题; 4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先; 5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识; 6.能适应轮班制度(做五休二,国家法定假期三倍薪资) 7.同步录入打字速度35字/分钟以上,会使用基本的office工作软件 福利政策: [带薪培训]:入职后享受2周专业的带薪培训(含2天山姆门店实训) [五险一金]:入职缴纳社保 [带薪假期]:依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [免费住宿]:免费提供住宿 宿舍标准:四人间,独立卫浴,空调,上床下桌。 [其他福利]:节日福利、各种员工活动,可申请居家办公,清晰的职业发展路径 工作时间: 9点~22点排班,8小时制,月休8天 工作地点:常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋 Foundever集团介绍 Foundever赛科斯中国,全球排名前3甲的呼叫中心服务企业(法资),截止2024年赛科斯已经是家四十几岁的企业了,全球员工总数超过17万+名。 谈到其历史,Foundever赛科斯创始于1977年,总部位于美国佛罗里达州坦帕市。进入中国是在1999年,赛科斯于2000年正式成立“赛科斯上海”为中国总部,随后,广州与常熟站点于2006年、2012年先后成立。截止目前最新数据,Foundever赛科斯中国在上海、广州、常熟三地员工数已超2000多名。 Foundever赛科斯中国通过服务45个国家,每日提供60+语言超过900万次用户交互,为750+个世界领先品牌提供最佳服务体验,致力于为各种规模的行业的公司提升客户体验。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    关于我们: 四川乐为科技有限公司2013年4月成立于成都市高新区 ,专业从事大数据存储、云平台建设、人工智能+、数据资产管理、数据标注等产品研发与服务 ,是国内领先的企业网盘方案供应商;服务于百度、腾讯、阿里等头部企业,客户涉及20多个重点行业 , 累计服务了30多家500强 企业、 4000多家中小企业、 1200万个人;获得高企、双软、瞪羚企业、专精特新等荣誉认证 职位类型:全职 我们正在寻找这样的你: 1-3年IT行业销售支持/客户管理经验,有大数据、存储或云计算领域背景优先; 熟悉大数据存储技术术语(如HDFS、对象存储、块存储); 具备良好的抗压能力和团队协作精神 工作地点:base【苏州】、【成都】 【岗位职责】 1. 销售支持 协助销售团队处理客户询价、方案比选及招投标流程,负责标书/技术文档的整理与初步审核。 协调售前技术团队与客户沟通,确保存储解决方案(如分布式存储、混合云架构)的技术需求准确传递。 跟踪销售漏斗,维护CRM系统数据,生成周报/月报分析销售趋势及客户反馈。 2. 客户管理 对接客户日常需求,解答基础技术问题(如存储容量规划、数据备份策略)。 安排技术演示、POC测试及客户拜访,确保销售流程高效推进。 管理客户档案,定期更新行业动态(如金融、医疗、制造业大数据需求)。 3. 内部协作 联动产品、研发及交付团队,推动跨部门资源调配(如定制存储方案报价、交付排期)。 协助制定销售工具包(竞品分析、ROI测算模板、技术白皮书)。 4. 市场洞察 监控行业趋势(如对象存储、全闪存阵列、数据湖技术),提炼销售线索。 参与行业展会/研讨会策划,支持市场活动落地。 【任职要求】 1. 基础资质 本科及以上学历,计算机、信息管理、市场营销相关专业优先。 1-2年IT行业销售支持经验,有大数据存储、云计算(AWS/Azure/阿里云)背景者佳。 2. 专业技能 熟悉存储技术术语(如RAID、NAS/SAN、数据压缩/重删)。 熟练使用Office(尤其是Excel数据透视/VLOOKUP)、CRM工具(如Salesforce)、项目协作工具(如Teambition)。 具备基础数据分析能力,能快速处理客户采购周期、预算等销售数据。 3. 核心能力 学习能力:快速掌握存储解决方案知识(如Ceph、HDFS架构)。 沟通力:清晰传达技术细节给非技术客户,协调跨部门资源。 抗压力:适应高频客户沟通及多任务并行。 【加分项】 有云计算认证(如AWS Cloud Practitioner)、存储厂商培训经历。 英语可作为工作语言(处理外企客户)。 接触过政府/金融/医疗等强监管行业客户。 【你将获得】 1、五险一金:入职即购买 2、晋升体系:完善的晋升通道及晋级要求 3、薪酬激励:年终奖、团队超额完成奖 4、轻松愉快的工作氛围:超nice的同时,体验专业、包容的团队文化 5、定期培训:专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训等 6、丰厚的福利待遇:节日福利、法定假期、团建活动等 7、深入大数据存储领域的职业发展路径(可转售前工程师/解决方案专家)。 8、与行业头部客户(如运营商、互联网公司)直接合作的机会 9、技术培训与厂商认证支持。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、积极开拓国内外市场; 2、熟悉公司整体情况和外贸市场情况 3、重要客户的接洽联络、关系维护; 4、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及工作中涉及的其他工作。 5.负责订舱、报关单据和客户清关文件制作 6.配合财务做好核销,对账工作 任职资格: 1、大学本科及以上学历,之前做过外贸公司客服,业务员 2、2年及以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件; 5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。 福利待遇 1.工作时间:每天8:30-17:30,中午休息:12:00-13:30,周末双休 2.享受法定节假日,不定期团建 3.薪资:4000-7000,每月10日前发工资,具体**** 4.五险一金 公司团队氛围很好,同事之间工作融洽
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、初中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    要求: 国际贸易,英语四级以上 岗位职责: 1、不断学习和熟悉公司产品,有计划地发布产品更新;定期开展业务计划,进行市场拓展;执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、平台客户询盘及跟进; 3、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、1年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、具备英语书面阅读能力,以及日常口语交流能力,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 6.可接受综合素质过硬的应届毕业生。 7, 有外贸业务经验,熟悉外贸业务流程和业务开发平台,有机械行业工作经验者优先,懂小语种者优先。 上岗情况: 试用期1-3个月,达标转正; 薪资组成:基本工资+提成+绩效奖金等。 福利: 1.公司提供中餐补贴 2.五险一金 3.双休 4.生日福利 5.工作满1年参与公司的年度体检 优秀的员工享受更多的福利待遇! 备注:(公司在张家港很多地方都有分公司,可以根据应聘都的需求推荐安排到合适分公司就近入职。公司时常开展外贸业务的实战培训)
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    季度业绩奖金4万起,无上限!挑战高薪,诚聘各界精英!公司福利:1、**外企工作环境2、优厚薪水和奖金3、良好平等的晋升空间4、职业规划发展计划5、健全完善培训机制6、年度海外考察机会7、晋升澳洲总部工作机会岗位职责:1、 为客户提供专业的房产投资咨询服务;2、 根据客户需求及定位,为客户做出房产投资规划3、 提供后续客户服务,为客户提供简单法律咨询,协助客户完成贷款交房事宜以及租赁业务,4、 负责公司客户开发与积累,参与完成公司营销活动,如展台、展会、酒会等。职位要求:1、诚实守信,为人真诚,勤奋专业,专注细节;2、年龄在20—35周岁,本科及以上学历,有海外学历优先;3、有3年以上金融、投资、理财、地产等相关经验者优先;4、具备优良职业道德及客户服务意识,5、拥有良好的沟通能力,具有良好的团队协作精神;6、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;7、普通话标准,英语口语表达,书写流利。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    精通C语言开发,主要是服务端开发 有一定的前端和GUI开发,不强求。 熟悉常见的通信协议,TCP/IP, CAN, SPI, I2C, RS232/485 英文好优先,满足基本读写。 优质外企机会,大工业类产品开发。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责开拓市场客户、软件产品的销售工作,收集市场信息,跟踪项目进展,开拓新市场新项目,发展新客户; 2.了解相关行业变化趋势及热点,关注各位类型行业主体的发展动态,协助指定行业客户的开发策略并落地。 任职要求: 1.大专及以上学历(优秀者可适当放宽),优秀的应届毕业生亦可; 2.能够吃苦耐劳,有较强的学习力、抗压能力; 3.对市场销售工作有较高的热情和兴趣,具有较强的沟通表达能力和敏锐的市场观察能力、判断能力,良好的客户服务意识; 4.有一定计算机基础知识,有软件产品的销售经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责零售行业(其中包括但不限于服饰、家居、家电等等实体购物行业)类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客户整合经营方案:洞察大客户商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业洞察力和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、根据产品需求,进行程序设计和开发; 2、负责对产品进行性能优化及升级维护; 3、解决关键问题和技术难题; 4、参与研发过程的持续改进; 任职要求: 1、计算机、电子、通信等相关专业或测绘测量类专业、本科及以上学历; 2、熟练掌握C/C++,具有一定独立开发能力,具有较强的自学能力; 3、具有UNIX/Linux环境或者Windows环境下应用程序开发经验,熟悉Qt跨平台开发优先; 4、对多线程、Socket通信有一定的了解和经验; 5、有嵌入式开发背景或经验优先; 6、有GNSS开发经验优先; 7、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感;
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责新媒体账号运营,确保内容的高质量输出,熟悉平台运营规则和技巧,能独立进账号从0-1的搭建完成注册各类账号矩阵,包括但不限于多个平台矩阵账号的起号、增粉、引流(熟悉自然流和投流)和变现(主要运营平台是抖音号/视频号/小红书,产品男装和眼镜); 2.根据平台用户特征和算法逻辑,制作高质量图文或视频持续探索平台获量方式,达成引流目标; 3.对视频号、小红书、抖音等其他主流平台商业化变现路径有一定了解,能对账号作商业化方向作规划; 4.跟踪账号数据,并分析复盘,优化策略,提升ROI;针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果分析表; 5.对于自媒体平台公域流量或者私域玩法熟悉,不断深耕新玩法、钻研、落地。 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备至少2年新媒体平台运营经验,有矩阵号引流营销经验优先。 2.执行力强、思维逻辑强,善于团队协作,具有沟通精神。 3.对热点话题敏感。了解主流新媒体平台的玩法,有站内流量闭环经验优先。 4.会拍摄和剪辑。熟悉剪映或者PR。 5.有服装类和日用品类经验优先。 薪资构成:转正后 底薪+提成
  • 7k-13k 经验3-5年 / 不限
    电商平台,新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1.学历不限,经验3年以上电商摄像经验优先 2.熟悉摄影器材,能独立打光、布景、拍摄,懂后期剪辑 3.较强的美术功底、对色彩感觉强烈、视觉表达方面有个人独特观点 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,自我学习能力强,善于沟通 5.能熟练使用PS/AI等平面设计类软件、PR/剪映等视频剪辑软件 岗位职责: 1.负责公司产品(家具)的视频拍摄工作,能够根据产品特点进行拍摄 2.具有商业摄影光影布局能力,能抓住产品特色进行拍摄,作品具有美感 3.图片与实物色彩、构图、细节等方面校对(图片清晰优质、有视觉冲击力) 4.工作自驱力强,配合度高,有责任心,按时保质保量完成拍摄任务 5.有较好的沟通能力,可以应对拍摄中所产生的问题 6.爱护产品,爱护器材 薪资待遇: 1.薪资:底薪+绩效,实习期一个月 2.办公地点:阳逻经济开发区中电光谷,京东对面 3.上班时间:早九晚六,大小休,无强制加班需求 4.合同订立:入职签订正式的劳动合同 5.晋升空间:每年多次晋升调薪 6.购买五险 公司提供住宿 福利待遇: 1.每个月都有优厚的奖金奖励给业绩达标者及各种荣誉奖项 2.大型节假日公司为你提供各种节日福利 3.公司正在快速发展扩张期,广阔的晋升机会,不定期举行内部竞聘。 4.公司具有完善的培训体系。除岗前培训外,公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能5.和管理技能的培训课程,同时也提供更多的多向发展机会及平台 6.按照国家规定签订正式劳动合同,全职雇用,提供国家规定的五险 7.良好的工作环境及氛围、丰富多彩的员工活动,如:登山、旅游、烧烤、野炊等户外活动 8.我们的团队大多数是一群90后,工作氛围轻松、简单、愉快 公司拥有年轻具有活力的团队,活泼不失严谨的管理氛围,无天花板的职业平台,欢迎渴望实现自我价值、愿意和公司共同发展的优秀人才加入!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责公司安全生产的日常管理和监督工作,确保公司安全制度的贯彻执行。 2. 负责公司内部安全检查,发现安全隐患,及时制定整改措施,并跟踪整改进度。 3. 负责公司员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全操作技能。 4. 参与公司安全应急预案的制定和演练,提高应对突发事件的能力。 5. 负责公司安全资料的整理、归档和上报工作。 6. 负责公司安全设施的维护、保养和更新工作。 7. 配合政府相关部门的安全检查和监督工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上安全管理工作经验,有大型企业或生产型企业工作经验者优先。 3. 专业知识:熟悉国家及地方安全生产法律法规,具备较强的安全生产管理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通,推动安全工作的开展。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。 6. 具备一定的计算机操作能力,熟练使用办公软件。 7. 持有安全员资格证书者优先。 三、薪资待遇: 1. 薪资:根据个人能力及工作经验面议。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。 四、工作时间: 1. 按照国家法定工作时间执行,周末双休。 2. 有特殊情况需加班时,按照公司规定给予加班费。 五、晋升空间: 1. 优秀的安全员可晋升为安全主管、安全经理等职位。 2. 公司提供丰富的内部晋升机会,鼓励员工积极参与。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的安全管理工作贡献力量!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    太仓阿尔卑斯雪世界招聘暑期兼职 招聘岗位: 冷区:巡逻救护员;安全引导员(男生为主,面试分配) 暖区:接待服务员;零售服务员;租赁服务员;餐饮服务员;票务收银员(女生为主,面试分配) 岗位要求: 1、专业不限,形象端正,服务意识强 2、年龄:18周岁及以上  工作时间:早班9:00-22:00,中班11:00-20:00
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责游戏宣传视频中特效设计与制作,根据需求设计出三维视频内的角色特效,场景特效,技能特效和粒子效果制作等; 2、协助团队内导演实现特效相关功能模块与高品质视觉效果,确保动画质量。; 3、根据美术参考,明确画面的审美要求,将各分层素材进行整合艺术化处理,整体提升镜头美感,最终形成高品质视觉画面; 4、对视频效果进行跟踪和分析,根据反馈进行优化调整。根据合成要求,对渲染、特效等环节的工作给出及时的意见反馈和处理建议; 任职要求: 1、2年以上后期特效制作及合成经验,有游戏CG、商业TVC、动画电影项目经验优先; 2、熟练掌握UE、3Dmax,Houdini等主流的特效制作软件,熟悉After effect、Premiere、Photoshop等软件及特效插件; 3、具有对游戏行业较深入的认识及自主设计能力,有较强的驾驭特效的设计能力并能不断创新; 4、具备良好的美术功底,对光影、色彩、透视有很好的掌控能力,注重画面细节,有摄影镜头和构图基本知识; 5、良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门协同工作; 6、了解短视频平台内容创作者优先; 7、拥有IP出海内容素材创作经验优先。