《花声匠教唱》线上音乐教育品牌，成立于2017年，全民K歌花声匠声乐教学直播平台，第一年内就解决了6千多位来自各大专业院校的专业老师就业问题，并给老师带来了第一波互联网的商机与丰厚的红利，我们志在发展线上音乐教育事业，让您能有效抓住时代的步伐开拓线上个人直播教学空间。目前公司与抖音官方合作的花声匠声乐教学直播平台，拥有超过12000名线上导师，含音乐教授、在校编制教师、青年大赛获奖者、中国好声音知名选手、音乐院校研究生等，现诚挚邀请您关注并加入我们。 至今服务过超20000多名音乐导师，专属的运营团队为更多声乐导师搭建创造线上舞台及课堂，并为音乐导师制作教程体系，已为音乐老师发布原创单曲200+，打造百万级收入的音乐导师过百名。 【工作内容】 不限于歌曲点评、内容教学、单曲教学、展示、互动，由导师主导内容。 【任职要求】 1. 18岁以上美声、民族、流行声乐导师、实力唱将、弹唱等均可； 2. 音乐专业毕业、拥有教师资格证、拥有院校或机构教育经验者优先； 3. 时间段可自由安排，一天不低于3个小时 【福利待遇】 1. 原创单曲全球发行助力推涨人气； 2. 专业课程制作团队助力课程发展收益； 3. 5000元-30000元高薪保底福利； 4. 专属经纪人及运营团队协作为每一位导师从入门培训到线上运营空间开设、导师发展路线定位，到协助导师前期粉丝引流、推广、宣传等； 【花声匠石头老师】 教学时长2年+，目前收入927万+ 【花声匠木木老师】 教学时长1年+，目前收入553万+ 【花声匠晓君老师】 教学时长5个月，目前收入212万+ 【花声匠小彭老师】 教学时长2个月，目前收入10万+

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亲爱的音乐伙伴：《花声匠教唱》线上音乐教育品牌，成立于2017年，志在发展线上音乐教育事业，让您能有效抓住时代的步伐开拓线上个人直播教学空间。目前我司拥有超过12000名线上导师，含音乐教授、在校编制教师、青年大赛获奖者、中国好声音知名选手、音乐院校研究生等，现诚挚邀请您关注并加入我们。 至今服务过超20000多名音乐导师，专属的运营团队为更多声乐导师搭建创造线上舞台及课堂，并为音乐导师制作教程体系，已为音乐老师发布原创单曲200+，打造百万级收入的音乐导师过百名。 【工作内容】 1. 不限于歌曲点评、内容教学、单曲教学、展示、互动，由导师主导内容； 2. 时间段自由安排，每天直播3小时； 3. 内容健康、合法，与专业经纪人协作发展。 【任职要求】 1. 18岁以上美声、民族、流行声乐导师、实力唱将、弹唱等均可； 2. 音乐专业毕业、拥有教师资格证、拥有院校或机构教育经验者优先； 3. 可利用**时间参与。 【福利待遇】 1. 原创单曲全球发行助力推涨人气； 2. 专业课程制作团队助力课程发展收益； 3. 5000元至30000元高薪保底福利； 4. 专属经纪人及运营团队协作为每一位导师从入门培训到线上运营空间开设、导师发展路线定位，到协助导师前期粉丝引流、推广、宣传等； 5. 上进、坚持的你，早日实现百万年薪！ 【花声匠石头老师】 教学时长2年+，目前收入927万+ 【花声匠木木老师】 教学时长1年+，目前收入553万+ 【花声匠晓君老师】 教学时长5个月，目前收入212万+ 【花声匠小彭老师】 教学时长2个月，目前收入10万+

1、客户服务：梳理客户项目干系人，维护客户关系，定期向客户公布产品升级信息，收集客户对产品功能的使用体验，需求反馈，跨部门协调资源解决客户问题。 2、客户拓展：对于客户未使用的品类服务进行拓展，增加客户使用粘性，促进GMV释放。 3、客户续约：提升客户体验，通过产品服务获取客户认可，达到持续合作的目的，保证客户续约率和续约金额 4、客户案例输出：总结客户成功案例以及解决方案，为客户的财务管理提供咨询优化建议。 任职资格: 1、行业经验：具有客户成功/顾问咨询岗位工作经验，在saas行业，差旅，费控等任职经验优先 2、具备良好的学习能力，有一定的商务经验，沟通表达流畅，逻辑清晰，具有一定的客户关系管理经验者优先 3、学历要求：本科以及以上学历 工作地点：北京

岗位职责： 1、面向B端企业客户，通过电话获取销售线索并进行筛选，寻找并推广公司SAAS产品； 2、了解潜在客户的详细信息（决策人、产品需求等）； 3、与面销团队配合，推动商机的建立，追踪跟进销售线索的进展，完成个人业绩指标。 任职资格： 1、**本科及以上学历，具备B端电话销售经验； 2、具备SAAS、软件销售经验者优先； 3、沟通协调能力强，勤奋踏实，认真负责，对销售工作富有热情； 4、学习能力强，能够快速了解产品知识和行业信息。 【薪资待遇】 1、底薪+线索提成奖金（月度）+回款奖金（月度），综合收入1W-3W； 2、入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折； 3、每月团建+公司健身房+足篮羽俱乐部！ 工作时间：9:00-6:30

工作职责： 1、负责费控Saas系统的客户项目交付，包括需求分析，系统配置、业务培训和上线支持，做好项目管理，能够有效控制项目进度和风险； 2、负责设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作； 3、对项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目的方案可行，保障上线交付； 4、合理掌控客户需求，与产品研发部门保持协同，协调产品迭代和项目上线的合理计划； 5、与CSM团队良好搭配，完成Saas项目交付与落地； 任职资格： 1、具有IT咨询项目管理经验，曾在SAAS行业，差旅行业，互联网行业等任职经验优先，财务背景优先 ； 2、本科及以上学历 ，3年以上工作经验，3个以上完整的项目管理经验； 3、有Saas云产品的实施交付经历，熟悉费控/用友/金蝶产品者优先； 4、工作认真、责任心强，具有团队意识和抗压能力，接受短期出差。

工作职责： 1、负责费控Saas系统的客户项目交付，包括需求分析，系统配置、业务培训和上线支持，做好项目管理，能够有效控制项目进度和风险； 2、负责设计并优化客户的业务流程，引导客户完成系统实施工作； 3、对项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目的方案可行，保障上线交付； 4、合理掌控客户需求，与产品研发部门保持协同，协调产品迭代和项目上线的合理计划； 5、与CSM团队良好搭配，完成Saas项目交付与落地； 任职资格： 1、具有IT咨询项目管理经验，曾在SAAS行业，差旅行业，互联网行业等任职经验优先，财务背景优先 ； 2、本科及以上学历 ，3年以上工作经验，3个以上完整的项目管理经验； 3、有Saas云产品的实施交付经历，熟悉费控/用友/金蝶产品者优先； 4、工作认真、责任心强，具有团队意识和抗压能力，接受短期出差。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00