• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.深度洞察目标用户需求与痛点,设计并优化产品核心模块(社区、社交、内容等),提供有效解决方案; 2.独立负责需求分析、优先级排序、产品设计(PRD/原型)、开发协调、测试上线及效果跟踪复盘; 3.对用户体验、活跃、留存、增长等核心指标负责,通过数据分析驱动产品优化与迭代; 4.协调研发、测试、设计、运营等团队,确保项目高效推进与高质量交付。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网产品经理经验,具有社交/社区类产品成功经验,深刻理解中老年用户群体或相关经验者优先 (重点加分项); 2.精通产品全流程,熟练使用产品设计工具,强大的用户洞察与同理心,能精准把握非互联网原生用户需求; 3.优秀的数据分析能力,能用数据指导决策,清晰的逻辑思维、前瞻视野与创新意识; 4.卓越的沟通协调与推动力,强烈的责任感、自驱力及团队合作精神。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 配合项目负责人完成产品规划和日常事项; 2. 负责直播产品功能设计,包含产品需求梳理、产品流程设计,撰写相关的需求文档和输出高质原型文档; 3. 设计高效的用户活跃、留存和付费的转化路径; 4. 从用户产品体验出发,不断打磨产品交互体验; 5. 善于数据分析,以数据为导向,产出有效优化; 6. 与技术、运营、商务等相关部门紧密配合,提供相关支持; 7. 定期分析行业及竞品,提出建设性的产品创意提案; 岗位要求: 1. 有社交类产品C端产品工作经验一年以上; 2. 有较强的执行能力和学习能力; 3. 熟练适用AXURE、Visio、Xmind等工具 4. 具备跨部门沟通协调能力;
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源;  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作;  3. 系统化地培训公会和主播;  4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性;  5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求;  6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验;  2. 有印尼语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳);  3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先;  4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品;  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品的规划、商业化设计,负责产品的需求分析、产品设计、开发和测试,确保产品按时上线并达到预期效果; 2.负责产品的日常运营和维护工作,包括用户增长、留存、活跃度维护、数据分析等,制定并实施社交产品运营策略,提高产品的用户体验和用户满意度; 3.制定产品的商业化策略,包括广告变现、付费功能、会员服务等,确保产品的商业化成功; 4.持续跟进分析产品的全生命周期数据,基于数据提出可优化方案,不断提升用户体验和变现效率。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上社交产品工作经验; 2.熟悉社交产品的设计、开发、运营和商业化流程,有社交产品商业化经验者优先; 3.具备较强的数据分析能力和产品分析能力,良好的团队合作能力和项目管理能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.负责社交、社区类等产品用户界面设计、功能迭代工作; 2.和PM、UI同事一同讨论项目交互与创意,最终产出高质量设计稿。 要求: 1.3年以上UI设计经验,有社交、社区类等产品设计经验加分; 2.对UI设计流行趋势有敏锐的洞察力, 追求口味设计; 3.风格兼容多样性, 设计产出符合目标用户心理预期; 4.具有团队合作精神,较强的学习能力,能够承受工作压力; 5.熟练运用AE加分。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)人机结合多维度审核:对平台内用户发布的文字,图片,短视频,直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 (2)执行审核操作:依据安全策略,对违规内容执行删除,屏蔽,限制传播等操作,并对违规账号执行警告,禁言,封禁等处罚。 (3)数据记录与反馈:准确记录违规内容和处理结果,定期输出审核报告,并能反馈审核中遇到的新问题,新套路,帮助优化策略。 (4)规划优化与建议:能将一线经验反馈给产品和技术团队,协助优化审核规划,关键词库和模型算法。 (5)用户沟通与教育:处理用户关于内容处理的申诉,并对用户进行社区规范教育。 任职要求: (1)专业知识与技能:熟悉《网络安全法》,《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台,打字速度达标。 (2)综合能力:政治敏感度高,原则性强,能坚守底线,不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解,分析和判断能力:能准确理解审核标准,并对模糊,隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力:能长期面对大量负面不良信息,并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致,责任心极强:对工作高度负责,不遗漏,不误判。 良好的团队协作精神:能与同事沟通疑难案例,团队协作解决问题。 (3)经验:有内容审核,社区管理,客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解,是多种社交产品的深度用户优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: (1)社群搭建与规划:根据产品定位和目标客户,制定社群运营策略与规划,明确社群的定位,规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群,并持续优化运营模式。 (2)日常运营与用户互动:作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题,内容,活动(如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等)激发群内活跃度。及时响应群内用户提问,解答疑问,收集反馈,并将有效信息整理同步给产品团队。 (3)用户维系与关系建设:识别并深度维系核心用户(如活跃分子,意见领袖),建立强信任关系,鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊,群内互动等方式,增强用户与产品,用户与用户之间的情感连接,构建归属感。 (4)增长与数据监测:策划裂变增长活动,通过社群拉新,扩大用户规模。监控社群核心数据(如群活跃度,用户数,消息量,活动参与率等),分析运营效果,并基于数据提出优化建议。 任职要求: (1)专业技能:熟悉微信,QQ等社群管理工具的操作与功能,了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧,能撰写有吸引力的文案,引导社群话题。具备基础的数据分析能力,能看懂基础数据报表并得出结论。 (2)综合能力: 极强的同理心和沟通能力:善于与不同类型的用户打交道,能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”:对社交热点敏感,能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力:能让用户感到被尊重和欢迎,愿意与你交流。 主动性和抗压能力:能主动发现运营问题并尝试解决,适应7*24小时的社群工作节奏。 (3)经验: 是重度社交产品用户,“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验,或有校园社群,粉丝后援会管理经验者优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、分析思考用户群体特征和社交诉求,形成产品方案并落地执行,提高整体用户的留存、活跃与付费; 2、负责全业务产品、运营管理规划,以及玩法、工具、策略的设计与落地,并进行快速的优化迭代; 3、负责业务的项目管理,推动完成产品研发、高质量上线; 4、对项目进行数据跟踪与数据分析,持续不断改进产品。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上APP项目管理相关经验,熟悉1v1玩法、流量玩法,有社交产品项目管理经验优先; 2、 热爱社交方向,良好的学习和独立思考能力,高度自驱,善于沟通; 3、 良好的项目管理和沟通表达能力,具备强力推进和优化项目的能力
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    此岗位同时接受优秀应届毕业生,欢迎大家踊跃投递~ 【职位描述】 1、负责公司1v1社交产品运营工作,对平台的DAU、用户留存、交易转化等指标负责; 2、从用户视角洞察服务和体验需求,根据业务需求结合用户场景制定解决方案和运营策略,建立用户心智并提升用户体验; 3、能够通过数据进行用户行为习惯分析,挖掘用户痛点,创造用户价值,增加用户的黏性度,最终提升用户交易转化; 4、连接产品服务及用户,挖掘共性体验问题,提炼成平台解决方案,推动平台服务能力和产品体验的持续优化。 【任职要求】 1、具有互联网产品运营相关工作经历; 2、具有1v1社交、陌生人社交产品运营经验者优先考虑; 3、对数据敏感,逻辑清晰,善于对用户行为进行分析; 4、认真负责,有良好的团队沟通和协作能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    用户运营 岗位职责 1、对用户与公会遇到的问题进行解答与处理; 2、及时反馈和协助处理各类异常状况,并与用户做好沟通; 3、基础运营工作。 任职要求: 1、有语音房、游戏等工作经验优先; 2、良好的应变能力,能够针对问题及时做出合理的应对和解决方案; 3、外向,具备责任心和服务意识,个性热情、耐心、细心、沟通能力强。 我们会让您做: 1、以新用户付费为目标,通过产品、业务分析与研究,不断探索新颖有效的用户拉新手段,提高新用户付费率,优化产品设计,提升整体拉新效果; 2、把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、活跃、付费等环节持续优化; 3、熟悉各平台的拉新手段,结合自身平台优势,探索适合平台的拉新手段。 4、跟踪拉新数据与效果,进行数据运营及追踪,通过数据挖掘进行运营优化; 您必须要自带的技能: 1、大专以上学历优先; 2、在语音平台或直播平台任职经验者优先。 3、熟悉语音平台玩法,有语音或社交平台拉新经验的优先。 4、沟通能力强,具备较强的人际交往能力与协调能力; 5、文案能力好,自我驱动力,说服力和执行力强; 6、能适应深夜时段工作; 岗位职责】 1.负责公司社交类及语音直播类APP平台的线上推广运营工作; 2.了解竞品平台,挖掘平台特点; 3.竞品里寻找用户资源,进行用户引导,注册及使用; 4.对接平台,处理平台问题。 【任职要求】 1.接受无经验及实习生,最低年龄需满18; 2.沟通能力好、能开放聊天、有上进心,能积极主动开展工作; 3.熟悉聊天工具,网络社交及游戏,销售或客服及引流经验优先。 【工作时间】 13:00 --21:30(17:00-18:00为休息时间); 法定节假日带薪休假,该岗位绝不加班; 上班避开高峰,符合晚睡晚起的生活习惯。 因为平台性质原因,休息时间是固定周日休息,一个月4-5天; 【薪酬架构】 底薪4500 + 推广人数提成(30-40/人) + 每日和每周现金激励;平均薪酬范围可达6000-10000+ 每月生日福利 + 每日下午茶和零食投喂 + 节日福利 + 每月团建、旅游等丰富活动 + 年底年会奖金、手机、ipad、手表等奖品等。 【保障体系】 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、养老保险、五险均为广州。 【晋升体系】 1.入职有免费带薪培训让您对未来的职业规划更加清晰, 2.更有1对1指导,不用担心学不会; 3.公司提供全方位季度考核晋升机会。 【 公司环境】 1.提供高档舒适的办公环境,单独配置电脑; 2.药品、零食、饮水机、烤肠机、微波炉、冰箱、等设备齐全; 3.同事都是90、00后,热情无勾心斗角; 4.工作氛围舒适,团队氛围融洽;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】 1、负责公司1v1社交产品运营工作,对平台的DAU、用户留存、交易转化等指标负责; 2、从用户视角洞察服务和体验需求,根据业务需求结合用户场景制定解决方案和运营策略,建立用户心智并提升用户体验; 3、能够通过数据进行用户行为习惯分析,挖掘用户痛点,创造用户价值,增加用户的黏性度,最终提升用户交易转化; 4、连接产品服务及用户,挖掘共性体验问题,提炼成平台解决方案,推动平台服务能力和产品体验的持续优化。 【任职要求】 1、具有互联网产品运营相关工作经历; 2、具有1v1社交、陌生人社交产品运营经验者优先考虑; 3、对数据敏感,逻辑清晰,善于对用户行为进行分析; 4、认真负责,有良好的团队沟通和协作能力。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责APP的社交、内容互动的建设与维护,包括但不限于:消息、关系构建、笔记互动等; 2、深入发掘和分析业务需求, 进行系统设计和编码; 3、对系统性能和稳定性保持敏感,追求高质量、可维护的代码,能应对业务不断增长带来的高流量和复杂业务场景。 任职资格 1、大学本科或以上学历,计算机相关专业,1年以上后端开发经验; 2、扎实的计算机基础知识,较强的学习能力和逻辑推理能力; 3、熟练使用Java或Go语言,熟悉 Spring 等主流web开发框架,能编写线程安全的代码; 4、熟悉 MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch等常用服务组件,理解不同类型存储系统的底层原理和适用场景; 5、了解分布式系统中的各种主流技术(如RPC协议、数据分片、负载均衡、最终一致性等),有高性能、高可用系统的开发经验; 6、责任心强,能快速理解业务需求,完成技术设计,撰写规范的开发和设计文档,交付高质量、可维护的代码; 后端(社交产品,社区,AI创新, IM,架构)JAVA方向岗位都在找,北京/上海都可以。正式HC直签。
  • 20k-40k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 50-150人
    工作职责 1.负责收集和分析产品需求,包括市场调研、用户反馈和竞品分析,以确定产品的方向和优化点。 2.负责完成产品设计、原型制作,并与研发部门沟通,确保产品按照既定目标和质量标准开发。输出和完善产品相关文档,包括需求文档、设计文档、用户手册等 3.负责相关产品的项目管理,包括制定项目计划、协调资源、推动项目进度,确保按时交付。 4.参与产品上线后的相关运营维护工作,包括数据分析、用户反馈收集和市场表现监控。 5.关注产品创新、数据、用户反馈和相关竞品动态,不断优化产品体验和效果。 岗位要求 1.3年移动互联网社交产品工作经验,有参与过百万DAU级别以上的社交产品经验者优先。 2.具备良好的系统化思考能力、出色的业务理解力、优秀的建模能力和产品架构设计能力。 3.关注用户体验,善于场景化思考问题,具备优秀的问题分析和解决能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和自我驱动能力,能够高效地推动项目进展。 5.对社交领域有强烈兴趣与热情,了解年轻用户,熟悉社交相关的产品设计与运营策略。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责设计和开发一款针对海外市场的社交产品,以满足用户需求,提高用户满意度,实现公司业务目标。 岗位职责: 1. 负责产品需求分析,与市场、运营、技术等部门协作,确定产品需求和功能。 2. 制定产品开发计划,并确保按时按质完成产品开发,包括产品设计、原型制作、测试、修改和上线等环节。 3. 负责产品推广和运营,制定相关策略,提高产品知名度和用户粘性。 4. 跟踪市场动态,分析竞品优劣势,持续优化产品。 5. 跟踪用户反馈,进行数据分析,不断优化产品体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上社交产品经验,有海外市场经验者优先。 2. 熟悉社交产品市场和用户需求,具备较强的市场敏感度和分析能力。 3. 具备良好的团队协作和沟通能力,能够与不同部门高效协作。 4. 具备较强的项目管理能力,能够合理安排任务和时间,确保项目进度。 5. 具备较强的数据分析能力和报告撰写能力,能够输出高质量的周报、月报和总结报告。 6. 有创新思维和优秀的产品设计能力,能够根据市场变化及时调整产品策略。 关键成功因素: 1. 成功实现海外市场的用户增长和活跃度提升。 2. 有效应对市场竞争,保持产品优势。 3. 持续优化产品体验,提高用户满意度。 4. 有效管理团队和跨部门协作,确保项目进度和质量。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责海外语音房、视频直播社交业务整体产品工作; 2、 负责规划和迭代海外社交产品功能; 3、 通过数据监控和市场分析,制定提升收入方案,并推动落地执行; 4、 主动挖掘产品需求、业务痛点、改进点,设计可持续的迭代规划。 岗位要求: 1、1年以上相关海外社交产品经理经验,近3年内有视频直播社交产品经验(必备); 2、对用户使用流程、交互流程敏感,能输出高质量产品文档和原型图; 3、热爱陌生人社交、泛娱乐社交产品,关注用户需求; 4、积极主动学习,有较强沟通协调能力和执行力。