职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

职位职责： 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘领域经验，至少3年招聘团队管理经验； 2、良好的项目规划和统筹、推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责： 1、制定并执行公司战略、投资策略，主持公司整体资金募集和项目投资管理； 2、负责内部管理制度搭建并存档宣贯，优化公司现有组织架构，科学定岗定编，组织团队建设，提高团队专业水平，制定产品交易相关运营合规工作流程； 3、负责公司官网结构定制，并确认输出公司宣传相关内容； 4、定期对主流代表性机构进行市场调研，了解其产品操作思路及商业模式，形成预测、对策、决策系统调研报告； 5、全面负责对外公关和对外联络工作，塑造企业良好的外部形象，开发同行或跨行机构合作伙伴，与之建立长期良好合作关系。 任职要求： 1、国家*****本科（985/211）及以上学历，具有金融、经济相关专业背景； 2、取得基金从业资格、证券从业资格； 3、具备投资公司/基金公司/证券资管等机构（其一）3年以上高管经验，独立管理一定规模的基金产品经验，熟悉证券类私募基金业务模式、操作流程，且能提供1-3年内产品业绩证明； 4、熟悉私募证券基金投资业务相关法律法规，具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，较强的项目资源开拓能力和专业的投资决策能力； 5、具有较好的募资渠道和资金资源，与各大银行、证券、投资公司或行业领先的投资企业有良好合作经历； 6、职业操守良好，敢于担当，无不良从业记录。 温馨提示： 1、本岗位对学历有严格要求，非九八五/二一一/C9院校**本科及以上毕业，请勿投递； 2、非私募证券基金行业相关从业经验者，请勿投递。 感谢您的关注！

！！行业背景不限哦～ 招聘单位：某头部量化私募基金公司，规模500-1000亿，行业三甲之列。在BJ/SH/HK/SG均有办公地点。 【注】： 1、需要应聘者具有C++工程背景。面试会考察应聘者的C++底层技术基础，如：内存管理/虚函数/右值引用等等 2、对行业背景不做要求，互联网等均可以 3、有机器学习/CPU推理等背景加分 工作职责： 作为独立开发者，负责各类业务软件的设计开发，可能涉及的工作包括但不限于以下方向： 1. 基于C++开发数据处理/监控程序，参与回测系统和交易系统的设计开发，实现系统稳定运行； 2. 与客户沟通，实现研究员新的功能需求； 3. 带领项目，交付项目，提高内部客户满意度； 任职要求： 1. 国内外名校本科及以上学历，计算机、电子等专业，具有5年及以上C++开发经验； 2. 精通 C++语言；编程基础非常扎实，算法能力强，熟悉性能调优和常用设计模式； 3. 熟悉Linux平台多线程和网络应用程序开发，有较强问题定位能力； 加分项：参加过ACM竞赛，各类竞赛经验丰富； （1）说明：网列薪资供参考。优秀人选，薪资可以向上突破，无需担心预算。 （2）公司优势：1、市中心上班 2、金融行业工作稳定 3、朝10晚6+双休+不加班+带薪年假多，平衡工作与生活 4、非互联网文化，35/40岁以上都可应聘 5、公司核心员工均来自Top名校，工作氛围好 6、全额缴纳社保公积金，不打折扣 （3）何谓“量化”：量化是指以先进的数学模型替代人为的主观判断，利用计算机技术从庞大的历史数据中海选能带来超额收益的多种“大概率”事件以制定策略，极大地减少了投资者情绪波动的影响，避免在市场极度狂热或悲观的情况下作出非理性的投资决策。公司会采购大量高性能的计算机/服务器/高端显卡等，组建自己的计算集群/存储集群等，所以需要招聘高端IT人才（IT开发/人工智能/算法/数据/数理/数学统计等专家）。 注：公司2022年新建了一个超算中心，人工智能大模型将提供算力的底层基础支持。 任职资格向来会写的比较理想化。如果觉得自己满足其中大部分的要求，请勿犹豫，请直接投递简历或发消息给我们。收到简历后，我们会立即与您取得联系，详细介绍客户和岗位信息~ 说明： 本公司收到您的简历，不会直接给用人单位。会先与您仔细沟通岗位和客户细节，然后您再决定是否应聘。所以请放心投递～ ！！请勿自己在网上直接投递给用人单位，只要投递就会被系统锁住6个月～1年。走猎头通道则无碍。

1. 根据公司确定的投资策略及方向，寻找和筛选投资标的；对Web3.0/元宇宙,5G互联网，人工智能，数字基建，新科技，新消费，生物医疗及其他前沿领域有市场敏感度，对行业有深刻洞察； 2. 协助完成项目执行，包括对所涉行业进行深度研究、对拟投项目进行尽职调查、交易文件的准备、以及项目的交割； 3. 协助项目的投后管理，定期报告项目进展情况，并进行风险监控。 任职要求： 1.本科及以上学历（含本科），具有财务、金融、经济等专业背 景，具有灵敏的市场嗅觉，以及较高的逻辑思维和分析能力； 2.具有基金从业资格； 3.具有投资公司、基金公司、证券资管等机构任职及带队经验； 4.具有至少 5 年以上股权投资经历；满足“1+1”的条件：即至少主导并 成功退出过 1 个股权投资项目（募投管退全流程），及主导并参与至少 1 个尚未退出的股权投资项目。

1、具有至少 5-8 年以上证券、期货等金融产品的实盘交易经验； 2、有独立管理一定规模的基金产品经验，且能提供1-3年内产品业绩证明； 3、了解基金组建及备案全流程 任职要求： 1.本科及以上学历（含本科），具有财务、金融、经济等专业背 景，具有灵敏的市场嗅觉，以及较高的逻辑思维和分析能力； 2.取得证券、 基金从业资格； 3.具有投资公司、基金公司、证券资管等机构任职及带队经验；

本岗位招聘实习生 岗位职责： 参与公司的基金运营支持工作，具体职责如下： 1.私募基金产品的发行流程支持，主要包括基金交易账户外出开户； 2. 私募基金产品合规材料的制作和整理； 3. 其他私募基金运营的辅助工作. 岗位要求： 1. 学历: 本科及以上学历; 2. 经济、金融、管理类等相关专业优先； 3. 熟练使用office软件； 4. 实习期至少3个月； 5. 要求细心细致，学习能力强，有良好的沟通交流能力。 实习待遇：200元/天，根据出勤情况发放。 欢迎有意向的候选人将简历投递至******************。

！！行业不限哦～ 招聘单位：某头部量化私募基金公司，规模500-1000亿。在BJ/SH/HK/SG均有办公地点。 何谓“量化”：量化是指以先进的数学模型替代人为的主观判断，利用计算机技术从庞大的历史数据中海选能带来超额收益的多种“大概率”事件以制定策略，极大地减少了投资者情绪波动的影响，避免在市场极度狂热或悲观的情况下作出非理性的投资决策。公司会采购大量高性能的计算机/服务器/高端显卡等，组建自己的计算集群/存储集群等，所以需要招聘高端IT人才（IT开发/人工智能/算法/数据/数理/数学统计等专家）。 注：公司2022年新建了一个超算中心，人工智能大模型将提供算力的底层基础支持。 公司优势：1、市中心上班 2、金融行业工作稳定 3、朝10晚6+双休+不加班+带薪年假多，平衡工作与生活 4、非互联网文化，35/40岁以上都可应聘 5、公司核心员工均来自Top名校，工作氛围好 6、全额缴纳社保公积金，不打折扣 说明：网列薪资供参考。优秀人选，薪资可以向上突破，无需担心预算。 注： 1、Python后端开发能力强（面试会着重考察），有数据开发和分析经验；数据一致性，数据处理等经验； 2、聪明能干，细心仔细，善于发现问题和双系统的不同点； 3、稳定性好，不频繁跳槽。 工作职责： 1. 基于Python开发程序 2. 优化数据处理程序，提高数据处理的能力和性能 3. 集成现有数据系统功能，形成端到端完整的数据处理能力 任职要求： 1、熟悉python开发，有数据一致性，数据处理的经验 2、具有3年及以上开发经验 3、聪明能干，细心仔细，善于发现问题和双系统的diff 4、稳定性好 5、有一定算法基础，熟悉常用的数据结构和设计模式 ！！请勿自己在网上直接投递给用人单位，只要投递就会被系统锁住6个月～1年。走猎头通道则无碍。 任职资格向来会写的比较理想化。如果觉得自己满足其中大部分的要求，请勿犹豫，请直接投递简历或发消息给我们。收到简历后，我们会立即与您取得联系，详细介绍客户和岗位信息~ 说明： 本公司收到您的简历，不会直接给用人单位。会先与您仔细沟通岗位和客户细节，然后您再决定是否应聘。所以请放心投递～

Recruiter（国内某知名私募基金业务平台） 1.能够独立负责知名企业招聘高管或核心研发人才的招聘； 2.进行职位分析，选择多种寻访渠道，寻访候选人； 3.配合猎头进行人才甄选,推动招聘流程； 4.参与建设企业人才知识培训平台，协助整理课程培训计划； 5.参与投资活动、行业分享会等，协助领导完成各类活动安排。 任职要求： 1.本科及以上学历，国内双一流或者有留学背景优先，2年以上相关工作经验； 2.英文要求听说读写流利（必须项），学习能力强，积极主动； 3.良好的文字阅读及分析能力，对金融行业感兴趣。

工作职责： 1、负责私募基金运营相关工作，参与基金募、投、管、退各环节，并持续优化流程，提高运营效率； 2、有效支持公司业务发展，配合业务布局、落地运营支持； 3、依据合规要求配合市场募集等工作，进行各种资料审核、整理、归档，保证相关工作合法合规； 4、领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，金融、财务等相关专业；通过基金从业资格考试优先； 2、1年以上私募基金运营工作经历，熟悉量化投资相关策略产品优先； 3、熟悉私募基金运作，并具备持续优化能力； 4、认真细心负责，能承受较大压力，在高强度工作压力下还能做到高效和不失误。

岗位描述： 1、对接管理人及托管机构做日常沟通对接，完成TA测试对接、产品参数配置、基金合同配置对接等工作。 2、公私募产品交易运营支持，包括投资者适当性材料审核、合同管理、回访及双录审核、申赎资金对账、清算划款等工作。 3、及时对接管理人获取代销产品的运作报告、收益分配公告等信披报告，并对投资人做信息披露工作。 4、负责对接各渠道费用结算及内部销售费用结算等。 5、问题咨询处理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1、***大学本科以上学历，金融、管理、法律等相关专业； 2、熟悉法律法规，熟悉私募证券基金运营及交易全流程，对客户售前售中售后各环节能做好合规把控。 3、有团队合作精神，要求做事严谨、认真细致，责任心强具备较强的风险意识； 4、具有独立销售、基金公司、银行等清算、产品运营、客服等相关工作经验优先。 5、具有基金从业资格。

【工作职责】 1. 跟进和维护基金募资渠道、引导基金、机构投资者、超高净值个人投资者，协调会议时间，配合尽调、整理并制作募资申报文件，对投资人的提问给予解答。 2. 定期更新机构文档，包括但不限于估值报表、募集文件、投后信息汇总。 3. 负责创投机构投后工作的管理与实施，对公司档案纸质版和电子版进行归档管理，根据监管机构、投资人要求，定期披露投后数据。 4. 协助处理公司行政事务，包括但不限于内部活动、投资峰会、办公室行政事务等。 5. 协调解决并完成领导安排的其它各项工作。 【任职要求】 1. 重点大学本科以上学历，具备良好的沟通、书写能力；硕士学历优先。 2. 具备良好的沟通、协调和学习能力，有敬业精神。 3. 具有3年以上私募创投基金相关工作经验，接触过募投管退全流程。 4. 具有基金从业资格。

岗位职责 1、负责私募基金管理人的合规管理及风控管理 2、负责参与私募基金合同拟定、产品备案、募集发行和后续投资运营风险的持续监控，提出风险控制措施建议并监督落实 3、负责按照基金业协会的监管要求，定期对私募基金管理人合规自查，完成公司及产品相关信息在系统的申报。更新和维护等 4、对内外部往来文书、合同 及产品投资协议等文件进行审查、修订与备案 5、参与公司其他日常风险控制、法律咨询及相关培训 6、就合规、风控工作与外部机构进行联系与沟通 7、其他上级交代的任务 任职要求 1、本科及以上学历 2、熟悉私募证券投资基金合规风险管理工作 3、至少三年相关经验 4、具有基金从业资格证书，在协会备案过风控负责人 入职以后在私募基金公司工作