• 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    猎头业务负责人(**总监): 工作职责: 1.具有很强的业务开拓及订单执行能力,带领团队达成整体业绩目标,并实现组织规模和团队业绩方面的稳固提升。 2.监督运营过程,打造高效团队,定期回顾总结执行情况并及时调整。 3.积极维护更新内部资源且实现长期业务发展规划。 4.积极配合HRBP团队做好内部人员的吸引、甄选、招募与保留。 职位要求: 1.对猎头业务在一个及以上行业领域的运营有资深的实操经验(智能制造、集成电路、IT互联网、快消、医药、金融、房地产等行业)。 2.有团队从0到1组建经历和丰富的团队管理经验。 3.过往所带团队业绩优秀,并在担任独立顾问期间有良好的业绩及职业素养。 4.具有企业家精神,有激情并勇于承担责任,且有强烈意愿在猎头行业深耕发展。 5.综合能力突出,条件可适当放宽。 (杭州、济南、西安、武汉、上海、北京、合肥等地均有需求)
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    猎头顾问(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案; 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1. ***大专及以上学历,有英语交流沟通能力优先,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展; 2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验,尤其是具有金融,房地产,制造业,环保水务,文化创意,消费品,服务,医药等行业背景者优先考虑; 3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心; 5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 6. 良好的团队协作意识;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件开发、人工智能 / 未融资 / 50-150人
    猎头顾问(互联网、游戏、智能硬件、汽车、生物制药,半导体芯片、房地产等各个方向垒头顾问) 岗位职责: 1分析客户的招聘需求,为客户猎寻合适的候选人; 2负责行业分析和信息的收集及归档; 3负责整个项目过程的管理,包括候选人资料的搜索,简历的筛选,面试,薪资协调,背景调查,职位跟踪等; 4与客户保持有效及密切的沟通,并为客户提供满意及专业的服务; 5积极完成所承担的项目招聘任务, 达到个人业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历(条件优秀者可大专); 2、1-3年以上猎头相关工作经验,互联网、汽车、制造 半导体行业优先; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力。 5、具备销售思维,有自我驱动力
  • 7k-14k 经验1年以下 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位介绍 1.精通1-2个行业的人才寻访和招募,有稳定的客户资源,良好的社会背景关系,包括但不限于智能制造、互联网、快消、医药、化工、金融、房地产等各行; 2.5年及以上猎头经验,且有2年及以上团队组建及管理经验,具备对中高端人才招聘的独到见解和丰富的项目经验; 3具有企业家精神,即自我激励精神和创业精神,愿意在人力资源行业长期发展: 4.本科及以上学历(优先)
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    金融,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    在这里你能得到: 1. 猎头行业的全部知识和流程 2. 深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选 3. 无数的行业高端人脉朋友(例如你会认识全国各地**地标的金融领域的中高端精英人士) 4. 较高的薪水 5. 个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强 6. 成长速度快,能够很快变成和各种高管谈笑风生的职业达人! 我们给你提供: 1. 工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行; 2. 薪资:5K以上无责底薪+绩效+项目提成(5%-50%),连续3个月完成绩效任务,底薪按层级提升; 3. 福利:公司为员工提供社保+公积金+带薪年假+员工国内外旅游+员工体检+员工活动+员工生日福利+员工聚餐+节日礼品等各项丰富的员工福利 4. 以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 5. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 你需要做的是... 1. 帮助客户企业招聘中高端人才; 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人; 4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位; 5. 整理候选人推荐报告; 6. 学习行业知识的同时操作项目。 我们期待的你... 1. ***本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展; 2. 有半年以上业务经验,猎头,销售或咨询服务行业从业经验,尤其是具有金融,房地产,制造业,通信,互联网等行业背景者优先考虑; 3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心; 5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 6. 良好的团队协作意识; 7. 优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,也可考虑。 其它福利 1.按照国家规定,为员工缴纳五险一金;作息按国家规定的休假制度执行; 2.转正后可享受每年5天的带薪年假; 3.公司建立了员工关怀制度,对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 4.公司不定期组织优秀员工进行旅游和野外拓训等活动。 我们期待并真挚邀请充满无限能量的你加入!
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    在这里你能得到: 1. 猎头行业的全部知识和流程 2. 深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选 3. 无数的行业高端人脉朋友(例如你会认识全国各地**地标的金融领域的中高端精英人士) 4. 较高的薪水 5. 个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强 6. 成长速度快,能够很快变成和各种高管谈笑风生的职业达人! 我们给你提供: 1. 工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行; 2. 薪资:5K以上无责底薪+绩效+项目提成(5%-50%),连续3个月完成绩效任务,底薪按层级提升; 3. 福利:公司为员工提供社保+公积金+带薪年假+员工国内外旅游+员工体检+员工活动+员工生日福利+员工聚餐+节日礼品等各项丰富的员工福利 4. 以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 5. 丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 你需要做的是... 1. 帮助客户企业招聘中高端人才; 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人; 4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位; 5. 整理候选人推荐报告; 6. 学习行业知识的同时操作项目。 我们期待的你... 1. ***本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展; 2. 有半年以上业务经验,猎头,销售或咨询服务行业从业经验,尤其是具有金融,房地产,制造业,通信,互联网等行业背景者优先考虑; 3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心; 5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 6. 良好的团队协作意识; 7. 优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,也可考虑。 其它福利 1.按照国家规定,为员工缴纳五险一金;作息按国家规定的休假制度执行; 2.转正后可享受每年5天的带薪年假; 3.公司建立了员工关怀制度,对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 4.公司不定期组织优秀员工进行旅游和野外拓训等活动。 我们期待并真挚邀请充满无限能量的你加入!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向客户推荐; 5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1.高中及以上学历,热爱猎头或招聘行业愿意在人力资源领域长期发展; 2.有半年以上业务经验,房地产、保险销售或咨询服务行业从业经验优先考虑,优秀应届毕业生也可以考虑; 3.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力; 4目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈 5.善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 6良好的团队协作意识。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 岗位职责: 1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案; 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估; 4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1. ***大专及以上学历,有英语交流沟通能力优先,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展; 2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验,尤其是具有金融,房地产,制造业,环保水务,文化创意,消费品,服务,医药等行业背景者优先考虑; 3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心; 5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识; 6. 良好的团队协作意识;
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房地产经纪人    我是江西人,大学毕业于东华理工大学,本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企,工作了几年,国企的体制以及职业规划,让我仿佛看到了人生尽头。8年前,我辞职了,砸了铁饭碗,职业重新开始。但是辞职后,工作千花百样,找了将近2个月,也没有找到合适的工作。在茫茫人海中,在找工作的那些日子里,我很害怕孤独的黑夜到来,因为不知道明天的路在哪里!我在被子里哭了很多回,不知道明天能做什么,又没有一技之长,因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家,也跑了几个传统销售业务,华强北卖过PCB板,宝安卖过LED显示屏,坂田做过安防摄像头研发,跑过平安的信用卡,都不理想,要么工资低,要么没有前途,最后只能在黑夜中流泪!    无意中看到朋友圈,我的高中同学,在招人,跟我同一年大学毕业,上海海事大学本科毕业后他做了房产中介,在毕业的时候,其实我挺看不起他的,觉得大学本科毕业干房地产,简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解,但因为是同学,询问了下他这个行业的情况,通了一个小时的电话,我觉得这个行业还是很有发展的,同时我也没有别的路了,所以我就说我想试试。因为我没有技能,又不会说话,也没有从业经验,我很担心我开不了单。但是我同学说,没事,有师傅带你,你从租赁做起,慢慢就熟悉了,只要勤奋,很快能成长的。因为是同学,所以我就很相信他,就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途,终于找到自己的理想工作。17年入职,18年做了M店经理,19年上了商圈经理(期间多次获得大区买卖业绩第一,店组业绩第一),现在我的店面是百万店面,小伙伴都是大学毕业,都是年轻人,也基本上都是90后,多人已在深圳买房,实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度,原来的同事现在很羡慕我(国企很多人跳不开原来的圈子,只能光羡慕了),当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作,动力无限,因为我觉得这份工作很适合我,而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作,换了太多工作了,终于找到这份合适的了,所以我全身心去工作。业务方面有师傅带,有啥不懂,师傅随时都会教我,而且身边的同事也都是大学毕业,我融入进去很快,我就觉得我还是在读大学,工作氛围轻松自在。   在工作中,有师傅教,也没有业绩考核,也不要罚款,也没有这么多杂七杂八的规矩,都是大学毕业的,很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了,我现在业务扩大范围,需要招收2名业务员,如果你有兴趣,非常欢迎你联系我!我是带着极大诚意来的! 一、薪资福利:1.试用期:底薪4000+50%提成(底薪+补贴)2.转正后:保障底薪5000+高额提成40%~85%3.五险一金,有缴公积金,下午茶,定期团建,国内旅游 二:公司提供网络,提供客源,提供业主房源,全程有老人带新 三、岗位要求:1.年龄20-40岁,*****专科及以上学历;2.我们不招苦力强,只招稍微能吃点苦,然后用脑力干活的人;3.形象气质,交际,具有一定表达沟通能力,后期可以培养,慢慢来;4.有高度的工作热情和团队合作意识,我们都是兄弟姐妹,需要和谐共处哦;5.有销售、同行经验者那就更好啦,有我顶你,很快晋升!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房地产经纪人    我是江西人,大学毕业于东华理工大学,本科学的是核工程与核技术专业。当年毕业后进入深圳核电类国企,工作了几年,国企的体制以及职业规划,让我仿佛看到了人生尽头。8年前,我辞职了,砸了铁饭碗,职业重新开始。但是辞职后,工作千花百样,找了将近2个月,也没有找到合适的工作。在茫茫人海中,在找工作的那些日子里,我很害怕孤独的黑夜到来,因为不知道明天的路在哪里!我在被子里哭了很多回,不知道明天能做什么,又没有一技之长,因为大学毕业的专业就业面太窄。应聘了一家又一家,也跑了几个传统销售业务,华强北卖过PCB板,宝安卖过LED显示屏,坂田做过安防摄像头研发,跑过平安的信用卡,都不理想,要么工资低,要么没有前途,最后只能在黑夜中流泪!    无意中看到朋友圈,我的高中同学,在招人,跟我同一年大学毕业,上海海事大学本科毕业后他做了房产中介,在毕业的时候,其实我挺看不起他的,觉得大学本科毕业干房地产,简直不可想象。以前对于房产经纪我一直都不太了解,但因为是同学,询问了下他这个行业的情况,通了一个小时的电话,我觉得这个行业还是很有发展的,同时我也没有别的路了,所以我就说我想试试。因为我没有技能,又不会说话,也没有从业经验,我很担心我开不了单。但是我同学说,没事,有师傅带你,你从租赁做起,慢慢就熟悉了,只要勤奋,很快能成长的。因为是同学,所以我就很相信他,就来到了深圳。从此就开始了崭新的人生旅途,终于找到自己的理想工作。17年入职,18年做了M店经理,19年上了商圈经理(期间多次获得大区买卖业绩第一,店组业绩第一),现在我的店面是百万店面,小伙伴都是大学毕业,都是年轻人,也基本上都是90后,多人已在深圳买房,实现了人生理想。在这里我得到了普通白领羡慕不了的升迁速度,原来的同事现在很羡慕我(国企很多人跳不开原来的圈子,只能光羡慕了),当然我也拿到了非常可观的收入回报。每天勤恳工作,动力无限,因为我觉得这份工作很适合我,而且更多的是我很珍惜这份来之不易的工作,换了太多工作了,终于找到这份合适的了,所以我全身心去工作。业务方面有师傅带,有啥不懂,师傅随时都会教我,而且身边的同事也都是大学毕业,我融入进去很快,我就觉得我还是在读大学,工作氛围轻松自在。    在工作中,有师傅教,也没有业绩考核,也不要罚款,也没有这么多杂七杂八的规矩,都是大学毕业的,很舒服愉快的环境。今天我终于也到了带人育人的岗位了,我现在业务扩大范围,需要招收2名业务员,如果你有兴趣,非常欢迎你联系我!我是带着极大诚意来的! 一、薪资福利: 1.试用期:底薪4000+50%提成(底薪+补贴) 2.转正后:保障底薪5000+高额提成40%~85% 3.五险一金,有缴公积金,下午茶,定期团建,国内旅游 二:公司提供网络,提供客源,提供业主房源,全程有老人带新 三、岗位要求: 1.年龄20-40岁,*****专科及以上学历; 2.我们不招苦力强,只招稍微能吃点苦,然后用脑力干活的人; 3.形象气质,交际,具有一定表达沟通能力,后期可以培养,慢慢来; 4.有高度的工作热情和团队合作意识,我们都是兄弟姐妹,需要和谐共处哦; 5.有销售、同行经验者那就更好啦,有我顶你,很快晋升!
  • 9k-18k 经验3-5年 / 大专
    金融,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉平面广告设计软件及其他相关应用软件。 2、掌握平面广告基本设计能力、设计风格及审美理念 3、熟悉广告发展的动态设计潮流及最新广告设计理念。 4、VI系统延展、设计应用、公司画册设计等。 5、参与户外广告设计、项目装饰设计及制作、售楼处平面布局示意图设计;售楼处销控表及其它销售资料设计。 6、项目施工现场看板设计、指示图设计制作。 7、负责地产项目的设计的整体规划与实施,确保项目符合设计规范和客户需求; 岗位要求: 1.平面设计、艺术设计、美术设计等相关专业; 2.具有房地产策划、广告、设计等方面专业知识,丰富的实践经验; 3.优秀的方案设计及创意表现,并熟练操作专业软件;有独立房地产广告平面设计创作能力,良好的艺术素养与优秀的创意能力; 4.擅长房地产广告设计表现和创意表现,有独特的思维方式,丰富的广告设计表现能力。 5、精通Photoshop,CorelDRAW,Illustrator等设计软件; 6、有丰富的品牌设计经验和管理团队能力,擅长各种 Logo、VI、画册、包装等设计经验; 7、熟悉印刷等后期制作的工艺流程; 8、工作态度认真、负责; 具有良好的客户服务意识。 9、专科以上学历,有三年以上地产行业经验
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    助理岗接受实习生 岗位职责: 1、负责地产商铺项目的市场调研与分析,制定有效的营销策略; 2、组织并实施营销活动,提升品牌知名度和项目销售业绩; 3、与内部团队及外部合作伙伴紧密协作,确保营销活动顺利进行; 4、跟踪营销活动效果,收集反馈信息,调整优化营销策略。 岗位要求: 1、市场营销、广告学或相关专业专科及以上学历; 2、2年以上地产商铺营销策划经验,有成功案例者优先; 3、具备良好的市场洞察力和创新思维,能够独立完成营销方案的策划与执行; 4、出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领团队高效工作; 5、熟悉房地产行业市场动态,了解商铺营销特点及策略。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    **岗位名称:房地产销售** **岗位职责:** 1. 负责公司房地产项目的销售及推广工作; 2. 根据公司销售策略,完成销售任务和业绩指标; 3. 深入了解客户需求,为客户提供专业的购房建议和解决方案; 4. 跟进客户购房流程,协助客户办理相关手续; 5. 参与市场调研,收集市场信息,为销售策略提供数据支持; 6. 维护客户关系,提升客户满意度,确保客户忠诚度。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与人交流; 3. 吃苦耐劳,具备较强的抗压能力和拼搏进取精神; 4. 具备一定的法律知识,熟悉房地产交易流程和法律法规; 5. 有房地产销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 6. 熟练使用办公软件,具备良好的团队合作精神。 **岗位福利:** 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和提成; 2. 享有五险一金、带薪年假等福利; 3. 提供丰富的法律知识培训,提升个人综合素质; 4. 提供房产交易知识培训,助力职业发展; 5. 定期举办团队活动,丰富员工**生活; 6. 完善的晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间。 **工作地点:**北京海淀区 **联系方式:** 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明“房地产销售+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询,居住服务,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    房地产中介招聘启事 薪资待遇:4000 - 15000元/月(上不封顶,多劳多得) 职位优势:  无经验要求:无论你是职场小白还是寻求转行,我们提供专业培训,助你快速上手;  无学历门槛:不看学历,只看能力与热情,只要你有上进心,这里就是你的舞台;  高提成:成交越多,收入越高,优秀员工月入过万轻松实现;  广阔晋升空间:完善的晋升体系,从新人到团队主管,你的努力都有清晰的回报路径;  团队氛围好:年轻活力的团队,定期团建,工作娱乐两不误。 岗位职责: 1. 负责客户接待、咨询工作,了解客户需求,提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,为客户匹配合适房源,促进房屋买卖及租赁业务成交; 3. 负责房源开发与积累,与业主保持良好沟通,获取房源信息; 4. 协助买卖双方签订房屋买卖合同,办理相关手续,提供优质售后服务。 任职要求: 1. 诚实可靠:诚实守信,遵守行业规范,能赢得客户与合作伙伴的信任; 2. 热爱销售:对房地产行业有热情,愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望; 3. 沟通能力强:善于与人交流,具备良好的表达能力和亲和力; 4. 积极主动:工作态度积极,能承受工作压力,具有较强的学习能力和团队协作精神。 加入我们: 这里没有学历的束缚,没有经验的限制,只有无限的机会与可能!只要你诚实肯干,渴望成功,我们就为你提供实现梦想的舞台! 立即投递简历,开启你的高薪职业之旅!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责房地产项目全周期策划的工作,如项目定位分析、去化分析、人文景观设置建议等; 2.负责房地产项目开发及后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 3.负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作; 4.撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 5.负责对销售及策划进度进行动态掌控; 6、在深圳曾全程操作的营销案例,带领策划团队共同完成项目营销工作。 专业知识/技能要求: 1.熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作; 2.熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规; 3.及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力; 4.热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性; 5.能独立进行市场研究、项目可行性分析、产品策划、客户分析工作; 6.优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力,熟练运用PPT等办公软件。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、广告学、市场营销、房地产管理、经济类相关专业优先,特别优秀人才,学历可以放宽至大专。 2、二年以上房地产策划工作经验; 3、文笔流畅优美,思路敏捷,创意独特; 4、拥有良好的沟通能力,具备高超的提案能力,善于跟客户沟通
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