• 14k-28k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、顶层创意:通过较强的创意能力,帮助拆解电商产品和运营思路目标,转译为整体设计表达;和产品及运营共同头脑风暴,输出顶层创意思路; 2、设计执行:配合项目POC高质量的设计输出能力,对海内外设计趋势有敏感度,各种设计表达技法熟悉,能够自己产出并指导执行设计师产出高质量的视觉设计; 3、大促营销活动设计:参与海内外不同区域的大促营销活动创意设计,产出主视觉及线上线下各场景的物料拓展,把控产出质量,追踪相应的数据反馈; 4、设计系统维护:营销设计素材库及设计系统维护,国际电商品牌手册维护,参与素材库的搭建和维护,在品牌手册规范的统一视觉语言下,完成相应的素材库的充实及组件模版的设计落地。 职位要求: 1、1-3年端内营销视觉设计经验,有电商平台相关营销大促设计经验加分; 2、业务技能熟练,品牌侧能输出活动主视觉,应用侧熟悉端内大促设计规则,输出相关延展物料; 3、熟练使用相关UI、平面设计、视频工具,如Figma,Adobe系列,FCP,C4D,达芬奇等;了解市面上的AI工具,并能独立完成相应作品的生成; 4、熟悉品牌设计及规范产出,并能监督落地效果; 5、关注细节,能快速学习和应用新的设计知识,开朗、正能量,能清晰的传递并解读设计理念和产出。
  • 18k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责TikTok Shop 达人侧核心产品的视觉与体验设计,涵盖内容创作、达人成长系统、达人与商家撮合平台等关键场景; 2、聚焦移动端体验,打造兼具视觉吸引力与使用效率的设计方案,支持业务在全球市场的本地化落地; 3、结合业务目标与用户行为,参与设计策略制定与落地,推动设计在用户体验与商业目标之间达成平衡; 4、与产品、研发、运营等团队深度协作,推动产品体验优化,主导视觉语言的落地与迭代,助力关键业务指标达成并提升用户满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业,1–5 年互联网移动端设计经验,具备独立负责项目的能力; 2、出色的视觉表达能力,具备良好的审美判断力,能设计出兼顾本地化适配与全球统一感的界面风格; 3、熟练使用 Photoshop、Figma、Illustrator、After Effects 等设计工具,具备一定的 AIGC 工具使用经验; 4、熟悉常见产品设计模式,能够从用户视角出发解决实际问题,能结合场景进行视觉与交互的统一把控; 5、英语可作为工作语言沟通,有海外工作/留学背景加分; 6、对海外产品的视觉语言与用户行为有一定理解;对全球用户行为有好奇心,愿意深入理解不同文化下的用户需求,并为全球市场打造具有本地化温度的产品体验。
  • 12k-24k 经验10年以上 / 本科
    广告营销,工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    项目背景:CPIMC宙周礼赠营销集团(拟)旗下拥有从事忠诚度企业服务、宜阁电器、信息技术开发运营的3家子公司,以优势直供供应链、企业礼赠整体管理、创意定制生产、营销能效提升等独树一帜,在积分供应链、礼赠定制、员工福利、营销用品、会务执行、企业代采等领域具有专业优势,已服务招商银行、茅台、信也科技等大中型企业。高管团队来自西蒙中国、强生、耐克等,平均管理年龄达15年。 岗位说明:入职首年年目标年薪10-25万。本岗位无经验者请勿投简历。 薪金结构: 基础岗位薪资+业绩薪资+业绩奖励 晋升通道: 助理项目总监,项目总监,事业部总监 工作所在区域: 大虹桥区域上海新虹桥国际医学中心(2号线徐泾东站/蟠龙路站) 职位描述: 1. 负责新能源、高科技、大健康、智造等行业大中型企业的开拓和销售,完成业绩指标。 2. 推广员工福利、礼赠定制、营销用品、会务、企业代采等B2B企业服务类综合业务,提升企业年业绩。 3、负责日常沟通,参与高层客情维护。 4、落地执行中标项目。 职位要求: 1、熟悉企事业单位开发流程;熟悉大客户拓展、维护方法,销售能力强。 2、思路清晰,勇于挑战;积极乐观,有事业心;爱学习,爱生活;心态年轻有活力,应变能力强; 3、熟练掌握天眼查、搜索、PPT、EXCEL等营销工具;擅于搜寻及拓展渠道;熟练掌握拓展吸引客户等必要知识; 4、抗压力强,能完成销售指标; 5、具有企业服务领域销售经验,并且,至少3年以上大客户销售经验; 6、本科及以上学历;
  • 35k-60k 经验10年以上 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、全面负责公司产品及解决方案的展示、体验、传播和营销的总体设计。 2、负责数字政务、金融、智能网联等ToG、ToB 业务领域内平台产品和解决方案的案例萃取与创意展示总设计; 3、主导建立体验展厅和设计流程等,优化各业务展示系统体验(包括前期业务对接、用户研究、概念设计、设计输出、开发落地协同以及产品迭代)的全案交互设计 4、负责展厅展览的总体策划、推广及体验设计等 任职要求: 1、具有数据视觉化设计,人机交互设计方向背景。 2、具备10年以上互联网产品设计经验(G、B端)和数据可视化设计经验。 3、5年以上展馆展厅客户体验从设计策略到设计执行的全流程工作经验。 4、优秀的创新、创意能力和合作精神。深入了解行业变革,技术生态及用户体验
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件,电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1. 品牌视觉与电商设计体系搭建    - 负责电商平台(PC/移动端)的整体视觉风格设计,包括首页、活动页、商品详情页、专题页等,确保品牌调性统一且符合用户体验。      - 制定并维护电商设计规范(色彩、字体、版式、组件库等),提升团队设计效率和一致性。      - 结合数据优化视觉呈现,提升点击率(CTR)、转化率(CVR)及用户停留时长。   2. 3D渲染与视觉表现    - 主导产品3D渲染设计,确保高质量的产品展示效果(如白底图、场景图、卖点细节渲染)。      - 熟悉主流渲染工具(如Keyshot、Blender、C4D等),能指导团队优化渲染流程。      - 结合市场需求,制定差异化渲染风格,提升商品吸引力。   3. 拍摄计划与执行管理    - 制定商品拍摄计划,协调摄影师、模特、场地等资源,确保拍摄进度符合运营节奏。      - 把控拍摄质量,审核样片,确保符合品牌调性和电商平台要求(如主图尺寸、视频时长等)。      - 优化拍摄流程,降低制作成本(如通过虚拟拍摄、AIGC工具提升效率)。   4. 用户体验优化与交互设计    - 主导电商平台的用户体验优化,分析用户行为数据(如热力图、A/B测试),优化页面布局、导航路径及交互设计。      - 关注移动端体验,确保响应式设计适配不同设备,提升移动端转化率。   5. 大促活动与营销视觉设计    - 负责618、双11、黑五等大促活动的视觉策划,平衡创意设计与促销信息传达,提升活动转化。      - 管理设计排期,协调设计资源,确保活动页面按时高质量上线。   6. 团队管理与跨部门协作    - 组建并管理设计团队,包括招聘、培训、绩效考核及职业发展指导。      - 与运营、产品、开发等部门高效协作,推动设计方案的落地执行。   --- 任职要求 - 学历与经验:     - 本科及以上学历,设计相关专业(视觉传达、数字媒体、交互设计等)。     - 5年以上电商设计经验,2年以上团队管理经验,有知名电商平台或品牌经验优先。   技能要求:     - 精通Photoshop、Illustrator、Figma/Sketch等设计工具,熟练使用Keyshot/C4D/Blender等3D渲染软件。     - 熟悉电商拍摄全流程(策划、布光、修图、视频剪辑),能独立制定拍摄方案。   - 优秀的审美能力和创意策划能力,能平衡商业需求与设计美感。   - 较强的项目管理能力,能高效协调多部门资源,推动项目落地。   - 良好的沟通能力和团队领导力,能激发团队创造力。   --- 加分项 - 有成功主导 高转化率产品渲染或拍摄项目的经验。   - 熟悉虚拟拍摄、AIGC工具(如Midjourney、Stable Diffusion)在电商中的应用。   - 对新兴设计趋势(如3D电商、动态视觉、VR展示)有研究。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位名称:视觉设计实习生 工作职责: 1.负责各业务活动的设计工作,协助banner图、线上宣传海报设计。; 2.可独立完成版式设计,协助各部门完成各类设计需求; 3. 有美感、注重设计细节,有自己的设计思考逻辑; 职位要求: 1.本科及以上艺术设计、平面设计相关专业在校生; 2.熟练使用各类设计软件,如:Photoshop、Illustrator等常用的设计软件; 3.具备手绘能力; 4.对设计工作有热情,有追求。 5.每周可任职3天及以上,暑期可一周5天。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 负责公司视觉相关的日常设计需求,包括但不仅限于以下: 1、需要足够多的了解体育赛事,能够把握时下流行的体育赛事视觉设计风格,可以主动完成设计参考的集整理,为团队提供设计储备 2、国内外篮球、足球、电竞等赛事的运营设计支持,设计选图,抠图等设计执行工作 3、对排版网格、字体规范等有一定的了解,可以独立完成一些海报、banner、字体设计工作更佳 任职资格: 1、了解或喜欢运动,热爱更好 2、具有设计积极性和热情,并且可以持续投入到工作中 3、逻辑清晰,沟通高效、心态开放,具备良好的团队合作态度和协作能力 4、自驱力强,能够独立思考和学习,积极解决问题 5、具备一定的手绘/插画能力更佳 6、投递简历务必请附上个人作品集,无作品集会有被直接过滤掉的可能
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    视觉设计专家 岗位职责: 1. 根据品牌/市场策略,能够充分理解品牌定位及活动需求,负责为品牌传播活动,市场线上线下活动提出全方位视觉策划提案,创意内容有插画、平面设计、海报、动画、视频等。 2. 对接公司内部视觉设计需求,主要负责新媒体平台/线上线下活动的主视觉设计/动效设计/活动页面设计。 3. 参与公司VI规范、负责优化品牌各维度的视觉识别体系和标准。 4. 负责IP衍生品、IP联名、产品包装等各种物料的设计 5. 部分视频的剪辑创意工作。 任职要求: 1-3年品牌传播设计、市场营销活动类设计相关经验。 深厚的美术专业功底,丰富的创造力和扎实的设计力,审美有一定的高度。 对数字时代的视觉设计、图形传达有激情,有自己的思考和判断,设计具有前瞻性。 精通PS、AI、AE等专业设计软件,熟练使用CAD。 懂沟通、会合作。 备注:提供简历时请务必附带作品或作品链接。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 日常对接公司内部相关需求,包括海报,活动宣传等设计; 2. 参与雇主品牌相关形象VI设计,线下物料相关设计; 3. 与部门协作,从视觉设计和用户体验角度提出建议和解决方案 职位要求: 1. 一周可以实习3天以上,具有良好的个人品味及扎实的美术功底 2. 熟悉各类软件,有新颖的设计思想,有丰富想象力。 3. 优秀的沟通能力和团队协作能力,靠谱,高质量交付。
  • 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    核心目标: [战略+执行] [0-1搭建品牌体系] [团队组建权] 岗位职责: 1、品牌战略与视觉体系构建 ▸负责品牌全案设计(含VI系统、IP形象、线上线下视觉一致性管理),传递专业、高端、安全的行业调性。 ▸主导品牌升级项目,从0-1搭建或优化现有品牌视觉语言。 2、创意设计与落地 ▸输出核心视觉物料:空间视觉、产品包装、数字营销素材(社交媒体/官网/小程序)、展会活动KV等。 ▸把控设计品质,确保符合医疗广告合规性(熟悉行业法规)。 ▸搭建设计流程规范,管理外包团队(印刷/摄影师/3D设计师等)。 3、团队孵化与协作 ▸未来1年内组建3-5人设计团队,培养初级设计师。 ▸跨部门协同市场、运营团队,将品牌视觉转化为用户增长力。 任职要求: 硬性条件 ▸ 5年+经验,有医美、护肤美妆/消费品牌从0-1案例(需展示完整作品集); ▸精通品牌全流程设计(策略-视觉-落地),熟练使用PS/AI/C4D(动态设计加分); ▸ 能同时输出战略文档(如《品牌视觉白皮书》)和执行稿; ▸熟悉医美行业视觉趋势(如轻奢医疗风、科技感与人文结合等)。 软性素质 ▸ 适应初创企业"上午谈策略,下午做图"的节奏 ▸ 对美容护肤行业广告合规红线有敏锐嗅觉 "作为初创团队,我们期待你既是战略家也是执行者。前6个月可能需要70%执行+30%策略,随着团队完善将逐步调整比例。" ***直接向创始人汇报 ***参与产品定价等核心会议 ***可自主选择设计工具/供应商
  • 50k-90k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.带领跨学科体验设计团队,负责战略性业务领域的革新性下一代的UX设计和UX体验架构定义,支撑相应领域的UX竞争力行业领先。 2.负责业务领域的UX体验提升策略制定,在创新设计项目中,负责洞察设计方向与定义设计理念,主笔设计方案的概念设计和关键场景设计,带领团队完成设计细化和验证,交付可支持设计演示和客户体验的概念方案; 3.负责对创新设计方案和设计架构进行专利提取和申请,确保设计方案品质和革新性得到设计行业的认可; 4.整合并利用行业设计或技术资源,培养设计师,持续提升团队的设计竞争力; 要求 1.本科以上学历,以计算机,人机工程或交互设计背景为佳,8年以上UX设计经验。 2.具有实施策略性设计和被证明的跨领域设计能力,包括用户研究,UX/UI,技术&工程,策略规划等。 3.具有在国际知名大中型企业或设计组织内部担任主设计师,有丰富的一线设计操作的能力和领导项目实施的经验,项目成果投放市场获得较大成功。 4.具有国际化的视野和良好的职业操守。 5.能够理解接受不同企业和国家文化,解决面对文化碰撞带来的困难和挑战。 6.具备良好的沟通和协调能力。 作品简历投递******************* 
  • 15k-26k 经验5-10年 / 硕士
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1. 全面负责产品域相关工作,包括品牌视觉调性创建、产品线定位策划、年度季度系列产品规划,带领团队; 2. 搜集用户需求、市场反馈,竞品分析,制定货盘计划和预算,保证设计、收益、市场份额和利润目标; 3. 根据产品线定位策划内容制定货品采购、设计计划,实地调研并对供应商进行开发、评估和维护; 4. 落实系列产品设计方案,把控系列核心理念、统一风格,完成设计手绘稿件;3d模型制作等具体设计内容,同时配合视觉、文案团队推进设计最终呈现效果。 5. 制定产品制作计划,安排团队与工厂进行对接; 6. 系列产品上线前配合拍摄团队,平面视觉呈现团队,文案和短视频内容团队,直播团队完成内容呈现与理念传递。 7. 制定研发设计的整套流程细则,根据不同阶段进行优化,保障从用户需求到成品出厂的全链条的高效及精准性。 8. 协同各部门提供的相关诉求进行强化产品研发的时效性,基于市场反馈和研发总结给予各部门优化建议。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、以时装领域职业的美学功底与革新能力,参与公司战略构建,主导负责公司“手编慢生活新赛道”的品牌风格及产品风格沉淀。 2、以优异的创作力,负责回归线、LIFEYARN2个主副品牌产品的手编纱线系列及“编艺风”成衣系列的创意企划、实施、推广,领导可持续的产品模式的落地和销售业绩的提升。 3、指导商品企划部收集及分析行业数据和公司数据,规划每年度及各季的商品结构规划、定价策略、年度主题、季节创意主题、季节推广(包含产品卖点及线上线下陈列)创意方案。 4、制定商品的销售生命周期、上货时间表。 5、以独特的经典美学与新锐创造力的结合,负责品牌大秀的创意和实施。 6、负责品牌大片的创意及拍摄,及后期的平面作品表现及视频作品表现。 任职资格: 1、国际、国内时装或艺术设计类相关专业本科以上学历,有优秀的行业获奖作品。 2、8年以上国际时装品牌或国内原创设计品牌的艺术总监(创意总监)或商品企划管理或主设计师工作经验,有高毛利、高净利服饰品牌工作经验者优先。 3、拥有全球时装品牌视野,深谙国际流行趋势,把握国内市场趋势。 4、有艺术创造和审美天赋、热爱时尚产业、强烈渴望推动行业升级或变革者优先。 5、具备商品售前预测、售后分析等预测、调研与分析能力,能根据销售数据制定商品策略及商品结构。 6、逻辑分析力强,工作有责任心,有良好的沟通协调能力与团队合作精神,带领过10人团队管理经验 7、乐于探索,热爱手编慢生活的品牌,具备较强品牌美学沉淀与革新能力,优异的创作力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、通过专业商品数据分析、流行趋势和市场趋势把握,负责回归线、LIFEYARN品牌产品的纱线企划、套装包企划、成衣企划、推广、改进,促进品牌的市场影响力和销售业绩的提升。 2、结合品牌定位、年度业绩目标制定商品发展策略; 4、分析上季商品系列、单品、款式、颜色、价格带、滞销/畅销/平销等各类商品,安排专题会议策动商品改善,提出下一季开发建议; 5、提炼商品卖点,制定产品销售卖点手册,提出产品陈列要求; 6、规划当季商品的销售生命周期、上货时间表 7、监控当季商品销售周期,与设计师保持良好的互动,跟踪设计师的产品开发进度。 【任职资格】 1、3年以上零售商品企划工作经验,国际知名皮具、时装、饰品类、鞋类产品设计、商品管理及企划经验优先考虑; 2 、本科以上学历,艺术设计类相关专业、市场营销专业优先; 3 、对时尚行业有浓厚兴趣,具备较强的审美能力; 4、具备商品售前预测、售后分析等预测、调研与分析能力,能根据销售数据制定商品策略及商品结构; 5 、突出的数据分析能力; 6 、性格开朗,条理性强,勤奋务实,工作有责任心; 7、良好的沟通协调能力与团队合作精神,带领过5人以上团队管理经验。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    职位详情: 1.协助设计总监完成项目基础资料的收集、整理和分析 2.参与项目前期研究并提出个人设计构思 3.协助总监完成方案设计,效果图制作,配合深化工作相关事务 任职要求: 1.2019.2020届毕业生,***专科及以上学历,择优录取艺术设计类相关专业 2.能熟练使用各类设计及绘图软件,如CAD、3D、SU、Enscape、Photoshop、IIIustrator、Indesign等,熟悉设计专业规范、法则 3.热爱本专业,有浓厚的创新意识、良好的设计理念,学习能力强 4.工作地点:上海-九亭-九里工坊