工作内容： 1、参与站车商业支付产品的优化迭代； 2、负责产品工单系统、监控系统、数据分析等模块的优化迭代； 3、负责产品后台的任务管理、资源调度、存储管理等模块的功能开发及优化迭代； 4、协助完成产品测试、系统交付，对系统应用提供支持。 任职要求： 1、计算机、电子、通信等相关专业本科以上学历，三年以上工作经验； 2、熟悉linux系统（CentOS、openwrt）和常用操作指令； 3、熟悉TCP/IP、HTTP、HTTPS等传输协议，了解负载均衡、缓存、DNS等技术者优先； 4、熟悉python多线程编程和shell脚本语言； 5、精通java语言，熟悉spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate原理和实现机制，具有WebService和dubbo等相关框架开发经验优先； 6、精通SQL，熟练使用MySQL、Oracle等数据库，并具有一定的SQL优化能力；熟悉Memcached、Redis、MongoDB等常用NoSQL解决方案、了解各自的优缺点以及使用场景者优先； 7、有高度的责任心和敬业精神，有较强的学习能力，有一定的抗压能力，具有良好的团队协作精神； 8、良好的文档撰写习惯和能力，能有效地与技术团队和管理层做清晰地沟通。

工作内容： 1、负责公司前端业务的技术选型与开发，包括但不限于PC/H5开发、小程序、混合开发等； 2、负责持续改进优化产品性能，追求**的用户体验； 3、改进和优化开发流程、工具和框架，搭建基础设施，提高开发效率； 4、Web前沿技术研究，跟踪新技术发展并运用到实际项目中。 任职资格： 1、熟练掌握HTML、HTML5、JavaScript、CSS/CSS3等Web标准技术； 2、熟练掌握主流前端框架，包括但不限于Vue、React 等常用前端框架以及配套社区项目（redux / vuex / ElementUI…）；React 优先； 3、熟悉UmiJS，DvaJs，Ant Design, Taro,RN,UniApp 优先； 4、熟悉Http、Websocket协议，熟练掌握 NodeJs、Npm,Webpack ,yarn,lerna ,TypeScript等; 5、熟练使用 svn、git 等版本管理工具； 5、在前端工程组件化，浏览器原理，Web安全，WebGL，算法，自动化测试，网络优化等至少一个方面有自己深度的思考或产出； 6、良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力； 7、对Web前端技术有强烈兴趣，技术视野广阔，乐于不断学习新知识。 加分项： 1、 在web安全相关的经验优先，有js代码混淆和安全加固经验优先； 2、有过服务端语言开发经验优先。

招聘条件 （1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规； （2）身体健康，男性身高不穿鞋赤脚不低于1.70米。身体匀称，五官端正，无纹身或明显疤痕； （4）具备正常履行职责的身体条件并通过体检； （5）具有高中及以上学历； （6）年龄18周岁以上； 工作职责 负责协助民警开展治安巡逻、治安检查，以及协助预防、制止违法犯罪活动

使用仪器，依法检查进出站的人员及其随身携带、寄存、交运的物品 手工或使用开箱包 X 射线机、防爆仪器等设备，检查、检测可疑物品。对旅客及其携带的物品进行安全性检测，排查一下易燃易爆物品，有无明令禁止携带的违禁品。男生170CM以上，女生158CM以上，无前科，身体裸露处无明显疤痕。全国分配工作地点，有五险一金，包吃住。上几休几（例：上一休一上二休二）。

工作内容： 1、负责本单位安全检查，对职工进行安全教育，提高职工安全技术水平，增强安全意识。 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询等工作；。 任职要求： （一）拥护中华人民共和国宪法、思想品质优秀，身体素质好； （二）警官学校毕业，体校武校或体育特长生优先； （三）年龄18-25周岁，男女均可，形象气质佳，中专及以上学历； （四）：163cm以上，：173cm以上，身体综合素质较好； （五）爱岗敬业，责任心强，听从指挥，服从安排。 薪资待遇： 1、转正综合工资：一线城市4000-8000，二三线城市3000-5000，缴纳国家规定的五险； 2、上几休几（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补；

岗位职责： （一）检查旅客是否携带包制刀具、危险物品、毒品等物品进站；进站检票等； （二）熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法； （三）按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域； （四）对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。 招聘要求: （一）年龄18周岁以上（按出生年月计算）—25周。160cm以上。，170cm以上； （二）中专及以上学历； （三）遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，身体健康，有较好的观察和应对能力，无犯罪记录。 薪资福利： 1北京实习3到6个月，管吃住，每个月发放津贴1800-2000，、基本工资+其他福利津贴，综合工资不低于每月 3400-6000元，平均年薪不低于7-10W。 2、每月4-8天带薪公休、享受法定节假日（加班按三倍工资）带薪15天年假； 3、新员工入职满一年以上享受工龄工资。 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养，（班长，队长，项目经理空缺的时候提供晋升空间） 6、首签1-3年，转正统一上五险（养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险） 7、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动； 郑重承诺：公司对社会进行**没有任何费用，工资每月按时发放。

岗位职责： 1、组织旅客上、下车，检查票务，认座，旅客咨询，通报到站等工作防止旅客将易燃、易爆等危险品带入站内。 2、整理车厢旅客行李，巡视车厢协助铁路警察负责维持站内、车内秩序和安全工作。 岗位要求： 1、17-30周岁，具有良好的交流沟通能力，普通话标准。 2、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神。 3、爱岗敬业，尽职尽责，言谈得体，微笑服务。 福利待遇： 利待遇： 1、北京实习3到6个月，管吃住，每个月发放津贴1800-2000，每个月每月工资4000元-7000元，其它奖金补助另计，每月工资按时发放。 2、五险（正式上岗后就入保险：养老险，医疗险，意外险，生育险，失业险） 3、公司免费提供食宿，每月上班15-20天左右，按照上几休几的原则（如上二休二），具体根据线路表，发车时间来排班，休息时可拿证件免费乘高铁动车回家。 4、加班享受加班补助，节假日发放的福利 5、职工升职空大，工资随各地区年度月平均工资标准逐年递增相应职务津贴也会上涨

职位信息： 1. 市场开拓、市场调研和销售。 2. 合同评审及合同的签订。 3. 负责客户的调研。 4. 负责收集、反馈市场的信息。 5. 及时准确的反馈客户的投诉和建议。 6. 依据合同及客户要求，清晰完整的向工程部部下订单、发货。 7. 完成上级领导布置的其他工作。 8. 负责客户往来账目的建立。 9. 负责项目施工进度的协调。 任职资格： 1.本科及以上学历，销售相关专业或铁路工程相关专业，一年及以上工作经验，有铁路相关经验者优先。 2.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验，善于学习。 3.较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人具有亲和力、团结、自信。 4.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

职位信息： 1. 科研项目的申报书、任务书、实施报告、结题报告、年度报告、技术报告等材料编写； 2. 能独立完成课题科研任务和相关技术研究工作； 3. 试验方案、技术方案的编写； 4. 利用R语言或Python等进行数据分析、建模； 5. 专利、软著申请材料编写； 6. 依据科研、试验成果进行论文撰写。 任职资格： 1、气象、地质、计算机、人工智能、大数据、自动化、数学、空气动力学及相关专业硕士及以上学历。 2、具有较好的文字撰写能力，有较高的Word、PowerPoint、Excel、Visio软件操作能力； 4、熟悉Oracle、MySQL数据库，掌握R语言或Python等至少一种数据分析工具； 5、熟悉大数据处理流程及技术； 6、勇于创新，具有优秀的学习能力、动手能力以及适应能力； 7、良好的沟通协调能力，具有吃苦耐劳的敬业精神，具备高度的责任心和团队精神，追求完美。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。