• 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物联网,物流平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、搭建具有市场竞争力的新能源物流运力体系,配合新能源物流运输业务的项目开发工作; 2、负责运力相关的内外部沟通协调,维护公司与运输线路合作方的良好合作关系; 3、负责公司运力项目启动后的运输过程和安全流程等运营管理工作; 4、掌握新能源重卡及电池特性,为新能源运力解决方案提供基础参考信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,有新能源重卡车队管理经验优先; 2、熟悉新能源重卡车型和换电运营模式; 3、具备较强的沟通协调能力; 4、具备团队管理背景和团队管理能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    增长部主要对美团App增长目标负责,通过扩大用户规模,提高用户使用频度、协同综效等方式确保目标的达成。核心职责包括:美团App整体增长策略制定、美团App首购新客用户增长、美团App品类之间的交叉推荐及美团在微信生态系统中的拉新、转化和回流等。作为美团的核心业务之一,聚集了业内精英、学霸,团队氛围活泼和谐,欢迎优秀的你加入,一起既往不恋,纵情向前! 岗位职责 1.在短视频/社区平台进行达人投放,以实现美团App及业务的用户增长; 2.针对平台及业务增长需求、供给特性匹配并拓展达人,可独立完成商务谈判和合作引入; 3.以高曝光、高转化等为目标,制定基于达人、内容营销的增长策略; 4.对内容及热点有较好的敏感度,可针对脚本进行有效优化,并指导达人制作推广视频; 5.善于总结达人营销方法论,对于达人筛选、内容创意有自己的方式方法。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,1年以上达人营销工作经验,有星图、快接单、MCN及供应商媒介经验者优先; 2.熟悉达人营销合作逻辑,熟悉抖音、快手、B站、小红书等各平台的合作规则和玩法; 3.在内容营销领域拥有丰富的人脉关系和资源,拥有各种类型的达人和MCN机构资源者优先; 4.具备良好的理解判断能力及良好的沟通表达和公关能力; 5.数据导向,能通过数据分析发现问题,结合数据调整增长策略; 6.热爱本职工作,愿意和公司一起成长,贡献价值。 具备以下者优先 1.具备通过达人营销实现用户增长经验者优先; 2.擅长创新者优先; 3.对内容创意、热点有敏感度者优先。 岗位亮点 大平台,团队氛围好,业务供给丰富,可以与达人进行多角度组合创意,内容创意可玩空间大
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    达人经纪 岗位职责: 1.负责小红书、抖音、快手等平台的达人挖掘、招募及签约(剧情类短视频、种草内容方向,非主播) 2.公司已签约KOL关系维护,提升KOL对公司的配合度; 3.引导目标新人配合完成公司签约前的内测流程,并完成新人评估数据的收集反馈; 4.跟进达人合作中的各个环节,为达人合作和运营提供改进建议,解决达人在发展过程中各类的问题; 5.领导交代的其他工作。 任职要求: 1.一年以上MCN机构达人招募工作经验,沟通能力强、谈判能力强、逻辑清晰、做事踏实、执行力强; 2.社交平台重度玩家,了解平台生态和规则,有一定的达人或院校人脉,善于陌拜沟通,有一定的招募话术,外型和语言均具有一定的信服力; 3.具有良好的自驱力,契而不舍,有挖掘并成功签约和运营达人的经验。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    负责销售公司的金融产品:多达十余种金融产品,包括信用卡产品,贷款产品,信用产品。大平台,产品出自上市公司,国内领先的金融平台。主要结合线上线下推广,可以组建销售团队不用坐班,收入没有上限。累积收益,循环收益,可组建自己的团队。想在金融行业大展宏图的有创业激情的求职者,欢迎联系。**期间百业停滞,损失巨大,唯有支付金融行业不受影响,业绩暴增。**过后,更多人缺钱,市场巨大!我们业务就是信用卡+小贷+支付金融产品,无抵押无担保方便快捷的解决客户资金周转问题。银行信用卡业务:客户扫码自助办理,无需见面。秒批就有佣金最高280/张。每月业绩达标还有奖金!因人多请您主动加我微信详聊,免费开后台开干赚钱!我们公司需要人才,也锻炼人才,人才来了能迅速做大,并让人才更上一层楼。这是传统模式做不到的,传统模式的业务员做的再好,他始终还是一个业务员。但是到了我们公司就不一样了,他会成为培训师,演说家,人力总监,CEO,运营总监,管理大师,情商大师,学会管理,运营,情商管理,性格把控,成本核算,利益分配,团队建设,全面的人才。公司是一个试金石,练兵场,大熔炉,大学堂。而这一切的一切,都是自发的,公司模式调动人的主动性,它激发人的潜能。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责JavaCard Applet的设计、开发、维护和测试 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持,协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等,技术交流与分享 任职资格: 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验,熟悉交通部标准和住建部标准的规范,能够独立开发符合规范的智能卡应用 2. 熟悉GP规范标准,熟悉移动支付相关规范,包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范 3. 熟练使用Java语言开发软件,具备面向对象的思维习惯 4. 熟悉智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理 5. 熟练使用Python、Go等语言开发脚本测试验证; 6. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力,具有良好的编码习惯,注重代码的复用,关心系统的可维护性和健壮性,及较强的文档编写能力 7. 善于学习和总结,具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力,能承受工作压力,具有敬业精神和质量意识 加分项: 1. 英语六级以上,能英文口头沟通 2. 熟悉智能卡、NFC领域的技术规范(如GP、PBOC、M4M、ISO7816、ISO14443、ETSI)
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    广发银行招聘(21年应届生入职直接签订正式编制合同,住房补贴3000每月) 同行业的入职奖励4000元,签编制合同,底薪6400.岗位职责: 1.从事广发银行信用卡产品的营销、推广工作。 2.指导客户填写相关资料、收集客户资料。 3.整理客户信息,参与并跟进项目进展。 岗位要求: 1. 大专以上学历,有信用卡销售经验可放松高中。 2. 拥有良好的沟通能力和执行力。 3. 拥有良好的团队精神和职业操守。 4. 拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。  薪资福利: 1. 无责底薪营销员4000  提成架构:交表奖励+激活提成+活跃提成+总行奖励+交表奖励/发卡奖励/激活卡奖励(你意想不到的高额奖励) (激活50户工资12000以上,激活80户工资18000以上,激活100户工资25000以上,激活150户工资35000以上)。 2、入职即为员工购买保险福利,4个月转资深购买银行公积金,表现良好转银行编制; 3、为员工提供年度健康体检; 4、员工活动:国内国际游,业务激励活动 5、提供全面完善的培训; 6、人性化的发展空间,完善的职业晋升通道; 7、宽松融洽的工作氛围; 8、休息休假:国家法定节假日。   9、6月开始,连续5个月发高温补贴 10、节假日奖金,年终奖翻倍工资
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责开车送货,定时检查车辆 2、个别库房需要司机装车 3、有些仓需要司机清点,有些仓不需要装卸 职位要求: 1、只要有驾驶证就可以,有无经验均可。 2、B2驾驶证可面试7.6和9.6车型司机,不装不卸 3、B1本驾照可以面试黄牌金杯车,轻松易上手 4、年龄在20周岁以上,55周岁以内 5、必须无前科,有驾照就可以上岗 工作时间: 时间随意,有夜班有白班,根据司机的作息时间制定
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 部门介绍: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、 负责国内达人营销团队的达人和头部MCN的寻源、拓展、维护,并建立优质达人资源库 2、 根据业务需求对投放目标进行拆解,匹配对应的达人,并独立完成商务谈判及合作引入 3、 与KOL或MCN公司确定合作档期、合作时长、价格谈判,并负责签约、数据核算、账单结算等工作 4、 及时跟踪投放数据,定期复盘,根据数据判断达人的投放效果及衰减趋势,给出商务建议 5、根据已合作优质达人的用户画像对潜力达人进行深入挖掘 职位要求: 1、 三年以上工作经验,有星图、快接单、mcn及代理媒介经验者优先 2、了解达人营销市场行情,熟悉与达人和机构的合作及结算模式 3、团队协作和商务谈判能力强,做事踏实细心 4、 良好的自驱力,善于开拓市场合作,抗压能力强
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、协助公司产品在全球市场的营销与增长,专攻社交媒体营销和达人、网红营销等渠道方向,利用社交媒体内容流量为多款产品达成营销目标; 2、协助团队分析市场环境、发现增长机会、锁定并触达可以利用的社交媒体创作者等资源,通过沟通引入合作资源并进行日常维护,根据团队制定的营销策略借合作资源进行项目实施; 3、利用对国际不同地区文化和市场环境的了解,通过对内容和外部资源的判断力进行决策和指导合作方工作。 职位要求: 1、英文水平良好,大学六级550+,雅思6.5及以上优先考虑,具备良好的沟通和协作能力,能够较好地配合团队工作; 2、自我驱动,主动学习,具备克服困难的韧性和抗压能力; 3、每周到岗实习4天及以上(可包括周末),实习周期不少于3个月,尽快到岗者优先考虑; 4、加分项:有数字营销、广告行业、知名咨询公司实习经历。 通过这份实习,你将收获: 1、系统地学习问题拆解和分析方法,提升解决问题和作出决策的能力; 2、训练并掌握各类调研技能,为战略分析打下扎实的基本功; 3、与不同职能团队紧密合作、推动关键决策和项目落地,提升沟通和协作能力; 4、了解字节跳动的工作方式和文化,加深对互联网行业的理解; 5、参加个人职业发展相关的各类技能培训,为未来正式踏入职场做好铺垫。
  • 35k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团圈圈业务部成立于2020年,其推出的社群分享平台“美团圈圈”致力于为千万用户打造吃喝玩乐的新方式。 加入美团圈圈,这里既有互联网大厂的基础设施,也有浓厚的创业氛围,你将成为这个初创团队重要的一员。我们可以在美团方法论的指导下,共同成长。 岗位职责 1、管理短视频团购达人,推动机构合作 2、制定团购达人的激励、成长等策略 3、基于已合作的达人信息,挖掘和捕捉数据亮点和案例,完善运营思路,优化推广策略,统筹资源并落地; 4、负责日常数据分析,研究达人用户的需求和转化特征,深入理解选品、营销、投放等对交易转化的影响,保证商品销售转化; 5、从客户、达人和商家等多角度出发,总结和分析产品及活动中的问题,及时调整策略,提出产品和活动优化方案并推动落地。 岗位基本需求 1、3年以上短视频平台运营相关经验,有从0-1的短视频运营经验 2、了解短视频运营、推荐、发布规则、投放规则,关注视频和内容行业动态,熟悉视频产品和用户喜好、内容玩法; 3、善于从数据中挖掘价值并转化为业务目标和策略 4、有良好的营销创意功底,对热点有洞察能力,逻辑性强,审美好,脑洞大,具有较强的策划和创新能力 5、责任心强,沟通表达能力强,具有良好的团队意识和对工作的积极主动性。 具备以下者优先 短视频团购背景优先 岗位亮点 较大的独立空间探索短视频团购方向 未来带团队
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责抖音微博等平台潜力素人/优质达人的挖掘,账号评估招募并达成签约合作。2.整合个人和公司的资源与人脉,拓展与维护各种线上线下招募渠道。3.以达人成长为目标。观察分析签约达人的内容标签及特质,并给出孵化成长建议。4.深度理解KOL达人的签约诉求,通过与内部团队的配合和沟通帮助红人快速成长。 职位要求:1.有达人经纪人、星探等岗位1-3年以上工作经验。有大量短视频KOL,KOC资源者优先。2.沟通和商务谈判能力强,有同理心熟悉KOL互动方式,迅速建立社交圈。3.对内容和热点高度敏感,网感极佳。对网红的潜质有自己的判断以及筛选逻辑。4.抖音微博等短视频新媒体平台重度用户,热爱短视频愿意扎根在MCN行业中长期发展。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责通过网络招募、拓展、挖掘主播/达人,与主播/达人谈判达成合作,建设主播/达人团队;2、负责跟进主播/达人的咨询、投诉、建议,反馈,有效处理并提出合理的解决方案;3、配合运营部门,协助完成主播/达人入驻平台引导工作;4、完成上级布置的临时工作,提高主播/达人的整体数量、质量。任职资格:1、1年以上经纪人/商务拓展相关行业工作经验,有大型MCN机构工作经历或熟悉直播行业优先2、沟通谈判能力强、思维活跃、逻辑清晰、执行力强,强抗压能力,有主人翁精神;3、了解直播模式,了解市场和主播需求;4、以客户为中心,具备良好的客户服务意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责服务客户达人撮合运营工作,根据客户需求匹配筛选平台达人; 2、对接达人进行询价、沟通、促进合作; 3、跟进达人履单,处理合作中遇到的各种问题,并提出合理的解决方案; 4、沉淀达人数据效果且做好数据收集,持续落实达人合作。 1、本科及以上学历,2-3年以上自媒体商业相关工作经验,具有互联网广告客户服务经验者优先 2、达人运营经验优先,了解自媒体账号变现诉求,有较强达人、机构对接能力; 3、结果导向,主动性强,可以跨部门沟通独立开展工作,善于解决问题; 4、具备独立思考、执行能力;熟悉快手,有短视频商业内容策划经验优先;. 5、具有良好的团队协作、资源协调能力,数据分析能力,熟练使用PPT、Excel、流程图等工具。
  • 15k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 40k-80k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要从事激光雷达数据处理、算法研究和开发工作; 2、与上下游同事配合,分析并解决开发过程中出现的问题。 任职资格: 1、精通激光雷达数据处理算法的一个或多个方向,如点云检测、点云分割、点云分类等; 2、熟悉一种或多种开源点云库,如PCL、CloudCompare等; 3、熟悉linux操作系统,熟练掌握Python或C++等语言,了解并使用一种深度学习训练框架; 4、具备独立处理事务和良好的逻辑思维能力,沟通和团队协作能力好。